Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Набиуллина И.Т.-Утяповой Д.Т. на решение Октябрьского городского суда Республики Башкортостан от 23 октября 2013 года, которым постановлено:

взыскать с Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Октябрьский нефтяной колледж им. С.И.Кувыкина» в пользу Набиуллина И.Т. задолженность по заработной плате за период с ... по ... в размере ...

Взыскать с Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Октябрьский нефтяной колледж им.
С.И. Кувыкина» в пользу Набиуллина И.Т. компенсацию морального вреда в размере ...

В удовлетворении остальных исковых требований Набиуллина И.Т. отказать.

Взыскать с Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Октябрьский нефтяной колледж им. С.И.Кувыкина» государственную пошлину в размере .... в доход государства.

Заслушав доклад судьи Габитовой А.М., Судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Набиуллин И.Т. обратился в суд с иском к Государственному бюджетному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Октябрьский нефтяной колледж им С.И.Кувыкина» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ... по ... в размере ...., обязании ответчика отнести должность «...» ко 2-му квалификационному уровню руководителей структурного подразделения с установлением оклада в размере .... и персонального повышающего коэффициента - ...%, компенсации морального вреда ... рублей.

В обоснование иска указал, что ... он был принят в
Федеральное Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Октябрьский нефтяной колледж им С.И.Кувыкина» на должность .... Оклад установлен в размере .... и персональный повышающий коэффициент - ...%. В соответствии с дополнительным соглашением №... от ... ему была переименована должность с «...» на ... а также установлен оклад в размере .... и повышающий коэффициент по должности - ...%. С указанными действиями ответчика он не согласен.

Суд вынес вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения в части отказа в удовлетворении исковых требований об обязании ответчика отнести должность «...» ко 2-му квалификационному уровню руководителей структурного подразделения с установлением оклада в размере ... и персонального повышающего коэффициента - ...%, указывая, что суд не дал должной оценки данному требованию.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав Набиуллина И.Т., его представителя Утяпову Д.Т., представителя ГБОУ «Октябрьский нефтяной колледж им. Кувыкина С.И.» - Хайруллину А.А., судебная коллегия считает, что оснований для отмены решения в обжалуемой части не имеется.

Как следует из материалов дела и правильно установлено судом, ... Набиуллин И.Т. был принят на работу в Федеральное Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Октябрьский нефтяной колледж им. СИ. Кувыкина на должность ...

Согласно трудовому договору №... от ... истцу установлен оклад в размере ... рублей, персональный повышающий коэффициент ... %.

В соответствии с должностной инструкцией ФГОУ СПО Октябрьский нефтяной колледж им. С.И. Кувыкина, утвержденной ..., должность «...» относится к категории руководителей.

... Набиуллину И.Т. вручено уведомление об изменении с ... условий трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком.

Согласно дополнительному соглашению №... от ... должность «...» переименована в должность «...», установлен новый оклад ...., повышающий коэффициент по должности - ...%.

Согласно ст. 135 ТК РФ условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

В соответствии с Постановлением Правительства РБ от 27 марта 2008 года № 94 «О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан» заработная плата работников государственных учреждений Республики Башкортостан (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Указанные условия также отражены в п. ... Положении об оплате труда работников ГБОУ СПО «ОНК».

Суд пришел к выводу, что уменьшение размера оплаты труда истца является незаконным, и взыскал с ответчика в пользу Набиуллина И.Т. задолженность по заработной плате за период с ... по ... в размере ...

В указанной части решение ГБОУ «Октябрьский нефтяной колледж им. Кувыкина С.И.» не обжалует, а суд апелляционной инстанции не проверяет.

Кроме того, стороны в судебном заседании суда апелляционной инстанции подтвердили, что по судебному решению истец Набиуллин И.Т. получил денежную сумму, и решение Октябрьского городского суда РБ от 23 октября 2013 года в части взыскания заработной платы исполнено ответчиком добровольно.

В связи с установлением неправомерности действий ответчика по уменьшению заработной платы истца, суд правильно в соответствии со ст. 237 ТК РФ взыскал с ответчика компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Довод апелляционной жалобы о том, что суд не дал должной оценки требованию об обязании ответчика отнести должность ... ко 2-му квалификационному уровню руководителей структурного подразделения с установлением оклада в размере ... и персонального повышающего коэффициента - ...%, не может повлечь отмену решения.

Из штатного замещения следует, что Набиуллин И.Т. занимает должность ...

В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан, утвержденном Постановлением Правительства РБ Республики Башкортостан» №374 от 27.10.2008г. отсутствует должность «заведующий службы хозяйственного обеспечения», имеется должность «заведующий хозяйством», которая отнесена к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» со 2 квалифицированным уровнем.

Согласно Положению об оплате труда работников ГБОУ СПО «ОНК» к должностям, отнесенным к ПКГ «Руководители структурных подразделений» отнесены заведующий отделением, заведующий заочным отделением, заведующий практическим обучением, заведующий ЦДОУ, заведующий учебной частью, заведующий учебно-производственными мастерскими и им установлен минимальный оклад ... рублей.

Должность «...» отнесена к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня».

Следовательно, оснований для удовлетворения исковых требований Набиуллина И.Т. об отнесении должности «...» ко 2-му квалификационному уровню руководителей структурного подразделения с установлением оклада в размере ... рублей и персонального повышающего коэффициента - ...% у суда не имелось, и суд правильно отказал в удовлетворении иска в данной части.

Таким образом, постановленное по данному делу решение суда в обжалуемой части следует признать законным, обоснованным в связи с чем, подлежащим оставлению без изменения.

Апелляционная жалоба является несостоятельной, так как не содержит доводов, имеющих правовое значение, что в силу ст. 330 ГПК РФ не может расцениваться в качестве достаточных оснований для изменения или отмены обжалуемого решения суда в апелляционном порядке.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, Судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Октябрьского городского суда Республики Башкортостан от 23 октября 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Набиуллина И.Т.-Утяповой Д.Т. – без удовлетворения.

Председательствующий: Габитова А.М.

Судьи: Салихов Х.А.

ФИО1

Справка: судья Орлов С.А.