Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе требования ФИО1 по гражданскому делу № 2-209/2020 на решение Тихвинского городского суда Ленинградской области от 26 мая 2020 года, которым отказано в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тихвинском районе Ленинградской области (межрайонное) об утверждении количества предельно допустимых норм по подъему и перемещению тяжестей во время работ в школьные каникулы на кирпичном заводе, об обязании к принятию для определения стажа работы для начисления пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Ленинградского областного суда Ильичевой Т.В., судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда,

установила:

ФИО1 обратился в Тихвинский городской суд с иском к УПФР в Тихвинском районе Ленинградской области (межрайонное) об утверждении количества предельно допустимых норм по подъему и перемещению тяжестей во время работ в школьные каникулы на кирпичном заводе в 1973,1974 и 1975 г.г. равного 7806 и эквивалентное 21 году и 8 месяцам трудового стажа, об обязании к принятию указанного периода для начисления пенсии по старости 7806 предельно допустимых норм по подъему и перемещению тяжестей эквивалентные 21 году и 8 месяцам трудового стажа.

В обоснование иска указал, что решением пенсионного территориального органа № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа в 9 лет в связи с отсутствием подтверждения данного периода работы.

Считает решение УПФР неправильным, поскольку архивной справкой подтвержден факт работы истца на кирпичном заводе в возрасте 15,16 и 17 лет. Названный стаж работы ответчиком в стаж для исчисления пенсии не включен. Кроме этого, в соответствии с Постановлением Госкомитета Совмина СССР от 29.08.1959 № 629, Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000, Постановлением Минтруда и социального развития РФ от 07.04.1999 № 7, ТК РФ им осуществлен подсчет предельно допустимых норм по подъему и переносу тяжестей в подростковом возрасте и количества выполненных им норм в пересчете на трудовой стаж, который составил 21 год и 8 месяцев.

Представитель ответчика исковые требования не признала, представила письменные возражения.

Решением Тихвинского городского суда Ленинградской области от 26 мая 2020 года в удовлетворении исковых требований отказано.

Истец не согласился с постановленным решением, представил апелляционную жалобу, в которой просит его отменить, принять по делу ново решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме. В обоснование доводов жалобы указал, что решение не основано на нормах законодательства. Ссылаясь на Постановление Госкомитета Совмина СССР от 29.08.1959 № 629, Постановление Правительства РФ от 25.02.2000, Постановление Минтруда и социального развития РФ от 07.04.1999 № 7, а также нормы трудового кодекса, заявитель указывает на законность заявленных им требований, поскольку указанные нормативные акты четко регламентируют особенности работы подростков, предоставляя защиту их прав.

УПФР в Тихвинском районе Ленинградской области (межрайонное) представил возражения на апелляционную жалобу, в которых просил решение оставить без изменения, жалобу считает необоснованной.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда приходит к следующему.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ст.8 указанного ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст.11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст.14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 2 Правил № 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 указанных Правил (пункт 10).

Согласно пункту 47 Правил № 1015 исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.

Пункт 65 Правил № 1015 устанавливает, что в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, решением УПФР в Тихвинском районе Ленинградской области (межрайонное) от 04.09.2018 № 258975/18 ФИО1 отказано в назначении страховой части пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 в связи с отсутствием требуемого стажа в 9 лет.

Согласно архивной справке Объединенного межведомственного архива Администрации Марксовского района Саратовской области ФИО1 работал на кирпичном заводе, в связи с чем ему была начислена и выплачена заработная плата с июня 1973 года по сентябрь 1973 года, с июня 1974 года по август 1974 года и в июль1975 года.

Согласно лицевому счету ФИО1 его страховой стаж исчислен, в том числе с учетом работы на кирпичном заводе на основании сведений индивидуального лицевого счета в размере 6 лет 05 мес. 26 дней, в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 необходим стаж 9 лет, который у истца отсутствует, также с учетом на кирпичном заводе.

Руководствуясь вышеприведенными правовыми нормами и учитывая установленные по делу обстоятельства, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда полагает, что решение суда не подлежит отмене или изменению.

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу, с учетом представленных доказательств, оценка которым дана в соответствии со ст.67 ГПК РФ, действующих Правил расчета страхового стажа, в том числе при отсутствии сведений о стаже в трудовой книжке, что в страховой стаж работы ФИО1 включены периоды его работы на кирпичном заводе в 1973, 1974, 1975 в календарном исчислении, подсчет страхового стажа истца ответчиком произведено в соответствии с требованиями действующего законодательства, доводы истца являются не состоятельными.

Суд первой инстанции с учетом Правил расчета страхового стажа, обоснованно указал, что действовавшим и действующим законодательством не предусмотрена конвертация норм поднятия и перемещения тяжестей в календарные периоды работы при исчислении страхового стажа в целях назначения пенсии.

При таких обстоятельствах вывод суда об отказе в удовлетворении исковых требований об утверждении количества предельно допустимых норм по подъему и перемещению тяжестей во время работ в школьные каникулы на кирпичном заводе основан на нормах материального права, требования истца являются необоснованными и связаны с неправильным толкованием норм права.

Доводы апелляционной жалобы правовых оснований к отмене решения суда не содержат, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являющихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции и к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, тогда как основания для переоценки доказательств отсутствуют.

Ссылок на какие-либо процессуальные нарушения, являющиеся безусловным основанием для отмены правильного по существу решения суда, жалобы не содержат.

С учетом изложенного судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда полагает, что решение суда отвечает требованиям закона, оснований для его отмены по доводам жалоб не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 327-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда

определила:

решение Тихвинского городского суда Ленинградской области от 26 мая 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения

Председательствующий:

Судьи:

Судья: Удюкова И.В.