Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Моргуновой Людмилы Александровны на решение Краснооктябрьского районного суда г.Волгограда от 29 ноября 2011 года, которым исковые требования товарищества собственников жилья «Депутатская 11 А» к Моргуновой Людмиле Александровне о взыскании суммы необоснованно выплаченной заработной платы за фактически неотработанное рабочее время – удовлетворены частично.

Заслушав доклад судьи Волгоградского областного суда Федоренко И.В., и руководствуясь нормами ГПК РФ, действовавшими на момент подачи кассационной жалобы

УСТАНОВИЛА:

ТСЖ «Депутатская 11А» обратилось в суд с иском к Моргуновой Л.А. о взыскании суммы необоснованно выплаченной заработной платы за фактически неотработанное рабочее время.

В обоснование указало, что Моргунова Л.А. работала в ТСЖ «Депутатская 11А» председателем правления и заключила сама с собой трудовые договора по следующим должностям: «управляющего» как по основному месту работы с 28.02.2002г., с 8-часовым рабочим днем, а также с 01.07.2002г. по совместительству «паспортиста» и «ответственного за центральное отопление».

Решением Краснооктябрьского районного суда от 29.08.2011г. в иске Моргуновой Л.А. к ТСЖ «Депутатская 11А» о восстановлении на работе в должностях «паспортист» и «ответственный за центральное отопление» и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула было отказано. Штатными расписаниями, утвержденными общими собраниями членов ТСЖ, были предусмотрены следующие должности: единая должность «председатель правления - управляющий» в количестве 1 единица с фиксированным окладом, должность «паспортист» в количестве 0,5 ед. (до 2009г.) и 1 ед. (с 2010г.) с фиксированным окладом, должность «ответственного за центральное отопление» в количестве 0,5 ед. с фиксированным окладом. Все названные должности занимала Моргунова Л.А. согласно заключенных трудовых договоров и получала зарплату со всех трёх занимаемых ею должностей, что ею не отрицается и подтверждается ведомостями на выплату заработной платы, табелями учета рабочего времени.

Однако из табелей учета рабочего времени за 2008-2009г.г. следует, что Моргунова Л.А. работала только 8 рабочих часов, очевидно, что по основному месту работы по должности «председатель правления - управляющий», то есть фактически не исполняла трудовых функций «паспортиста» и «ответственного за центральное отопление» и не отрабатывала положенное трудовыми договорами рабочее время (4 часа + 4 часа) по этим должностям.

В табелях учета рабочего времени, подписанными главным бухгалтером и утвержденными самой же Моргуновой Л.А., отсутствуют рабочие часы по совмещаемым должностям. Однако зарплата Моргуновой Л.А. в результате счетной ошибки бухгалтера начислена не из расчета одного оклада по одной основной должности, а из общей суммы всех трех окладов за три должности. Согласно норм ТК РФ, заработная плата начисляется и выплачивается работнику за фактически отработанное время в размере, установленном трудовым договором.

Подтверждением факта отработанного рабочего времени является табель учета рабочего времени, в котором отсутствует подтверждение факта отработанного рабочего времени по совмещаемым должностям «паспортиста» и «ответственного за центральное отопление». Вследствие чего, Моргуновой Л.А. в 2008-2009г.г. неосновательно была начислена и выплачена заработная плата по должностям «паспортист» и «ответственный за центральное отопление» за фактически неотработанное время.

С учётом уточнённых требований, ТСЖ окончательно просило взыскать с Моргуновой Л.А. в пользу ТСЖ «Депутатская 11А» сумму излишне выплаченной ей заработной платы в связи со счетной ошибкой бухгалтера: при расчете отпускных за период: 28.06.2008г. по 27.06.2009г. - в размере руб., при расчете отпускных за период: 28.06.2009г. по 27.06.2010г. в размере руб., при расчете отпускных за период: 28.06.2010г. по 27.06.2011г. - в размере руб., при расчете выплаты по больничному листу за период с 25 мая по 03 июня 2011 года в размере руб., взыскать с Моргуновой Л.А. в пользу ТСЖ «Депутатская 11А» сумму излишне выплаченной ей заработной платы в связи её неправомерными действиями и невыполнении ею норм труда: - за 2008 год в размере руб., за 2009 год в размере руб., за 2010 год в размере руб., за 2011 год в размере руб., а всего взыскать руб.

Суд постановил указанное выше решение.

В кассационной жалобе Моргунова Л.А. оспаривает законность и обоснованность постановленного решения и просит его отменить.

Проверив материалы дела по доводам кассационной жалобы, выслушав Моргунову Л.А. и её представителя Губенко Н.Б., поддержавших доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Моргунова Л.А. на основании приказа №1-к от 28 июня 2002 года возложила на себя обязанности управляющего согласно трудовому договору от 28 июня 2002 года, заключенному на неопределенный срок как по основному месту работы, с окладом рублей в месяц.

В соответствии с дополнительным соглашением от 09 января 2007 года к трудовому договору от 28 июня 2002 года должностной оклад составил рублей, из дополнительного соглашения от 11 января 2009 года к трудовому договору от 28 июня 2002 года, следует, что должностной оклад составил рублей.

Согласно трудовому договору от 01 июля 2002 года Моргунова Л.А. на основании приказа №2-к от 01 июля 2002 года приступила к исполнению обязанностей паспортистки ТСЖ «Депутатская 11А» по совместительству с должностным окладом.

Кроме того, с работником Моргуновой Л.А. было заключено дополнительное соглашение от 11 января 2009 года к трудовому договору от 01 июля 2002 года, в части изменения размера оклада по данной должности и установления его равным руб./мес.

Из трудового договора от 01 июля 2007 года усматривается, что Моргунова Л.А. на основании приказа за своей подписью также за №2-к от 01 июля 2002 года приступила к исполнению обязанностей ответственного за центральное отопление по совместительству с доплатой за совместительство с должностным окладом.

Из ведомостей на выплату заработной платы и табелей учета рабочего времени следует, что в каждом месяце 2008 года Моргуновой Л.А.было начислено руб. в месяц ( руб. – управляющий, руб. – паспортист, руб. – ответственный за центральное отопление).

В 2009 году с января по март Моргуновой Л.А. было начислено по руб. в месяц ( руб. – управляющий, руб. – ответственный за центральное отопление, руб. – паспортист); с апреля по декабрь 2009 года Моргуновой Л.А было начислено руб. в месяц ( руб. – управляющий, руб. - ответственный за центральное отопление, руб./мес. – паспортист); с января 2010 года по октябрь 2010 года и декабрь 2010 года, а также за январь, февраль, апрель 2011 года Моргуновой Л.А было начислено руб. в месяц руб. – управляющий, руб. – ответственный за центральное отопление, руб. – паспортист).

Кроме этого, Моргуновой Л.А. были выплачены отпускные за период: 28.06.2008г. по 27.06.2009г., за период: 28.06.2009г. по 27.06.2010г., за период: 28.06.2010г. по 27.06.2011г., а также оплата по больничному листу за период с 25 мая по 03 июня 2011 года.

Как следует из требований ТСЖ, при расчете отпускных и оплаты по больничному листу, бухгалтером ТСЖ была допущена счетная ошибка при расчете отпускных за период: 28.06.2008г. по 27.06.2009г. - в размере руб., при расчете отпускных за период: 28.06.2009г. по 27.06.2010г. в размере руб., при расчете отпускных за период: 28.06.2010г. по 27.06.2011г. - в размере руб., при расчете выплаты по больничному листу за период с 25 мая по 03 июня 2011 года в размере руб..

Согласно статье 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением некоторых случаев, в том числе, счетной ошибки.

Отказывая в удовлетворении требований в этой части, суд правильно указал, что указанные выплаты произошли не в результате счетной ошибки, а в результате неправильного применения бухгалтером ТСЖ соответствующих норм действующего законодательства (неправильное начисление зарплаты за работу по совместительству и неправильный расчет среднего заработка).

В этой части решение суда является законным и обоснованным.

Вместе с тем, судебная коллегия считает, что решение суда в части взыскания с Моргуновой Л.А. в пользу ТСЖ «Депутатская 11А» сумм излишне выплаченной ей заработной платы в связи её неправомерными действиями и невыполнении ею норм труда, не отвечает требованиям ст.195 ГПК РФ о законности и обоснованности судебного решения.

В соответствии с ч.1 ст.282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

В соответствии с ч.1 ст.285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Доказательств того, что Моргунова Л.А. не выполняла работу по должностям «паспортиста» и «ответственного за центральное отопление», либо того, что выполнение данной работы в ТСЖ не требовалось или работа по указанным должностям выполнялась другим лицом, ТСЖ «Депутатская 11А» суду представлено не было.

В то же время работа Моргуновой Л.А. по должностям паспортиста и ответственного за центральное отопление подтверждается представленными истцом письменными доказательствами, подтверждающим фактическое исполнение обязанностей по данным должностям, а именно удостоверениями о прохождении обучения по должности ответственного за центральное отопление, актом передачи лицевых карточек, графиками мероприятий по подготовке к отопительному сезону (т.1 л.д.218-228).

С учетом изложенного, требования о взыскании с Моргуновой Л.А. в пользу ТСЖ «Депутатская 11А» сумм излишне выплаченной ей заработной платы в связи её неправомерными действиями и невыполнении ею норм труда не основаны на законе и решение суда в этой части подлежит отмене.

Поскольку все обстоятельства дела установлены, то судебная коллегия считает возможным, не передавая дело на новое рассмотрение, отменить решение суда в части удовлетворения исковых требований ТСЖ «Депутатская 11А» к Моргуновой Л.А. о взыскании сумм излишне выплаченной ей заработной платы в связи её неправомерными действиями и невыполнении ею норм труда и постановить по делу новое решение, которым в иске ТСЖ «Депутатская 11А» к Моргуновой Л.А. о взыскании сумм излишне выплаченной заработной платы в связи неправомерными действиями и невыполнении норм труда - отказать.

Поскольку в удовлетворении исковых требований ТСЖ «Депутатская 11А» к Моргуновой Л.А. отказано, то и решение суда в части взыскания с Моргуновой Л.А. в пользу ТСЖ «Депутатская 11А» расходов по оплате государственной пошлины в размере рублей копейки также подлежит отмене.

Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Краснооктябрьского районного суда г.Волгограда от 29 ноября 2011 года о взыскании с Моргуновой Людмилы Александровны в пользу товарищества собственников жилья «Депутатская 11А» суммы излишне выплаченной ей заработной платы в связи неправомерными действиями и невыполнении ею норм труда: - за 2008 год в размере руб., за 2009 год в размере руб., за 2010 год в размере руб., за 2011 год в размере руб., а всего рублей, а также взыскании государственной пошлины в размере руб. коп. – отменить, и в этой части постановить по делу новое решение.

В удовлетворении исковых требований товарищества собственников жилья «Депутатская 11А» к Моргуновой Людмиле Александровне о взыскании суммы излишне выплаченной заработной платы в связи с неправомерными действиями и невыполнением норм труда – отказать.

В остальной части решение Краснооктябрьского районного суда г.Волгограда от 29 ноября 2011 года - оставить без изменения.

Председательствующий:

Судьи: