ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Дело №33–9927/2013
г. Уфа 22 августа 2013 года
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе
Председательствующего Крыгиной Т.Ф.
Судей Таратановой Л.Л.
ФИО1
При секретаре Аминеве И.Р.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ОАО «Газпром нефтехим Салават» на решение Салаватского городского суда РБ от 20 мая 2013 года, которым постановлено:
Исковые требования ФИО2 к Открытому акционерному обществу «Газпром нефтехим Салават» о взыскании неполученной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации за нарушение сроков выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска, выплату за оплату труда и материального стимулирования за 2011 год и 2012 год, недополученную заработную плату за отстранение от работы, компенсацию за нарушение сроков выплаты за отстранение от работы и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Газпром нефтехим Салават» в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату в полном объеме в сумме №... компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме №...., компенсацию морального вреда в сумме №... Итого сумму в размере №...
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Открытого акционерного общества «ФИО3.» в доход государства государственную пошлину в сумме №... руб.
Заслушав доклад судьи Верховного суда РБ Таратановой Л.Л., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
ФИО2 обратился в суд с иском к ОАО «Газпром Н. Салават» о взыскании неполученной заработной платы и просил взыскать с ответчика ОАО «ФИО3.» не выплаченную работодателем с дата по дата заработную плату в полном объеме в размере №...
При рассмотрении дела ФИО2 уточнил исковые требования и просил взыскать неполученную заработную плату, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсацию за неиспользованные дни отпуска, компенсацию за нарушение сроков выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска, выплату за оплату труда и материального стимулирования за 2011 год и 2012 год, недополученную заработную плату за отстранение от работы, компенсацию за нарушение сроков выплаты за отстранение от работы и компенсацию морального вреда. В обоснование своих требований указал, что дата он принят на работу в качестве слесаря цеха №..., на день увольнения работал - начальником отдела оборудования Управления по работе с неликвидами департамента материально-технического обеспечения Управления Общества. На основании приказа №...-к от дата уволен в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Решением Салаватского городского суда РБ от дата (дело №...) ФИО2 восстановлен на работе в прежней должности в ОАО «ФИО3.».
Ответчиком дата издан приказ №...-л, согласно которому Сайгафаров Ш.Р. восстановлен в должности начальника отдела оборудования Управления по работе с неликвидами департамента материально-технического обеспечения Управления Общества с дата. Согласно приказу №... от дата «О простое» ФИО2 признан находящимся в простое с дата по вине работодателя. Приказом №... от дата «О внесении изменений в приказ от дата №«606» внесены изменения в приказ о простое, где указано оплатить время простоя в размере двух третей средней заработной платы ФИО2. Приказом №... от дата вновь внесены изменения в приказ №... дата, которым дополнен пункт 6 - Разрешить начальнику отдела оборудования управления по работе с неликвидами департамента материально-технического обеспечения ФИО2 не присутствовать на рабочем месте в период нахождения в простое.
дата решением Салаватского городского суда РБ (дело №...) признаны незаконными и отменены приказы №«606 от дата о простое №... от дата и №... от дата о внесении изменений в приказ о простое.
Согласно приказу №...-к от дата истец вновь уволен в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81ТКРФ.
По мнению истца, ответчик ОАО «ФИО3.» с дата по дата не выплачивает ему в полном объеме заработную плату, искусственно сокращая выплату заработной платы.
Согласно справке ОАО «ФИО3.» от дата №..., в период с дата по дата выплачивалась заработная плата в размере 2/3 среднего заработка. За указанный период времени, ответчик, необоснованно и незаконно не выплачивал в полном объеме заработную плату, которая составила неоплату в размере №... руб.
Истец полагает, что в связи с тем, что ответчик не допустил его до фактической работы, в соответствии со ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить за период с дата по дата денежные средства в сумме №...
Согласно приказу ОАО «ФИО3.» от дата №...-к ответчик насчитал неиспользованный отпуск в количестве 39 дней. По мнению истца, в период с дата по дата им не использовано 58,52 дней отпуска из расчета 29 календарных дней в году (в соответствии со статьей 115 ТК РФ, плюс 1 день за стаж. В связи с чем, истец просит взыскать №... руб. В соответствии со ст. ст. 236, 237 ТК РФ, по мнению истца, с ответчика подлежит взыскание денежной компенсации за нарушение срока выплат причитающихся истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. Кроме этого, действиями ответчика, истцу причинен моральный вред, который он оценивает в виде денежной компенсации в сумме №...
По решению Салаватского городского суда от дата с ответчика взыскана в пользу истца заработная плата в размере №...., однако, ответчик не произвел своевременную выплату и незаконно удерживал и пользовался ими. Истец считает, что в соответствии со ст. 395 ГК РФ, ответчик обязан выплатить денежную индексацию за пользование денежными средствами в сумме №... руб.
В связи с чем, истец просит взыскать с ОАО «Газпром Н. Сала-ват» недополученную заработную плату - разницу по выплате в размере 2/3 до среднего заработка в полном размере №....; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты разницы по выплате в размере 2/3 до среднего заработка в полном размере №... руб.; недополученную заработную плату - недовыплаченную компенсацию неиспользованных дней отпуска в сумме №...; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты недовыплаченной компенсации неиспользованных дней отпуска в полном размере - №....; оплату труда и материального стимулирования за 2011 годи в сумме №... №...., за 2012 год - №....; недополученную заработную плату - разницу по выплате до среднего заработка при недопуске к фактической работе, отстранении от работы в период с дата по дата в сумме №....; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты недовыплаченной заработной платы в результате отстранения от работы с дата по дата в размере №... денежную индексацию за пользование денежными средствами причитающимися истцу на основании решения суда в сумме №... компенсацию морального вреда в размере №...
Суд вынес приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе оспаривается решение суда в части суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав ФИО2, и его представителя – ФИО4, представителя ОАО «ФИО3.»- ФИО5, судебная коллегия полагает решение суда подлежащим изменению в части.
В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, - суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.
Поскольку постановленное судом решение оспаривается в части судебная коллегия, проверяет правильность выводов суда в пределах доводов апелляционной жалобы.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно пп.6 п.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.
В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Как установлено судом, по гражданскому делу №... исковые требования ФИО2 к ОАО «ФИО3.» о признании приказа о простое №... от дата, приказов о внесении изменений в приказ о простое №... от дата, №... от дата незаконными, взыскании неполученной заработной платы за время простоя и компенсации морального вреда - удовлетворены частично. Решением Салаватского городского суда от дата постановлено:
Признать приказы №... от дата о простое, №... от дата и №... от дата о внесении изменений в приказ о простое, незаконными и отменить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Газпром Н. Салават» в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату в полном объеме за время простоя в сумме №...., компенсацию морального вреда в сумме №... руб.
В остальной части иска отказать.
Апелляционным определением Судебной коллегии Верховного суда Республики Башкортостан от дата решение Салаватского городского суда РБ от дата оставлено без изменения, а апелляционная жалоба представителя ОАО «ФИО3.» - без удовлетворения.
Решение Салаватского городского суда РБ от дата вступило в законную силу дата.
Исполнительный лист о взыскании с ОАО «ФИО3.» в пользу ФИО2 невыплаченной заработной платы в полном объеме за время простоя в сумме №...., компенсации морального вреда в сумме №.... истцу направлен дата, что подтверждается сопроводительным письмом за исходящим номером №... (л.д. 252 гражданское дело №...).
Согласно платежному поручению №... ОАО «Газпром Н. Салават» перечислено дата на лицевой счет Салаватского городского отдела судебных приставов УФССП по РБ в счет оплаты невыплаченной заработной платы в полном объеме за время простоя и компенсации морального вреда в сумме №...
Согласно справке о выплатах ФИО2, представленной ответчиком, истцу в период с дата по дата заработная плата оплачивалась в размере двух третей средней заработной платы работника. Что в судебном заседании не оспаривалось сторонами.
Судом первой инстанции установлено и не оспаривалось сторонами, что по решению Салаватского городского суда РБ от дата по гражданскому делу №... признаны незаконными приказы №... от дата о простое, №... от дата и №... от дата о внесении изменений в приказ о простое, и судом удовлетворены требования истца о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы в полном объеме за время простоя. Данное решение вступило в законную силу дата.
Следовательно, оплата ФИО2 заработной платы в период с дата по дата в размере двух третей средней заработной платы работника является не законным и его требования в части взыскания невыплаченной заработной платы обоснованно удовлетворены судом в полном объеме.
Судом и судебной коллегией проверен расчет истца, он является правильным, в связи с чем с ответчика ОАО «ФИО3.» в пользу истца ФИО2 взыскана невыплаченная заработная плата за период с декабря 2011 года по дата в сумме №...
Несостоятельны доводы апелляционной жалобы о том, что указанный расчет должен был быть произведен не из заработной платы, а из оклада истца, так как это противоречит ст. 157 ТК РФ, согласно которой оплата простоя осуществляется из расчета 2/3 заработной платы. Так как довзыскание неполученной заработной платы обусловлено вынесенным решением суда, признавшим незаконным признания спорного периода простоем, то и довзыскание 1/3 неполученной заработной платы не может рассчитываться из оклада.
Поскольку истцу несвоевременно выплачена заработная плата, то судом обоснованно удовлетворены требования истца в части взыскания компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.
Исходя из количества дней задержки выплаты заработной платы с дата по дата (по день вступления в законную силу решения Салаватского городского суда РБ от дата) составляет 338 дней.
Денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы ФИО2 определена судом в №... (№... руб. * 0,028 % (8,25%/300)* 338 дней).
Однако, следует согласиться с доводами апелляционной жалобы о том, что при расчете денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, суд не учел дифференцированную ставку рефинансирования, взяв единую ставку в 8,25%.
Судебная коллегия полагает, что с учетом помесячной ставки рефинансирования равной №... а не №...., как установлено судом из единой ставки рефинансирования в 8,25%.
Это подтверждается расчетами:
Расчет-1 ный месяц
1/3 среднего
заработка
Истца
Период просрочки
Дней просрочки
Ставка рефинансирования
(%)
Размер компенсации за, 1 день (руб.)
Размер компенсации за период
(руб.)
Итого
Деадрес
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
№...
итого: №... рублей
Расчеты судебная коллегия производит так же с учетом ст. 136 ТК РФ и размера ставки рефинансирования на 15 число каждого месяца (получение аванса) и на конец месяца- получение расчета.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия полагает об изменении решения суда в части взыскания с Открытого акционерного общества «ФИО3.» в пользу ФИО2 компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме, определив ее в №... рублей.
В остальной части решение суда оставить без изменения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
решение Салаватского городского суда РБ от 20 мая 2013 года изменить в части взыскания с Открытого акционерного общества «ФИО3.» в пользу ФИО2 компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме, определив ко взысканию сумму в размере №... рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «ФИО3.» в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату в полном объеме в сумме №... руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме №... рублей, компенсацию морального вреда в сумме №... руб. Итого сумму в размере №... руб.
В остальной части решение Салаватского городского суда РБ от 20 мая 2013 года оставить без изменения.
Председательствующий: Крыгина Т.Ф.
Судьи: Таратанова Л.Л.
ФИО1
Справка судья Абдрахманова Э.Я.