ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Апелляционное определение № 33-8737/12 от 31.07.2012 Верховного Суда Республики Башкортостан (Республика Башкортостан)

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 31 июля 2012 года по делу № 33-8737/2012

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Алексеенко О.В.,

судей Абубакировой Р.Р.,

ФИО1,

при секретаре Филипповой М.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Уфа Республики Башкортостан гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО2 на решение Куюргазинского районного суда Республики Башкортостан от 07 июня 2012 года, которым постановлено:

в удовлетворении исковых требований ФИО2 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Гимназия-интернат им. Р.Султангареева с. Новотаймасово муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан» о допуске на рабочее место, выдаче дубликата трудовой книжки без записи об увольнении и компенсации морального вреда отказать.

Заслушав доклад судьи Алексеенко О.В., судебная коллегия

установила:

ФИО2 обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Гимназия-интернат им. Р.Султангареева ... муниципального района ... Республики Башкортостан» о допуске на рабочее место, выдаче дубликата трудовой книжки без записи об увольнении и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что со ... года он работал в должности .... Приказом №... от ... года он был уволен по сокращению штата. Государственной инспекцией труда в РБ ... года директору гимназии-интерната предъявлено предписание, обязывающее отменить приказ о его увольнении. Во исполнении данного требования директором гимназии-интерната ... года издан приказ об устранении нарушений, выявленных Государственной инспекцией труда в РБ, которым приказ №... от ... года о его увольнении отменён и дата его увольнения перенесена на ... года. ... года ему стало известно о том, что приказом №...-лс от ... года отменено его увольнение от ... года. Полагает, что с ... года трудовой договор с ним возобновляется, восстанавливается первоначальное правовое положение, существовавшее до ... года.

Судом постановлено приведённое решение, об отмене которого просит ФИО2 по мотиву незаконности и необоснованности принятого решения. В апелляционной жалобе указывается на то, что выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела, поскольку приказом №...-к от ... года отменён приказ №... от ... года, затем приказом №...-лс от ... года отменены пункты 1 и 3 приказа №...-к от ... года.

Стороны, извещённые о времени и месте судебного заседания, на заседание судебной коллегии не явились, в соответствии с положениями части 1 статьи 327, статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит, что она удовлетворению не подлежит.

Разрешая спор, суд первой инстанции верно установил имеющие значение для дела фактические обстоятельства и дал им надлежащую юридическую оценку в соответствии с нормами материального права.

Установлено, что ... года приказом №... ФИО2 был уволен по сокращению штата.

... года директором МОБУ ГИ ... ФИО3 издан приказ №...-к, которым установлено следующее: «датой увольнения ФИО2 считать ... года (пункт 1); бухгалтеру ФИО4 произвести перерасчёт выплаты заработной платы ФИО2 (пункт 2); внести соответствующие изменения в трудовую книжку ФИО2 (пункт 3); контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой (пункт 4)».

... года директором МОБУ ГИ ... ФИО3 издан приказ №...-лс, которым пункты 1 и 3 приказа от ... года№...-к признаны недействительными.

Разрешая спор по существу, суд пришёл к обоснованному выводу о том, что приказ об увольнении №... от ... года не отменён, приказом №...-лс от ... года признаны недействительными пункты 1 и 3 приказа №...-к от ... года, факт восстановления его на работе не подтверждён.

Выводы суда первой инстанции по спорному вопросу основаны на установленных по делу обстоятельствах, нормах действующего законодательства и сделаны с учётом выбранного способа защиты прав.

Доводы жалобы являлись предметом рассмотрения в суде первой инстанции, нашли отражение в мотивировочной части решения, в жалобе не содержится новых обстоятельств, а также не представлены новые доказательства, опровергающие выводы судебного постановления, а потому не могут служить основанием для его отмены.

В том числе, вопреки доводам подателя жалобы, доказательств, свидетельствующих о том, что имеется факт восстановления ФИО2 на работе на основании принятого работодателем решения либо восстановление на работе во исполнение решения судебного органа власти, государственного инспектора труда, в порядке статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ не представлено.

Нарушений норм процессуального и материального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

определила:

решение Куюргазинского районного суда Республики Башкортостан от 07 июня 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу ФИО2 – без удовлетворения.

Председательствующий О.В. Алексеенко

Судьи Р. Р. Абубакирова

ФИО1

Согласовано: