Апелляционное определение № 33-4998/18 от 05.06.2017 Алтайского краевого суда (Алтайский край)

Судья Матвеев А.В. 33-4998-2017

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

05 июня 2017 г.Барнаул

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:

председательствующего Новоселовой Е.Г.

судей Храмцовой В.А., Рудь Е.П.

при секретаре Богдан Л.Ф.

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу истца ООО «Раздолье» на решение Бийского городского суда Алтайского края от 13 марта 2018г. по делу по иску

Общества с ограниченной ответственностью «Раздолье» к ФИО1 о взыскании убытков.

Заслушав доклад судьи Храмцовой В.А., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

ООО «Раздолье» обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании убытков в сумме 202.250 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что 18 августа 2017г. ответчик ФИО1 снял денежные средства по чеку с расчетного счета ООО «Раздолье» в размере 200.000 руб. Согласно выписке операций по лицевому счету ООО «Раздолье» за период с 18 августа 2017 года по 18 августа 2017 года денежные средства были сняты на заработную плату. При этом банком были списаны 38 руб. 14 коп. в качестве комиссии за выдачу оформленной чековой книжки, 211 руб. 86 коп. - в качестве комиссии за выдачу чековой книжки и 2000 руб. - в качестве платы за выдачу наличных к чеку.

Таким образом, ФИО1 причинил ООО «Раздолье» убытки в виде утраты 202.250 руб. (200.000 руб. + 38 руб. 14 коп. + 211 руб. 86 коп. + 2000 руб. = 202.250 руб.). Однако права на снятие денег с расчетного счета ФИО1 не имел, поскольку решением единственного участника ООО «Раздолье» от 01 августа 2017 года досрочно прекращены полномочия генерального директора ФИО1, директором общества назначен ФИО2.

Решением Бийского городского суда Алтайского края от 10 ноября 2017 г. по делу *** в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Раздолье» о признании решения об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано. Истец полагает, что данное решение имеет преюдициальное значение для разрешения настоящего спора.

Решением Бийского городского суда Алтайского края от 13 марта 2018г. в удовлетворении исковых требований Общества с ограниченной ответственностью «Раздолье» отказано в полном объеме.

В апелляционной жалобе Общество с ограниченной ответственностью «Раздолье» просит решение отменить, ссылаясь на то, что ФИО1 без каких-либо правовых оснований сняв денежные средства по чеку, при полном отсутствии задолженности по зарплате, присвоил себе сумму равную его заработной плате более чем за 21 месяц.

Проверив материалы дела, законность и обоснованность принятого решения в соответствии с ч.1 ст.327-1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, заслушав объяснения представителя истца ООО «Раздолье» ФИО3, представителя ответчика ФИО1 ФИО4, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы.

Статьей 277 ТК РФ предусмотрено, что руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.

В постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 02.06.2015 №21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации» разъяснено, что в соответствии с частью первой статьи 277 ТК РФ руководитель организации (в том числе бывший) несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. Под прямым действительным ущербом согласно части второй статьи 238 ТК РФ понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (п.5).

Руководитель организации (в том числе бывший) на основании части второй статьи 277 ТК РФ возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями, только в случаях, предусмотренных федеральными законами (например, статьей 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), статьей 25 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", статьей 71 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", статьей 44 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и др.). Расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами гражданского законодательства, согласно которым под убытками понимается реальный ущерб, а также неполученные доходы (упущенная выгода) (статья 15 ГК РФ) (п.6).

Из материалов дела, гражданского дела *** по иску ФИО1 к ООО «Раздолье» о признании решения об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда следует, что 07.09.2016г. ООО «Раздолье» постановлено на учет в налоговом органе по месту нахождения, что подтверждается свидетельством о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения (л.д.6).

Учредителем ООО «Раздолье» является Н.А.С., что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от 25.01.2018г. (л.д.47-50)

Согласно п.9.9 Устава ООО «Раздолье» руководство текущей деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган Общества – генеральный директор, который избирается общим собранием сроком на 5 лет.

В Обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников Общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляется письменно (п.9.8 Устава ООО «Раздолье»).

Решением *** единственного учредителя ООО «Раздолье» Н.А.С. от 02.09.2016г. генеральным директором ООО «Раздолье» избран ФИО1

07.09.2016 ФИО1 издан приказ *** о назначении себя на должность генерального директора сроком на 5 лет с правом первой подписи финансовых, платежно-расчетных, бухгалтерских и иных документов, с окладом согласно штатному расписанию и возложением обязанностей по ведению бухгалтерского учета в связи с отсутствием в штатном расписании единицы главного бухгалтера.

Приказом учредителя ООО «Раздолье» Н.А.С. от 01.08.2017 *** трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании решения единственного участника ООО «Раздолье» от 01.08.2017 по п.2 ст.278 ТК РФ.

18 августа 2017г. с расчетного счета ООО «Раздолье», открытого в Алтайском отделении ПАО «Сбербанк № 8644, были сняты денежные средства на сумму 200 000 руб. с назначением платежа: для выдачи заработной платы и выплаты социального характера (л.д.21).

14 сентября 2017г. ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Раздолье» о признании решения об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда.

Решением Бийского городского суда Алтайского края от 10.11.2017г. ФИО1 в удовлетворении исковых требований отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 06 февраля 2018г. решение Бийского городского суда Алтайского края от 10 ноября 2017г. отменено и принято новое решение.

Исковые требования истца ФИО1 удовлетворены частично.

Признан незаконным приказ ООО «Раздолье» от 01 августа 2017г. *** о прекращении трудовых отношений с ФИО1

Восстановлен ФИО1 в должности генерального директора ООО «Раздолье» с 01 августа 2017 года.

Взыскан с ООО «Раздолье» в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула в размере 45841 руб. 95 коп., компенсация морального вреда в размере 3000 руб.

В остальной части исковые требования исковые требования ФИО1 оставлены без удовлетворения (л.д. 62-70).

Установив, что ответчик ФИО1 по состоянию на 18 августа 2017г. т.е на дату снятия денежных средств со счета ООО «Раздолье», являлся генеральным директором ООО «Раздолье» и соответственно имел полномочия на снятие денежных средств со счета ООО «Раздолье» (доказательств обратного не представлено), суд обоснованно отказал истцу в иске.

Судебная коллегия соглашается с таким решением суда. При этом судебная коллегия отмечает, что в соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ истцом не представлено доказательств тому, что у ООО «Раздолье» перед ФИО1 отсутствовала задолженность по заработной плате, ФИО1 не произведены выплаты социального характера.

Учитывая изложенное, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы и отмены решения суда.

Руководствуясь ч.1 ст.327.1, ст.328-329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

апелляционную жалобу истца ООО «Раздолье» на решение Бийского городского суда Алтайского края от 13 марта 2018г. оставить без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: