Гражданский кодекс часть 1

Судья Краснодарского краевого суда Зеленский Д.В., рассмотрев надзорную жалобу ФИО4, ФИО5, поступившую в краевой суд 09 августа 2010 года, на решение мирового судьи судебного участка №163 Крымского района от 20 ноября 2009 года и апелляционное определение Крымского районного суда от 26 февраля 2010 года по делу по иску управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Крымском районе Краснодарского края к ФИО6, ФИО4, ФИО7 и ФИО5 о взыскании переплаты компенсационных выплат,

У С Т А Н О В И Л:

Управление Пенсионного фонда РФ в Крымском районе Краснодарского края обратилось в суд с иском к ФИО6, ФИО4, ФИО7 и ФИО5 о взыскании переплаты компенсационных выплат. Свои исковые требования мотивирует тем, что в соответствии с Указом президента от 17 марта 1994 года №551 неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособными гражданами, предоставляются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 60 % минимального размера оплаты труда.

С 01 июля 2001 года размер компенсационных выплат установлен 500 рублей, а с 01 июля 2008 года размер компенсационных выплат – 1200 рублей в месяц. Ежемесячная компенсация выплата производится неработающим лицам.

ФИО6 являлась получателем компенсационных выплат в сумме 1200 рублей в месяц, как ухаживающее лицо, за нетрудоспособными гражданами: инвалидом 1-й группы ФИО4, ребенком- инвалидом ФИО3 и инвалидом 1-й группы ФИО7

На основании п.9 Порядка предоставления компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, утвержденного постановлением Правительства РФ от 25 мая 1994 года №549, лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней сообщить органу, выплачивающему указанную компенсацию, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты компенсации. Одним из таких обстоятельств является – устройство на работу либо другие виды поучения заработной платы. Кроме того, ФИО6 было подано личное заявление, где она обязуется сообщить о трудоустройстве в пятидневный срок и при скрытии факта устройства на работу, погасить образовавшуюся переплату. Но согласно справки №1481 от 30 июля 2009 года выданной Управлением по вопросам семьи и детства. Распоряжения главы МО Крымский район от 30 июня 2009 года №2040 «О передаче несовершеннолетнего ФИО1 в приемную семью», дополнительного соглашения №1 к договору №9 от 29 августа 2008 года, договора №9/1 от 30 июня 2009 года, договора №9 от 29 августа 2008 года (о создании приемной семьи) распоряжения главы МО Крымский район от 29 августа 2008 года №1111-р. ФИО6 значится работающей в должности воспитателя ДОУ на дому и согласно справке №1570 от 05 августа 2009 года получает заработную плату (как приемный родитель). С данной заработной платы производились удержания по налогам в том числе и страховые взносы на пенсию в ПФР. О трудоустройстве в пенсионный отдел не сообщила.

В связи с вышеизложенным, за период с 01 сентября 2008 года по 31 июля 2009 года образовалась переплата компенсационных выплат в сумме 13200 рублей по лицевому счету <***> как ухаживающее лицо за ФИО7, за период с 01 сентября 2008 года по 31 июля 2009 года 13200 по лицевому счету *** как ухаживающее лицо за ФИО3 и за период с 01 сентября 2008 года по 31 июля 2009 года переплата компенсационных выплат в сумме 13200 рублей по лицевому счету *** как ухаживающее лицо за ФИО4 При неоднократном обращении к ФИО6 о возврате излишне полученной компенсации, ответчица согласия на добровольное погашение долга не давала.

Решением мирового судьи судебного участка №163 Крымского района от 20 ноября 2009 года исковые требования Управления Пенсионного фонда РФ удовлетворены в части. В пользу истца взыскано по 13200 рублей с ответчиков ФИО4, ФИО7 и ФИО5

Определением Крымского районного суда от 26 февраля 2010 года указанное решение оставлено без изменения.

В надзорной жалобе ФИО4, ФИО5 просят отменить указанные судебные постановления, как незаконные.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора в соответствии со ст.387 ГПК РФ являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

В соответствии с Указом Президента РФ от 13.05.2008г. №774 ФИО6 были назначены ежемесячные компенсационные выплаты как неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособными гражданами, а именно ФИО4, ФИО7 и ФИО5 Указанные выплаты начислялись на счета последних. 29.08.2008г. между. Управлением по вопросам семьи и детства администрации МО Крымский район и ФИО2 был заключен договор о создании приемной семьи. На основании этого договора ответчице выплачивалось вознаграждение за услуги приемного родителя, что было подтверждено справками МУ ЦБ Управления образованием администрации МО Крымский район.

В соответствии со ст.151 СК РФ приемная семья образуется на основании договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, заключаемого между органом опеки и попечительства и приемными родителями. Договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью является договором возмездного оказания услуг (ст.783 ГК РФ), к которому применяются общие положения о подряде, если это не противоречит особенностям предмета договора оказания услуг. Поскольку на вознаграждение, выплачиваемое по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, начисляются страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ, время ухода за приемными детьми может включаться при назначении пенсии приемным родителям в общий трудовой стаж. Таким образом, можно сделать вывод, что с момента становления ответчицы приемным родителем, она потеряла статус неработающего трудоспособного лица.

На основании пп.«д» п.9 «Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» осуществление компенсационной выплаты прекращается в случае выполнения нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы. Таким образом условием для получения компенсационных выплат, является отсутствие деятельности приносящей трудовой доход, заработок.

Судом было установлено, что ответчица действительно осуществляла уход за нетрудоспособными гражданами, в связи с чем ей были выплачены компенсационные выплаты, а также наравне с этим ФИО6 являлась приемным родителем и получала за это вознаграждение.

В заявлениях ФИО6. с просьбой назначить ей ежемесячную компенсационную выплату как неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, указано, что она обязуется в случае устройства на работу известить пенсионный фонд в течении 5 дней, такие же обязанности брали на себя ответчики ФИО4, ФИО7 и ФИО5 Однако, в установленный срок никто из ответчиков не сообщил об оказании ФИО6 услуг за вознаграждение в качестве приемного родителя. В результате недобросовестных действий ответчицы ФИО6 образовалась переплата компенсационных выплат в отношении ответчиков ФИО4 в размере -13200 рублей, ФИО7 – 13200 рублей, ФИО5 в связи с чем судебными инстанциями названные суммы переплат взысканы обоснованно.

При таких обстоятельствах судом не допущено нарушений норм материального либо процессуального права, служащих в силу ст. 387 ГПК РФ основанием к отмене судебных постановлений.

На основании изложенного, руководствуясь ст.381,383 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

В передаче надзорной жалобы ФИО4, ФИО5, поступившую в краевой суд 09 августа 2010 года, на решение мирового судьи судебного участка №163 Крымского района от 20 ноября 2009 года и апелляционное определение Крымского районного суда от 26 февраля 2010 года по делу по иску управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Крымском районе Краснодарского края к ФИО6, ФИО4, ФИО7 и ФИО5 о взыскании переплаты компенсационных выплат для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции, - отказать.

Судья

краевого суда Д.В. Зеленский