ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Апелляционное определение № 33А-385/2016 от 01.02.2016 Верховного Суда Чувашской Республики (Чувашская Республика)

Докладчик Смирнова Е.Д. Апел. дело № 33а-385/2016

Судья Платонова Л.А.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

01 февраля 2016 года г. Чебоксары

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Карлинова С.В.,

судей Смирновой Е.Д., Спиридонова А.Е.,

при секретаре судебного заседания Ивановой М.И.

рассмотрела в судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению Качковой Т.Ю. к судебному приставу-исполнителю ..., Управлению Федеральной службы судебных приставов ... о признании незаконным постановления судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства и его отмене,

поступившее по апелляционной жалобе представителя административного истца Качковой Т.Ю. – Климовой Н.Ю. на решение Ленинского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 09 ноября 2015 года, которым в удовлетворении требований Качковой Т.Ю. о признании незаконным постановления судебного пристава-исполнителя Ленинского ... Качушкиной Е.И. от ДД.ММ.ГГГГ об окончании исполнительного производства и его отмене отказано.

Заслушав доклад судьи Смирновой Е.Д., судебная коллегия

установила:

Качкова Т.Ю. с учетом последующего уточнения обратилась в суд с административным исковым заявлением к судебному приставу исполнителю ... РОСП УФССП ... о признании незаконным и отмене постановления об окончании исполнительного производства от ДД.ММ.ГГГГ-ИП, мотивируя требования тем, что должник ООО ...» фактического исполнения требований исполнительного документа, по какому основанию было окончено исполнительное производство, не произвело. Так, по решению суда она была восстановлена в должности <данные изъяты>. В соответствии с должностной инструкцией в её непосредственном подчинении находятся сотрудники ФЭС и бухгалтерии и она должна иметь возможность общаться с сотрудниками возглавляемых отделов, в то время, когда должник предоставил ей рабочее место в корпусе 7, в котором кроме неё и охранника сотрудники общества отсутствуют; имеющийся у неё пропуск не дает возможности прохода на 5 этаж корпуса, где размещены администрация и управление ООО ...», а также бухгалтерия; должник не предоставил доступ к внутренней телефонной связи, к бухгалтерской, финансовой отчетности общества, программам «1С:Бухгалтерия», «1С:Архив», сети Интернет. Предоставленная ООО ...» судебному приставу-исполнителю информация об исполнении решения суда, оборудовании рабочего места с установлением на рабочий компьютер всех необходимых лицензионных программных продуктов, в том числе программы «1С:Предприятие v 8.2», с установлением телефонного аппарата в обеспечение возможности связи с сотрудниками общества не соответствует действительности. Судебному приставу-исполнителю ею было продемонстрирована невозможность пользования программой «1С:Предприятие», отсутствие прямой телефонной связи с подчиненными сотрудниками, что зафиксировано путем видеозаписи на телефон. Однако судебный пристав-исполнитель проигнорировала её возражения. Постановление об окончании исполнительного производства лишает её возможности на защиту своих трудовых прав.

В судебном заседании административный истец Качкова Т.Ю. и её представитель Климова Н.Ю. требования поддержали по приведенным основаниям.

Административный ответчик судебный пристав-исполнитель ... Качушкина Е.И. и представитель административного ответчика УФССП ... Скворцов М.В. требования не признали ввиду необоснованности

Представители заинтересованных лиц ООО ...» Владимиров Н.Н. и Андронов Е.М., ... РОСП – Быков А.В. требования полагали не подлежащими удовлетворению.

Судом постановлено указанное выше решение, которое обжаловано представителем административного истца Качковой Т.Ю. – Климовой Н.Ю. по мотивам его незаконности и необоснованности.

Изучив материалы дела, заслушав объяснения представителя административного ответчика УФССП ... Скворцова М.В., представителей заинтересованного лица ООО ...» - Владимирова Н.Н., Андронова Е.М., Николаева Д.Н., проверив дело в соответствии со ст. 308 КАС РФ в полном объеме, судебная коллегия приходит к следующему.

Вступившим в законную силу решением Ленинского районного суда г. Чебоксары от 10 сентября 2015 года постановлено:

Признать незаконным и отменить приказ общества с ограниченной ответственностью ... от 16 февраля 2015 года об увольнении Качковой Т.Ю. с должности <данные изъяты> по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, по сокращению штата работников организации.

Восстановить Качкову Т.Ю. в обществе с ограниченной ответственностью ...» в должности <данные изъяты> с 17 февраля 2015 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ... в пользу Качковой Т.Ю. компенсацию морального вреда в размере ..., отказав в удовлетворении данного требования в остальной части.

В удовлетворении исковых требований Качковой Т.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью ... о признании незаконным и отмене приказов от ДД.ММ.ГГГГ о возобновлении прерванной процедуры сокращения штатной единицы <данные изъяты>, от ДД.ММ.ГГГГ об объявлении начала простоя Качковой Т.Ю. отказать.

Судебным приставом-исполнителем ... РОСП ... 14 сентября 2015 года возбуждено исполнительное производство в отношении ООО ...» -ИП.

Постановлением судебного пристава-исполнителя ... Качушкиной Е.И. от ДД.ММ.ГГГГ указанное исполнительное производство окончено в связи с фактическим исполнением (п. 1 ч. 1 ст. 47 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 47 ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случае фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе.

В силу ч. 1 ст. 106 ФЗ «Об исполнительном производстве», содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.

Согласно разъяснениям, содержащимся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17 ноября 2015 года № 50 «О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства», окончание исполнительного производства (в том числе сводного) в связи с фактическим в исполнением должником или одним из солидарных должников требований, содержащихся в исполнительном документе, производится при наличии у судебного пристава-исполнителя данных, подтверждающих факт исполнения (п. 35).

Согласно части 1 статьи 106 Закона об исполнительном производстве исполнительный документ о восстановлении на работе считается исполненным при подтверждении отмены приказа (распоряжения) об увольнении (переводе) взыскателя, а также принятия работодателем мер, необходимых для фактического допуска работника к выполнению прежних трудовых обязанностей, включая меры по соблюдению условий допуска к работе по должностям, при назначении на которые гражданам оформляется допуск к государственной тайне или к работам, при выполнении которых работники проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, и т.п. (п. 38).

Из материалов дела следует, что приказом генерального директора ООО ...» от ДД.ММ.ГГГГ-шр в связи с восстановлением Качковой Т.Ю. на работе с 10 сентября 2015 года в штатное расписание общества в структурное подразделение «администрация управления предприятия» введена должность «<данные изъяты>».

Приказом от 11 сентября 2015 года с учетом внесения в него изменений приказом от 11 сентября 2015 года признан недействительным приказ от 16 февраля 2015 года -у о прекращении трудового договора с Качковой Т.Ю., Качкова Т.Ю. восстановлена в должности <данные изъяты> администрации управления предприятия с 17 февраля 2015 года, допущена к исполнению обязанностей в указанной должности с определением рабочего места в кабинете корпуса , расположенного <адрес>.

В материалах дела имеется акт, составленный руководителем группы управления персоналом отдела кадрового и организационного обеспечения ФИО1 в присутствии специалистов по кадрам ФИО15 и ФИО16, сотрудника ООО ЧОО ...ФИО17, от 11 сентября 2015 года, которым зафиксировано отсутствие Качковой Т.Ю. в 08 час. 50 мин. в проходной ООО ... несмотря на поступившее от неё в отдел кадрового и организационного обеспечения сообщение по городскому телефону о том, что она находится в указанной проходной и готова приступить к работе.

В 14 час. 10 мин. 11 сентября 2015 года в адрес Качковой Т.Ю. работодателем направлена телеграмма о необходимости приступить к исполнению своих должностных обязанностей с 11 сентября 2015 года и в кратчайшие сроки предоставить трудовую книжку для хранения в организации, которая ею получена 14 сентября 2015 года.

Акт, составленный 11 сентября 2015 года руководителем группы управления персоналом отдела кадрового и организационного обеспечения ФИО1 в присутствии начальника юридического отдела ООО «...» ФИО11, специалистов по кадрам ООО ...ФИО15, ФИО16, сотрудника ООО ...ФИО17, подтверждает, что Качкова Т.Ю. отсутствовала на территории работодателя ООО ... по адресу: <адрес> с 12 часов до 17 час. 30 мин. 11 сентября 2015 года.

Из материалов дела следует, что в период с 14 сентября 2015 года по 18 сентября 2015 года, с 25 сентября 2015 года по 12 октября 2015 года Качкова Т.Ю. находилась на больничном.

Трудовая книжка Качковой Т.Ю. передана в отдел кадров работодателя 14 сентября 2015 года.

Судебным приставом-исполнителем ... РОСП Алексеевой Н.В. 17 сентября 2015 года составлен акт совершения исполнительных действий, согласно которому пропуск для входа в предприятие ... изготовлен 10 сентября 2015 года, но Качковой Т.Ю. до настоящего времени не получен. Рабочее место находится на 7 этаже корпуса , каб. , оснащено компьютером (монитор, системный блок, мышка, клавиатура), телефоном, органайзером, канцелярскими товарами, мебелью, последнее рабочее место находилось в том же корпусе в кабинете .

Следующий выход по адресу работодателя Качковой Т.Ю. совершен судебным приставом-исполнителем ... РОСП Качушкиной Е.И. 21 сентября 2015 года, о чем составлен акт совершения исполнительных действий, в ходе которого установлено, что Качкова Т.Ю. допущена к выполнению своих должностных обязанностей.

В акте Качкова Т.Ю. указала, что ею написана служебная записка на имя генерального директора ООО ... с просьбой установить доступ к информационным программам, сети Интернет и обеспечить телефонную связь с подчиненными.

Актом от 22 сентября 2015 года, составленным системным администратором ...ФИО18 в присутствии руководителя ...ФИО14 и руководителя юридической службы ФИО11, подтверждается, что на основании служебной записки Качковой Т.Ю. осуществлен выход на рабочее место <данные изъяты> ООО ... Качковой Т.Ю., в ходе которого её рабочее место оборудовано рабочим компьютером в составе системного блока, монитора, клавиатурой и манипулятором, лазерным принтером. На рабочий компьютер для осуществления её должностных обязанностей установлены лицензионные программные продукты, в том числе 1С: Предприятие. Указанное программное обеспечение на рабочем компьютере работает надлежащим образом. Внутренний сайт ООО ... запускается как стартовая страница при запуске Интернет-браузеров ....

Оборудование рабочего места Качковой Т.Ю. с 11 сентября 2015 года телефонным аппаратом, обеспечивающим возможность связи с сотрудниками ООО ... подтверждается письмом от 22 сентября 2015 года в ответ на её служебную записку, адресованным Качковой Т.Ю., от получения которого она отказалась, о чем также был составлен соответствующий акт.

В имеющейся в материалах дела должностной инструкции <данные изъяты>, утвержденной генеральным директором ООО ... 26 сентября 2012 года, перечислены должностные обязанности и права <данные изъяты>.

Применительно к ним предпринятые ООО ... меры для фактического допуска Качковой Т.Ю. к выполнению прежних трудовых обязанностей позволяли ей осуществлять свои должностные полномочия.

В этой связи перечисленные выше доказательства в совокупности и во взаимосвязи свидетельствуют о том, что трудовые отношения Качковой Т.Ю. с работодателем были восстановлены и правовые последствия увольнения прекратили действовать.

Следует также отметить, что по поступившей 28 сентября 2015 года от Качковой Т.Ю. телеграмме о предоставлении ежегодного отпуска приказом от 05 октября 2015 года ей был предоставлен отпуск с 12 октября 2015 года по 09 ноября 2015 года за период с работы с 02 февраля 2015 года по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, Качковой Т.Ю. выплачивалась и ею получена заработная плата за сентябрь 2015 года и октябрь 2015 года, в том числе отпускные.

Таким образом, выводы суда первой инстанции о фактическом исполнении работодателем решения Ленинского районного суда г. Чебоксары о восстановлении Качковой Т.Ю. на работе и отсутствии правовых оснований для отмены постановления судебного пристава-исполнителя ... РОСП ... Качушкиной Е.И. об окончании исполнительного производства от 22 сентября 2015 года на основании п. 1 ч. 1 ст. 47 ФЗ «Об исполнительном производстве» являются законными и обоснованными.

Доводы, приведенные стороной административного истца, выражают несогласие с оценкой, данной судом первой инстанции собранным по делу доказательствам и установленным обстоятельствам, и направлены на их переоценку, оснований для чего судебная коллегия не усматривает.

Содержащиеся в апелляционной жалобе утверждения об отсутствии у Качковой Т.Ю. возможности осуществления своих должностных обязанностей со ссылкой на видеозапись опровергаются установленными по делу обстоятельствами. Указанная видеозапись однозначно не подтверждает приведенные в апелляционной жалобе доводы.

Отсутствие пропуска на 5 этаж корпуса, в котором размещены администрация и управление ООО ..., а также в основное здание общества не препятствовали осуществлению Качковой Т.Ю. её должностных полномочий. Кроме того, из пояснений представителя Качковой Т.Ю. – Климовой Н.Ю., данных в судебном заседании 09 ноября 2015 года, следует, что с 22 сентября 2015 года её доверитель имела возможность пройти в помещение работодателя.

Получение Качковой Т.Ю. заработной платы за сентябрь 2015 года в октябре 2015 года не свидетельствовало о непредоставлении работодателем фактической возможности для осуществления прав и обязанностей по её должности.

Учитывая изложенное, оснований для удовлетворения апелляционной жалобы представителя административного истца не имеется.

Руководствуясь ст. 309 КАС РФ, судебная коллегия

определила:

апелляционную жалобу представителя административного истца Качковой Т.Ю. – Климовой Н.Ю. на решение Ленинского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 09 ноября 2015 года оставить без удовлетворения.

Председательствующий С.В. Карлинов

Судьи: Е.Д. Смирнова

А.Е. Спиридонов