Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании 27 января 2014 года апелляционную жалобу ФИО1 на решение Ногинского городского суда Московской области от 09 октября 2013 года

по гражданскому делу по иску ФИО1 к ГУ – УПФ РФ № 13 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии,

заслушав доклад судьи Мертехина М.В.,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – УПФ РФ № 13 по г. Москве и Московской области с указанным требованием мотивируя его отказом пенсионного органа в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности в районах Крайнего Севера.

Просила обязать ответчика включить в специальный стаж следующие периоды: с 14.07.1987 г. по 01.06.1988 г. - период нахождения по уходу за ребенком до 1.5 лет; с 17.06.1989 г. по 14.07.1990 г. - периода нахождения по уходу за ребенком до 3 - х лет и назначить досрочную трудовую пенсию с 11.07.2013 года.

Ответчик иск не признал.

Судом в удовлетворении исковых требований отказано.

Не согласившись с решением суда, истица обжалует его в апелляционном порядке, просит решение отменить как незаконное, в удовлетворении иска отказать.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены обжалуемого судебного постановления.

В соответствии с пп.6 п.1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173 - ФЗ досрочная трудовая пенсия назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж 20 лет.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Для назначения досрочной трудовой пенсии ФИО1 на дату обращения необходимо не менее 7 лет 6 месяцев специального стажа и 20 лет страхового стажа.

Судом установлено, что истица 11.07.2013 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, однако решением комиссии от 26.07.2013 года ей было отказано в связи с недостаточностью специального стажа.

В бесспорном порядке в специальный стаж истца ответчиком включено стаж Крайнего Севера – 6 лет 7 мес. 0 дн. И страховой стаж 17 лет 07 мес. 18 дн.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», с 01.12.1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а так же в стаж работы по специальности.

Право женщин, имеющих малолетних детей оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утверждённые Законом СССР от 15.07.1970 года. Статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Из вышеизложенного следует, что период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а так же в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06.10.1992 года.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных требований суд обоснованно ссылается на ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 - ФЗ, регулирующих пенсионное обеспечение граждан, проработавших в районах Крайнего Севера, юридически значимым является термин «работа».

Таким образом, одним из условий исчисления специального стажа за работу в районах Крайнего Севера является осуществление трудовых обязанностей в особых климатических условиях.

Следовательно, юридически значимым по настоящему делу обстоятельством является подтверждение работы истца в условиях Крайнего Севера, то есть характера работ, к чему нельзя отнести период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Поскольку судом первой инстанции также было установлено, что согласно трудовой книжке в периоды с 14.07.1987 года по 01.06.1988 года и с 17.06.1989 года по 14.07.1990 года истица не состояла в трудовых отношениях, следовательно, суд обоснованно отказал истице во включении указанных периодов в специальный стаж.

На основании изложенного судебная коллегия соглашается с выводом суда об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований.

Судебная коллегия приходит к выводу, что при разрешении возникшего спора суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку и постановил решение, основанное на совокупной оценке собранных по делу доказательств и требованиях норм материального права, регулирующего возникшие спорные правоотношения.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе истца, не опровергают правильность выводов суда и не могут повлечь отмену постановленного по делу решения.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ногинского городского суда Московской области от 09 октября 2013 года, оставить без изменения, апелляционную жалобу истицы – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: