АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
10 июля 2018 года город Ханты-Мансийск
Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи Ишимова А.А.,
судей Кульковой С.И., Назарука М.В.,
при секретаре Першиной Е.Ю.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стахова А.Г. к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте (межрайонное) о перерасчете стажа,
по апелляционной жалобе Стахова А.Г. на решение Сургутского городского суда от 19.02.2018 г., которым отказано в удовлетворении исковых требований.
Заслушав доклад судьи Ишимова А.А., судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
Стахов А.Г. обратился в суд с вышеуказанным иском. Требования мотивированы тем, что с 26.09.2016 г. истец является получателем страховой пенсии по старости. При назначении пенсии ответчик не включил в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы истца с 29.01.1997 г. по 15.05.1997 г. в ООО «Когалымская оптовая торговля». Между тем, спорный период подтвержден трудовой книжкой. Просит обязать ответчика включить спорный период в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Стахов А.Г. оспаривает законность и обоснованность решения. Суд не оказал истцу содействие в сборе доказательств, не разрешил ходатайство о вызове свидетелей. Работодатель прекратил деятельность и не передал документы по личному составу на архивное хранение. Истец не имеет возможности подтвердить спорный период работы. Между тем, факт работы подтвержден записями в трудовой книжке. Считает недопустимым доказательством выписку из лицевого счета застрахованного лица, т.к. документ представлен ответчиком, который заинтересован в исходе дела.
Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение подлежащим отмене по п. 1 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ, в связи с неправильным установлением судом первой инстанции значимых для разрешения спора обстоятельств.
С 26.09.2016 г. истец является получателем страховой пенсии по старости. При назначении пенсии ответчиком не учтен указанный в трудовой книжке период работы истца в ООО «Когалымская оптовая торговля» с 29.01.1997 г. по 15.05.1997 г., т.к. запись об увольнении не заверена печатью предприятия.
В системе государственного пенсионного страхования истец зарегистрирован с 18.02.1999 г.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.
Согласно п. 6 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» (утв. приказом Минтруда России от 28.11.2014 г. № 958н) для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»; об индивидуальном пенсионном коэффициенте.
В силу положений ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно трудовой книжке истца - 29.01.1997 г. он был принят на работу заместителем директора в ООО «Когалымская оптовая торговля» в г. Когалыме. Организация расположена в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Соответствующая запись заверена печатью предприятия, в связи с чем, факт трудоустройства апеллянта в указанную организацию является подтвержденным.
15.05.1997 г. в трудовую книжку истца внесена запись об увольнении в порядке перевода (п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ) в АООТ «АТП-1». Данная запись удостоверена подписью работника отдела кадров организации, но не заверена печатью.
В спорный период порядок заполнения трудовых книжек регулировался «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162).
Согласно п. 4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Согласно справкам Архивного отдела администрации г. Когалыма от 02.11.2016 г. № С-1622 – ООО «Когалымская оптовая торговля» зарегистрировано 10.10.1996 г., реорганизовано 31.10.2000 г. путем присоединения к МУОРП «Когалымторг». После прекращения деятельности организации документы по личному составу работников не передавались на архивное хранение.
Поскольку запись об увольнении истца из ООО «Когалымская оптовая торговля» не заверена печатью организации, ответчик по формальным основаниям не включил спорный период в страховой стаж и стаж работы в МПКС.
Выписка из лицевого счета застрахованного лица не подтверждает работу Стахова А.Г. в спорный период в ООО «Когалымская оптовая торговля».
Отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии доказательств достоверно подтверждающих факт работы истца в ООО «Когалымская оптовая торговля» с 29.01.1997 г. по 15.05.1997 г.
Между тем, суд не учел, что согласно с. 3 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Согласно трудовой книжке после увольнения из ООО «Когалымская оптовая торговля» истец трудоустроился 16.05.1997 г. в АООТ «АТП-1» в порядке перевода из ООО «Когалымская оптовая торговля», где проработал до 18.01.2002 г. Записи о работе истца в АООТ «АТП-1» надлежаще оформлены, данный период принят пенсионным органом к учету.
Записи о работе истца в ООО «Когалымская оптовая торговля» и ООО «АТП-1» в совокупности подтверждают имеющий юридическое значение факт трехстороннего соглашения между работником (истцом) и работодателями (ООО «Когалымская оптовая торговля», ООО «АТП-1») об увольнении истца из ООО «Когалымская оптовая торговля» с последующим трудоустройством в ООО «АТП-1». Очевидно, что истец не мог быть трудоустроен в ООО «АТП-1» в порядке перевода из ООО «Когалымская оптовая торговля», если бы не работал в последней организации.
Суд ошибочно принял в основу решения выписку из лицевого счета застрахованного лица, поскольку в системе государственного пенсионного страхования апеллянт зарегистрирован после завершения спорного периода.
Занимаемая истцом должность в ООО «Когалымская оптовая торговля» не предполагает возможность работы в режиме неполного рабочего дня.
В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
С учетом вышеизложенного, подлежат удовлетворению исковые требования Стахова А.Г. о возложении на ответчика обязанности включить спорный период в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
отменить решение Сургутского городского суда от 19.02.2018 г. полностью. Принять новое решение.
Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте включить Стахова А.Г. в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы в ООО «Когалымская оптовая торговля» с 29.01.1997 г. по 15.05.1997 г. для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с положениями Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Председательствующий | Ишимов А.А. |
Судьи | Кулькова С.И. |
Назарук М.В. |