Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 к ОАО «РЖД» об обязании перечислять профсоюзные взносы, компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе ответчика ОАО «РЖД» на решение Ленинского районного суда г. Иркутска от 19 марта 2019 года,

установила:

ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 обратились в суд с иском к ОАО «РЖД» об обязании перечислять профсоюзные взносы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных исковых требований указали, что они работают в Эксплуатационном Локомотивном депо Иркутск-Сортировочный. ФИО1, ФИО3, ФИО5 машинистами тепловоза, ФИО2 машинистом электровоза, ФИО4 помощником машиниста электровоза. Они обратились с заявлениями на имя начальника депо с просьбой производить безналичное перечисление членских взносов на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников, поскольку состоят на учете в данной организации. Работодатель данные заявления проигнорировал.

На основании изложенного, истцы просили обязать ОАО «РЖД» производить ежемесячно перечисление членских профсоюзных взносов из заработной платы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников, взыскать в пользу ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 компенсацию морального вреда в размере по 5000 руб. каждому.

В судебном заседании ФИО1, ФИО3, ФИО4, ФИО5 исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении. Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, согласно представленному в материалы дела заявлению просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. Представитель ответчика ОАО «РЖД» ФИО6 в судебном заседании исковые требования не признала.

Решением Ленинского районного суда г. Иркутска от 19.03.2019 исковые требования удовлетворены частично. Суд возложил на ОАО «РЖД» обязанность производить ежемесячно перечисление членских профсоюзных взносов из заработной платы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников и взыскал в пользу ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 компенсацию морального вреда в размере по 1000 руб. каждому. В удовлетворении исковых требований во взыскании компенсации морального вреда на сумму по 4000 руб. в пользу каждого из истцов отказал.

В апелляционной жалобе представитель ОАО «РЖД» ФИО6 просит решение суда первой инстанции отменить и принять по делу новое решение, указав в обоснование, что выводы суда о возложении обязанности перечислять взносы являются несостоятельными, поскольку ч. 5 ст. 377 ТК РФ предусмотрено, что при наличии заявления работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. В соответствии с указанными нормами ОАО «РЖД» производит перечисление членских взносов в размере 1% на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников, что подтверждается соответствующими расчетными листками, информационными письмами в адрес истцов, представленными в суд. Выводы суда о взыскании компенсации морального вреда также несостоятельны. При определении компенсации суд должен принимать во внимание степень вины нарушителя.

Письменные возражения на апелляционную жалобу не поступили.

На основании ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия рассматривает дело в отсутствие истцов ФИО2 и ФИО5, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.

Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда Александровой М.А., объяснения истцов ФИО1, ФИО3, ФИО4, представителя ответчика ФИО6, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не находит.

Как следует из материалов дела и судом установлено, ФИО1 работает в Эксплуатационном Локомотивном депо Иркутск-Сортировочный в должности машиниста тепловоза. Согласно заявлению от 25.05.2017 он обратился к работодателю с просьбой производить безналичное перечисление членских взносов на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников в размере 1%. Согласно заявлению от 10.06.2016 ФИО1 просил принять его в профсоюз. Из профсоюзного билета 69 001 усматривается, что он является членом Межрегионального профсоюза железнодорожников. В заявлениях от 05.02.2018 и от 06.04.2018 ФИО1 вновь просил работодателя производить безналичное перечисление членских взносов на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников в размере 1%.

ФИО2 работает в Эксплуатационном Локомотивном депо Иркутск-Сортировочный в должности машиниста электровоза. Согласно заявлению от 29.05.2017 он просил принять его в профсоюз. Из протокола собрания первичной профсоюзной организации Межрегионального профсоюза железнодорожников Локомотивного эксплуатационного депо Иркутск-Сортировочный от 30.05.2017 следует, что ФИО2 принят в ряды ППО МПЖ Локомотивного эксплуатационного депо Иркутск-Сортировочный. Согласно заявлению от 06.04.2018 ФИО2 просил работодателя производить безналичное перечисление членских взносов на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников в размере 1%.

ФИО3 работает в Эксплуатационном Локомотивном депо Иркутск-Сортировочный в должности машиниста тепловоза. Согласно заявлению от 20.04.2017 он просил принять его в профсоюз. Из профсоюзного билета 69 006 усматривается, что ФИО3 является членом Межрегионального профсоюза железнодорожников. Согласно заявлению от 06.04.2018 он просил работодателя производить безналичное перечисление членских взносов на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников в размере 1%.

ФИО4 работает в Эксплуатационном Локомотивном депо Иркутск-Сортировочный в должности помощника машиниста электровоза. Согласно заявлению от 19.04.2017 он просил принять его в профсоюз. Из протокола собрания первичной профсоюзной организации Межрегионального профсоюза железнодорожников Локомотивного эксплуатационного депо Иркутск-Сортировочный от 20.04.2017 и профсоюзного билета 174 002 следует, что ФИО4 принят в ряды ППО МПЖ Локомотивного эксплуатационного депо Иркутск-Сортировочный. Согласно повторным заявлениям от 05.02.2018 и от 05.04.2018 он просил работодателя производить безналичное перечисление членских взносов на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников в размере 1%.

ФИО5 работает в Эксплуатационном Локомотивном депо Иркутск-Сортировочный в должности машиниста тепловоза. Согласно заявлению от 07.06.2018 он просил принять его в профсоюз. Из протокола собрания первичной профсоюзной организации Межрегионального профсоюза железнодорожников Локомотивного эксплуатационного депо Иркутск-Сортировочный от 08.06.2018 и профсоюзного билета следует, что ФИО5 принят в ряды ППО МПЖ Локомотивного эксплуатационного депо Иркутск-Сортировочный. Согласно заявлению от 07.06.2018 он просил работодателя производить безналичное перечисление членских взносов на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников в размере 1%.

Согласно п. 9.3 коллективного договора ОАО «РЖД» на 2017-2019 годы удержание членских взносов и перечисление их в безналичном порядке соответствующей первичной профсоюзной организации одновременно с выплатой работникам заработной платы осуществляется по письменному заявлению работников - членов профсоюза.

В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что в настоящее время, начиная с февраля 2019 года, с заработной платы истцов производятся удержания профсоюзных взносов и их перечисление на счет профсоюзной организации, что подтверждается расчетными листками за февраль 2019 года.

О том, что с 01.02.2019 производится перечисление членских взносов в размере 1% на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников, на имя истцов работодателем был направлены информационные письма, копии которых представлены суду.

Разрешая спор и частично удовлетворяя заявленные исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что соответствующие заявления ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 о ежемесячном перечислении членских профсоюзных взносов из заработной платы на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников с указанием банковского счета профсоюза работодателем были получены до обращения истцов в суд, что не оспаривалось ответчиком в ходе рассмотрения дела. Однако работодатель до обращения истцов в суд не выполнил предусмотренную ст. 377 ТК РФ обязанность ежемесячно бесплатно перечислять на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников, тем самым нарушил права истцов в данной части. Учитывая, что бездействием ответчика нарушены права истцов, суд взыскал с ответчика в пользу каждого из истцов компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., отказав во взыскании компенсации морального вреда в большей части.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на нормах материального права, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, подтверждены письменными доказательствами.

Доводы апелляционной жалобы о несогласии с выводами суда о возложении на ответчика обязанности перечислять взносы основанием для отмены или изменения обжалуемого решения суда не являются.

Согласно ч. 5 ст. 377 Трудового кодекса РФ при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств.

В соответствии с ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.

Такие же положения содержаться в Коллективном договоре ОАО «РЖД» на 2017-2019 годы.

Из материалов дела следует, что истцы свою обязанность по подаче работодателю соответствующих заявлений на перечисление из их заработной платы профсоюзных взносов надлежащим образом выполнили. Однако работодатель свою прямую обязанность, предусмотренную действующим законодательством и коллективным договором, ежемесячно и бесплатно перечислять на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников своевременно не выполнил, в том числе и на момент обращения истцов в суд с настоящими исковыми требованиями.

При этом данные обстоятельствами ответчиком не оспариваются, в том числе и в апелляционной жалобе.

Таким образом, суд обоснованно удовлетворил заявленные истцами требования и возложил на ОАО «РЖД» обязанность производить ежемесячно перечисление членских профсоюзных взносов из заработной платы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников.

По этим же основаниям не влияют на законность и обоснованность обжалуемого решения суда доводы апелляционной жалобы о несогласии со взысканием компенсации морального вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ, данными в п. 63 его Постановления от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Таким образом, факт нарушения трудовых прав работника является безусловным основанием для взыскания морального вреда.

Установив, что работодатель не перечислял членские профсоюзные взносы из заработной платы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников в установленные законом сроки после получения соответствующих заявлений от работников, тем самым нарушил их трудовые права, суд обоснованно, с учетом принципа разумности и справедливости, степени вины работодателя, взыскал компенсацию морального вреда в указанном выше размере, при этом значительно снизив заявленный истцами размер компенсации.

Таким образом, доводы апелляционной жалобы не содержат каких-либо обстоятельств, которые бы опровергали выводы суда первой инстанции и могли быть основанием к отмене правильного по существу решения суда.

Ссылок на какие-либо нарушения норм материального и процессуального права апелляционная жалоба не содержит.

При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда

определила:

решение Ленинского районного суда г. Иркутска от 19 марта 2019 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика ОАО «РЖД» - без удовлетворения.

Судья-председательствующий М.А. Александрова

Судьи Н.А. Сальникова

Е.В. Жилкина