Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Северо-Курильского района в интересах Мирвалиева Акбаралли Азизилаевича, Мирвалиева Ахмадилло Азизилаевича, Зокирова Абдуллоха Шукуруллаевича к обществу с ограниченной ответственностью "Спиро" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, с апелляционной жалобой представителя ответчика Плетенского Е.В. на решение Северо-Курильского районного суда Сахалинской области от 25 октября 2021 года.

Заслушав доклад судьи Литвиновой Т.Н., судебная коллегия

установила:

20 сентября 2021 года прокурор Северо-Курильского района, действуя в интересах Мирвалиева Акбаралли Азизилаевича, обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью "Спиро" (далее ООО "Спиро") о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указано, что по результатам проведенной прокуратурой проверки соблюдения трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы установлено, что Мирвалиев А.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком. В нарушение требований трудового законодательства работодателем истцу до настоящего времени не выплачена заработная плата за период с мая по август 2021 года. С учетом изложенного, прокурор просил взыскать с ООО "Спиро" в пользу Мирвалиева Акбарали заработную плату в размере <данные изъяты> за май 2021 года, <данные изъяты> за июнь 2021 года, <данные изъяты> за июль 2021 года, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за май 2021 года - <данные изъяты>, июнь 2021 года - <данные изъяты>, за июль 2021 года - <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В тот же день прокурор Северо-Курильского района, действуя в интересах Мирвалиева Ахмадилло Азизилаевича, обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Спиро" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование которого приведены аналогичные обстоятельства, в связи с чем ссылаясь на нарушение трудовых прав работника, прокурор просил взыскать с ООО "Спиро" в пользу Мирвалиева Ахмадилло заработную плату в размере <данные изъяты> за май 2021 года, <данные изъяты> за июнь 2021 года, <данные изъяты> за июль 2021 года, <данные изъяты> за августа 2021 года, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за май 2021 года - <данные изъяты>, июнь 2021 года - <данные изъяты>, за июль 2021 года - <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Так же 20 сентября 2021 года прокурор Северо-Курильского района, действуя в интересах Зокирова Абдуллоха Шукуруллаевича, обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Спиро" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, приведя аналогичные обстоятельства, просил взыскать с ООО "Спиро" в пользу Зокирова Абдуллоха заработную плату в размере <данные изъяты> за май 2021 года, <данные изъяты> за июнь 2021 года, <данные изъяты> за июль 2021 года, <данные изъяты> за августа 2021 года, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за май 2021 года - <данные изъяты>, июнь 2021 года - <данные изъяты>, за июль 2021 года - <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Определениями суда от 18 октября 2021 года вышеуказанные гражданские дела по исковым заявлениямпрокурора Северо-Курильского района в интересах Мирвалиева А.А., Мирвалиева А.А., Зокирова А.Ш. к ООО "Спиро" объединены в одно производство для совместного рассмотрения.

Решением Северо-Курильского районного суда Сахалинской области от 25 октября 2021 года исковые требования прокурора Северо-Курильского района удовлетворены. С ООО "Спиро" взыскано:

- в пользу Мирвалиева Ахмадилло задолженность по заработной плате за период с мая 2021 года по август 2021 года включительно в размере <данные изъяты> с учетом причитающихся с указанной суммы выплат по НДФЛ, денежная компенсация за задержку выплаты по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты>;

- в пользу Мирвалиева Акбарали задолженность по заработной плате за период с мая 2021 года по август 2021 года включительно в размере <данные изъяты> с учетом причитающихся с указанной суммы выплат по НДФЛ, денежная компенсация за задержку выплаты по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты>;

- в пользу Зокирова Абдуллоха задолженность по заработной плате за период с мая 2021 года по август 2021 года включительно в размере <данные изъяты> с учетом причитающихся с указанной суммы выплат по НДФЛ, денежная компенсация за задержку выплаты по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты>;

- в доход Северо-Курильского городского округа взыскана государственная пошлина в сумме <данные изъяты>

На указанное решение суда представитель ответчика ООО "Спиро" ПлетенскойЕ.В. подал апелляционную жалобу, в которой просит его изменить в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда с учетом произведенных вычетов за питание и проживание работников. Отмечает, что вопреки выводам суда ответчиком были представлены надлежащие доказательства о выплате заработной платы истцам безналичным путём в виде реестров. В связи с чем общая сумма задолженности за период с июня 2021 года по август 2021 года перед Мирвалиевым Ахмадилло с учетом всех выплат составляет <данные изъяты>, Мирвалиевым Акбарали - <данные изъяты>, Зокировым Абдуллохоном - <данные изъяты> Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы с учетом отсутствия задолженности за май 2021 года должен производиться за период с июня 2021 года по августа 2021 года, и составляет перед Мирвалиевым Ахмадилло <данные изъяты>, Мирвалиевым Акбарали - <данные изъяты>, Зокировым Абдуллохоном - <данные изъяты> Также судом неправомерно взыскана компенсация морального вреда, поскольку задолженности по заработной плате за май 2021 года перед работниками у ООО "Спиро" не имеется, сумма компенсации морального вреда подлежит уменьшению до <данные изъяты> в отношении каждого из истцов.

В представленных возражениях на апелляционную жалобу участвующий в деле прокурор Козлов Д.Ю. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции прокурор Жданова В.В. полагала решение подлежащим изменению с учетом подтвержденной ответчиком частичной выплаты заработной платы и необоснованного удержания из зарплаты истца расходов на питание и проживание.

Истцы Мирвалиев А.А., Мирвалиев А.А., Зокиров А.Ш., представитель ООО "Спиро" в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили, об отложении слушания дела не ходатайствовали.

При таких обстоятельствах судебная коллегия, руководствуясь пунктом 3 части 2 статьи 117, частью 3 статьи 167, частью 1 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассматривает дело в отсутствие указанных лиц.

Изучив материалы дела, проверив решение суда в пределах доводов апелляционной жалобы в порядке пункта 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, выслушав объяснения прокурора, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия считает обжалуемое решение подлежащим изменению в связи с несоответствием выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; неправильным применением норм материального права (пункты 3, 4 части 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьями 135, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Как следует из материалов дела, Мирвалиев Ахмадилло Азизилаевич с 26 декабря 2020 года по 22 сентября 2021 года работал в ООО "Спиро" разнорабочим на основании срочного трудового договора и дополнительного соглашения к нему, в соответствии с которым заработная плата должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно карточке сотрудника, расчетных листов, табелей учета рабочего времени, за период с мая по август 2021 года Мирвалиеву Ахмадилло начислена заработная плата в размере <данные изъяты>, из которой за питание и проживание удержано <данные изъяты>

Мирвалиев Акбаралли Азизилаевич с 26 декабря 2020 года по 31 июля 2021 года работал в ООО "Спиро" разнорабочим на основании срочного трудового договора и дополнительного соглашения к нему, в соответствии с которым заработная плата должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно карточке сотрудника, расчетных листов, табелей учета рабочего времени, за период с мая по июль 2021 года Мирвалиеву Акбаралли начислена заработная плата в размере <данные изъяты>, из которой за питание и проживание удержано <данные изъяты>

Зокиров Абдуллох Шукуруллаевич с 26 декабря 2020 года по 22 сентября 2021 года работал в ООО "Спиро" разнорабочим на основании срочного трудового договора и дополнительного соглашения к нему, в соответствии с которым заработная плата должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно карточке сотрудника, расчетных листов, табелей учета рабочего времени, за период с мая по август 2021 года Зокирову А.Ш. начислена заработная плата в размере <данные изъяты>, из которой за питание и проживание удержано <данные изъяты>

В подтверждение выплаты Мирвалиевым Ахмадилло и Акбаралли, Зокирову А.Ш. заработной платы за май 2021 года ООО "Спиро" представлены суду реестры к платежным поручениям от 11, 18, 25 июня 2021 года о выплате работникам ООО "Спиро" (в том числе истцам) заработной платы, в которых содержится перечень работников с указанием перечисленных им сумм заработной платы.

Разрешая требования, суд первой инстанции признал обоснованным расчет задолженности ООО "Спиро" и определил подлежащей взысканию размер задолженности по заработной платы с ООО "Спиро" в пользу Мирвалиева Ахмадилло в размере <данные изъяты> (<данные изъяты> - <данные изъяты>), Мирвалиева Акбаралли в размере <данные изъяты> (<данные изъяты> - <данные изъяты>), Зокирова А.Ш. в размере <данные изъяты> (<данные изъяты> - <данные изъяты>), придя к выводу о правомерном удержании из заработка работников расходов за питание и проживание, при этом, не принял в качестве надлежащих доказательств выплаты работникам задолженности за май 2021 года представленные ответчиком реестры к платежным поручениям о выплате заработной платы, указав на то, что оригиналы данных платежных документов не представлены, представленные документы являются ненадлежащим образом заверенными копиями, а иных доказательств выплаты зарплаты не представлено.

С учетом изложенных обстоятельств, установив, что ООО "Спиро" не выплачена Мирвалиеву Ахмадилло заработная плата в размере <данные изъяты> (НДФЛ не исчислен), Мирвалиеву Акбаралли в размере <данные изъяты> (НДФЛ не исчислен), Зокирову А.Ш. в размере <данные изъяты> (НДФЛ не исчислен), суд первой инстанции на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации определил размер денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы за май, июнь и июль 2021 года Мирвалиеву Ахмадилло в размере <данные изъяты>, Мирвалиеву Акбаралли в размере <данные изъяты>, Зокирову А.Ш. – <данные изъяты>, а также взыскал в пользу каждого истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Принимая во внимание, что в период работы заработная плата истцам своевременно работодателем не выплачивалась, что не оспаривалось ООО "Спиро" в ходе рассмотрения дела, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований прокурора о взыскании в пользу истцов задолженности по заработной плате, процентов и денежной компенсации морального вреда.

Вместе с тем, с учетом имеющихся в материалах дела доказательств, судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции неправильно определен размер задолженности по заработной плате и, соответственно, процентов, в связи с чем оспариваемое решение подлежит изменению.

Так в подтверждение выплаты истцам заработной платы за май 2021 года ответчик представил реестры к платежным поручениям в виде электронных документов с отметкой ПАО Сбербанк об исполнении поручений о переводе денежных средств работникам, которые ошибочно признаны судом первой инстанции недопустимыми доказательствами, тогда как они в соответствии со статьями 863, 864 Гражданского кодекса Российской Федерации подтверждают перечисление ответчиком в безналичном порядке денежных средств на счет истцов, которыми не опровергнуты указанные обстоятельства.

Согласно реестрам ответчиком произведены следующие выплаты:

- Мирвалиеву Ахмадилло 11 июня 2021 года аванс за май 2021 год в размере <данные изъяты>, 18 июня 2021 года заработная плата за май 2021 года в размере <данные изъяты>, 25 июня заработная плата за май 2021 года в размере <данные изъяты> Общая сумма выплат составила <данные изъяты>;

- Мирвалиеву Акбаралли 11 июня 2021 года аванс за май 2021 год в размере <данные изъяты>, 18 июня 2021 года заработная плата за май 2021 года в размере <данные изъяты>, 25 июня заработная плата за май 2021 года в размере <данные изъяты> Общая сумма выплат составила <данные изъяты>;

- Зокирову А.Ш. 11 июня 2021 года аванс за май 2021 год в размере <данные изъяты>, 18 июня 2021 года заработная плата за май 2021 года в размере <данные изъяты>, 25 июня заработная плата за май 2021 года в размере <данные изъяты> Общая сумма выплат составила <данные изъяты>

Таким образом, общая сумма выплат, произведенная ответчиков в период с 11 по 25 июня 2021 года, подлежит исключению из суммы задолженности по заработной плате перед истцами.

Кроме этого, суд первой инстанции при определении размера задолженности ответчика по заработной плате неправомерно признал обоснованным удержание ООО "Спиро" из заработной платы истцов за спорный период расходов за питание и проживание, тогда как допустимых и относимых доказательств, подтверждающих наличие законных оснований для удержания данной суммы из заработка истцов в материалы дела ответчиком не представлено, соответствующего соглашения сторон или локального нормативного акта, регулирующего порядок, сроки и условия оказания работодателем работникам услуг по организации питания и проживания не имеется, а данные обстоятельства удержания (за питание и проживание) не относятся к возможным основаниям удержания сумм из заработной платы истцов, предусмотренным статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации.

При таких данных, когда предусмотренных законом, локальными нормативными актами или трудовым договором оснований для удержания из заработной платы работника расходов за питание и проживание не предусмотрено, удержание ответчиком за спорный период из зарплаты Мирвалиева Ахмадилло суммы <данные изъяты>, Мирвалиева Акбаралли в сумме <данные изъяты>, Зокирова А.Ш. в сумме <данные изъяты> является незаконным, выводы суда первой инстанции об обратном являются ошибочными, в связи с чем указанные суммы являются задолженностью по заработной плате, которые подлежат взысканию с ответчика.

С учетом изложенного, принимая во внимание выплаченные истцам работодателем суммы за май 2021 года, а также незаконно удержанные суммы, подлежащая взысканию с ООО "Спиро" задолженность по заработной плате за период с мая по август 2021 года в пользу:

- Мирвалиева Ахмадилло составляет <данные изъяты> (НДФЛ не исчислен), исходя из следующего расчета: начисленная сумма <данные изъяты> – выплаченные суммы <данные изъяты>;

- Мирвалиева Акбаралли составляет <данные изъяты> (НДФЛ не исчислен), исходя из следующего расчета: начисленная сумма <данные изъяты> – выплаченные суммы <данные изъяты>;

- Зокирова А.Ш. составляет <данные изъяты> (НДФЛ не исчислен), исходя из следующего расчета: начисленная сумма <данные изъяты> – выплаченные суммы <данные изъяты>

Определяя размер процентов (денежной компенсации) за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, судебная коллегия принимает во внимание установленный выше размер задолженности, предусмотренные Положением об оплате труда ООО "Спиро" сроки выплаты заработной платы, информационные сообщения Банка России о размере ключевой ставки, а также заявленный в исковом заявлении период просрочки.

Так, сумма невыплаченной Мирвалиеву Ахмадилло заработной платы за май 2021 года составила <данные изъяты>, следовательно, размер компенсации за задержку выплаты, которая по состоянию на 15 сентября 2021 года не выплачена, составляет <данные изъяты> ((<данные изъяты>*(5,5*1/150)*40 дней)+(<данные изъяты>*(6,5*1/150)*49 дней)+(<данные изъяты>*(6,75*1/150)*3 дня)).

За июнь 2021 года сумма невыплаченной заработной платы составила <данные изъяты>, размер компенсации – <данные изъяты> ((<данные изъяты>*(5,5*1/150)*10 дней)+(<данные изъяты>*(6,5*1/150)*49 дней)+(<данные изъяты>*(6,75*1/150)*3 дня)).

За июль 2021 года подлежала выплате зарплата <данные изъяты> в срок до 15 августа 2021 года, которая по состоянию на 15 сентября 2021 года не выплачена. Проценты за задержку выплаты заработной платы за июль составили <данные изъяты> ((67080*(6,5*1/150)*30)+(67080*(6,5*1/150)*3)).

Всего подлежащая взысканию с ООО "Спиро" в пользу Мирвалиева Ахмадилло сумма денежной компенсации составила <данные изъяты> (<данные изъяты>+<данные изъяты>+<данные изъяты>).

Сумма невыплаченной Мирвалиеву Акбаралли заработной платы за май 2021 года составила <данные изъяты>, следовательно, размер компенсации за задержку выплаты, которая по состоянию на 15 сентября 2021 года не выплачена, составляет <данные изъяты> ((<данные изъяты>*(5,5*1/150)*40 дней)+(<данные изъяты>*(6,5*1/150)*49 дней)+(<данные изъяты>*(6,75*1/150)*3 дня)).

Всего подлежащая взысканию с ООО "Спиро" в пользу Мирвалиева Акбаралли сумма денежной компенсации составила <данные изъяты> (<данные изъяты>+<данные изъяты>+<данные изъяты>).

Зокирову А.Ш. сумма невыплаченной заработной платы за май 2021 года составила <данные изъяты>, следовательно, размер компенсации за задержку выплаты, которая по состоянию на 15 сентября 2021 года не выплачена, составляет <данные изъяты> ((<данные изъяты>*(5,5*1/150)*40 дней)+(<данные изъяты>*(6,5*1/150)*49 дней)+(<данные изъяты>*(6,75*1/150)*3 дня)).

Всего подлежащая взысканию с ООО "Спиро" в пользу Зокирова А.Ш. сумма денежной компенсации составила <данные изъяты> (<данные изъяты>+<данные изъяты>+<данные изъяты>).

Проверяя довод ответчика о завышенном размере компенсации морального вреда, судебная коллегия находит его обоснованным.

Суд первой инстанции, определяя размер компенсации в сумме <данные изъяты> вопреки положениям статей 237 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, ничем его не мотивировал, тогда как из дела усматривается, что основанием для компенсации явился только факт несвоевременной выплаты заработной платы, который не привел к значительным либо необратимым последствиям для работников, равно как и не установлено обстоятельств, свидетельствующих о пережитых истцами нравственных и моральных страданиях, тогда как эти обстоятельства являются основополагающими при рассмотрении данного вопроса.

Помимо этого работники в судебное заседание ни разу не явились, каких-либо пояснений, обосновывающих размер компенсации, не давали, равно как не содержится таких обстоятельств в исковом заявлении, что исключало возможность объективно выяснить и оценить указанные выше факты.

При таких данных, учитывая, что ООО "Спиро" подтверждена выплата истцам части задолженности по заработной плате за май 2021 года, ввиду чего взысканный судом размер задолженности уменьшен судом апелляционной инстанции, а также принимая во внимание обстоятельства дела, характер допущенных работодателем нарушений трудовых прав истов, степень вины ответчика и нравственных страданий истцов, судебная коллегия считает отвечающей требованиям разумности и справедливости денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, подлежащей взысканию в пользу каждого работника.

Оснований для снижения размер компенсации за причиненный работникам моральный вред до <данные изъяты>, о чем указано в апелляционной жалобе, судебная коллегия не усматривает.

В связи с изменением взысканных сумм, в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет Северо-Курильского городского округа взыскивается государственная пошлина в размере <данные изъяты>

Руководствуясь статьями 327-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Северо-Курильского районного суда Сахалинской области от 25 октября 2021 года – изменить в части размера взысканных сумм, взыскав с общества с ограниченной ответственностью "Спиро" в пользу:

- Мирвалиева Акбаралли Азизилаевича задолженность по заработной плате за период с мая по август 2021 года включительно в размере 170 249,61 руб. с учетом причитающихся с указанной суммы выплат по НДФЛ и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной плате в размере 3 407,86 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.;

- Мирвалиева Ахмадилло Азизилаевича задолженность по заработной плате за период с мая по август 2021 года включительно в размере 153 254,17 руб. с учетом причитающихся с указанной суммы выплат по НДФЛ и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной плате в размере 3 049,92 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.;

- Зокирова Абдуллоха Шукуруллаевича задолженность по заработной плате за период с мая по август 2021 года включительно в размере 153 472,56 руб. с учетом причитающихся с указанной суммы выплат по НДФЛ и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной плате в размере 3 840,84 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Взыскать с ООО "Спиро" в доход Северо-Курильского городского округа государственную пошлину в размере 8 972,75 руб.

Настоящее апелляционное определение может быть обжаловано в Девятый кассационный суд общей юрисдикции (г. Владивосток Приморского края) в течение трех месяцев со дня вынесения через суд первой инстанции.

Председательствующий: А.А. Портнягина

Судьи: Т.Н. Литвинова

И.О. Качура

Мотивированное апелляционное определение составлено 02 июня 2022 года.