Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Липецке апелляционную жалобу ответчика государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области на решение Правобережного районного суда г. Липецка от 26 октября 2017 года, которым постановлено:

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области засчитать ФИО1 в специальный стаж работы по Списку № периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ (момента обращения с заявлением о назначении пенсии) досрочную страховую пенсию за работу в тяжелых условиях труда.

Взыскать с ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области в пользу ФИО18 судебные расходы в сумме 15300 рублей.

Заслушав доклад судьи Нагайцевой Л.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой <адрес> (далее ГУ – УПФР в городе Липецке) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда, ссылаясь на то, что ответчик отказал в назначении пенсии по мотиву того, что вместо требуемого специального стажа 06 лет 03 месяцев стаж работы истица по Списку № составил 03 года 03 месяца 29 дней. В специальный стаж ответчиком не засчитаны ряд периодов работы, в том числе период работы монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 6 разряда в ООО «Альтаир» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец считает отказ в назначении пенсии незаконным, поскольку профессия монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций предусмотрена разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ№. Согласно справке №, уточняющей характер работы, выданной ООО «Альтаир» ДД.ММ.ГГГГ, он работал полный рабочий день полную рабочую неделю, переводов и совмещений по другим профессиям не было. Согласно карте аттестации рабочего места от ДД.ММ.ГГГГ№, общая оценка класса условий труда на его рабочем месте - 3,2. Согласно карте специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ№А, итоговый класс (подкласс) условий труда – 3,1. За время работы работодателем производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ - по дополнительному тарифу в соответствии со ст. 33.2 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Истец просил признать за ним право на пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитав в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить пенсию со дня обращения за ней - с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО2 поддержали исковые требования, дополнительно просили включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.

Представитель ответчика ГУ – УПФР в городе Липецке Липецкой области ФИО3 иск не признала, считая отказ в досрочном назначении ФИО1 страховой пенсии по старости соответствующим нормам пенсионного законодательства в связи с отсутствием у истца на день обращения за пенсией стажа работы по Списку № продолжительностью 06 лет 03 месяца. Спорный период времени не подлежит включению в специальный стаж, поскольку в соответствии со сведениями персонифицированного учета, представленными работодателем ООО «Альтаир», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается полная занятость истца (не менее 80% рабочего времени) выполнением работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Представители третьего лица на стороне ответчика ООО «Альтаир» ФИО4 и ФИО5 возражали против удовлетворения иска, ссылаясь на то, что до ДД.ММ.ГГГГ монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций ООО «Альтаир» не пользовались правом на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку общий объем работ, не предусмотренных Списком №, превышал 20% рабочего времени. С ДД.ММ.ГГГГ характер работы изменился, в связи с чем внесены изменения в должностную инструкцию, работа в особых условиях труда выполняется в режиме полной занятости, соответствующие сведения представляются в ПФР.

Суд постановил решение об удовлетворении иска, резолютивная часть которого приведена выше.

В апелляционной жалобе ответчик ГУ-УПФР в г. Липецке Липецкой области просит отменить решение суда и отказать в иске, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, несоответствие выводов суда, изложенных в решении, обстоятельствам дела.

Выслушав объяснения истца ФИО1 и его представителя по доверенности ФИО2, возражавших против доводов апелляционной жалобы, проверив материалы дела, судебная коллегия считает решение суда подлежащим отмене.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

В силу п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№, при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ№.

В соответствии с подразделом «б» раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонта зданий, сооружений и других объектов" Списка № правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (код №).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации 11 июля 2002 года N 516.

Согласно пункту 4 приведенных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 6 ст. 30 Закона о страховых пенсиях (в редакции, действовавшей в период спорных правоотношений), периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно ч. 8 ст. 35 Закона о страховых пенсиях, положения ч. 6 ст. 30 Закона о страховых пенсиях не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

По смыслу приведенных правовых норм, законодатель связывает право граждан на досрочное пенсионное обеспечение в части включения в специальный стаж периодов работы, которые имели место после 01.01.2013 г., с фактом начисления и уплаты работодателем страховых взносов по соответствующим тарифам.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций ООО «Альтаир».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, достигший возраста 59 лет, обратился в ГУ- УПФР в городе Липецке с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда по Списку №.

Для досрочного назначения страховой пенсии по старости со снижением общеустановленного пенсионного возраста в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» мужчинам требуется наличие специального стажа продолжительностью не менее 6 лет 3 месяцев.

Решением ГУ – УПФР в городе Липецке от ДД.ММ.ГГГГ№ ФИО1 отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого специального стажа. Пенсионным органом в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №, засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. продолжительностью 3 года 3 месяца 9 дней.

В специальный стаж ответчиком не включен ряд периодов работы ФИО1, исключение которых истец не оспаривал, а также период работы монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Альтаир» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исключение которого истец считает незаконным.

Разрешая спор и удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции руководствовался записями в трудовой книжке истца; справкой, уточняющей характер работы и условия труда, выданной ООО «Альтаир» ДД.ММ.ГГГГ; должностной инструкцией монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций ООО «Альтаир», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ; картой аттестации рабочего места от ДД.ММ.ГГГГ№, по результатам которой общая оценка условий труда на рабочем месте истца отнесена к классу 3,2; картой специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ№А, согласно которой итоговый класс условий труда на рабочем месте истца соответствует классу 3,1; табелями учета рабочего времени за спорный период; показаниями свидетеля К.Е.А., который с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Альтаир» производителем работ, а с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности начальника участка; актами о приемке выполненных работ формы КС-« за период с сентября 2011 г. по июнь 2014 г., из которых следует, что ООО «Альтаир» выполняло работы по строительству комплекса конвертера по договору с генподрядчиком ООО «Строительно-монтажный трест НЛМК».

Дав анализ приведенным доказательствам, суд пришел к выводу о том, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением отпусков без сохранения заработной платы, подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда, поскольку истец в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели выполнял работу, предусмотренную разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», подраздела 2290000а-14612 Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Указал суд и на то, что период с ДД.ММ.ГГГГ включен пенсионным органов в специальный стаж работы истца по Списку № на основании справки работодателя от ДД.ММ.ГГГГ, хотя характер работы истца не изменился,

Сославшись на положения ст. 56 ГПК РФ, суд пришел к выводу о том, что ответчик ГУ-УПФР в г. Липецке и третье лицо ООО «Альтаир» не представили бесспорных доказательств того, что ФИО1 в спорный период не был занят в течение полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда, ООО «Альтаир» не доказало того, что на ФИО1 возлагались какие-либо дополнительные обязанности, которые не входят должностные обязанности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Придя к выводу о том, что с учетом включения в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (последний период не учитывался пенсионным органом в связи с непоступлением сведений персонифицированного учета за 3 квартал 2016 года) специальный стаж работы ФИО1 на момент обращения за пенсией составил более 6 лет 3 месяцев, суд признал за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» и обязал ГУ-УПФР в <адрес> назначить ФИО1 пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

С такими выводами судебная коллегия не может согласиться, поскольку они сделаны с существенными нарушениями норм материального и процессуального права, выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела.

Суд не принял во внимание установленные статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"( в редакции закона, подлежащей применению к правоотношениям сторон) страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Учитывая изложенное, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Однако суд первой инстанции при разрешении спора не применил к правоотношениям сторон нормативные акты, устанавливающие порядок и условия подтверждения стажа, наличие которого дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и вследствие этого неправильно распределили между сторонами бремя доказывания обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения спора, а именно факта выполнения ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в особых условиях труда в течение полного рабочего дня и достоверности отражения данных об этом периоде в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.

Как видно из материалов дела, ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ

По данным индивидуального персонифицированного учета период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ отражен без указания кода льготных условий труда ( том 1 л.д. 235-253).

При рассмотрении дела суд не дал оценки тому, что в отношении ФИО1 работодателем ООО «Альтаир» в установленном законом порядке предоставлялись сведения о включаемых в стаж периодах деятельности на соответствующих видах работ, доказательств того, что эти сведения являются недостоверными, в материалы дела не представлено.

На момент поступления ФИО1 на работу в ООО «Альтаир» в организации действовала должностная инструкция монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, утвержденная ДД.ММ.ГГГГ (т. 2, л.д.141-144). Согласно п. 2 данной инструкции, в обязанности монтажника стальных и железобетонных конструкций 6 разряда входит: укрупнительная сборка железобетонных рам, балок и ферм с последующим напряжением арматуры; окончательная выверка закладных частей; монтаж и окончательная выверка обетонированных пазовых блоков закладных частей; монтаж опор напорных трубопроводов; монтаж фасонных частей компенсаторов и гидравлическое испытание негабаритных трубопроводов гидротехнических сооружений; монтаж сборных железобетонных колонн массой более 20 т, напряженно-армированных балок и ферм перекрытий независимо от их пролета; установка пространственных элементов силосных сооружений; монтаж промышленных печей и труб укрепленными узлами; монтаж сборных труб методом поворота вокруг шарнира, закрепленного на фундаменте; монтаж металлических резервуаров емкостью более 100м3, заглубленных, траншейных, сферических резервуаров и газгольдеров независимо от емкости; монтаж методом надвижки и методом поворота. Пунктом 12 предусмотрено выполнение других видов работ, не предусмотренных должностной инструкцией, общий объем таких работ превышает 20% рабочего времени.

Согласно распоряжению ООО «Альтаир» от ДД.ММ.ГГГГ№, монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, мастера строительных и монтажных работ и производители работ не будут пользоваться правом на досрочное назначение пенсии в связи с тем, что занятость видами работ, дающими право на досрочное назначение пенсии по фактически отработанному времени составляет менее 80% ( том 2, л.д. 178). Соответствующие сведения ООО «Альтаир» представляло в УПФР в г. Липецке (т.2, л.д. 179).

Согласно акту проведенной УПФР в г. Липецке документальной проверки Перечня рабочих мест, наименования профессий и должностей, работникам которых устанавливается право на досрочное назначение пенсии от ДД.ММ.ГГГГг. №, в должностных инструкциях монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций общий объем других видов работ, не предусмотренных должностей инструкцией, превышает 20% рабочего времени ( том 2, л.д. 128-140).

На обращение ООО «Альтаир» от 12.05.2014г. в УПФР в г. Липецке о праве на досрочное назначение трудовой пенсии работникам отдельных профессий, в силе которых монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, пенсионный орган с учетом сведений наблюдательного дела за период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. разъяснил, что картами аттестации рабочих мест подтверждается вредный класс условий труда (подклассы 3.1, 3.2), однако не подтверждается постоянная занятость выполнением работ, предусмотренных Списком № в течение полного рабочего дня, что является обязательным условием для определения права на досрочную трудовую пенсию ( том 2, л.д. 118-120).

Из представленных в материалы дела актов о приемке выполненных работ формы КС-2 за период с сентября 2011 г. по июнь 2014 г. следует, что ООО «Альтаир» выполняло монтажные работы на объекте КЦ № «Сооружение комплекса конвертера с газоотводящим трактом». В наименовании выполненных работ указаны не только монтажные работы, выполнение которых входит в обязанности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, но и такие работы, как огрунтовка металлических поверхностей, окраска огрунтованных поверхностей, обетонирование, приготовление растворов для обетонирования, устройство бетонных фундаментов и другие работы, не относящиеся к монтажным (том 2, л.д. 201-251, том 3, л.д. 1-141).

Из материалов дела, объяснений сторон следует, что в состав бригад, как правило, входили 2 электрогазосварщика, 1 газорезчик, 3 монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, рабочих других профессий, подсобных рабочих не было. Необходимые стропальные, покрасочные работы, работы каменщика выполняли монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Учитывая изложенное, карта аттестации рабочего места по условиям труда № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 196-200), согласно которой общая оценка класса условий труда по данной профессии составляет в 3.2, работники имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», подраздела 2290000а-14612 Списка №, не может служить основанием для удовлетворения иска, при наличии сведений о неполной занятости выполнением этих работ.

Приказом ООО «Альтаир» от ДД.ММ.ГГГГ№ в связи с увеличением объема работ в особых условиях (дополнительные соглашения к договорам подряда; справки о стоимости выполненных работ и затрат; акты о приемке выполненных работ) и постоянной занятостью в течение полно рабочего дня на работах в особых условиях труда работников отдельных специальностей, в том числе монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций, с ДД.ММ.ГГГГ периоды работы подлежат включению в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»(том 2, л.д. 145). С приказом истец ознакомлен. На основании данного приказа внесены изменения в должностную инструкцию.

Согласно штатному расписанию, в 2014 году повышены тарифные ставки монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

С ДД.ММ.ГГГГ ООО «Альтаир» представляло в УПФР сведения в отношении истца с кодом льготных условий труда, производило отчисление дополнительных страховых взносов за истца в соответствии со ст. 58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 212, период после ДД.ММ.ГГГГ включен в специальный стаж истца по Списку №.

С учетом изложенного, поскольку доказательств того, что сведения персонифицированного учета относительно спорных периодов работы ФИО1 являются недостоверными, истцом не представлено, у суда не имелось оснований для удовлетворения исковых требований о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ссылка на справку №, выданную ООО «Альтаир» ДД.ММ.ГГГГ, не может служить основанием для удовлетворения иска, поскольку впоследствии работодатель отозвал эту справку, как выданную ошибочно, и не подтвердил указанные в ней сведения.

Для включения в специальный стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у суда также не имелось оснований, поскольку сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, страхователь ежегодно представляет в ПФР не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом. Как видно из материалов пенсионного дела, данный период не оценивался пенсионным органом при оценке пенсионных прав ФИО1 На момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии сведения за 3 квартал 2016 года еще не поступили от страхователя. Суд, вынося решение, также не располагал сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица за указанный период.

При таких обстоятельствах, в целях исправления судебной ошибки, допущенной при рассмотрении дела судом первой инстанции, судебная коллегия считает решение суда подлежащим отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Правобережного районного суда г. Липецка от ДД.ММ.ГГГГ отменить, принять по делу новое решение, которым ФИО1 отказать в иске к государственному учреждению –Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», включении в специальный стаж работы по Списку № периодов работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., назначении пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий: подпись

Судьи: подписи

Копия верна: судья

секретарь