Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный медицинский университет» о признании незаконным приказа об освобождении ее с должности 0,5 единицы помощника декана второго курса лечебного факультета и восстановлении ее в указанной должности,

по апелляционной жалобе истца ФИО1 на решение Советского районного суда г. Махачкалы от <дата>.

Заслушав доклад судьи Верховного суда Республики Дагестан ФИО6, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан

установила:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный медицинский университет» о признании незаконным приказа об освобождении ее с должности 0,5 единицы помощника декана 2 курса лечебного факультета и восстановлении ее в указанной должности, в обоснование которого указано, что приказом ответчика №-УК от <дата> она освобождена от должности 0,5 единиц помощника декана 2 курса лечебного факультета с <дата>.

Приказ об освобождении истца от должности помощника декана (0,5 единиц) считает незаконным и подлежащим отмене.

В приказе №-УК от <дата> ответчик ссылается на ст. 60.2 Трудового кодекса РФ.

ФИО1<дата> обратилась к работодателю о выдаче ей копии приказов о назначении на должности заместителя декана и профессора кафедры анатомии, об освобождении от должности, трудовых договоров и дополнительных соглашений и др., однако по настоящее время ей в выдаче документов отказывают под разными предлогами.

Ответчик уверяет, что она не имеет права на такие требования, заявляя при этом, что нет доступа к документам в связи с проводимым в здании ремонтом, и выдал истцу выписки из нескольких приказов.

Истцу никогда не поручали выполнение работы помощника декана по совмещению, она заключала трудовой договор с ответчиком и выполняла работу заместителя (помощника) декана как основную, либо как работу по совместительству. Периодами ответчик менял основную работу и совместительство, указывая как основную работу то должность заместителя декана, то должность профессора.

РешениемСоветского районного суда г. Махачкалы от <дата> постановлено:

«В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный медицинский университет» о признании незаконным приказа ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный медицинский университет» №-УК от <дата>, обязании ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный медицинский университет» восстановить истца в должности 0,5 единиц помощника декана 2 курса лечебного факультета – отказать».

На данное решение истцом ФИО1 подана апелляционная жалоба, в которой она считает его незаконным и необоснованным и просит его отменить.

В письменных возражениях представителя ответчика относительно апелляционной жалобы указывается о законности состоявшегося судебного решения и содержится просьба об оставлении его без изменения.

В суд апелляционной инстанции от сторон по делу поступили заявления об утверждении заключенного ими мирового соглашения, согласно которому, спор в настоящее время урегулирован и истец работает в ФГБОУ ВО ДГМУ Минздрава России в должности профессора кафедры анатомии человека в соответствии с дополнительным соглашением от <дата> к трудовому договору от <дата> со сроком действия договора по <дата>, а также в соответствии с трудовым договором от <дата> работает по внутреннему совместительству в должности 0,5 ед. профессора кафедры анатомии человека со сроком трудового договора по <дата>.

Проверив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Судебная коллегия считает, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит требованиям закона, нарушений прав и законных интересов третьих лиц в результате заключения сторонами данного соглашения по материалам дела не усматривается.

В соответствии со ст. 326.1 ГПК РФ отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если отказ истца от иска, признание иска ответчиком, условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие отказ, признание, условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются соответственно истцом, ответчиком, сторонами мирового соглашения.

Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.

Судебная коллегия, принимая во внимание, что представленное сторонами письменное мировое соглашение подписано всеми сторонами, оно не противоречит закону и не нарушает права других лиц, полагает возможным утвердить мировое соглашение.

При таких обстоятельствах состоявшееся решение суда первой инстанции подлежит отмене, а производство по делу прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 326.1, 327 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Советского районного суда г. Махачкалы от <дата> отменить.

Утвердить заключенное сторонами мировое соглашение, по условиям которого: истец отказывается в полном объеме от требований к ответчику, истец работает в ФГБОУ ВО ДГМУ Минздрава России в должности профессора кафедры анатомии человека в соответствии с дополнительным соглашением от <дата> к трудовому договору от <дата> со сроком действия договора по <дата>, а также в соответствии с трудовым договором от <дата> работает по внутреннему совместительству в должности 0,5 ед. профессора кафедры анатомии человека со сроком трудового договора по <дата>.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу возмещению не подлежат и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Производство по настоящему делу прекратить.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев, в Пятый кассационный суд общей юрисдикции в <адрес> через суд первой инстанции.

Мотивированное апелляционное определение составлено <дата>.

Председательствующий

Судьи: