ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Апелляционное определение № 33-9927/2013 от 22.08.2013 Верховного Суда Республики Башкортостан (Республика Башкортостан)

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ

БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Дело №33–9927/2013

г. Уфа 22 августа 2013 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе

Председательствующего Крыгиной Т.Ф.

Судей Таратановой Л.Л.

ФИО1

При секретаре Аминеве И.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ОАО «Газпром нефтехим Салават» на решение Салаватского городского суда РБ от 20 мая 2013 года, которым постановлено:

Исковые требования ФИО2 к Открытому ак­ционерному обществу «Газпром нефтехим Салават» о взыскании неполучен­ной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации за нару­шение сроков выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска, выпла­ту за оплату труда и материального стимулирования за 2011 год и 2012 год, недополученную заработную плату за отстранение от работы, компенсацию за нарушение сроков выплаты за отстранение от работы и компенсации мораль­ного вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Газпром нефтехим Салават» в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату в полном объеме в сумме №... компенсацию за задержку вы­платы заработной платы в сумме №...., компенсацию морального вре­да в сумме №... Итого сумму в размере №...

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «ФИО3.» в доход государства государственную пошлину в сумме №... руб.

Заслушав доклад судьи Верховного суда РБ Таратановой Л.Л., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО2 обратился в суд с иском к ОАО «Газпром Н. Са­лават» о взыскании неполученной заработной платы и просил взыскать с от­ветчика ОАО «ФИО3.» не выплаченную работодателем с дата по дата заработную плату в полном объе­ме в размере №...

При рассмотрении дела ФИО2 уточнил исковые требования и просил взыскать неполученную заработную плату, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсацию за неиспользованные дни от­пуска, компенсацию за нарушение сроков выплаты компенсации за неисполь­зованные дни отпуска, выплату за оплату труда и материального стимулирова­ния за 2011 год и 2012 год, недополученную заработную плату за отстранение от работы, компенсацию за нарушение сроков выплаты за отстранение от ра­боты и компенсацию морального вреда. В обоснование своих требований ука­зал, что дата он принят на работу в качестве слесаря цеха №..., на день увольнения работал - начальником отдела оборудования Управления по работе с неликвидами департамента материально-технического обеспечения Управле­ния Общества. На основании приказа №...-к от дата уволен в соответ­ствии с п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Решением Салаватского городского суда РБ от дата (дело №...) ФИО2 восстановлен на работе в прежней должности в ОАО «ФИО3.».

Ответчиком дата издан приказ №...-л, согласно которому Сайга­фаров Ш.Р. восстановлен в должности начальника отдела оборудования Управления по работе с неликвидами департамента материально-технического обеспечения Управления Общества с дата. Согласно приказу №... от дата «О простое» ФИО2 признан находящимся в простое с дата по вине работодателя. Приказом №... от дата «О внесении изменений в приказ от дата №«606» внесены изменения в приказ о про­стое, где указано оплатить время простоя в размере двух третей средней зара­ботной платы ФИО2. Приказом №... от дата вновь внесены изменения в приказ №... дата, которым дополнен пункт 6 - Разрешить начальнику отдела оборудования управления по работе с неликвидами депар­тамента материально-технического обеспечения ФИО2 не присут­ствовать на рабочем месте в период нахождения в простое.

дата решением Салаватского городского суда РБ (дело №...) признаны незаконными и отменены приказы №«606 от дата о простое №... от дата и №... от дата о внесении изменений в приказ о простое.

Согласно приказу №...-к от дата истец вновь уволен в соответ­ствии с п. 2 ч. 1 ст. 81ТКРФ.

По мнению истца, ответчик ОАО «ФИО3.» с дата по дата не выплачивает ему в полном объеме заработную пла­ту, искусственно сокращая выплату заработной платы.

Согласно справке ОАО «ФИО3.» от дата №..., в период с дата по дата выплачивалась заработная плата в размере 2/3 среднего заработка. За указанный период времени, ответчик, не­обоснованно и незаконно не выплачивал в полном объеме заработную плату, которая составила неоплату в размере №... руб.

Истец полагает, что в связи с тем, что ответчик не допустил его до фак­тической работы, в соответствии со ст.234 ТК РФ работодатель обязан возмес­тить за период с дата по дата денежные средства в сумме №...

Согласно приказу ОАО «ФИО3.» от дата №...-к ответчик насчитал неиспользованный отпуск в количестве 39 дней. По мнению истца, в период с дата по дата им не использовано 58,52 дней отпуска из расчета 29 календарных дней в году (в соответствии со статьей 115 ТК РФ, плюс 1 день за стаж. В связи с чем, истец просит взыскать №... руб. В соответствии со ст. ст. 236, 237 ТК РФ, по мнению истца, с от­ветчика подлежит взыскание денежной компенсации за нарушение срока вы­плат причитающихся истцу заработной платы и компенсации за неиспользо­ванный отпуск. Кроме этого, действиями ответчика, истцу причинен мораль­ный вред, который он оценивает в виде денежной компенсации в сумме №...

По решению Салаватского городского суда от дата с ответчика взыскана в пользу истца заработная плата в размере №...., однако, от­ветчик не произвел своевременную выплату и незаконно удерживал и пользо­вался ими. Истец считает, что в соответствии со ст. 395 ГК РФ, ответчик обя­зан выплатить денежную индексацию за пользование денежными средствами в сумме №... руб.

В связи с чем, истец просит взыскать с ОАО «Газпром Н. Сала-ват» недополученную заработную плату - разницу по выплате в размере 2/3 до среднего заработка в полном размере №....; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты разницы по выплате в размере 2/3 до среднего заработка в полном размере №... руб.; недополученную заработную плату - недовыплаченную компенсацию неиспользованных дней отпуска в сумме №...; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты недовыплаченной компенсации неиспользованных дней отпуска в полном раз­мере - №....; оплату труда и материального стимулирования за 2011 го­ди в сумме №... №...., за 2012 год - №....; недополученную заработ­ную плату - разницу по выплате до среднего заработка при недопуске к факти­ческой работе, отстранении от работы в период с дата по дата в сумме №....; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты недовыплаченной заработной платы в результате отстранения от работы с дата по дата в размере №... денежную индексацию за поль­зование денежными средствами причитающимися истцу на основании решения суда в сумме №... компенсацию морального вреда в размере №...

Суд вынес приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе оспаривается решение суда в части суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав ФИО2, и его представителя – ФИО4, представителя ОАО «ФИО3.»- ФИО5, судебная коллегия полагает решение суда подлежащим изменению в части.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, - суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Поскольку постановленное судом решение оспаривается в части судебная коллегия, проверяет правильность выводов суда в пределах доводов апелляционной жалобы.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно пп.6 п.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в пол­ном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установ­ленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внут­реннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каж­дые полмесяца.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем уста­новленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета вклю­чительно.

Как установлено судом, по гражданскому делу №... исковые требования ФИО2 к ОАО «ФИО3.» о призна­нии приказа о простое №... от дата, приказов о внесении изменений в приказ о простое №... от дата, №... от дата незаконными, взы­скании неполученной заработной платы за время простоя и компенсации мо­рального вреда - удовлетворены частично. Решением Салаватского городского суда от дата постановлено:

Признать приказы №... от дата о простое, №... от дата и №... от дата о внесении изменений в приказ о простое, незаконными и отменить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Газпром Н. Са­лават» в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату в полном объеме за время простоя в сумме №...., компенсацию морального вреда в сумме №... руб.

В остальной части иска отказать.

Апелляционным определением Судебной коллегии Верховного суда Рес­публики Башкортостан от дата решение Салаватского городского суда РБ от дата оставлено без изменения, а апелляционная жалоба представи­теля ОАО «ФИО3.» - без удовлетворения.

Решение Салаватского городского суда РБ от дата вступило в за­конную силу дата.

Исполнительный лист о взыскании с ОАО «ФИО3.» в пользу ФИО2 невыплаченной заработной платы в полном объеме за время простоя в сумме №...., компенсации морального вреда в сумме №.... истцу направлен дата, что подтверждается сопроводи­тельным письмом за исходящим номером №... (л.д. 252 гражданское дело №...).

Согласно платежному поручению №... ОАО «Газпром Н. Сала­ват» перечислено дата на лицевой счет Салаватского городского отдела судебных приставов УФССП по РБ в счет оплаты невыплаченной заработной платы в полном объеме за время простоя и компенсации морального вреда в сумме №...

Согласно справке о выплатах ФИО2, представленной ответ­чиком, истцу в период с дата по дата заработная плата оплачива­лась в размере двух третей средней заработной платы работника. Что в судеб­ном заседании не оспаривалось сторонами.

Судом первой инстанции установлено и не оспаривалось сторонами, что по решению Салаватского городского суда РБ от дата по гражданскому делу №... признаны незаконными приказы №... от дата о простое, №... от дата и №... от дата о внесении изменений в приказ о простое, и судом удовлетворены требования истца о взыскании с ответчика невыплачен­ной заработной платы в полном объеме за время простоя. Данное решение вступило в законную силу дата.

Следовательно, оплата ФИО2 заработной платы в период с дата по дата в размере двух третей средней заработной платы ра­ботника является не законным и его требования в части взыскания невыпла­ченной заработной платы обоснованно удовлетворены судом в полном объеме.

Судом и судебной коллегией проверен расчет истца, он является правильным, в связи с чем с ответчика ОАО «ФИО3.» в пользу истца ФИО2 взыскана невыплаченная заработная плата за период с декабря 2011 года по дата в сумме №...

Несостоятельны доводы апелляционной жалобы о том, что указанный расчет должен был быть произведен не из заработной платы, а из оклада истца, так как это противоречит ст. 157 ТК РФ, согласно которой оплата простоя осуществляется из расчета 2/3 заработной платы. Так как довзыскание неполученной заработной платы обусловлено вынесенным решением суда, признавшим незаконным признания спорного периода простоем, то и довзыскание 1/3 неполученной заработной платы не может рассчитываться из оклада.

Поскольку истцу несвоевременно выплачена заработная плата, то судом обоснованно удовлетворены требования истца в части взыскания компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.

Исходя из количества дней задержки выплаты заработной платы с дата по дата (по день вступления в законную силу решения Салаватского городского суда РБ от дата) составляет 338 дней.

Денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы ФИО2 определена судом в №... (№... руб. * 0,028 % (8,25%/300)* 338 дней).

Однако, следует согласиться с доводами апелляционной жалобы о том, что при расчете денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, суд не учел дифференцированную ставку рефинансирования, взяв единую ставку в 8,25%.

Судебная коллегия полагает, что с учетом помесячной ставки рефинансирования равной №... а не №...., как установлено судом из единой ставки рефинансирования в 8,25%.

Это подтверждается расчетами:

Расчет-1 ный ме­сяц

1/3 среднего

заработка

Истца

Период про­срочки

Дней про­срочки

Ставка рефи­нанси­рования

(%)

Размер ком­пенсации за, 1 день (руб.)

Размер ком­пенсации за период

(руб.)

Итого

Деадрес

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

итого: №... рублей

Расчеты судебная коллегия производит так же с учетом ст. 136 ТК РФ и размера ставки рефинансирования на 15 число каждого месяца (получение аванса) и на конец месяца- получение расчета.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия полагает об изменении решения суда в части взыскания с Открытого акционерного общества «ФИО3.» в пользу ФИО2 компенсации за задержку вы­платы заработной платы в сумме, определив ее в №... рублей.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

решение Салаватского городского суда РБ от 20 мая 2013 года изменить в части взыскания с Открытого акционерного общества «ФИО3.» в пользу ФИО2 компенсации за задержку вы­платы заработной платы в сумме, определив ко взысканию сумму в размере №... рублей.

Взыскать с Открытого акционерного общества «ФИО3.» в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату в полном объеме в сумме №... руб., компенсацию за задержку вы­платы заработной платы в сумме №... рублей, компенсацию морального вре­да в сумме №... руб. Итого сумму в размере №... руб.

В остальной части решение Салаватского городского суда РБ от 20 мая 2013 года оставить без изменения.

Председательствующий: Крыгина Т.Ф.

Судьи: Таратанова Л.Л.

ФИО1

Справка судья Абдрахманова Э.Я.