Гражданский кодекс часть 1

по гражданскому делу по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приокском районе о назначении страховой пенсии по старости досрочно,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Будько Е.В.,

УСТАНОВИЛА:

ФИО6 обратилась в суд с вышеуказанными требованиями, ссылаясь на то, что ответчик решением от 27.07.2017г отказал в назначении страховой пенсии досрочно.

Ответчик не зачел в стаж работы по Списку № нижеуказанные периоды работы, с чем истец не согласна по следующим основаниям.

1. Период с 05.08.1986г. по 10.11.1988г. - работа в качестве мастера в Ремонтно-Строительном Управлении Судостроительного завода «Память Парижской Коммуны».

В период работы истца РСУ вело капитальное строительство детского садика, жилого каменного дома, нового заводского цеха, защитной дамбы на реке Волге. Заказчиком всех этих строек был Судоремонтный завод от Министерства Волжского Объединенного Речного Пароходства (ВОРП). Истец работала мастером на капитальном строительстве детского садика. У нее в подчинении были каменщики. Бригадой рабочих под её руководством выполнялись работы по монтажу плит перекрытия подвальных помещений детского садика, каменная кладка наружных стен, кладка из гипсовых плит внутренних стен. Истец принимала машины с кирпичом с Борского силикатного завода, отмечала накладные водителям. На объекте находился монтажный кран. Оформляла наряды рабочим, проводила инструктаж. По чертежам с проекта заказывала металлические изделия для изготовления в виде отдельных деталей в цехе Судоремонтного завода (это были пожарные лестницы, закладные детали, ограждения, стойки). Также истец работала на строительстве нового заводского цеха. В её обязанности входило: организация устройства опалубки, пробивка геодезической отметки низа и верха бетона, принятие бетона в опалубку, отслеживания процесса вибрирования бетона глубинными вибраторами, демонтаж опалубки после набора прочности бетона. На этом участке она принимала миксеры с бетоном с <адрес>, и рабочие заливали фундаменты под основания металлических клон будущего цеха.

Полагает, что к периоду работы мастером в РСУ Судоремонтного завода «память Парижской Коммуны» можно применить Список 2 Постановление ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», раздел XXIX “Строительство сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых, культурно - бытовых, а также подземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» - мастер.

2. Период с 10.03.1989г. по 13.01.1994г. - работа мастером цеха 76 в Горьковском авиационном производственном объединении имени Серго Орджоникидзе. Основанием для отказа послужило отсутствие записи в извлечениях Списка льготных профессий, не подтверждение 80% занятости в тяжелых условиях.

Доказательствами, подтверждающими период работы истца в тяжелых условиях в должности мастера цеха 76 в ГАПО им. С.Орджоникидзе в период с 10.03.1989г. по 13.01.1994г., по мнению истца, являются:

Трудовая книжка

Извещение о приеме на работу к приказу № от 17.11.1988г.

Извещение о переводе на другую работу к приказу № от 04.04.1989г.

Извещение о переводе на другую работу к приказу № от 03.12.1990г.

Извещение о переводе на другую работу к приказу № от 02.09.1991г.

Извещение о переводе на другую работу к приказу № от 03.01.1992г.

Хронология переименования предприятия

Штатное расписание инженерно-технических работников, служащих, МОП, цеха 76 должность «Мастер» в цехе 76, согласно штатному расписанию предусмотрена.

штатным расписанием в цехе 76 предусмотрен штат инженерно-технических работников в должности «Мастер», что соответствует требованиям Списка №, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ№) подразделом «Б» раздела ХХIХ. Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций», согласно штатному расписанию истцу предусмотрена надбавка (шифр 170) в размере 43% к окладу Должностная инструкция мастера ц.76 строительного участка, содержание которой слово в слово соответствует тексту мастера строительных и монтажных работ из Квалификационной характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, утвержденной Постановлением Госстроя ФИО8 от ДД.ММ.ГГГГ№ - по которой относят профессии к Списку №. На последней странице инструкции, под словом «Ознакомлены» стоит подпись истца от 2.11.93г.,

Положение о цехе капитального строительства (цехе 76) ФИО4 государственного авиастроительного завода «Сокол».

Название данного внутреннего нормативного акта подтверждает функцию цеха № - цех капитального строительства.

Согласно п. 1.1.; п. 1.2: «Цех 76 создан с целью осуществления капитального строительства жилья и других объектов соцкультбыта», а истец согласно штатному расписанию, записям в трудовой книжке была переведена на должность «Мастер» в цех № с 10.03.1989г.

Коллективные договора с 1989 по 1993г.г., в каждом нормативном документе имеется раздел «Социальное развитие коллектива», в котором подробно дается описание ввода жилых домов в эксплуатацию цехом 76, которые подтверждают:

Акты приемки в эксплуатацию Государственной приемочной комиссией законченных строительством жилых домов объектов, в которых прописано, что цех 76 является Генподрядной организацией, на основании разрешений на выполнение строительных и монтажных работ, выданных исполкомом <адрес>.

Приложение №,12 к Коллективному договору.

«Соглашение к коллективному договору на 1992г., на 1993г. по экономическому и социальному развитию объединения»

Истец полагает, что данный документ имеет причинно - следственную связь между такими обстоятельствами дела, как работа истца в должности «Мастер» на строительных участках 1,2,3 (указано в Должностной инструкции, с подписью истца) цеха капитального строительства № и обязательства, установленные в данном Соглашении (п. 2.1- п. 6.2.) по строительству и сдаче в эксплуатацию домов по <адрес>, пристрой с магазином и др.

Лицевые счета, с помесячной раскладкой на весь период работы, в которых проставлены часы сверхурочный работы, работа в субботу, воскресенье, ежемесячные, квартальные премии.

Справки о заработной плате - отражают, что истец получала заработную плату стабильно, с повышением оклада по нарастающей, не имела отпусков без сохранения заработной платы по инициативе предприятия, а также отстранений от работы тоже не имела.

Приложение № к Коллективному договору «Перечень должностей руководящих, инженерно-технических, работников и служащих с ненормированным рабочим днём, пользующихся дополнительным отпуском.

Данный документ, по мнению истца, является доказательством следующих обстоятельств: в Перечне указаны должности с ненормированным рабочим днём, работающих в цехах и на участках с вредными условиями труда, за которые устанавливался дополнительный отпуск, в том числе и должность «Мастер», которую занимала истец с 10.03 1989г. по 1994г.

Подтверждение факта постоянной занятости истца на рабочем месте, которая выходила за рамки рабочего дня (ненормированный рабочий день)

Подтверждение факта работы истца на участках с вредными условиями труда, за что истцу и предоставлялся дополнительный отпуск.

Тарифные ставки на 1992г,1993г.1994г.; расчёФИО4 листки (1989г, 1990г,1991г.1992г, 1993г.1994г.); Таблица шифров.

Сведения, содержащиеся в данных документах, позволяют установить нижеизложенные факты:

Согласно Тарифным ставкам норма рабочего дня – 169,2 часа, сокращённая – 152,3 часа

Согласно расчёФИО4 листкам истца и Таблицы шифров возможно установить

факт переработки рабочего времени до 176,183 часов в месяц,

факт оплаты в выходные дни (шифр118, 119),

премии за особо важные задания (шифр 024),

начислялась дополнительная зарплата (шифры 237,241,242, 302),

факт предоставления дополнительного дня к отпуску (шифр 101)

приказы по заводу.

Изложенные обстоятельства, по мнению истца, являются подтверждением того, что истцу был установлен ненормированный рабочий день согласно Приложению № к Коллективному договору «Перечень должностей руководящих, инженерно-технических, работников и служащих с ненормированным рабочим днём, пользующихся дополнительным отпуском», что позволяет сделать вывод о полной занятости истца в течение всего рабочего дня и рабочей недели.

До ДД.ММ.ГГГГ правом пользовались мастера (без дополнения наименования профессии), если были заняты на новом строительстве. В трудовых книжках работников, как правило, внесена краткая запись «мастер», поэтому и требуется информация до ДД.ММ.ГГГГ о выполнении работ по новому строительству, а после этой даты - информация о тарификации данного работника, как «мастера строительных и монтажных работ». В копиях документов «тарифные ставки» имеется запись: «До ДД.ММ.ГГГГ тарифные ставки не пересматривались, а индексировались», но опять эта запись выполнена сотрудниками отдела кадров или бухгалтерии завода.

Кол-договор 1993 год - прописано: в разделе Оказание услуг и снабжение работников завода прописано: статья 87. Оказывать помощь работникам завода в приобретении на предприятии угля, лесоматериалов и стройматериалов. Истец воспользовалась этим и в 1993 году купила цемент, сетку-рабицу и кирпичный бой, о чем свидетельствуют приказ-накладная и квитанции к приходному кассовому ордеру на её имя.

Извещении № от 03.12.1990г., в котором прописано «Постановление ЦК КПСС, ФИО2 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГг. № «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства», прописанного в копиях кадровых документов на её в лицевом счете за 1990 год. Согласно этому постановлению была повышена заработная плата мастерам на 10%, работающим на «линии» в тяжелых условиях труда, при условии проведения аттестации рабочих мест. Истцу был повышен оклад со 190 рублей, до 210 рублей - и это отражено в лицевом счете.

Удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ на ответственного за безопасное производство работ кранами, выписано на имя истца, и две инструкции: инструкция для лиц, ответственных за безопасное производство работ по перемещению грузов кранами и инструкции для стропальщиков, обслуживающих грузоподъемные краны на заводе «Сокол», датированные 1988 годом – доказывают, что на стройке работали башенные краны и истец была ответственной за производство работ по перемещению грузов грузоподъемными механизмами.

Извлечение из списков профессий и должностей, имеющих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по авиационному заводу им. С. Орджоникидзе» датированы 23.02.1982г. Цех 76 организовался в 1986 году. 11. Извлечение из списков профессий и должностей, имеющих на льготных условиях право на государственную пенсию и в льготных размерах по АО «ФИО4 авиастроительному заводу «Сокол» датированы 26.04.1998г. Цех 76 был расформирован в 1996 году, а истец уволилась в ДД.ММ.ГГГГ. Сотрудниками отдела кадров не были внесены изменения в вышеуказанный нормативный документ, следовательно, не выполнение должностных обязанностей сотрудников отдела кадров повлияло на то, что фактически были ущемлены права истца на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости к работникам, указанным в подпункте 2 пункта 1 настоящей статьи, применяется Список N 2, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Выполнявшиеся до 01.01.92г работы, предусмотренные Списком №, утвержденным Постановлением ФИО2 от 22.08.56г №, учитываются при досрочном назначении пенсии наравне с работами, предусмотренными Списком 1991г.

Согласно штатному расписанию истец работала в должности мастера в цехе капитального строительства №. То есть, указанный спорный период регулируется Списком №, утвержденным Постановлением ФИО2 от 22.08.56г № года и Списком N 2, утвержденным Постановлением ФИО3 от 26.01.1991г N 10

Истец работала на строительстве объектов в режиме ненормированного рабочего дня - полный рабочий день, и до, и после рабочего времени.

Изложенные обстоятельства подтверждаются совокупностью доказательств, содержащихся в документах, которые истец длительный период времени пыталась как самостоятельно, так и с помощью органов Прокуратуры, истребовать ОАО «НАЗ СОКОЛ». Данный факт подтверждается документами.

Только к 19.04.2017г. истцу стали известны обстоятельства, полученные из архива завода «Сокол».

3. Период с 13.01.1994г. по 13.07.1994г (6 месяцев) работа мастером в ТОО «Экспресс-ФИО7»

Должность «мастер» является первоначальной перед вступлением в должность «производитель работ». В квалификационной характеристике (Постановление Госстроя ФИО8 от ДД.ММ.ГГГГ№) прописано:

Должностные обязанности производителя работ установлены для полной структуры строительного участка: "старший производитель работ - производитель работ - мастер". В случае непосредственного подчинения прорабского участка руководству строительного управления в должностные обязанности производителя работ включаются функции старшего производителя работ; при отсутствии в подчинении производителя работ мастеров в его обязанности включаются функции мастера.

В строительстве даже применялся такой прием, пока специалист с высшим строительным образованием не отработает 3-5 лет мастером на линейных участках, только после этого присваивали должность – производитель работ.

4. Периоды с 05.09.1997г. по 13.03.2000г. (1 год 8 месяцев), с 01.02.2002г. по 01.10.2002г. (8 месяцев) работы в должности «прораб» в ООО «Виктория».

5. Период работы «прорабом» в ООО «ТАЛАНТ-НН» с ДД.ММ.ГГГГ по 01.02.2003г. (4 месяца).

В трудовой книжке записано, что истец перешла работать в ООО «Виктория» - переводом из ТОО «Экспресс-ФИО7». Этот перевод обусловлен только сменой наименования фирмы и типом организации, управленческий состав, характер работы, условия работы, объекты в виде жилых домов оставались прежними. За время работы истца было заселено 8 жилых домов, этажностью от 10 до 17, количеством подъездов от одного до пяти.

Характер работы, условия работы, объекты – строительство новых жилых домов по <адрес> – всё это не изменилось. Это подтверждает Справка, выданная главным бухгалтером ФИО13, в ней указан адрес фирмы <адрес>.

6. Периоды с 03.07.1999г. по 13.02.2000г. (8 месяцев), с 25.10.2000г. по 11.05.2001г. (6 месяцев 15 дней) в должности «прораб» в ООО «Стройуниверсал».

Работы выполнялись по реконструкции на Горьковском автомобильном заводе цеха ПЛА-1, ПЛА-2. В подчинении были рабочие – монтажники, автомобильный кран. Истец организовывала работу по демонтажу старых витражей и монтажу новых витражей, их остеклению. Работы проводились на высоте свыше 4-х метров, поэтому выставлялись инвентарные леса. Рабочим ежедневно проводился инструктаж. Одновременно вместе с остеклением производились и сварочные работы по монтажу конструкций реконструируемого цеха, бетонирование полов, кровельные работы, монтаж станков, оборудования. Документы не сохранились, так как с завода очень сложно что-либо выносить, вахтеры проверяли сумки на вынос документов.

7. Период с 14.01.2009г. по 01.06.2010г. (1 год 4 месяца 18 дней) в должности «мастер» в ООО «Малоэтажкапстрой».

Организация вела строительство коттеджей 30 шт. за городом Кстово. Работа истца заключалась в следующем: проверить по табелю наличие рабочих, выдать задание на день, принять строительный материал в течение рабочего времени, разметить раскладку строительных изделий на каждом строении, если есть бетон в этот день, до принятия бетона проверить армирование и опалубку, принять бетон, отметить накладные, заказать материал на следующий день, отметить бетонирование в Журнале бетонных работ, в Журнале производства работ, написать Акты на скрытые работы на армирование, на бетонирование, провести инструктаж по технике безопасности ежеквартально, а также инструктировали всех новеньких рабочих. В мае – месяце всех ИТР перевели работать на строительство жилых домов на <адрес>. В декабре – объект законсервировали. С января истец стала работать мастером на строительстве жилых домов по <адрес>. В её обязанности входило: проверить рабочих по табелю, написать наряды, выдать материал, написать Акты на скрытые работы, проконтролировать качество работ, заказать материал на следующий день, провести инструктаж. В работе были как автомобильные краны, так и башенные, погрузчики, миксера с бетононасосами и выдвижными транспортерными лентами. Работа велась на 5 домах по <адрес> одновременно, каждый <адрес> этажный, по три подъезда. Рабочих было около 300 человек. Часто работали с продленкой рабочего дня. Велись работы по каменной кладке, устройству кровли, заливке полов, отделке помещений.

Документы, подтверждающие период работы:

1.Справки о работе в ООО «Малоэтажкапстрой». Реквизиты с видом деятельности.

Расшифровка кода ОКВЭД 54.1 строительство – подготовка строительного участка: производство земляных работ, бурение.

2.Копия Трудового договора в ООО «Малоэтажкапстрой».

3.Копия Уведомления о сокращении.

4.Копия приказа о приеме на работу.

5.Копия приказа о расторжении договора. В этом документе указаны должности начальника отдела (строительство), начальника участка (строительств), рабочие строительных специальностей: каменщик, плотник, бетонщик.

6.Копия справок 2 НДФЛ за 2009 и 2010 годы

7.Копия расчетного листка.

8.Договор о материальной ответственности

9.Письмо с реквизитами проектировщикам

10.Схема застройки каркасными домами

11.Чертежи из проекта застройки.

8. Период с ДД.ММ.ГГГГ по 15.11.2010г. (5 месяцев 13 дней) в должности «Производитель работ (прораба)» в ИП «ФИО5»

В этой организации была выполнена процедура - аттестация рабочих мест. Работы выполнялись на строительстве жилого дома по <адрес>. В обязанности входило: выполнить устройство цементной стяжки полов, штукатурку конструкций, установку дверных блоков, гидроизоляцию конструкций, принятие миксеров с цементным раствором, принятие машин с керамзитом, утеплителем, поднятие материала с помощью башенного крана. Рабочий день длился по 10 часов, субботы все были рабочие. Доказательствами работы являются документы:

1.Справка организации.

2. Ведомость общестроительных работ по объекту «<адрес>, жилой <адрес>».

3. Приложение № к договору № от 27.04.2010г. Ведомость общестроительных работ по объекту: «<адрес> жилой <адрес> (на 6 –и листах) (л.д.127-132 том 1).

На основании изложенного, с учетом последнего заявления об уточнении требований (л.д.58-59 том 3), ИСТЕЦ ПРОСИТ:

Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> г.Н.Новгорода включить истцу ФИО1 в льготный стаж для назначения досрочной пенсии следующие периоды работы:

с 05.08.1986г. по 10.11.1988г. в качестве «мастера» в Ремонтно-Строительном Управлении Судостроительного завода «Память Парижской Коммуны»;

с 10.03.89г. по 13.01.1994г в качестве «мастера цеха 76» в Горьковском авиационном производственном объединении имени Серго Орджоникидзе;

с 13.01.1994г. по 13.07.1994г. в качестве «мастера» в ТОО «Экспресс-ФИО7»;

с 13.07.1994г. по 05.09.1997г. в качестве «производителя работ» в ТОО «Экспресс-ФИО7»;

с 05.09.1997г. по 05.05.1999г. в качестве «прораба» в ООО «Виктория»;

с 03.07.1999г. по 13.03.2000г. в качестве прораба в ООО «Стройуниверсал»;

с 16.03.2000г. по 24.10.2000г. в должности «производитель работ» в ООО «Оргкровля»;

с 25.10.2000г. по 11.05.2001г. в качестве прораба в ООО «Стройуниверсал»;

с 01.02.2002г. по 01.10.2002г. в качестве «прораба» в ООО «Виктория»;

с 01.10.2002г. по 01.02.2003г. в качестве «прораба» в ООО «ТАЛАНТ-НН»;

с 13.09.2005г. по 01.08.2006г. в качестве «мастера строительных и монтажных работ» в ООО «СтройСпецСервис»;

с 01.09.2006г. по 02.07.2007г. в должности «производитель работ» в ООО «Строительная компания Волгоэнергострой»;

с 06.10.2008г. по 13.01.2009г. в качестве «производителя работ» в ООО «Нижегороджилстрой»;

с 14.01.2009г. по 01.06.2010г. в качестве «мастер» в ООО «Малоэтажкапстрой»;

с 02.06.2010г. по 15.11.2010г. в качестве «производителя работ (прораба)» в ИП «ФИО5» (л.д.58-59 том 3).

Решением Приокского районного суда г. Н.Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: ФИО1 отказать в следующих исковых требованиях к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о понуждении ответчика включить истцу в льготный стаж для назначения досрочной пенсии следующие периоды работы:

с 05.08.1986г. по 10.11.1988г. в качестве мастера в Ремонтно-Строительном Управлении Судостроительного завода «Память Парижской Коммуны»;

с 10.03.89г. по 13.01.1994г в качестве мастера цеха 76 в Горьковском авиационном производственном объединении имени Серго Орджоникидзе;

с 13.01.1994г. по 13.07.1994г. в качестве мастера в ТОО «Экспресс-ФИО7»;

с 13.07.1994г. по 05.09.1997г. в качестве производителя работ в ТОО «Экспресс-ФИО7»;

с 05.09.1997г. по 05.05.1999г. в качестве прораба в ООО «Виктория»;

с 03.07.1999г. по 13.03.2000г. в качестве прораба в ООО «Стройуниверсал»;

с 16.03.2000г. по 24.10.2000г. в должности производитель работ в ООО «Оргкровля»;

с 25.10.2000г. по 11.05.2001г. в качестве прораба в ООО «Стройуниверсал»;

с 01.02.2002г. по 01.10.2002г. в качестве прораба в ООО «Виктория»;

с 01.10.2002г. по 01.02.2003г. в качестве прораба в ООО «ТАЛАНТ-НН»;

с 13.09.2005г. по 01.08.2006г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «СтройСпецСервис»;

с 01.09.2006г. по 02.07.2007г. в должности производитель работ в ООО «Строительная компания Волгоэнергострой»;

с 06.10.2008г. по 13.01.2009г. в качестве производителя работ в ООО «Нижегороджилстрой»;

с 14.01.2009г. по 01.06.2010г. в качестве мастер в ООО «Малоэтажкапстрой»;

с 02.06.2010г. по 15.11.2010г. в качестве производителя работ (прораба) в ИП «ФИО5».

В апелляционной жалобе ФИО1 поставлен вопрос об отмене решения суда как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального права. Заявитель указывает, что обстоятельства дела установлены судом первой инстанции не верно, так как основным документом, подтверждающим период работы, является трудовая книжка, первичные документы работодателя, позволяющие установить соответствие должностных обязанностей утрачены не по вине работника. Также судом первой инстанции не в полной мере рассмотрены все документы, касающиеся трудовой деятельности истца.

В отзыве на апелляционную жалобу Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> указывает на законность и обоснованность решения суда первой инстанции, просит в удовлетворении жалобы отказать.

В судебном заседании апелляционной инстанции истец ФИО1 поддержала доводы своей апелляционной жалобы, просила решение отменить и исковые требования удовлетворить.

Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией по гражданским делам ФИО4 областного суда в порядке, установленном главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции и в пределах доводов апелляционной жалобы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения явившихся лиц судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, решением Сормовского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в <адрес> г.Н.Новгорода о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости, взыскании расходов по делу оставлены без удовлетворения (л.д.177-181 том 2). Из решения видно, что спорными периодами были те же периоды, что указаны выше. Решение вступило в законную силу.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГФИО1 обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Возраст заявителя на дату обращения за страховой пенсией составил 54 года.

Решением № от 27.07.2017г ответчик отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа (л.д. 9-10 том 1).

В специальный стаж истца ответчиком включено 3 года 11 месяцев 22 дня.

В специальный трудовой стаж истца по Списку № ответчиком не были включены следующие периоды работы:

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа в РСУ судостроительного завода «Память Парижской коммуны» в качестве мастера, т.к. документы, подтверждающие выполнение ФИО1 функций мастера строительных и монтажных работ не представлены. Документы, подтверждающие, что РСУ осуществляло строительство зданий и сооружений отсутствуют;

с 10.03.1989г. по 13.01.1994г. работа в Горьковском авиационном производственном объединении имени Серго Орджоникидзе (сейчас ПАО «ФИО4 авиастроительный завод «Сокол») в качестве мастера цеха 76; т.к. согласно письму ПАО «ФИО4 авиастроительный завод «Сокол» от 20.02.2016г. № К-<адрес> работа в качестве матера цеха капитального строительства № в извлечения из Списков льготных профессий не включена, 80% занятость в профессии не подтверждается;

с 13.01.1994г. по 13.07.1994г. работа в качестве матера, с 13.07.1994г. по 05.09.1997г. в качестве производителя работ в ТОО «Экспресс-ФИО7»; с 06.09.1997г. по 05.05.1999г.; с 01.02.2002г. по 01.10.2002г. в качестве прораба в ООО «Виктория»; с 03.07.1999г. по 13.03.2000г.; с 25.10.2000г. по 11.05.2001г. в качестве прораба в ООО «ФИО7-Универсал»; с 01.10.2002г. по 01.02.2003г. в качестве прораба ООО «Талант-НН»; с 13.09.2005г. по 01.08.2006г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «СтройСпецСервис»; с 06.10.2008г. по 13.01.2009г. в качестве прораба ООО «Нижегороджилстрой»; с 14.01.2009г. по 01.06.2010г. в качестве мастера в ООО «Малоэтажкапстрой»; с 02.06.2010г. по 15.11.2010г. в качестве производителя работ в ФИО5 Паша оглы, т.к. согласно ПК «Элардо» данные организации не значатся на учете в ПФ как организации, имеющие льготные профессии. Кроме того, заявителем не представлены справки, уточняющие особые условия труда. По имеющимся документам нет возможности определить характер и условия выполняемой работы, полную занятость в профессии;

с 01.09.2006г. по 02.07.2007г. в качестве производителя работ в ООО «Строительная компания ВЭС»; с 16.03.2000г. по 24.10.2000г. в качестве прораба в ООО «Оргкровля». По имеющимся учредительным документам данных организаций нет возможности определить характер и условия труда. По сведениям ООППЗЛ УПФР в <адрес> уточнено, что в ООО «Строительная компания ВЭС» с 01.01.2002г. право на льготное пенсионное обеспечение отсутствует. По данному факту Управлением направлен запрос в УПФР в <адрес>.

Согласно акту документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ№ организации ООО «Оргкровля» рекомендовано провести аттестацию рабочих мест.

Период работы в ООО «ФИО7-Универсал» с 03.07.1999г. по 13.03.2000г. и с 25.10.2000г. по 11.05.2001г. не могут быть учтены в страховой стаж, т.к. сведения о работе не сданы организацией на индивидуальный лицевой счет заявителя (л.д.9-10 том 1).

При разрешении заявленных требований, суд первой инстанции исходил из того, что из представленных истцом в материалы дела документов не усматривается полная занятость истца во вредных условиях труда, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком №, не имеется также доказательств, подтверждающих соответствие должностей истца и организаций данному Списку №, в связи с чем судом первой инстанции было правомерно указано на отсутствие правовых оснований для удовлетворения заявленных требований.

Судебная коллегия с данным выводом суда первой инстанции соглашается, исходя из следующего.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015 г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Списком N 2 от 1956 года в п. "б" Инженерно-технические работники раздела XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" предусмотрены должности "мастера (десятника) и прораба".

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, в разделе "XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" позициями: <данные изъяты> и <данные изъяты> предусмотрены: мастера строительных и монтажных работ; производители работ.

Из содержания Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н следует, что для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (п. 2).

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте (п. 6). Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях") (п. 12).

Как следует из положений ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Приведенные положения закона свидетельствуют о том, что пенсионное законодательство предполагает, что досрочное назначение страховой пенсии по старости может быть произведено пенсионным органом на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере работы обусловленного тем, что такая работа является строго индивидуализированной и зависит от ряда обстоятельств - количества отработанного времени, объема проделанной работы, квалификации (разряда) работника, режима работы, временной нетрудоспособности, обучения, выполнения необходимого объема работы, различных системы оплаты труда и премирования и т.д.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 958н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

В соответствии ранее действовавшим подпунктом 2 части 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 названного Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения содержатся в подпункте 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", введенного в действие с 01 января 2015 г.

Согласно действующему Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 существует должность - производитель работ (прораб) (в строительстве). Наименование должности "прораб" является сокращенным наименованием должности "производитель работ".

Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку N 2 от 1991 г. юридически значимыми являются обстоятельства выполнения работ в течение полного рабочего дня по должностям производителя работ (прораба), мастера строительных и монтажных работ в организациях, занятых как новым строительством, так и реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом указанных в разделе XXVII Списка объектов.

Пунктом 2 разъяснения Минтруда и Минсоцзащиты населения РФ от 08.01.1992 и пунктом 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 определено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Судом первой инстанции правильно указано, что из анализа указанных правовых норм следует, что при определении права на назначение досрочной пенсии по старости указанной категории лиц необходимо соблюдение следующих условий: работа в должности, предусмотренной Списками (в данном споре в должности мастера и прораба), особые характер и условия работы (в данном случае - Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений, как это указано в Списках), постоянная занятость на этих работах. Бремя доказывания наличия этих условий возложено на истца.

Согласно ст.3 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 1 указанного Федерального Закона, страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ № 27-ФЗ).

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО6 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д.61 том 3).

Период работы с 05.08.1986г. по 10.11.1988г. мастером в Ремонтно-Строительном Управлении Судостроительного завода «Память Парижской Коммуны»

Из копии трудовой книжки истицы видно, что она с 05.08.1986г. на основании Приказа № принята на работу в Ремонтно-Строительное Управление Судостроительного завода «Память Парижской Коммуны» в качестве мастера, на основании приказа № от 01.11.1986г. уволена в связи с переменой места жительства.

Период работы с 10.03.1989г. по 13.01.1994г. мастером в ОАО «НАЗ Сокол» цех 76

17.11.1988г. истица была принята на работу в Горьковское авиационное производственное объединение им. С.Орджоникидзе (переименованное в дальнейшем в ОАО «ФИО4 авиастроительный завод «Сокол», в настоящее время АО «РСК «МиГ») в цех 76 в качестве подсобной рабочей 2 разряда. 10.03.1989г. переведена мастером в цех 76 (Приказ №/к от 10.03.1989г.). Факт работы истицы в указанном учреждении в данной должности подтверждается извещениями о приеме на работу и о переводе на другую работу, а также лицевыми счетами, справками, однако из указанных документов и других документов, представленных истицей, в том числе инструкций, не усматривается занятость истицы на работах в условиях труда, предусмотренных списком не менее 80% рабочего времени.

Кроме того согласно справке отдела кадров ОАО «НАЗ «Сокол» от 20.02.2016г. №К-<адрес> 80% занятость ФИО1 на строительстве новых промышленных зданий и сооружений не подтверждается, в «Извлечении из списков профессий и должностей, дающих право на льготную пенсию по АО «ФИО4 авиастроительный завод «Сокол» мастер цеха капитального строительства 76 не включен, в соответствии с лицевыми счетами доплата за работу во вредных условиях труда (шифр 9) не начислялась, дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях труда не предоставлялись.

Документального подтверждения занятости в течение полного рабочего дня на новом строительстве объектов истицей не представлено. В трудовой книжке истицы, лицевых счетах и справке о заработной плате также не содержится сведений о характере работы и условиях труда. Предоставленные истицей документы, не свидетельствуют о том, что именно ФИО6 была занята на строительстве указанных объектов. А, начиная с 01.01.1992г. истицей не представлено доказательств того, что она работала в должности матера строительно-монтажных работ, согласно списку №, утвержденному 26.01.1991г.

В имеющихся в материалах дела извлечениях из списков ОАО «НАЗ «Сокол» в цехе 76, дающих право на досрочное назначение пенсии по Спискам 1,2, должность мастера и мастера строительно-монтажных работ отсутствует.

Согласно ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Не доверять сведениям представленным работодателям у суда оснований не имеется.

Кроме того, решением Московского районного суда г.Н.Новгорода от 20 января 2015г ФИО6 отказано в удовлетворении исковых требований к ОАО «Нижегородский авиастроительный завод «Сокол» об установлении факта работы, компенсации морального вреда (л.д.184 том 2). Из решения следует, что представитель ответчика не признает факт работы ФИО6 в тяжелых условиях труда. Решение вступило в законную силу.

Периоды работы в ТОО «Экспересс-ФИО7» с 13.01.1994г. по 13.07.1994г. мастером, с 13.07.1994г. по 05.09.1997г. прорабом

Согласно трудовой книжке на основании Приказа № от 17.01.1994г. истица была принята на работу 13.01.1994г. в ТОО «Экспресс-ФИО7» в должности мастера, с 13.07.1994г. Приказом № от 13.07.1994г. назначена на должность производителя работ. 05.09.1997г. освобождена от занимаемой должности в связи с переводом в ООО «Виктория».

Из трудовой книжки истицы следует, что в спорные периоды она работала в должности мастера и прораба. Истицей не доказана работа в должности мастера строительно-монтажных работ.

Акт приемки в эксплуатацию жилого <адрес> V микрорайоне Сормово, сведения в трудовой книжке, не свидетельствуют о занятости истицы в указанной профессии в течение полного рабочего дня. Кроме того, согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица за данные периоды сданы обычным стажем, ТОО «Экспресс-ФИО7» не регистрировалось в ПФ как льготная организация.

В периоды с 05.09.1997г. по 05.05.1999г., с 01.02.2002г. по 01.10.20002г. ФИО1 работала в ООО «Виктория» в должности прораба, с 03.07.1999г. по 13.03.2000г., с 25.10.2000г. по 11.05.2001г. прорабом в ООО «Стройуниверсал», с 16.03.2000г. по 24.10.2000г. прорабом в ООО «Оргкровля», с 01.10.2002г. по 01.02.2003г. прорабом в ООО «Талант-НН», что подтверждается записями в трудовой книжке.

Согласно выписок из лицевого счета застрахованного лица сведения за периоды 05.09.1997г. по 05.05.1999г., с 01.02.2002г. по 01.10.20002г., с 01.10.2002г. по 01.02.2003г. сданы обычным стажем, периоды с 03.07.1999г. по 13.03.2000г., с 25.10.2000г. по 11.05.2001г., с 16.03.2000г. по 24.10.2000г. отсутствуют в выписке из лицевого счета застрахованного лица. ООО «Виктория», ООО «Стройуниверсал», ООО «Оргкровля», ООО «Талант-НН» не регистрировались в ПФ как льготные организации. Документов раскрывающих вид выполняемых данными организациями работ не имеется.

В период с 13.09.2005г. по 01.08.2006г. истица работала мастером строительных и монтажных работ на строительном участке в ООО «СтройСпецСервис», что подтверждается записями в трудовой книжке. Истицей в подтверждении данного периода представлены копия бейджика с фотографией и печатью ООО «СтройСпецсервис», копия договора № об оказании образовательных услуг, копия графика производств работ на ж/д Волжская набережная в 5 микрорайоне «Мещерское озеро», копия акта на скрытые работы применяемого при ведении технической документации на строительство жилого блока «Б» по Волжской набережной 5-ый микрорайон «Мещерское озеро», однако в данных документах не содержится доказательств работы истицы на указанных объектах. Также ФИО1 представлены сводные заявки на материалы, акты на оплату строительных материалов, копии расчетов опалубки, акты приемки выполненных объемов работ по строительному объекту жилой дом блок «б» Волжская набережная V мр-н «Мещерское озеро», из которых не усматривается полная занятость истицы на работах (л.д.72-86 том 1). Постоянная занятость выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (то есть не менее 80% рабочего времени) бесспорными доказательствами не подтверждена.

С 01.09.2006г. по 02.07.2007г. ФИО1 работала в должности производителя работ в ООО «Строительная компания Волгоэнергострой» (приказ от 01.09.2006г. №-к), что подтверждается записью в трудовой книжке, копией справки ООО «Строительная компания Волгоэнергострой» от 30.01.2015г. № (л.д.22 том 1, л.д.190 том 2) (в судебном заседании установлено, что оригинал находится в пенсионном деле). Согласно представленного истицей приказа № от 11.09.2006г. (л.д.25 том 1) ФИО1 была назначена производителем работ ответственной за производство строительно-монтажных работ и за пожарную безопасность на строительном объекте «Жилой дом, блок «А» (5-й микрорайон «Мещерское озеро»). Также истицей представлены справки, акты освидетельствования скрытых работ.

Согласно письменному ответу УПФР по <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ на запрос № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ-УПФР в <адрес> документы, подтверждающие стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели, за 2006-2007 гг. данной организацией не подавались, наблюдательное дело не формировалось, индивидуальные сведения на работников представлялись без кода льготы (л.д.102 том 3).

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения за указанный период сданы обычным стажем.

Период работы истицы с 06.10.2008г. по 13.01.2009г. прорабом в ООО «Нижегороджилстрой», где она работала на основании Приказа № от 06.10.008г., также не подлежит включению в специальный стаж. В подтверждение работы в должности производителя работ истицей представлены удостоверение о краткосрочном повышении квалификации по программе ПДО «Функции производителя работ при строительстве инженерных сетей и сооружений», акт приема-передачи участка от 07.10.2008г., протоколы об административном правонарушении в сфере благоустройства, уведомления о возбуждении дела об административном правонарушении, предписания, акты выполненных работ, план (л.д.88-112 том 1), однако из данных документов не усматривается занятость истицы полный рабочий день, отсутствие или наличие административных и учебных отпусков. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения за спорный период сданы обычным стажем.

Период работы с 14.01.2009г. по 01.06.2010г. в должности мастера в ООО «Малоэтажкапстрой».

Согласно записи в трудовой книжке 14.01.2009г. истица на основании приказа № от 14.01.2009г. принята на работу в должности мастера в ООО «Малоэтажкапстрой», занимаемая истицей должность мастера не соответствует должности, указанной в Списках, а именно мастер строительно-монтажных работ, истицей не представлено доказательств тождественности данных должностей.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения за спорный период сданы обычным стажем.

Период работы с 02.06.2010г. по 15.11.2010г. производителем работ в ИП «ФИО14»

На основании приказа № о 02.06.2010г. истица была принята на должность производителя работ (прораба) к Индивидуальному предпринимателю ФИО5 Паша оглы. <данные изъяты>. уволена по собственному желанию. Из представленных истцом доказательств (124-139 том 2) однозначно нельзя сделать вывод о полной занятости истца на работах, а также занятость истца на объекте «жилой <адрес>»

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения за спорный период сданы обычным стажем.

Установив указанные обстоятельства, оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд первой инстанции исходил из того, что истицей не представлено доказательств, подтверждающих полную занятость в спорные периоды на работах с вредными условиями труда, предусмотренными Списком N 2 от 1991 года, что исключает возможность удовлетворения требований о включении данных периодов в льготный стаж, поэтому пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для включения спорных периодов работы истицы в стаж для назначения досрочной пенсии.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда, считает их правильными, соответствующими собранным по делу доказательствам и действующему законодательству.

Доводы заявителя апелляционной жалобы отклоняются, поскольку в соответствии со ст. 56 ГПК РФ в материалы дела не представлены доказательства, подтверждающие тождественность выполняемых ею обязанностей по должности мастера должностным обязанностям мастера на новом строительстве. Должностные инструкции мастера, а также иные первичные документы работодателя, позволяющие установить соответствие должностных обязанностей истицы в спорный период работе мастера на новом строительстве, отсутствуют, также как и документы, подтверждающие что РСУ «Судостроительного завода «Память Парижской коммуны» занималось строительством зданий и сооружений. В материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие полную занятость истицы работой, дающей право на досрочную пенсию.

Утверждения заявителя апелляционной жалобы о незаконности решения суда первой инстанции основаны на неправильном толковании норм действующего в спорные периоды пенсионного законодательства, в связи с чем судебной коллегией отклоняются.

Кроме этого, судебная коллегия считает необходимым отметить, что в целом доводы апелляционной жалобы ФИО6 не опровергают выводов суда, были предметом исследования судом первой инстанции и необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов. Доводы апелляционной жалобы не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, направлены на иное толкование норм материального и процессуального права и иную оценку доказательств, и не могут служить основанием для изменения решения суда.

Судебная коллегия отмечает, что разрешая заявленные требования, суд первой инстанции правильно определил юридически значимые обстоятельства дела, применил закон, подлежащий применению, дал надлежащую правовую оценку собранным и исследованным в судебном заседании доказательствам и постановил решение, отвечающее нормам материального права при соблюдении требований гражданского процессуального законодательства.

Каких-либо процессуальных нарушений, которые привели к принятию неправильного решения, судебной коллегией не установлено.

Таким образом, судебная коллегия считает, что обжалуемое решение, постановленное в соответствии с установленными в суде обстоятельствами и требованиями закона, подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба, которая не содержит предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены решения, - оставлению без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Приокского районного суда г. Н.Новгорода от 01 июня 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи