Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Мирумяна Арарата Азатовича, Мирумяна Александра Араратовича, Старковой Ирины Араратовны на решение Волжского районного суда г.Саратова от 25 ноября 2011 года, которым постановлено:

в удовлетворении исковых требований Мирумяну А.А., Мирумяну А.А., Старковой И.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Компания Брокеркредитсервис» об оспаривании приказов генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Компания БКС», применения дисциплинарных взысканий, действий работодателя, компенсации морального вреда - отказать в полном объеме.

Заслушав доклад судьи Пантелеева В.М., пояснения Мирумяна А.А., Старковой И.А., поддержавших доводы кассационной жалобы, включая дополнение к ней, объяснения представителя общества с ограниченной ответственностью «Компания Брокеркредитсервис» Первовой Е.В. (доверенность № 1465 от 22.12.2011 г.), полагавшей решение суда оставить без изменения, исследовав материалы дела, судебная коллегия

установила:

Мирумян Арарат Азатович, Мирумян Александр Араратович, Старкова Ирина Араратовна обратились в суд исковыми требованиями, просили отменить приказы генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Компания Брокеркредитсервис» (далее - ООО «Компания БКС») № и № от 29.08.2011 г., № от 04.08.2011 г. и закрепить за Мирумяном Араратом Азатовичем, а также за Мирумяном Александром Араратовичем и Старковой Ириной Араратовной рабочие места в офисе № на первом этаже здания по адресу: , которые они занимали до 22 июля 2011 г.; взыскать с ответчика по 500000 руб. в пользу каждого истца за причиненный им моральный ущерб; отменить приказы заместителя директора Саратовского филиала ООО «Компания БКС» Ц.А.Б. № и № от 22 сентября 2011 г. о наложении дисциплинарных взысканий на Старкову И.А и Мирумяна А.А в связи с неубытием в командировки; в связи с отменой указанных приказов о направлении в командировку и применению дисциплинарных взысканий просили признать их незаконными, наносящими ущерб деловой репутации Старковой И.А и Мирумяну А.А.

Требования обосновывали тем, что являются сотрудниками Саратовского филиала ООО «Компания БКС», занимаются продажей продуктов: БКС-Эксперт, БКС - Кибернетик:, автотрейдинг по рекомендациям БКС-Эксперт, БКС-Персональный Брокер, БКС-\ТРброкер, Стратегия ДУ «Максимум возможностей». Полагали, что ответчик проявляет дискриминацию в отношении их трудовых прав.

04 августа 2011 г. генеральный директор ООО «Компания БКС» издал приказ № о переносе персональных рабочих мест из офиса 1 этажа (офис №), где истцы Мирумян Арарат Азатович, Мирумян Александр Араратович, Старкова Ирина Араратовна непрерывно работали с февраля 2009 года, в офис 2 этажа (офис №), предназначенный для технического персонала и новых сотрудников. Считали, что данный приказ подлежит отмене по следующим основаниям: приказ издан в нарушает положения ст. 3 ТК РФ; из приказа следует, что истцов переселяют в офис Саратовского филиала ООО «Компания БКС» (№), находящийся на 2 этаже здания, расположенного по адресу: , а также не переводят входящие звонки клиентов с целью улучшения качества обслуживания, а на ранее занимаемые истцами места переселяют новых сотрудников филиала Ц.А.Б., Г.И.Б. и Л.Т.А.. Считают, что данным приказом фактически заявлено, что истцы плохо справляются со своими должностными обязанностями, что их квалификации недостаточно для того, чтобы принимать входящие обращения клиентов, а Ц.А.Б., Г.И.Б., Л.Т.А. обладают более высокой квалификацией. Полагали, что приказ нанёс ущерб их деловой репутации, поскольку работники, находящиеся на более низких должностях, получили ряд преимуществ перед работниками, находящимися на более высоких должностях, не связанных с деловыми качествами.

Кроме того, генеральный директор ООО «Компания БКС» 29.08.2011 г. издал приказы № и № о направлении Старковой Ирины Араратовны в командировку в ООО «Компания БКС» сроком с 31.08.2011 г. по 14.09.2011 г. и Мирумяна Александра Араратовича в командировку в ООО «Компания БКС» сроком с 31.08.2011 г. по 14.09.2011 г. Полагали, что командировки необоснованны и направлены исключительно на «выживание» их из ООО «Компания БКС», данными приказами работодатель лишил их возможности осуществлять должностные обязанности в привычных условиях, работать с клиентами в г. Саратове, тем самым отстранил их от основного места работы. Приказы о применении дисциплинарных взысканий являются незаконными, поскольку истцы подали в суд иск в защиту их трудовых прав к ООО «Компания БКС», судебное заседание по иску было назначено на 07.09.2011 г., а потому они не могли убыть в командировку по уважительной причине, в связи с необходимостью участия в судебном разбирательстве.

Суд, рассмотрев возникший спор, постановил указанное выше решение.

В кассационной жалобе, включая дополнение к ней, Мирумян А.А., Мирумян А.А., Старкова И.А. просят отменить решение суда и удовлетворить их исковые требования. В обоснование жалобы ссылаются на те же обстоятельства, на которые указывали в суде первой инстанции. Считают, что выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела и нормам материального права. Полагают, что судом неверно оценены представленные доказательства, неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, нарушены нормы процессуального права. Кроме того, районным судом нарушено правило о тайне совещания судей при принятии решения. Указывают на то, что заместитель директора Саратовского филиала ООО «Компания БКС» Ц.А.Б. не был уполномочен на применение дисциплинарных взысканий к Старковой И.А и Мирумяну А.А.

Проверив законность и обоснованность обжалуемого решения районного суда согласно требованиям ст. 347 ГПК РФ, исходя из доводов кассационной жалобы, включая дополнение к ней, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

Разрешая спор, районный суд, оценив все представленные доказательства, правильно истолковал и применил положения законодательства, в связи с чем доводы кассационной жалобы о незаконности постановленного решения не могут быть приняты во внимание судебной коллегией.

Согласно ч.1 ст.3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

В ст. 3 ТК РФ указано, что каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Положениями ст. 352 ТК РФ предусмотрено, что каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. В числе способов указана самозащита работниками трудовых прав.

Из материалов дела следует, что истцы состоят в трудовых отношениях ООО «Компания БКС». Мирумян Арарат Азатович работает директором, Старкова И.А. - главным финансовым советником отдела продаж, Мирумян Александр Араратович - начальником отдела продаж в Саратовском филиале ООО «Компания БКС», находящимся по адресу: .

04 августа 2011 г. генеральным директором ООО «Компания БКС» издан приказ № «Об утверждении плана - схемы рабочих мест Саратовского филиала ООО «Компания БКС»», которым утверждена план-схема рабочих мест Саратовского филиала ООО «Компания БКС» (Приложение № 1). В приказе указано, что в целях повышения качества ответов на входящие звонки клиентов Саратовского филиала ООО «Компания БКС» все входящие телефонные звонки клиентов необходимо адресовать на сотрудников Саратовского филиала ООО «Компания БКС», рабочие места, которых на 1-ом этаже Саратовского филиала ООО «Компания БКС», расположенного по адресу: . Приложением № l к приказу (план – схема), определены рабочие места 12 сотрудников Саратовского филиала: восемь сотрудников Саратовского филиала располагаются на первом этаже помещения, а четыре рабочих места сотрудников, в том числе истцов, расположены на втором этаже.

29.08.2011 г. генеральным директором ООО «Компания БКС» изданы приказы № и № о направлении Старковой И.А. в командировку в , ООО «Компания БКС», сроком с 31.08.2011 г. по 14.09.2011 г. и Мирумяна Александра Араратовича в командировку в , ООО «Компания БКС», сроком с 31.08.2011 г. по 14.09.2011 г. Согласно приказам: командировки оплачиваются за счет средств Компании; основанием командировок являются служебные задания № от 29.08.2011 г.; целью командировок является проведение комплекса мероприятий по увеличению объема продаж.

Приказом № от 22 сентября 2011 года заместителя директора Саратовского филиала ООО «Компания БКС» Ц.А.Б. о применении дисциплинарного взыскания Мирумяну А.А. объявлен выговор за нарушение пунктов 6.1., 6.2 трудового договора от 01.11.2008 г. и невыполнение приказа от 29.08.2011 г. №, выразившегося в неубытиии в командировку.

Приказом № от 22 сентября 2011 года заместителя директора Саратовского филиала ООО «Компания БКС» Ц.А.Б. о применении дисциплинарного взыскания Старковой И.А. объявлен выговор за нарушение пунктов 6.1., 6.2 трудового договора от 05.11.2008 г. и невыполнение приказа от 29.08.2011 г. №, выразившегося в неубытиии в командировку.

Приказами генерального директора ООО «Компания БКС» от 25.10.2011 г. №, № отменены командировки Старковой И.А. и Мирумяна А.А., оформленных приказами № и № от 29.08.2011 г.

Приказами от 25.10.2011 г. № и № генерального директора ООО «Компания БКС» отменены приказы № от 22 сентября 2011 года о применении дисциплинарного взыскания к Мирумяну А.А. в виде выговора и № от 22 сентября 2011 года о применении дисциплинарного взыскания к Старковой И.А. в виде выговора, и постановлено считать Мирумяна А.А., Старкову И.А. не имеющими дисциплинарного взыскания.

Отказывая истцам в удовлетворении их исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что из плана-схемы рабочих мест Саратовского филиала ООО «Компания БКС», утвержденного приказом ООО «Компания БКС» № от 04 августа 2011 г., помещение, в котором расположены рабочие места истцов, имеет достаточную площадь, обеспечены дневным освещением, помещение имеет вход. Рабочие места истцов оснащены столами, креслами, системными блоками, мониторами, телефонами. В приказе № отсутствуют какие-либо обстоятельства, свидетельствующие о нарушении работодателем условий труда истцов, допущения негативных факторов, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работников. Требования, предъявляемые к рабочему месту, предусмотренные ст. 209 ТК РФ, то есть места, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя в оспариваемом приказе №. В соответствии с полномочиями, предоставленными генеральному директору Уставом ООО «Компания БКС», генеральный директор, руководствуясь интересами общества в своей текущей деятельности, вправе издавать приказы и распоряжения, направленные на организацию текущей деятельности Компании, в том числе и текущей деятельности региональных подразделений Компании.

При таких обстоятельствах, районный суд обоснованно указал, что нарушений действующего законодательств и прав истцов путем издания приказа № «Об утверждении плана-схемы рабочих мест Саратовского филиала ООО «Компания БКС» не установлено.

Суд первой инстанции обоснованно посчитал несостоятельным довод истцов о лишении их возможности осуществлять свои должностные функции в результате издания данного приказа и перевода входящих звонков клиентов на сотрудников, расположенных на 1 этаже, по следующим основаниям. В соответствии с должностными инструкциями начальника отдела продаж, ведущего финансового советника, директора филиала, то есть должностей занимаемыми истцами, следует, что к обязанностям указанных сотрудников отнесены, в том числе: выполнение плановых показателей продаж и ключевых показателей эффективности, утвержденных в ООО «Компания БКС»; самостоятельное осуществление поиска информации о потенциальных клиентах в открытых источниках; привлечение потенциальных клиентов, информация о которых найдена в открытых источниках с учетом соблюдения требований законодательства, регулирующего порядок обработки персональных данных; обслуживание запросов и привлечение потенциальных клиентов, самостоятельно обратившихся в ООО «Компания БКС»; проведение встреч с клиентами (в офисе ООО «Компания БКС» или в удобном для клиента месте) и предложение услуг, оказываемых ООО «Компания БКС», юридическими лицами, с которыми у ООО «Компания БКС» заключены соответствующие договоры на поиск и привлечение клиентов; рассмотрение запросов и обращений клиентов и осуществление исходящих контактов с клиентом по сопровождению заключенных с Клиентом договоров/соглашений; предложение потенциальным и действующим Клиентам новых услуг, оказываемых ООО «Компания БКС», юридическими лицами, на основании гражданско-правовых договоров с которыми ООО «Компания БКС» осуществляет поиск и привлечение для них клиентов; осуществление сбора данных и поддержание актуальной информации по клиентам в базах данных и системах учета; осуществление приема и первичной проверки документов, предусмотренных для заключения договора; проведение идентификации клиента; подготовка и проверка комплектов документов, предусмотренных регламентами, инструкциями в ООО «Компания БКС» для подписания и передачи клиентам; и т.д.

Из перечня функциональных обязанностей истцов не усматривается, что в результате перевода входящих телефонных звонков на сотрудников первого этажа у них возникли препятствия к исполнению своих трудовых обязанностей. При этом, стороны не оспаривали, что рабочие места истцов оснащены телефонной связью.

Суд первой инстанции правильно указал, что данный приказ не содержит в себе информацию, порочащую репутацию Мирумяна А.А., Мирумяна А.А., Старковой И.А., поскольку в Приказе от 04.08.2011 г. отсутствуют сведения, порочащие их честь, достоинство и деловую репутацию, а формулировка «в целях повышения качества ответов на входящие звонки клиентов Саратовского филиала» не может быть отнесена к таковым. В Приказе отсутствует указание на ненадлежащее исполнение истцами трудовых обязанностей, не содержатся ссылки на несоответствие квалификации истцов.

Суд правомерно признал несостоятельным довод истцов о допущении к ним дискриминации путем издания данного приказа, поскольку таких признаков в приказе не содержится. Приказ принят в отношении 12 человек, что свидетельствует об общем перераспределении схемы расположения рабочих мест в филиале ответчика в г. Саратове.

Относительно направления Мирумяна А.А., Старковой И.А. в командировки, наложения на них дисциплинарных взысканий за неубытие в командировки, отмены приказов о направлении в командировки и дисциплинарных взысканий, суд первой инстанции правомерно посчитал, что в соответствии со ст. 166 ТК РФ, Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 г. N 749 ответчик правомерно издал приказы о командировках истцов, поскольку из трудовых договоров, должностных инструкций истцов следовало, что к их обязанностям относится, в том числе выполнение поручений вне служебного помещения Компании или за пределами основного места работы, путем направления в служебную командировку. Истцы были ознакомлены с приказами о направлении в командировку, от ознакомления со служебными заданиями и получения денежных средств на командировку отказались и не убыли в командировку без уважительных причин. Ранее Мирумян А.А., Старкова И.А. направлялись в служебные командировки для осуществления своих должностных обязанностей. Учитывая изложенное, суд не установил каких-либо признаков дискриминации прав истцов путем принятия данных приказов.

Также в ходе рассмотрения дела не нашли своего подтверждения доводы истцов о невозможности исполнения порученного им в командировках задания ввиду его невыполнимости в связи с большим объемом, поскольку они не приступили к исполнению данных заданий, а также не представили доказательств невозможности его исполнить.

Поскольку на момент рассмотрения дела приказами ООО «Компания БКС» приняты решения об отмене командировок Старковой И.А. и Мирумяна А.А., а приказами от 25.10.2011 г. генерального директора ООО «Компания БКС» отменены приказы от 22 сентября 2011 года о применении дисциплинарного взыскания к Мирумяну А.А. и Старковой И.А., районный суд обоснованно указал, что права истцов оспариваемыми приказами не нарушены, поскольку данные приказы отменены ответчиком по своему усмотрению. При этом, суд установил, что имелись основания для наложения дисциплинарных взысканий на Старкову И.А. и Мирумяна А.А., порядок наложения взысканий был соблюден.

Учитывая вышеуказанные обстоятельства, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о том, что истцами не были представлены доказательства, подтверждающие нарушение их трудовых прав, чести, достоинства и деловой репутации.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда и оценкой исследованных им доказательств, поскольку при разрешении спора суд правильно определил характер спорных правоотношений, закон, которым следует руководствоваться при разрешении спора, и обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда мотивированы, соответствуют требованиям материального закона и установленным обстоятельствам дела.

Не может быть принят во внимание довод жалобы о том, что у заместителя директора Саратовского филиала ООО «Компания БКС» отсутствовали полномочия на применение дисциплинарных взысканий 22 сентября 2011 года, поскольку из доверенности № от 19.09.2011 г. следует, что генеральный директор ООО «Компания БКС» уполномочил заместителя директора Саратовского филиала ООО «Компания БКС» Ц.А.Б. на представление интересов ООО «Компания БКС», в том числе с правом подписания от имени ООО «Компания БКС» в отношении сотрудников Саратовского филиала ООО «Компания БКС» следующих документов: командировочных удостоверений, служебных заданий, приказов о направлении сотрудников в командировки, приказов о применении дисциплинарных взысканий, иных документов, связанных с оформлением дисциплинарных взысканий в установленном законом порядке.

Несостоятельными являются доводы жалобы о неверной оценке судом представленных доказательств. Суд первой инстанции при рассмотрении дела оценил указанные доказательства в соответствии с их относимостью и допустимостью. Оснований для переоценки доказательств и отмены судебного решения, как о том ставится вопрос в кассационной жалобе, не имеется.

Необоснованным является довод жалобы о том, что районным судом нарушено правило о тайне совещания судей при принятии решения, поскольку каких-либо доказательств данного довода не приведено. Указание на совпадение текста решения районного суда по настоящему делу и решения от 20.12.2011 г. данное обстоятельство не подтверждает.

Доводы кассационной жалобы сводятся к иной оценке доказательств и иному толкованию законодательства, аналогичны обстоятельствам, на которые ссылались истцы в суде первой инстанции в обоснование своих требований, они были предметом обсуждения суда первой инстанции и им дана правильная правовая оценка на основании исследования в судебном заседании всех представленных обеими сторонами доказательств в их совокупности.

При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, а поэтому оснований, предусмотренных ст. 362 ГПК РФ, для отмены по существу правильного судебного постановления по доводам кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 2 Федерального закона от 09.12.2010 г. N 353-ФЗ, ст.ст. 360, 361 ГПК РФ (действовавшими до 1 января 2012 года), судебная коллегия

определила:

решение Волжского районного суда г.Саратова от 25 ноября 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Мирумяна Арарата Азатовича, Мирумяна Александра Араратовича, Старковой Ирины Араратовны, включая дополнение к ней, – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи