Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела гражданское дело по апелляционной жалобе представителя командира войсковой части № – ФИО1 на решение Новороссийского гарнизонного военного суда от 27 июня 2013 г., которым удовлетворено заявление <данные изъяты> ФИО2 об оспаривании действий командира войсковой части №, связанных с порядком обеспечения денежным довольствием.

Заслушав доклад судьи Корсакова В.А., судебная коллегия

установила:

ФИО2 обратился в суд с заявлением, в котором оспорил действия командира войсковой части №, связанные с неполной выплатой ему денежного довольствия и просил обязать указанное должностное лицо выплатить ему разницу между начисленным денежным довольствием за ДД.ММ.ГГГГ исходя из размера должностного оклада, соответствующего <данные изъяты> тарифному разряду, и размером этих выплат исходя из размера должностного оклада, соответствующего <данные изъяты> тарифному разряду.

Решением суда заявление ФИО2 удовлетворено.

В апелляционной жалобе представитель воинского должностного лица просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении заявления. Автор апелляционной жалобы дает свою трактовку действующему законодательству и формулирует вывод о том, что заявителю при выводе его в распоряжение командования выплата оклада исходя из его размера по ранее сохраненному должностному окладу должна быть прекращена. Кроме того, представитель воинского должностного лица указывает на то, что ранее перевод заявителя на воинскую должность с меньшим окладом был произведен с его согласия, что также исключает необходимость выплаты заявителю денежного довольствия по прежнему тарифному разряду.

Рассмотрев материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, приказом командующего <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ ФИО2 назначен на низшую воинскую должность с сохранением оклада по воинской должности, соответствующего <данные изъяты> тарифному разряду. В связи с проведением организационно-штатных мероприятий заявитель от данной воинской должности был освобожден и зачислен в распоряжение командования приказом командующего <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№.

Срок действия заключенного ФИО2 последнего контракта истек в ДД.ММ.ГГГГ., а в ДД.ММ.ГГГГ. заявитель достиг <данные изъяты>.

Приказом Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ ФИО2 зачислен в распоряжение командира <данные изъяты>

На основании редакции пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№, действующей на момент сохранения заявителю должностного оклада по ранее занимаемой воинской должности, Министру обороны Российской Федерации предоставлено право сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях.

На момент зачисления заявителя в распоряжение командира воинской части действовал пункт № Порядка <данные изъяты>, утвержденного приказом Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, который предусматривал, что выплата месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям производится вышеназванным военнослужащим только по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) их в установленном порядке от воинских должностей.

Вместе с тем, пункт № названного Порядка предусматривал выплату военнослужащим, подлежащим увольнению с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока контракта о прохождении военной службы, со дня достижения предельного возраста или истечения срока контракта и на день исключения из списков личного состава воинской части окладов по воинским должностям согласно тарифным разрядам, установленным на день достижения предельного возраста или истечения срока контракта.

Идентичная норма содержится и в пункте № Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ, утвержденного приказом Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ№.

Таким образом, исходя из анализа приведенных положений нормативных правовых актов, следует, что Министром обороны Российской Федерации для военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы по возрасту или по истечении срока контракта, но по каким-либо причинам продолжающих прохождение военной службы без контракта, установлена дополнительная социальная гарантия. Данная норма исключает выплату таким военнослужащим иного должностного оклада, чем установленный на день достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе или на день окончания срока контракта о прохождении военной службы, до исключения из списков личного состава воинской части, независимо от даты освобождения от должности.

Срок контракта о прохождении военной службы, заключенного ФИО2 на <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ., на момент освобождения от воинской должности и зачисления в распоряжение командования истёк, а поэтому он имел право на сохранение за ним ранее установленного тарифного разряда.

При таких обстоятельствах оснований для отмены судебного решения не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Новороссийского гарнизонного военного суда от 27 июня 2013 г. по заявлению ФИО2 оставить без изменения, а апелляционную жалобу должностного лица – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: