ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Апелляционное определение № 33-713/14 от 03.03.2014 Верховного Суда Республики Саха (Якутия) (Республика Саха (Якутия))

 Судья Иванов Д.Д.                             Дело № 33-713/14

 А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Александровой Р.С., судей Сыреновой С.Н., Топорковой С.А., при секретаре Никифоровой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Якутске

 «03» марта 2014 года

 дело по апелляционной жалобе истца Титовой З.В. на решение Нюрбинского районного суда Республики Саха (Якутия) от «25» декабря 2013 года, которым по делу по иску Титовой З.В. к Государственному бюджетному учреждению дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Муниципального района «Нюрбинский район» РС (Я) о признании незаконным отказа в приеме на работу, взыскании компенсации за вынужденный прогул,

 п о с т а н о в л е н о:

 Отказать в удовлетворении искового заявления Титовой З.В. о признании незаконным отказ в приеме ее на работу в качестве младшего воспитателя, взыскании компенсации за вынужденный прогул с 30 сентября 2013 года.

 Заслушав доклад судьи Топорковой С.А., пояснения истца Титовой З.В., судебная коллегия

 у с т а н о в и л а:

 Титова З.В. обратилась в суд с иском к ГБУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа» Муниципального района «Нюрбинский район» РС (Я) о признании незаконным отказа в приеме на работу, взыскании компенсации за вынужденный прогул, ссылаясь на то, что с 16 мая 2002 года работала в ГБУ «Нюрбинская районная детско-юношеская школа с интернатом» в должности .........., с 2004 года - в должности ........... В 2004 году указанное учреждение передано в муниципальное ведение. Распоряжением Правительства РС (Я) от 19 ноября 2012 года № 1275-р «О создании государственных учреждений дополнительного образования детей РС (Я)» решено создать ГБОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа» в .......... с передачей интерната и арочного зала, находящихся на балансе МБОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа» Муниципального района «Нюрбинский район» РС (Я). Уведомления о смене собственника вручены работникам 01 июля 2013 года. С 09 августа 2013 года по 30 сентября 2013 года она находилась в отпуске, в период которого ей стало известно об отказе в принятии на работу. Просила признать незаконным отказ ответчика в приеме на работу в качестве младшего воспитателя, взыскать компенсацию за вынужденный прогул с 30 сентября 2013 года из расчета средней заработной платы младшего воспитателя.

 Судом вынесено вышеуказанное решение.

 Не согласившись с решением суда, истец Титова З.В. обратилась с апелляционной жалобой, ссылаясь на то, что суд не принял во внимание, что ГБУ ДОД РС (Я) РДЮСШ создано на базе отделения бокса МБОУ ДОД ДЮСШ с передачей части имущества, то есть фактически без прекращения его деятельности. Считает, что должны быть применены нормы ст. 75 Трудового кодекса РФ, поскольку реорганизация предприятия не может являться основанием для расторжения трудового договора с работником. Просит решение суда отменить, исковые требования удовлетворить со взысканием с ответчика компенсации морального вреда в размере .......... руб.

 Представитель ответчика о месте и времени судебного заседания надлежаще извещен, о причинах неявки в суд апелляционной инстанции не сообщил.

 В силу ч. 1 ст. 327, ч. 3 ст. 167 ГПК РФ неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела в суде апелляционной инстанции. Учитывая изложенное, судебная коллегия считает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствие ответчика.

 В ходе судебного заседания истец Титова З.В. на доводах, изложенных в апелляционной жалобе, настаивает, просит решение суда первой инстанции отменить, исковое заявление удовлетворить.

 Изучив материалы дела, доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему выводу.

 Согласно материалам дела, Титова З.В. с 16 мая 2002 года осуществляла трудовую деятельность в должности .........., с 2004 года - в должности .......... которое в последующем было переименовано в МБОУ дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Муниципального района «Нюрбинский район» РС (Я).

 Распоряжением Правительства РС (Я) от 19 ноября 2012 года № 1275-р «О создании государственных учреждений дополнительного образования детей РС (Я)» создано ГБОУ дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа».

 Решением о государственной регистрации от 04 февраля 2013 года № 37 в Единый государственный реестр юридических лиц внесены сведения о создании юридического лица ГБОУ дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» в г. Нюрба Муниципального района «Нюрбинский район».

 МБОУ дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Муниципального района «Нюрбинский район» РС (Я) на основании договора от 30 июля 2013 года (л.д. 66-69) и по акту приема-передачи имущества от 30 июля 2013 года передало в безвозмездное пользование ГБОУ дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» в г. Нюрба МР «Нюрбинский район» часть имущества: здание интерната, машины и оборудования в количестве 4 единиц, производственный и хозяйственный инвентарь в количестве 91 единицы, спортзал для организации деятельности предприятия, столовую, прачку, гараж.

 Согласно п. 1.2 Договора безвозмездного пользования муниципальным имуществом от 30 июля 2013 года переданное имущество является собственностью Муниципального района «Нюрбинский район» РС (Я) и закреплено за ссудодателем на праве оперативного управления.

 После процесса создания ГБОУ дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» на основании Распоряжения «О реорганизации муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Муниципального района «Нюрбинский район» РС (Я) от 05 августа 2013 года в данном учреждении проведена процедура реорганизации в форме выделения. Согласно Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц правопреемниками при реорганизации являются два юридических лица: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» с. Малыкай Нюрбинского района РС (Я) и Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» ..........

 Таким образом, МБОУ дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Муниципального района «Нюрбинский район» РС (Я) и ГБОУ дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» в г. Нюрба МР «Нюрбинский район» являются самостоятельными юридическими лицами.

 Судом правильно установлено, что ГБОУ дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» в г. Нюрба МР «Нюрбинский район» не является правопреемником МБОУ дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Муниципального района «Нюрбинский район» РС (Я). Реорганизации МБОУ дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Муниципального района «Нюрбинский район» РС (Я), в результате которой произошла смена собственника имущества организации (с муниципальной в государственную), не производилась, поэтому суд первой инстанции правильно указал, что положения ст. 75 Трудового кодекса РФ применению к данному ответчику не подлежат.

 Ч. 1 ст. 75 Трудового кодекса РФ предусматривает правовые последствия, которые возникают для работников при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности (подчиненности) или реорганизации.

 Исходя из положений указанной нормы, трудовые отношения по решению нового собственника могут быть прекращены только с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером организации. Смена собственника имущества организации сама по себе не влечет каких-либо правовых последствий для других работников организации. С ними трудовые отношения продолжаются и при новом собственнике без какого-либо дополнительного оформления трудовых отношений.

 В соответствии с абз. 3 п. 32 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, т.е. при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (ст. 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", ст. 217 ГК РФ); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (последний абзац п. 2 ст. 235 ГК РФ); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот.

 При таких обстоятельствах, суд обоснованно пришел к выводу об отсутствии доказательств смены собственника имущества указанных учреждений. Фактически работодателем истца Титовой З.В. являлось МБОУ дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Муниципального района «Нюрбинский район» РС (Я), приказом которого 30 сентября 2013 года она была уволена. Факт своего увольнения истцом не оспорен, в связи с чем судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии нарушений прав истца со стороны ответчика.

 Доводы жалобы были предметом рассмотрения в суде первой инстанции и им дана надлежащая правовая оценка. Оснований не согласиться с оценкой доказательств у судебной коллегии не имеется. Оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы судебная коллегия не усматривает.

 Требование истца о компенсации морального вреда, содержащееся в апелляционной жалобе, подлежит отказу на основании ч. 4 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, в соответствии с которой новые требования, которые не были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, не принимаются и не рассматриваются судом апелляционной инстанции.

 Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

 о п р е д е л и л а:

 Решение Нюрбинского районного суда Республики Саха (Якутия) от «25» декабря 2013 года по иску Титовой З.В. к Государственному бюджетному учреждению дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» Муниципального района «Нюрбинский район» РС (Я) о признании незаконным отказа в приеме на работу, оплате вынужденного прогула о с т а в и т ь б е з и з м е н е н и я, апелляционную жалобу – б е з у д о в л е т в о р е н и я.

 Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

 Председательствующий:                         Р.С. Александрова

 Судьи:                                  С.Н. Сыренова

                                      С.А. Топоркова