Кассационное определение № 33-6144 от 26.08.2011 Хабаровского краевого суда (Хабаровский край)

                                                                                    Хабаровский краевой суд                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)                                                                     Вернуться назад                                                                                           

                                    Хабаровский краевой суд — СУДЕБНЫЕ АКТЫ

                        В суде первой инстанции слушал дело судья Винников А.П.

Дело № 33-6144

К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л ЕН И Е

  26 августа 2011 года г. Хабаровск

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Гвоздева М.В.

судей Поздняковой О.Ю., Унтевской Е.Л.

с участием прокурора Максименко Е.В.

при секретаре Дорогой А.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Комсомольского района Хабаровского края в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Вега» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по кассационному представлению прокурора Комсомольского района на решение Комсомольского районного суда Хабаровского края от 16 июня 2011 года.

Заслушав доклад судьи Унтевской Е.Л., пояснения прокурора Максименко Е.В., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Прокурор Комсомольского района Хабаровского края, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Вега» (далее - ООО «Вега») с иском о понуждении к проведению аттестации рабочих мест. В обоснование иска указал, что в нарушение положений ст. 37 Конституции РФ, ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ ответчиком не проведена аттестация рабочих мест, что подтверждается письмом государственного инспектора труда от 25 марта 2011 года. Полагает, что указанные обстоятельства нарушают интересы работающих в настоящее время на предприятии работников, а также могут нарушить интересы вновь принимаемых на работу лиц.

В судебном заседании помощник прокурора Лихачева Е.А. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ООО «Вега» Иванова В.И. исковые требования признала, при этом пояснила, что процедура аттестации рабочих мест на предприятии уже проводится. Сведения, полученные по итогам аттестации, будут направлены в Гострудинспекцию Хабаровского края.

Решением Комсомольского районного суда Хабаровского края от 16 июня 2011 года в удовлетворении иска отказано.

В кассационном представлении прокурор, участвовавший в деле, просит решение суда отменить, указывая на то, что оснований к отказу в принятии признания иска суд не имел.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене постановленного по делу решения.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который, в частности, обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно пункту 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 г. N 569, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Судом установлено, что до обращения прокурора в суд 25 апреля 2011 года директором ООО «Вега» в силу положений пункта 9 названного выше Порядка был издан приказ № 4 о создании аттестационной комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда.

28 апреля 2011 года между ООО «Вега» (заказчиком) и ООО «Транстрейд» (исполнителем) заключен договор, в соответствии с которым заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя в качестве организации, привлекаемой к аттестации рабочих мест по условиям труда (аттестующей организации), следующие виды работ: выполнение инструментальных измерений физических и химических факторов на рабочих местах заказчика с оформлением результатов измерений в виде официальных протоколов; подготовку документации по аттестации рабочих мест; осуществление на паритетной основе координации, методического руководства и контроля за проведением работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Выполнение указанных работ должно быть завершено в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно письму № от ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, представленному в суд кассационной инстанции, срок проведении аттестации рабочих мест в ООО «Вега» сокращен, ее окончание запланировано на ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, требования, связанные с проведением аттестации рабочих мест по условиям труда и оформлением ее результатов, предусмотренные Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. N 569, ответчиком в целом завершены.

При таком положении судебная коллегия считает возможным согласиться с выводом суда первой инстанции о том, что в настоящее время в ООО «Вега» требования действующего законодательства о проведении аттестации рабочих мест выполняет. То обстоятельство, что оформление результатов аттестации окончательно не завершено путем издания соответствующего приказа и пакет документов по результатам аттестации не направлен в государственную инспекцию труда, не опровергает этот вывод, поскольку оснований для вывода об уклонении ответчика от совершения таких действий материалы дела не дают.

Следовательно, указываемое прокурором нарушение прав и интересов граждан, связанное с отсутствием со стороны ответчика действий по проведению аттестации рабочих мест в установленном законом порядке, на момент разрешения спора отсутствовало, в связи с чем принятие признания иска ответчиком противоречило бы закону и явилось бы нарушением требований статьи 173 ГПК РФ. Кроме того, из протокола судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. л.д. 27-28) следует, что признание иска представителем ответчика сводилось к тому, что требования прокурора основаны на законе, одновременно представитель пояснил, что ООО «Вега» уже совершили необходимые действия, связанные с аттестацией рабочих мест.

Учитывая изложенное, причин согласиться с кассационным представлением судебная коллегия не находит, а принятое решение считает законным и обоснованным.

Руководствуясь ст. 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Комсомольского районного суда Хабаровского края от 16 июня 2011 года по иску прокурора Комсомольского района Хабаровского края в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Вега» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест оставить без изменения, а кассационное представление прокурора Комсомольского района Хабаровского края – без удовлетворения.

Председательствующий М.В. Гвоздев

Судьи О.Ю. Позднякова

ФИО1