Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании 08 апреля 2013 года апелляционную жалобу Государственного учреждения – Главное Управление ПФР № по г.Москве и Московской области на решение Звенигородского городского суда Московской области от 11 сентября 2012 года и дополнительное решение от 13 февраля 2013 года по гражданскому делу по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Главное Управление ПФР № по г.Москве и Московской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

заслушав доклад судьи Бекловой Ж.В.,

объяснения представителя истца,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд к Государственному учреждению - Главное Управление ПФР № по г.Москве и Московской области с иском о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

По мнению истицы, ответчик необоснованно исключил из специального стажа периоды её работы с 16.01.2001 года по 30.08.2004 года в должности учителя физкультуры и географии в Негосударственном общеобразовательном учреждении школа «<данные изъяты>»; с 01.09.2004 года по 02.11.2005 года, с 03.11.2005 года по 31.12.2005 года, с 16.06.2006 года по 20.08.2006 года в должности тренера-преподавателя в Московской областной общественной организации детской организации спортивно-патриотического воспитания «<данные изъяты>».

Ответчик иск не признал.

Решением Звенигородского городского суда от 11 сентября 2012 года исковые требования удовлетворены.

Дополнительным решением Звенигородского городского суда от 13 февраля 2013 года в резолютивной части решения уточнена должность истицы в периоды работы, зачтенные в специальный трудовой стаж.

С решением не согласился ответчик, в своей апелляционной жалобе просит его отменить как незаконное.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя истца, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда как постановленного в соответствии с материалами дела и требованиями закона.

В соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 06.09.1991 года №463 и Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 предусмотрена должность "тренер-преподаватель" и наименование учреждений «общеобразовательные учреждения: школы всех наименований».

Судом установлено, что ФИО1 02.12.2011 года обратилась в пенсионный орган за назначением пенсии в связи с педагогической деятельностью. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав от 09.02.2012 года в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии засчитано 21 год 02 месяца 16 дней.

В подсчет специального стажа не были включены периоды работы с 16.01.2001 года по 30.08.2004 года в должности учителя физкультуры и географии в Негосударственном общеобразовательном учреждении школа «<данные изъяты>»; с 01.09.2004 года по 02.11.2005 года, с 03.11.2005 года по 31.12.2005 года, с 16.06.2006 года по 20.08.2006 года в должности тренера-преподавателя в Московской областной общественной организации детской организации спортивно-патриотического воспитания «<данные изъяты>».

Основанием для исключения периода работы истицы в НОУ школа «<данные изъяты>» послужило отсутствие в выписке лицевого счета застрахованного лица кода льготы в графе «выслуга лет».

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки истицы следует, что она с 16.01.2001 года по 30.08.2004 года работала учителем физкультуры и географии НОУ школа «<данные изъяты>». Данное обстоятельство подтверждается справкой работодателя от 12.05.2010 года, уточняющей условия труда, и нагрузку - 32 часа в неделю (л.д.90).

В соответствии с Законом РФ "Об образовании" педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет. При этом закон не связывает возможность реализации прав, социальных гарантий и льгот педагогических работников с организационно-правовыми формами образовательных учреждений. Пенсия педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса и названия учреждения или организации, с которыми они состояли в трудовых отношениях.

Данная правовая позиция нашла свое выражение в Постановлении Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 года №11-П, согласно которому форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях для детей, учреждениях здравоохранения, театрах или театрально-зрелищных организациях в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям.

Включая в специальный стаж периоды работы истицы в должности тренера-преподавателя в Московской областной общественной организации детской организации спортивно-патриотического воспитания «Кавалергард», суд исходил из следующего.

Пунктом 3 ст.12 Закона «Об образовании» предусмотрено, что образовательные учреждения могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными учреждениями, в том числе учреждениями общественных объединений и религиозных организаций).

По смыслу Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 года №233, задачами негосударственных учреждений дополнительного образования детей являются обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте от 6 до 18 лет.

Кроме того, согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей от 29.10.2002 года №781, к числу таковых, в том числе, относится работа преподавателем в детско-юношеских спортивных школах всех наименований (учреждения дополнительного образования детей).

Как видно из лицензии № от 04.02.2004 года, а также приложения к ней, Московская областная общественная детско-юношеская организация гражданского воспитания молодежи «<данные изъяты>» имеет право осуществления образовательной деятельности (дополнительного образования детей до 12 лет) по образовательным программам спортивного направления и спортивно-патриотического воспитания детей и молодежи.

В соответствии с пп.1.1 Устава упомянутой организации, утвержденного общим собранием 15 ноября 2005 года, Московская областная общественная детская организация спортивно-патриотического воспитания «<данные изъяты>» («<данные изъяты>») является общественной некоммерческой организацией, призванной содействовать решению задач патриотического воспитания молодежи, организации образовательного досуга, развития спорта и физической культуры в детско-юношеской среде. При этом целью организации является гражданское воспитание, военно-историческое просвещение молодежи, содействие развитию детей для достижения ими полного интеллектуального, общественного и духовного потенциала как ответственных граждан России и членов международного сообщества.

Московская областная общественная детская организации спортивно-патриотического воспитания «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ была переименована в «<данные изъяты>», однако с 29 марта 2006 года ей было возвращено первоначальное название – «<данные изъяты>».

Трудовая деятельность ФИО1 в указанной организации с 01.09.2004 года по 02.11.2005 года, с 03.11.2005 года по 31.12.2005 года, с 16.06.2006 года по 20.08.2006 года в должности тренера-преподавателя по баскетболу подтверждена записями в трудовой книжке, справкой, уточняющей условия труда (л.д.73).

Судебная коллегия находит решение законным и обоснованным, поскольку судом первой инстанции правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применен материальный закон, регулирующий правоотношения сторон, выводы суда подтверждены доказательствами, которым дана надлежащая правовая оценка в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов, содержащихся в решении, все они были предметом рассмотрения суда первой инстанции, в решении по ним содержатся правильные и мотивированные ответы.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Звенигородского городского суда Московской области 11 сентября 2012 года и дополнительное решение от 13 февраля 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения – Главное Управление ПФР № по г.Москве и Московской области без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи