Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №44RS0001-01-2019-004981-56 по апелляционной жалобе начальника государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Костроме Костромской области ФИО1 на решение Свердловского районного суда г.Костромы от 14 января 2020 года, которым исковые требования ФИО2 удовлетворены. На государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Костроме Костромской области возложена обязанность: включить в стаж работы, дающий ФИО2 право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды его работы (за исключением отвлечений) в календарном исчислении: с 16.09.1997 года по 30.06.1999 года в должности артиста хореографической группы ансамбля «Волга-Волга» в муниципальном киноконцертном учреждении культуры «Дружба» (МБУ г.Костромы «Камерный драматический театр под руководством Б.И.Голодницкого), с 01.07.1999 года по 06.05.2003 года в должности артиста хореографической группы, артиста балета ансамбля «Волга-Волга» в муниципальном культурно-образовательном учреждении «Возрождение», с 07.05.2003 года по 13.07.2017 года в должности артиста балета ансамбля «Волга-Волга» в муниципальном культурно-образовательном учреждении «Возрождение», и назначить ФИО2 трудовую пенсию досрочно с 28 мая 2018 года.

Заслушав доклад судьи Болонкиной И.В., выслушав представителя ГУ – УПФ РФ в г.Костроме Костромской области ФИО3, которая поддержала доводы апелляционной жалобы, ФИО2, который полагает, что не имеется оснований для удовлетворения апелляционной жалобы, судебная коллегия

установила:

ФИО2 обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Костроме Костромской области (далее – ГУ – УПФ РФ в г.Костроме Костромской области) о признании незаконным решения ГУ – УПФ РФ в г.Костроме Костромской области от 12.10.2018 года № об отказе в назначении пенсии. Просил обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды его работы в муниципальном киноконцертном учреждении культуры «Дружба» (МБУ г.Костромы «Камерный драматический театр под руководством Б.И.Голодницкого) с 16.09.1997 года по 30.06.1999 года в должности артиста хореографической группы ансамбля «Волга-Волга»; в муниципальном общеобразовательном учреждении «Возрождение» с 01.07.1999 года по 06.05.2003 года в должности артиста хореографической группы, артиста балета ансамбля «Волга-Волга»; в муниципальном культурно-образовательном учреждении «Возрождение» (МКОУ г.Костромы «Возрождение») с 07.05.2003 года по 13.07.2017 года в должности артиста хореографической группы артиста балета ансамбля «Волга-Волга» и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 28.05.2018 года. В обосновании требований указал, что в спорные периоды работал артистом балета, артистом – исполнителем танцевальных номеров в профессиональных художественных коллективах в объеме рабочего времени равном в среднем времени полного рабочего дня. Норма рабочего времени, установленного за ставку заработной платы, им выработана полностью. За указанные периоды начислялись и выплачивались страховые взносы, при этом их начисление и уплата производились исходя из ставки за полный рабочий день. Ненадлежащее оформление работодателем документов, в том числе отсутствие кода льготы в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица и штатного расписания в период с 1997 года по 2001 год не может являться основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены: МБУ г.Костромы «Камерный драматический театр под руководством Б.И.Голодницкого», МБУК г.Костромы «Возрождение».

Судом постановлено решение, резолютивная часть которого приведена выше.

В апелляционной жалобе начальник государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Костроме Костромской области ФИО1 просит решение суда отменить и принять по делу новое решение. Указывает об отсутствии оснований считать, что истец в период работы с 16.09.1997 года по 06.05.2003 года осуществлял трудовую деятельность в должности артиста хореографической группы ансамбля «Волга-Волга» в течение полного рабочего дня, поскольку данный период совпадает с периодом его очного обучения в Костромском государственном технологическом университете. Документы, представленные МБУ г.Костромы «Камерный драматический театр им.Б.И.Голодницкого», не содержат сведений о занятости истца в течение полного рабочего дня. Не представлены истцом и сведения о посещаемости указанного учебного заведения в период с 1997-2003г.г., а именно, о продолжительности учебных занятий в течение учебного дня по очной форме обучения, о количестве дней посещаемости в учебном году. Документы, подтверждающие его работу в МКУК «Дружба» с 16.09.1997 года по 30.06.1999 года и в МКОУ «Возрождение» с 01.07.1999 года по 06.05.2003 года. в течение полного рабочего дня отсутствуют. Полагает необоснованными ссылки суда на постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 года №41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры», поскольку установление артистам балета продолжительности рабочего времени по совместительству в размере месячной нормы рабочего времени данным Постановлением не предусмотрено. Также не представляется возможным сделать вывод о том, что истец в течение полного рабочего дня работал по совместительству в МКОУ «Возрождение» (МБУ «Возрождение») в должности артиста балета с 07.05.2003 года по 13.07.2017 года, поскольку на основании документов, представленных ООО «Алюдеко-К», ФИО2 принят на должность инженера-конструктора ПТО на основное место работы. Согласно трудовому договору от 07.05.2003 года №10 место выполнения истцом трудовых функций: Костромской район, д.Некрасово, полный рабочий день с 07 часов до 16 часов, следовательно, ФИО2 не мог осуществлять работу по совместительству в МКОУ «Возрождение» в течение полного рабочего дня с 13 часов до 21 часа. Кроме того, согласно записи в трудовой книжке истца он работал в спорный период в ООО»Эксист-сеть» и ООО «Эксист-М», местонахождение которых в г.Москва. Исходя из записи № в трудовой книжке истца он был переведен в офис, находящийся в г.Костроме, лишь с 30.05.2011 года, соответственно, в период с 01.06.2009 года по 29.05.2011 года ФИО2 не мог одновременно работать в ООО»Эксист-сеть» и одновременно в МКОУ «Возрождение».

В возражениях относительно апелляционной жалобы ФИО2 полагает решение суда подлежащим оставлению без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений относительно жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Как видно из материалов дела и установлено судом, ФИО2 28.05.2018 года обратился в государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Костроме Костромской области (далее – ГУ – УПФ РФ в г.Костроме Костромской области) о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – УПФ РФ в г.Костроме Костромской области № от 12.10.2018 года ФИО2 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с творческой деятельностью, согласно решению составляет 09 месяцев 28 дней, что соответствует периоду работы в МБУ г.Костромы «Возрождение» в должности артиста балета с 14.07.2017 года по 27.05.2018 года, страховой стаж – 20 лет 05 месяцев 28 дней.

При этом ответчиком не включены периоды:

с 16.09.1997 года по 30.06.1999 года в должности артиста хореографической группы ансамбля «Волга-Волга» МКУК «Дружба» (МБУ г.Костромы «Камерный драматический театр под руководством Б.И.Голодницкого»);

с 01.07.1999 года по 06.05.2003 года в должности артиста хореографической группы, артиста балета ансамбля «Волга-Волга» в МКОУ «Возрождение» (МБУ г.Костромы «Возрождение»);

с 07.05.2003 года по 13.07.2017 года в должности артиста балета МКОУ «Возрождение» (МБУ г.Костромы «Возрождение») (л.д.6-7).

Удовлетворяя требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов с 16.09.1997 года по 30.06.1999 года, с 01.07.1999 года по 06.05.2003 года и с 07.05.2003 года по 13.07.2017 года (за исключением отвлечений), суд первой инстанции исходил из того, что в данные периоды истец выполнял полный рабочий день работу по должностям, предусмотренным Списком профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 28.08.1991 года №447.

Оснований не согласиться с данным выводом суда судебная коллегия не находит, поскольку выводы суда соответствуют материалам дела, достаточно мотивированы с приведением положений законодательства, регулирующего спорные правоотношения сторон по делу, оснований не согласиться с ними не имеется.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Положениями статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент принятия оспариваемого решения) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В силу пункта 21 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент принятия оспариваемого решения), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет и достигшим возраста 50 - 55 лет либо независимо от возраста.

Частями 2, 3 статьи 30 данного Закона определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3).

В соответствии с частью 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «о» пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), - Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления (далее – Список»).

Согласно пункту 2 Списка при стаже творческой работы в должностях, предусмотренных в настоящем пункте, не менее 20 лет право на пенсию за выслугу лет в зависимости от стажа творческой работы на сцене имеют: артисты балета (в том числе балета на льду); артисты - исполнители танцевальных номеров в профессиональных художественных коллективах.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Таким образом, пенсионное законодательство в качестве основания для назначения досрочной пенсии по данному спору исходит из непосредственного осуществления творческой деятельности в течение полного рабочего дня независимо от занятия штатной должности.

Согласно трудовой книжке истца ФИО2 16.09.1997 года принят в муниципальный ансамбль музыки, песни и танца «Волга-Волга» в муниципальное кино-концертное учреждение культуры «Дружба» на должность артиста хореографической группы.

06.10.1998 года МККУ «Дружба» сменило название на муниципальное театрально-зрелищное учреждение «Камерный драматический театр под руководством Б.И. Голодницкого».

01.07.1999 года уволен в порядке перевода в муниципальное культурно-образовательное учреждение «Возрождение».

01.07.1999 года принят в порядке перевода в муниципальное культурно-образовательное учреждение «Возрождение» на должность артиста хореографической группы ансамбля «Волга-Волга».

06.05.2003 года уволен по собственному желанию.

07.05.2003 года принят в ООО «Алюдеко-К» в качестве инженера-конструктора в производственно-технический отдел.

23.09.2008 года уволен по собственному желанию.

07.05.2003 года принят в муниципальное культурно-образовательное учреждение «Возрождение» в муниципальный ансамбль музыки, песни и танца «Волга-Волга» на должность артиста хореографической группы по совместительству.

01.06.2009 года принят в ООО «Эксист-Сеть», филиал «Кострома» на должность менеджера.

22.12.2014 года уволен в связи с переводом в ООО «Эксист-М».

23.12.2014 года принят в ООО «Эксист-М» в порядке перевода из ООО «Эксист-Сеть» менеджером.

29.05.2017 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

14.07.2017 года принят в муниципальное бюджетное учреждение города Костромы «Возрождение» на должность артиста балета муниципального ансамбля музыки, песни и танца «Волга-Волга» отдела народного и эстрадного творчества» (л.д.13-16).

Ответчик, возражая против иска, указывал, что ФИО2 с 1997 года по 2003 год обучался на очном отделении в Костромском государственном технологическом университете, с 07.05.2003 года по 13.07.2017 года работал в ООО Алюдеко-К», ООО «Эксист-Сеть», ООО «Эксист-М», в связи с чем истец не мог осуществлять работу артиста с учебой, а также с работой в иных организациях в течение полного рабочего дня.

Действительно, 07.05.2003 года ФИО2 был принят в муниципальное культурно-образовательное учреждение «Возрождение» в муниципальный ансамбль музыки, песни и танца «Волга-Волга» на должность артиста хореографической группы по совместительству.

Вместе с тем, из представленных доказательств усматривается, что, работая по совместительству, истец выполнял свои профессиональные обязанности артиста в полном объеме во время концертов и репетиций, проходящих по графику с 13-00 час. до 21-00 час.

При этом его работа по творческой деятельности оплачивалась в соответствии с отработанным временем по полной ставке, как и у работников по основному месту работы.

Режим работы, занятость ФИО2, как артиста балета в течение полного рабочего дня подтверждены материалами дела.

Так, согласно акту проверки обоснованности выдачи и содержания справки, уточняющей особый характер работы и условий труда, дающие право на досрочную трудовую пенсию специалиста-эксперта отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФ РФ в г.Костроме от 07.09.2018 года в отношении периода работы истца с 16.09.1997 года по 01.07.1999 года специалистом-экспертом просмотрены лицевые счета по заработной плате ФИО2 за 1997-1999 г.г. Согласно лицевому счету за 1997 год рабочие дни отработаны полностью, отвлечения и совмещения по другим профессиям отсутствуют. Согласно лицевому счету за 1998 год рабочие дни отработаны полностью за исключением: июнь -14р.д., имеются суммы начислений по графе «отпуск» : июнь – 9 р.д. – 66,73р., июль – 9 р.д. – 66,72р. Предоставлен отпуск с 20.06.98г. и по окончании отпуска предоставлен отпуск без сохранения з/пл до 31.08.1998г. За август 1998г. рабочие дни и суммы начислений отсутствуют, сентябрь 1998г. – 22 р.д. Совмещения по другим профессиям отсутствуют. Согласно лицевому счету за 1999 год предоставлен очередной отпуск с 01.07.99г., отпуск без сохранения з/пл. до 31.08.99г. на основании приказа от 10.08.99г. приступить к работе 10.08. по 20.08. в связи с производственной необходимостью, рабочие дни отработаны полностью, за исключением: июль- суммы начисления по графе «отпуск- 22 дня», рабочие дни отсутствуют, август 1999г. – 6 р.дн (98,18) по графе з/пл артист, другие начисления отсутствуют. Совмещения по другим профессиям отсутствуют (л.д.111-112).

Согласно архивной справки от 01.06.2018 года в лицевых счетах работников МКОУ «Возрождение» ансамбль Волга-Волга содержатся сведения о начислении заработной платы ФИО2 с сентября 1997 года по декабрь 1999 года. В указанный период истец получал заработную плату в полном объеме, за полную ставку за исключением июля-августа 1998 г.г, за данные месяцы начислений нет (л.д.12).

В лицевых счетах по заработной плате за 1999 - 2009 г.г. МКОУ «Возрождение» (ансамбль музыки песни и танца «Волга-Волга») ФИО2 значится в должности 1999-2000г.г. – артист хореографической группы, 2001-2009 г.г. артист балета. С 01.01.1999г. по 06.05.2003г. – основной работник, с 07.05.2003г. по 31.12.2009г. – совместитель. Согласно лицевым счетам ФИО2 работал на полную ставку, за весь период оклад и начисления производились в полном размере, работал полный рабочий день (8 часов) (л.д.109).

Согласно справки, уточняющей особый характер работы и условий труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости от 19.06.2018 года ФИО2 с 01.01.2001года по 06.05.2003 года работал артистом балета в ансамбле музыки, песни и танца «Волга-Волга» полный рабочий день. (л.д.9).

Согласно акту проверки обоснованности выдачи и содержания справки, уточняющей особый характер работы и условий труда, дающие право на досрочную трудовую пенсию специалиста-эксперта отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФ РФ в г.Костроме от 11.07.2018 года в отношении периода работы истца с 01.07.1999 года по 13.07.2017 года с ФИО2 01.01.2009 года был заключен трудовой договор на неопределенный срок, устанавливался ненормированный рабочий день, продолжительность рабочего времени – 5-дневная рабочая неделя с 8 часовым рабочим днем, выходной: суббота, воскресенье, Указано, что рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работ определяется правилами внутреннего трудового распорядка, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней. 02.10.2012 года заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому условия труда на рабочем месте соответствуют классу – 3.1, вредный. Работник имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии. Работнику производятся выплаты стимулирующего характера: за интенсивность работы 30% ДО: количество выступлений в концертных программах для населения города, области (по итогам года) 50 концертов и выше, фактическая загрузка в репертуаре ансамбля – 10 номеров; за качество выполняемых работ 5% ДО: количество выступлений в концертных программах и массовых мероприятиях для детей и молодежи (по итогам года) 12 выступлений. Работнику устанавливается ненормированный рабочий день, 40 часовая рабочая неделя с двумя выходными, рабочий день – 8 часов с 13.00 до 21.00 часов. Репетиции по отдельному графику. В рабочее время входит: участие в репетициях по расписанию и дополнительных по вызову режиссера; участие в мероприятиях, как в зданиях учреждения, так и на выездных; время, затраченное при выездных концертах с момента явки на сборный пункт в установленный срок до приезда в то место, где назначен концерт, а также время, затраченное на возвращение к месту нахождения учреждения, затраченное на ожидание в случае задержки концерта; индивидуальные репетиции в учреждении, а также самостоятельная домашняя работа над номерами; работа над подготовкой костюмов, гастрольные поездки, участие в семинарах, фестивалях, конкурсах, спектаклях, запись фонограмм (л.д.103 - 105).

Согласно справки №310 от 24.07.2018 года начальника отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФ РФ в г.Костроме за период с 4 квартала 2011 год по 4 квартал 2012 год должность «артиста балета» в ансамбле музыки, песни и танца «Волга-Волга» включена в Перечень обоснованно. Работа творческих работников полный рабочий день подтверждена штатными расписаниями, приказами, должностными инструкциями, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, афишами, графиками репетиций, приказами о концертной деятельности. График работы артистов балета, в том числе ФИО2, согласно табелям рабочего времени за 2011-2012г.г. составляет 5 дней по 8 часов в день, 2 выходных. Начиная с 2009 года штатные расписания пофамильные. Так, ФИО2 значится в должности «артиста балета» в Ансамбле музыки, песни и танца «Волга – Волга», как совместитель в период с 2009 - 2017г.г. на полную ставку, на 2018 год, как основной работник, на полную ставку (л.д.101-102).

Свидетели ФИО13 пояснила, что вместе с ФИО2 работает с 1997 года в ансамбле «Волга- Волга», ФИО2 находился и находится в настоящее время в ее (свидетеля) подчинении. Несмотря на то, что ФИО2 на работу был принят совместителем, основной график его работы был ежедневно с 12 до 21 часа. Часто работали в субботу и в воскресенье, поэтому рабочий день смещался, выходные дни переносились на будние дни (л.д.186 оборотная сторона).

Свидетель ФИО14 показала, что является художественным руководителем и балетмейстером в ансамбле «Волга- Волга». ФИО2 находится в ее подчинении. Рабочий день длился 8 часов, который складывался из репетиций, а также концертной деятельности. Концертов было много в праздничные и в выходные дни, выходы в выходные дни не оплачивали, выходные дни предоставляли в будни дни. ФИО2 работал полный день на полную ставку (л.д.188).

С учетом изложенного из представленных доказательств усматривается, что, работая по совместительству, истец выполнял свои профессиональные обязанности артиста в полном объеме во время концертов и репетиций, проходящих по графику с 13-00 час. до 21-00 час.

Тот факт, что согласно трудовой книжки основное место работы истца в спорные периоды времени значится в иных организациях и то обстоятельство, что в спорный период времени (с 01.07.1999 года по 06.05.2003 года) истец обучался на очном отделении в Костромском государственном технологическом университете, не свидетельствует о том, что ФИО2 не имел возможности совмещать работу в них и учебу с творческой деятельностью. В спорные периоды истец работал артистом балета, выполнял данную работу в течение полного рабочего дня и в течение полной недели, что подтверждается документально.

Судебная коллегия считает, что судом первой инстанции надлежащим образом проверены характер и условия работы истца в спорные периоды, суд учел специфику исполнения трудовых обязанностей ФИО2 по основному месту его работы и характер и время его творческой деятельности, принял во внимание, что работа артиста балета заключается не только в выступлениях на концертных площадках, но и подготовка к выступлениям, в которые входят репетиции.

При указанных обстоятельствах суд пришел к правильному выводу о том, что отсутствие в индивидуальном лицевом счете кода особых условий труда, не может являться основанием для исключения периодов работы из специального стажа при условии доказанности факта работы истца в особых условиях, с наличием которых закон связывает право на досрочную пенсию.

При таких обстоятельствах судебная коллегия оснований для удовлетворения апелляционной жалобы и отмены судебного решения не усматривает.

Вместе с тем, первый абзац резолютивной части решения следует дополнить словом «частично», поскольку суд в мотивировочной части решения пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований, судом в специальный стаж истца не включены отпуска истца без сохранения заработной платы.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Решение Свердловского районного суда г. Костромы от 14 января 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Костроме Костромской области ФИО1 – без удовлетворения.

Дополнить первый абзац резолютивной части решения словом «частично».

Председательствующий:

Судьи: