Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в судебном заседании 4 октября 2018 г. дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 6 июля 2018 г., по которому

иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонному) об обязании включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периодов работы, перерасчете пенсии с момента возникновения права на нее удовлетворен.

Обязано Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное), начиная с 18 декабря 2017 г., включить в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ФИО1 период работы в должности повара-бригадира V разряда ресторана «Н.» Сыктывкарского объединения общественного питания с 14 марта 1983 г. по 19 ноября 1990 г.

Обязано Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсию по старости с момента возникновения права на нее, т.е. с 18 декабря 2017 г.

Заслушав доклад судьи Семенчиной Л.А., объяснения представителя Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми ФИО2 и ФИО1, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в Сыктывкарский городской суд Республики Коми с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонному) (далее – ГУ – УПФР в г. Сыктывкаре (межрайонное)) об обязании включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периодов работы, перерасчете пенсии с момента возникновения права на нее. В обоснование требований указал, что в связи с достижением пенсионного возраста с 18.12.2017, заблаговременно (в мае 2017 года) обращался к ответчику по вопросу предоставления документов, необходимых для назначения пенсии, предоставив, в т.ч., трудовую книжку. Замечаний по представленным документам не поступило. При назначении пенсии (с 18 декабря 2017 г.) из страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исключен период работы в должности повара-бригадира V разряда ресторана «Н.» Сыктывкарского объединения общественного питания с 14 марта 1983 г. по 19 ноября 1990 г. по тем основаниям, что трудовая книжка истца заполнена с нарушением пункта 2.12 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, а именно: не указан документ, на основании которого в трудовую книжку внесено изменение отчества «В.» на «В.». Полагая действия ответчика нарушающими его права на пенсионное обеспечение, ФИО1 обратился в суд с настоящим иском.

Ответчиком иск не признан.

Суд постановил приведенное выше решение, об отмене которого как принятого с существенным нарушением норм материального права просит ответчик.

Проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с требованиями части 1 статьи 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для отмены обжалуемого судебного акта.

ФИО1, <Дата обезличена> года рождения, 4 мая 2017 г. обратился в ГУ – УПФР в г. Сыктывкаре (межрайонное) по вопросу назначения страховой пенсии по старости, предоставив паспорт и трудовую книжку. 14 июня 2017 г. по предложению пенсионного органа им была представлена справка о заработной плате.

13 декабря 2017 г. ФИО1 обратился в ГУ – УПФР в г. Сыктывкаре с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от 1 марта 2018 г. № 532600/17 ФИО1, начиная с 18 декабря 2017 г., назначена страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Подсчет страхового стажа произведен без учета периода работы в должности повара-бригадира V разряда ресторана «Н.» Сыктывкарского объединения общественного питания с 14 марта 1983 г. по 19 ноября 1990 г. со ссылкой на то, что трудовая книжка заполнена с нарушением пункта 2.12 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, а именно: не указан документ, на основании которого в трудовую книжку внесено изменение отчества «В.» на «В.».

Пунктом 1.1 указанной выше Инструкции от 20 июня 1974 г. № 162 (утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках») установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из представленной суду трудовой книжки ...<Номер обезличен>, она выдана 31 мая 1982 г. на имя ФИО1, <Дата обезличена> года рождения. В дальнейшем отчество «В.» зачеркнуто и исправлено на «В.».

В данной трудовой книжке под № 6-9 имеются записи о работе ФИО1 в должности повара-бригадира V разряда ресторана «Н.» Сыктывкарского объединения общественного питания с 14 марта 1983 г. по 19 ноября 1990 г.

Суду также представлены копии приказов указанной организации за рассматриваемый период времени, из которых следует, что:

- на основании приказа от 14 марта 1983 г. № 41-к § 3 ФИО1 (исправлено на «В.») после окончания техникума Советской торговли принят на работу в КП «Н.» поваром-бригадиром 14 марта 1983 г. с оплатой согласно штатному расписанию;

- приказом от 18 июля 1990 г. № 40 § 2 возложены обязанности зав.производством ресторана «Н.» на повара – бригадира ФИО1 с 18 июля по 14 августа 1990 г., на период отпуска М.Р.С. с выплатой разницы в окладах;

- приказом от 16 ноября 1990 г. № 104к § 3 ФИО1 повар ресторана «Н.» переведен с 19 ноября 1990 г. поваром 5 разряда в кафе «С.» с окладом ... рублей на период ремонта ресторана.

В лицевых счетах ресторана «Н.» Сыктывкарского объединения общественного питания за 1983-1990 годы отчество истца указано как «В.».

Вступившим в законную силу решением Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 10 апреля 2018 г. установлен факт принадлежности трудовой книжки ...<Номер обезличен> ФИО1.

По вступлении решения суда в законную силу – 16 мая 2018 г. ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии с учетом указанного выше периода работы.

Распоряжением ГУ – УПФР в г. Сыктывкаре (межрайонным) от 21 мая 2018 г. № 187759/18 постановлено произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости в соответствии с частью 8 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», начиная с 01 июня 2018 г.

Оценив собранные по делу доказательства, суд пришел к выводу, что период работы истца в должности повара-бригадира V разряда ресторана «Н.» Сыктывкарского объединения общественного питания с 14 марта 1983 г. по 19 ноября 1990 г. подтверждается документально.

При этом, как видно из материалов дела, в трудовую книжку произведена неправильная запись в части отчества истца, исправление произведено по месту работы, где была внесена соответствующая запись – ресторан «М.» Геленджикского треста ресторанов и столовых. Трудовая книжка имеет запись «Исправленному верить», заверенную печатью работодателя, допустившего ошибку, и подписью уполномоченного сотрудника.

При таких обстоятельствах суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что неправильное указание работодателем отчества работника «В.» вместо «В.» не должно лишать истца гарантированного ему Конституцией социального обеспечения с момента возникновения у него соответствующего права, т.е. с 18 декабря 2017 г.

Таким образом, поскольку истец вправе претендовать на включение в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, спорного периода работы с момента назначения пенсии, суд обоснованно обязал ответчика произвести истцу перерасчет страховой пенсию по старости с учетом включенного настоящим решением периода работы с 14 марта 1983 г. по 19 ноября 1990 г., с момента возникновения права на нее, т.е. с 18 декабря 2017 г.

Довод подателя жалобы о том, что право ФИО1 на перерасчет пенсии с учетом указанного выше периода работы возникло не ранее подачи им заявления о перерасчете от 16 мая 2018 г. с учетом вступившего в законную силу решения суда от 10 апреля 2018 г. об установлении факта принадлежности трудовой книжки, отклоняется судебной коллегией как основанный на ошибочной оценке ответчика обстоятельств дела.

Юридически значимые обстоятельства по делу определены правильно, нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом первой инстанции не допущено, в связи с чем судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы ответчика и отмены оспариваемого судебного постановления.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 6 июля 2018 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ – УПФР в г. Сыктывкаре (межрайонного) – без удовлетворения.

Председательствующий-

Судьи-