Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу представителя Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) на решение Джанкойского районного суда Республики Крым от 10 декабря 2019 года по гражданскому делу по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов в специальный страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

По делу установлено:

в ноябре 2019 года ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) с требованиями:

- признать недействительным (незаконным) решение ГУ - УПФ РФ в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) № 428153/19 от 15.07.2019 об отказе в назначении ей страховой пенсии по старости согласно п.п. 19 п. 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года;

- обязать ГУ - УПФ РФ в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) включить в ее стаж педагогической деятельности (в специальный педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости) периоды:

- с 04.06.1990 по 05.04.1992 в должности воспитателя детского сада Госплемзавода «<данные изъяты>»;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 10.04.2006 по 29.04.2006; с 14.06.2011 по 01.07.2011; с 02.06.2014 по 10.07.2014; с 11.03.2016 по 01.04.2016; с 21.11.2018 по 23 ноября 2018 года; с 25.02.2019 по 01.03.2019;

- нахождение в командировке: 18.01.2017, 22.03.2017, 07.12.2017, 06.12.2018;

- периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с 05.10.1996 по 24.08.2000;

- период работы с 01.01.2019 по 19.06.2019 при отсутствии сведений об уплате страховых взносов;

- обязать ГУ - УПФ РФ в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) назначить ей досрочную страховую пенсию согласно п.п. 19 п. 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года с момента обращения в Пенсионный фонд с 20.06.2019.

Решением Джанкойского районного суда Республики Крым от 10 декабря 2019 года иск ФИО1 удовлетворен.

Решение отдела Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнегорском районе государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) № 428153/19 от 15.07.2019 об отказе в назначении ФИО1 досрочной трудовой пенсии признано незаконным.

На Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) возложена обязанность включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в стаж работы, который дает право на назначение досрочной трудовой пенсии в порядке подпункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды: с 04.06.1990 по 05.04.1992 - в должности воспитателя детского сада Госплемзавода «<данные изъяты>», периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 10.04.2006 по 29.04.2006, с 14.06.2011 по 01.07.2011, с 02.06.2014 по 10.07.2014, с 11.03.2016 по 01.04.2016, с 21.11.2018 по 23.11.2018, с 25.02.2019 по 01.03.2019, периоды нахождения в командировке: 18.01.2017, 22.03.2017, 07.12.2017, 06.12.2018; периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет: с 05.10.1996 по 24.08.2000, период работы в должности учителя <данные изъяты> в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» с 01.01.2019 по 19.06.2019.

На Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) возложена обязанность назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения досрочную страховую пенсию в порядке подпункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20 июня 2019 года.

На указанное решение суда представителем ГУ – УПФ РФ в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) подана апелляционная жалоба, в которой представитель ответчика просит решение суда отменить, постановить новое, которым в удовлетворении иска отказать.

В обоснование апелляционной жалобы указано, что на основании имеющихся документов стаж работы в должностях по осуществлению педагогической деятельности составил 20 лет 07 месяцев 23 дня, что менее необходимых 25 лет. Не представляется возможным учесть в стаж по осуществлению педагогической деятельности в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 следующие периоды: с 04.06.1990 по 01.09.1993 в должности воспитателя детского сада Госплемзавода «<данные изъяты>», так как наименование должности (по трудовой книжке) не соответствует Списку №781, а также согласно архивной справки №77.13-43/233 от 28.03.2019, выданной Администрацией Сакского района Республики Крым, в архивном фонде Госплемзавода «<данные изъяты>» отсутствуют сведения о работе на указанной должности. Не подлежат включению в педагогический стаж также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10.04.2006 по 29.04.2006, с 14.06.2011 по 01.07.2011, с 02.06.2014 по 10.07.2014, с 11.03.2016 по 01.04.2016 года, с 21.11.2018 по 23.11.2018, с 25.02.2019 по 01.03.2019; нахождение в командировке: 18.01.2017, 22.03.2017, 07.12.2017, 06.12.2018; периоды работы с 01.01.2019 по 19.06.2019, так как отсутствуют сведения об уплате страховых взносов; нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с 05.10.1996 по 24.08.2000 год.

На апелляционную жалобу ФИО1 поданы письменные возражения, в которых истец просит апелляционную жалобу оставить без удовлетворения, решение суда первой инстанции – оставить без изменения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции ФИО1 и ее представитель ФИО2 просили решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Представитель ГУ – УПФ РФ в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явился, о рассмотрении апелляционной жалобы извещен, подал ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя Управления (л.д. 137).

Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения в пределах доводов апелляционнойжалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

П.п. 19 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Судом установлено, что ФИО9 в 1987 году окончила <данные изъяты> ордена знак Почета госпединститут им. С.М. Кирова, решением Государственной квалификационной комиссии ФИО11 присвоена квалификация учителя <данные изъяты> (л.д. 33).

После регистрации брака в 1995 году ФИО11 присвоена фамилия «Фазылова».

Из трудовой книжки ФИО1 установлено, что 15 декабря 1989 года ФИО1 была принята на работу в Госплемзавод «<данные изъяты>» (л.д. 9-10).

04.06.1990 года переведена воспитателем д/сада, 01.09.1993 года уволена, в связи с переводом.

Как указано в архивной справке № 77.13-43/233 от 28.03.2019, согласно документов по личному составу архивного фонда «Госплемзавод «<данные изъяты>» <данные изъяты> специализированного треста мясо-молочных совхозов, имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1 (<данные изъяты>) У.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения: из приказа директора госплемзавода «<данные изъяты>» от 26.05.90 года №: «Перевести согласно личного заявления: ФИО9 рабочую садоводческой бригады временно на подмену отпусков в детсад с 04.06.1990; из приказа директора госплемзавода «<данные изъяты>» от 14.04.1992 №: «Переведена на другую работу согласно заявления: ФИО9 - воспитателя д/сада, рабочей сад. Бригады произв. Уч. 4 с 06.04.1992 года»; из приказа директора госплемзавода «<данные изъяты>» от 11.09.1993 №: «Уволить с работы согласно личного заявления: ФИО9 - рабочую произв. Уч. 4 по ст. 36 КЗОТ Украины, в связи с переводом в <данные изъяты> СШ учителем с 01.09.1993 года.» (л.д. 11).

Решением ГУ – УПФ РФ в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) № 428153/19 от 15.07.2019 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии согласно п. 19 ч. 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, поскольку не зачтены периоды курсов повышения квалификации, командировки, отпуск по уходу за ребенком, работа в должности воспитателя детского сада с 04.06.1990 по 01.09.1993 года, период работы с 01.01.2019 по 19.06.2019 года, так как отсутствуют сведения об уплате страховых взносов (л.д. 54 - 55).

Из паспорта ФИО1 установлено, что по состоянию на 18 марта 2014 года она была зарегистрирована постоянно проживающей на территории Республики Крым.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 21.07.2014 N 208-ФЗ (ред. актуальной на 15.07.2019) "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, а в организациях, которые до 1 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 28 февраля 2015 года включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до 1 июля 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 30 июня 2015 года включительно, в религиозных организациях, которые до 1 января 2016 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 31 декабря 2015 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Удовлетворяя иск ФИО1 в части включения периода с работы в должности воспитателя детского сада с 04.06.1990 по 05.04.1992 в педагогический стаж, суд первой инстанции исходил из того, что указанная трудовая деятельность подтверждена допустимыми и относимыми доказательствами, с чем соглашается суд апелляционной инстанции.

В период с 04.06.1990 года по 05.04.1992 года истица осуществляла трудовую деятельность на территории Республики Крым.

В указанный период на территории Республики Крым действовало законодательство СССР и Украины.

Совмином СССР 17.12.1959 было принято Постановление N 1397 (ред. от 03.08.1972, с изм. от 12.04.1984) "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" (вместе с "Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения").

Разделом І пунктом 4 Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет «Наименование учреждений и организаций» были предусмотрены детские сады и объединенные ясли-сады; также в графе «Наименование должностей» были предусмотрены: заведующие, руководители-воспитатели, воспитатели.

05 ноября 1991 года принят Закон Украины «О пенсионном обеспечении» № 1788-XII, который был введен в действие с 01 января 1992 года.

Согласно статье 52 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» право на пенсию за выслугу лет имеют: работники образования, здравоохранения, а также социального обеспечения, которые в домах-интернатах для престарелых и инвалидов и специальных службах непосредственно заняты обслуживанием пенсионеров и инвалидов, в соответствии с пунктом "е" статьи 55.

Постановление Кабинета Министров Украины от 04 ноября 1993 года № 909 «О перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения, социальной защиты должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслуги лет», применяемое в более поздний период, в наименовании заведений и учреждений содержало детские сады, а среди наименований должностей – должность воспитателя.

Таким образом, период работы в должности воспитателя детского сада с 04.06.1990 по 05.04.1992 включен судом первой инстанции в педагогический стаж истца законно.

Удовлетворяя иск ФИО1 в части включения в педагогический стаж периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, суд первой инстанции исходил из положений статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации и аналогичных норм, который действовали в Украине, с чем соглашается суд апелляционной инстанции.

Судом установлено, что согласно Приказа РОНО № от 23.01.1996 ФИО1 была принята на должность учителя русского языка и литературы в <данные изъяты> среднюю общеобразовательную школу I-III ступеней с 29.01.1996.

ФИО1 работает в должности учителя <данные изъяты> в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» по настоящее время.

Из копии приказа директора школы установлено, что учитель русского языка и литературы ФИО1 командирована с 10 апреля по 28 апреля 2006 года на курсы повышения квалификации (л.д. 15).

Из свидетельства установлено, что ФИО1 в 2006 году окончила курсы повышения квалификации учителей русского языка и литературы (л.д. 16).

Из копии приказа директора школы от 10.06.2011 установлено, что учитель русского языка и литературы ФИО1 командирована на курсы повышения квалификации с 14.06. по 01.07.2011 (л.д. 17).

В июле 2011 года ФИО1 выдано свидетельство об окончании в 2011 году курсов повышения квалификации учителей русского языка и литературы (л.д. 18).

Из материалов дела установлено, что ФИО1 выдано удостоверение о том, что с 02 июня 2014 года по 10 июля 2014 года она прошла обучение в федеральном государственном автономном учреждении «Федеральный институт развития образования» по программе «Практическая методика преподавания русского языка и литературы в условиях перехода на Федеральный государственный стандарт общего образования» (л.д. 22).

Согласно приказа директора школы от 10 марта 2016 года ФИО1 направлена в командировку с 11 марта 2016 года по 1 апреля 2016 года с целью прохождения курсов переподготовки по теме «Особенности преподавания русского языка и литературы в условиях перехода на ФГОС в Республике Крым» (л.д. 23).

ФИО1 выдано удостоверение о повышении квалификации в период с 11 марта 2016 года по 01 апреля 2016 года (л.д. 24).

Приказом директора школы от 20 ноября 2018 года ФИО1 командирована с 21.11.2018 по 23.11.2018 с целью курсовой переподготовки по теме «Методика подготовки обучающихся к ГИА и система работы по предупреждению типичных ошибок при выполнении заданий по русскому языку» (л.д. 25).

ФИО1 выдано удостоверение о повышении квалификации в период с 21 ноября 2018 года по 23 ноября 2018 года по программе «Методика подготовки обучающихся к ГИА и система работы по предупреждению типичных ошибок при выполнении заданий по русскому языку и литературе» (л.д. 26).

