Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционным жалобам – ФИО1 и ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Кинель и муниципальном районе Кинельский Самарской области (межрайонное) на решение Кинельского районного суда Самарской области от 4 февраля 2020 года, которым постановлено:

«Обязать ГУ управление пенсионного фонда РФ в городском округе Кинель и муниципальном районе Кинельский включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по списку №2 периоды работ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газорезчика в ТОО «ЗЕВС» (<данные изъяты>); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря монтажника в ООО «Нефтетранссервис» в районе Крайнего Севера (<данные изъяты>) в остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.»

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда – Евдокименко А.А., объяснения в поддержание доводов своей апелляционной жалобы и возражения на доводы апелляционной жалобы ответчика представителя истца – ФИО1 – ФИО2, объяснения в поддержание доводов своей апелляционной жалобы и возражения на доводы апелляционной жалобы истца представителя ответчика - Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Кинель и м.р. Кинельский Самарской области (межрайонное) – ФИО3, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском о включении периодов трудовой деятельности в специальный страховой стаж и признании права на назначение досрочной страховой пенсии к ответчику – Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Кинель и м.р. Кинельский Самарской области (межрайонное) в обоснование своих требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии в связи с достижением стажа на соответствующих видах работ. Решением ответчика №№ от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии в возрасте <данные изъяты> истцу отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа <данные изъяты>. Отказ мотивирован тем, что некоторые периоды работы в стаж на соответствующих видах работ не включаются, а именно, пенсионный фонд исключил из специального страхового стажа истца, дающего право на досрочное назначение пенсии по Списку №2, спорные периоды его работы. Истец не согласен с данным решением ответчика, находит его необоснованным по следующим основаниям. В спорные периоды работы он действительно работал в качестве газорезчика, факт его работы подтверждается записями в трудовой книжке. Списком №2 такая должность предусмотрена. В спорные периоды истец работал постоянно и непосредственно полный рабочий день, при полной рабочей неделе, что дает право на получение льготной пенсии. Так в отношении периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газорезчика в ЗАО (ООО) «Возрождение» факт льготной работы подтверждается имеющимися в пенсионном деле архивными данными: архивной справкой №№ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой истец ДД.ММ.ГГГГ действительно был принят на постоянную работу на должность газорезчика 4-го разряда, о чём имеется Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №№. в лицевых счетах по заработной плате - начисления с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, там же в графе «Назначения, перемещения, увольнения и др.» записано, - «Пр.№ № от ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ЗАО «Возрождение» с ДД.ММ.ГГГГ». В документах того же фонда в просмотренных приказах по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ отвлечений от основной деятельности ФИО1 не обнаружено. Также факт льготной работы на данном предприятии подтверждается ответом Управления пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о.Самара от ДД.ММ.ГГГГ №№ в наблюдательном деле ООО фирма «Возрождение» имеется Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей на работников, которым установлено льготное пенсионное обеспечение от ДД.ММ.ГГГГ. Отсутствие всех архивных документов и тот факт, что ООО «Возрождение» ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ не должно повлечь за собой ущемление его пенсионных прав. Что касается периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газорезчика в ТОО «Зевс», факт льготной работы подтверждается имеющимися в пенсионном деле архивными данными: ответом Управления пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевск Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №№ в отделе оценки пенсионных прав застрахованных лиц есть наблюдательное дело ООО «Зевс». Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение по ООО «Зевс», предусмотрена должность газорезчик - Список № 2. ООО «Зевс» за проверяемый период осуществляло работу без простоев, в наблюдательном деле сведения о простоях отсутствуют, а это значит, что в указанные периоды он работал постоянно и непосредственно полный рабочий. Факт льготной работы также подтверждается имеющимися в пенсионном деле архивными данными - ответом Управления пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара №№ в наблюдательном деле ООО «Зевс» имеется Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей па работников, которым установлено льготное пенсионное обеспечение, ведомость по учету основных средств, согласно которому имеется сварочный выпрямитель ВД-306 – 10 шт. Кроме того, часть периода работы в ТОО « Зевс» включена пенсионным фондом в специальный стаж, это период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отсутствие всех архивных документов и тот факт, что ООО «Зевс» на запросы пенсионного фонда не отвечает, не должно повлечь за собой ущемление пенсионных прав истца.

На основании изложенного истец просил суд: 1) признать за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии; 2) обязать ответчика включить в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газорезчика в ТОО «Зевс»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газорезчика в ЗАО Возрождение»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-монтажника в ООО Нефтетранссервис»; 3) обязать ответчика включить в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды его работы в качестве монтажника: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Нефтехиммонтаж» в должности монтажника оборудования предприятий нефтехимической промышленности технологических трубопроводов и металлоконструкций четвертого разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Нефтехиммонтаж» в должности монтажника технологических трубопроводов 5 разряда; 4) обязать ответчика назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Судом принято вышеуказанное решение, которое ответчик – Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в г.о. Кинель и м.р. Кинельский Самарской области (межрайонное) считает неправильным, просит его отменить в обжалуемой части и принять в данной части по делу новое решение, которым отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Истец – ФИО1 находит решение суда первой инстанции неправильным в части отказа в удовлетворении иска, просит его в указанной части отменить и принять в данной части новое решение, которым удовлетворить его иск в полном объеме.

Проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционных жалоб ФИО1 и Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в г.о. Кинель и м.р. Кинельский Самарской области (межрайонное), судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Условия назначения страховой пенсии по старости регламентированы Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», так в соответствии с ч.ч. 1 и 3 ст. 36 названного со дня его вступления в силу Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 6 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы, имевшие место до вступления в силу вышеназванного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы. При этом могут применяться правила исчисления, действовавшие в период этой работы (ч.ч. 2, 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В целях реализации ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством РФ принято Постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающие право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела XV "Металлообработка" подраздел "Прочие профессии металлообработки" позиция 2151200А-1753а пользуются "рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом в производствах металлообработки".

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 в разделе XXXIII "Общие профессии" поименованы газорезчики (позиция 23200000-11618).

Разделом XXXII "Общие профессии", Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, предусмотрена профессия "Газорезчики и их подручные".

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее - Разъяснение) предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 года N 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года N 235.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, значения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России от 28 ноября 2014 года №958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное значение страховой пенсии по старости.

Вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются на предприятиях и в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий. В связи с чем, администрация предприятия (организации) выдает дополнительные справки, уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждает периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня (пункт 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н).

В силу требований п.3 указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15 мая 1991 года №1-57-У «О порядке применения Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10», право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и №2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Статьей 14 Федерального закона от 29 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона N 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей).

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Таким образом, из содержания указанных норм права в их системной взаимосвязи следует, что правовым основанием для назначения досрочной страховой пенсии, в рассматриваемом случае, является наличие на момент подачи соответствующего заявления всех требуемых п. 2 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» условий, необходимых для назначения страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 6 указанного Федерального закона.

Вместе с тем, по смыслу закона характер работы, включаемой в специальный страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Из материалов дела видно, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Кинель с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Кинель от ДД.ММ.ГГГГ №№ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа <данные изъяты>.

Из решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №№ в специальный стаж истца не включен периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «ЗЕВС» в должности газорезчика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО, ЗАО «Возрождение» в должности газорезчика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в АО «Нефтехиммонтаж» с записью в трудовой книжке «присвоена вторая специальность газорезчика третьего разряда»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Нефтетранссервис», как период работы в МКС и РКС.

Из записей в трудовой книжке истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ он принят в ТООО «Зевс» на должность газорезчика 4 разряда, а ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности по собственному желанию. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «Возрождение» на должности газорезчика. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал слесарем-монтажником 5-го разряда вахтово-экспедиционным методом в ООО «Нефтетранссервис».

Как следует из решения ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Кинель от ДД.ММ.ГГГГ №№ в специальный стаж истца по Списку № 2 от ДД.ММ.ГГГГ включен период работы истца в ТОО «Зевс» в должности газорезчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением отвлечений) - <данные изъяты>, как период, сведения о котором поданы ТОО «Зевс» с кодом особых условий.

С учетом указанного судебная коллегия находит, что суд первой инстанции пришел к правильному выводу о включении в специальный страховой стаж истца следующих периодов его трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газорезчика в ТОО «ЗЕВС» (<данные изъяты>); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-монтажника в ООО «Нефтетранссервис» в районе Крайнего Севера (<данные изъяты>), поскольку в ходе судебного разбирательства достоверно установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец выполнял работу в профессии газорезчика, предусмотренной Списком N 2 от 26 января 1991 раздел XXXIII "Общие профессии" код позиции 23200000-11618, занятость на которой дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-монтажника в ООО «Нефтетранссервис» в районе Крайнего Севера вахтовым методом подтверждается записями в трудовой книжке истца, сведениями индивидуального лицевого счета ФИО1 Материалами дела достоверно подтверждено и ответчиком не опровергнуто выполнение истцом работы, дающей право на льготное назначение пенсии, в течение указанных спорных периодов.

Судом первой инстанции правомерно оставлены без удовлетворения исковые требования истца о включении в специальный страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Возрождение» на должности газорезчика, поскольку из содержания выписки индивидуального лицевого счета, сформированной ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что за указанный период работы в данных персонифицированного учета отсутствует код льготы. Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, сведения, содержащиеся в выписке из лицевого счета застрахованного лица, не подтверждают работу истца в особых условиях, а другие доказательства, подтверждающие данное обстоятельство, суду первой инстанции не представлены. Принимая во внимание отсутствие у истца необходимого специального страхового стажа, судом первой инстанции обоснованно отказано в удовлетворении исковых требований о назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Все остальные доводы апелляционных жалоб по существу направлены на переоценку выводов суда первой инстанции о фактических обстоятельствах дела и имеющихся в деле доказательств, они не опровергают выводов суда, а повторяют правовую позицию сторон, выраженную ими в суде первой инстанции, тщательно исследованную судом и нашедшую верное отражение и правильную оценку в решении суда и поэтому не могут служить основанием для отмены принятого по делу решения.

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу о том, что при рассмотрении указанного гражданского дела судом правильно определены обстоятельства имеющие значение для дела, выводы суда соответствуют обстоятельствам дела, установленным им в ходе судебного разбирательства, нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права, судом не допущено, то есть, оснований для отмены или изменения постановленного судом первой инстанции решения, указанных в ст. 330 ГПК РФ, в апелляционном порядке не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия,

о п р е д е л и л а :

Решение Кинельского районного суда Самарской области от 4 февраля 2020 года - оставить без изменения, а апелляционные жалобы - ФИО1 и ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Кинель и муниципальном районе Кинельский Самарской области (межрайонное)- без удовлетворения.

Председательствующий –

Судьи -