Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ФИО1 на решение Центрального районного суда г.Оренбурга от (дата) по гражданскому делу по иску ФИО1 к Управлению Федерального агентства по государственным резервам по Приволжскому федеральному округу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Морозовой Л.В., мнение лиц, участвующих в деле, прокурора, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что с (дата) проходила государственную гражданскую службу в Оренбургском территориальном отделе Управления Федерального агентства по государственным резервам по Приволжскому федеральному округу. (дата) руководителем Управления Федерального агентства по государственным резервам по Приволжскому федеральному округу ( далее Управление) издан приказ № о сокращении штатной численности Управления, согласно которому с (дата) сократить 12 штатных единиц, в том числе единицу главного специалиста-эксперта Оренбургского территориального отдела с должностным окладом *** две единицы ведущего специалиста-эксперта Оренбургского территориального отдела с должностным окладом ***(дата) ей вручено уведомление о предупреждении о предстоящем освобождении от замещаемой должности по истечение двух месяцев со дня ознакомления с настоящим уведомлением. (дата) ей вручено уведомление от (дата)№ о наличии вакантных должностей, из которого следует, что в Управлении имеются вакантные должности: ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения и внутреннего финансового аудита с должностным окладом *** старшего специалиста 1 разряда отдела защиты государственной тайны с должностным окладом ***(дата) в адрес ответчика ею направлен ответ, из которого следует, что принять решение о согласии или об отказе от вакантных должностей не представляется возможным, так как она оценить реальную возможность выполнить предлагаемую ей работу с учетом ее квалификации и опыта работы. (дата) ей письмом № предоставлена информация о должностных обязанностях вакантных должностей. (дата) с ней расторгнут служебный контракт с увольнением с государственной службы с (дата) в связи с сокращением должностей гражданской службы. Ссылаясь на часть 5 статьи 31 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Постановление Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2013 года № 822, которым утверждены Правила предоставление государственному служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, вакантные должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, полагает, что ей были предложены должности, которые не соответствовали ее квалификации, профессиональному образованию. Никакой информации о наличии других вакантных должностей или отсутствии таковых до нее доведено не было. В сравнении с сотрудником, оставленным в занимаемой должности, она имеет более высокую квалификацию, большую продолжительность гражданской службы, результаты профессиональной служебной деятельности. Истец просила признать приказ об увольнении № от (дата) незаконным, восстановить ее на работе в должности ведущего специалиста-эксперта Оренбургского территориального отдела Управления Федерального агентства по государственным резервам по Приволжскому федеральному округу, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда. Истец впоследствии уточнила исковые требования в части размера компенсации морального вреда, просила взыскать причиненный ей моральный вред в размере ***, остальные требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Решением суда в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Федерального агентства по государственным резервам по Приволжскому федеральному округу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано.

В апелляционной жалобе ФИО1 просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.

В судебное заседание апелляционной инстанции от ФИО1 поступило письменное заявление об отказе от апелляционной жалобы

В судебное заседание истец не явилась, в заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствии.

Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело по апелляционной жалобе в отсутствие не явившихся лиц в порядке п. 3 ст. 167 ГПК РФ.

Судебная коллегия, обсудив заявление об отказе от апелляционной жалобы, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 326 ГПК РФ отказ от апелляционных жалобы, представления допускается до вынесения судом апелляционного определения.

Заявление об отказе от апелляционных жалоб, представления подается в письменной форме в суд апелляционной инстанции.

О принятии отказа от апелляционных жалоб, представления суд апелляционной инстанции выносит определение, которым прекращает производство по соответствующим апелляционным жалобам, представлению.

Прекращение производства по апелляционным жалобам, представлению в связи с отказом от них не является препятствием для рассмотрения иных апелляционных жалоб, представлений, если соответствующее решение суда первой инстанции обжалуется другими лицами.

Аналогичные разъяснения даны Верховным Судом РФ в пункте 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции".

Представители ответчика против прекращения апелляционного производства по жалобе ФИО1 не возражали.

Принимая во внимание, что отказ от апелляционной жалобы является правом лица, подавшего жалобу, отказ истца от поданной апелляционной жалобы не противоречит закону и не ущемляет чьих-либо прав, судебная коллегия считает возможным принять отказ ФИО1 от апелляционной жалобы, в связи с чем, апелляционное производство по делу прекратить.

Руководствуясь ст. ст. 326, 329 ГПК РФ, судебная коллегия,

определила:

Принять отказ ФИО1 от апелляционной жалобы на решение Центрального районного суда г. Оренбурга от (дата) по иску ФИО1 к Управлению Федерального агентства по государственным резервам по Приволжскому федеральному округу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда.

Прекратить апелляционное производство по апелляционной жалобе ФИО1.

Председательствующий

Судьи