Приказом директора школы от 21.02.2019 ФИО1 командирована с 25.02.2019 по 01.03.2019 с целью курсовой переподготовки по теме «Подготовка экспертов (председателей и членов) предметных комиссий по проверке выполнения заданий с развернутым ответом экзаменационных работ ЕГЭ» (русский язык) (л.д. 27).

ФИО1 выдано удостоверение о повышении квалификации в период с 25 февраля 2019 года по 01 марта 2019 года по программе «Подготовка экспертов (преподавателей и членов) предметных комиссий по проверке выполнения заданий с развернутым ответом экзаменационных работ ЕГЭ» (русский язык) (л.д. 28).

В соответствии со статьей 122 Кодекса законов о труде Украины (в редакции актуальной на 2006 год и на 2011 год) при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ (в редакции актуальной на период с 02.06.2014 года по 01.04.2016 года) при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Статьей 187 ТК РФ (в редакции актуальной на период с 21.11.2018 по 02.03.2019) предусмотрено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.

Верховный Суд РФ в своем определении от 04.02.2011 по делу N 74-В10-11 указал, что принимая решение об отказе во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, суд первой инстанции исходил из того, что Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, не предусмотрено включение указанных периодов в специальный стаж педагогических работников. Судебная коллегия не может согласиться с выводами судебных инстанций, поскольку они сделаны с существенными нарушениями норм материального права, повлиявшими на исход дела, без устранения которых невозможно восстановление нарушенных пенсионных прав истца. В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем отказ суда во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям закона.

Вышеизложенным опровергаются доводы апелляционной жалобы о том, что периоды прохождения курсов повышения квалификации не подлежат включению в педагогический стаж.

Согласно статье 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях: при направлении в служебные командировки.

В соответствии со статьей 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Таким образом, суд первой инстанции законно и обоснованно удовлетворил исковые требования ФИО1 в части включения в педагогический стаж ее время в служебных командировках.

В соответствии со статьей 181 Кодекса законов о труде Украины (в редакции актуальной на 05.10.1996) частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляются по заявлению женщины или лиц, указанных в части четвертой статьи 179 настоящего Кодекса, полностью или частями в пределах установленного срока и оформляются приказом (Распоряжением) собственника или уполномоченного им органа. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (до шести лет - часть вторая статьи 179) засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

Согласно статьи 181 КЗоТ Украины (в редакции актуальной на 28.08.2000 года) отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (части третья и шестая статьи 179 настоящего Кодекса) предоставляются по заявлению женщины или лиц, указанных в части седьмой статьи 179 настоящего Кодекса, полностью или частично в пределах установленного периода и оформляются приказом (распоряжением) собственника или уполномоченного им органа. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (части третья и шестая статьи 179 настоящего Кодекса) засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

Удовлетворяя иск ФИО1 в части включения в педагогический стаж период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 05.10.1996 года по 24.08.2000 года, суд первой инстанции исходил из правил, которые установлены в статье 181 Кодекса законов о труде Украины, с чем соглашается суд апелляционной инстанции.

Удовлетворяя иск ФИО1 в части включения в педагогический стаж истца период работы с 01.01.2019 по 19 июня 2019 года в должности учителя русского языка и литературы в средней общеобразовательной школе, суд первой инстанции руководствовался статьей 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» и справкой от 19.11.2019 о начисленных и перечисленных взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования за указанный период.

Суд апелляционной инстанции соглашается с указанным.

В соответствии с ч. 1 статьи 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: 1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; 2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; 3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; 4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судом первой инстанции указанных нарушений не допущено, поэтому решение суда первой инстанции подлежит оставлению без изменения, апелляционная жалоба – без удовлетворения.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Джанкойского районного суда Республики Крым от 10 декабря 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в срок, не превышающий трех месяцев со дня его вступления в законную силу.

Председательствующий судья

судьи: