Определение № 11-271/16 от 19.01.2016 Челябинского областного суда (Челябинская область)

Дело№ 11-271/2016

Судья Гусева Е.В.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

председательствующего Жуковой Н.А.,

судей Зеленовой Е.Ф., Лутфуллоевой P.P.,

при секретаре Трапезниковой Е.А.

19 января 2016 года рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Челябинске гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Магнитогорске Челябинской области на решение Ленинского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от 11 сентября 2015 года по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Магнитогорске Челябинской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, возложении обязанности зачесть в специальный стаж в льготном исчислении периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию.

Заслушав доклад судьи Жуковой Н.А. об обстоятельствах дела и доводах апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Магнитогорске Челябинской области (далее по тексту - УПФР) с учетом уточнения о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», возложении обязанности зачесть в специальный стаж в льготном исчислении год работы как год и шесть месяцев периоды работы: с 07 февраля 1991 года по 31 декабря 1991 года, с 22 мая 1992 года по 06 октября 1992 года, с 06 января 1994 года по 16 мая 1994 года, с 11 октября 1999 года по 08 марта 2000 года, с 09 марта 2000 года по 09 мая 2000 года, с 10 мая 2000 года по 16 декабря 2001 года, с 17 декабря 2001 года по 31 декабря 2001 года, с 02 сентября 2002 года по 27 сентября 2002 года, с 21 мая 2007 года по 09 июня 2007 года, с 21 мая 2012 года по 09 июня 2012 года и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 09 июня 2015 года.

В обоснование иска указала, что решением УПРФ от 23 июня 2015 года ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с

отсутствием требуемого льготного стажа. Считает отказ незаконным. Период работы в должности **** должен быть включен в специальный стаж в льготном исчислении в соответствии с положениями постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464. Период работы в должностях **** подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении на основании Перечня 1999 года. Период работы в **** (далее по тексту - АНО «****») должен быть включен в специальный стаж в льготном исчислении на основании Списка 1999 года, которым предусмотрено наименование должности **** и наименование учреждения «****». Периоды отпусков по **** должны быть включены в специальный стаж в льготном исчислении, так как она в это время работала в должности и в отделении, работа в котором дает право на льготное исчисление стажа на пенсию за выслугу лет. Также ответчиком неправомерно исключены из специального стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так как в это время за ней сохранялось место работы и должность, средняя заработная плата.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала.

Представитель ответчика УПФР ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась, указав в возражениях, что у истца отсутствует право на досрочное назначение пенсии.

Судом исковые требования ФИО1 удовлетворены частично, за ФИО1 признано право на досрочную страховую пенсию по старости по нормам подпункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с 09 июня 2015 года, на УПФР возложена обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по нормам подпункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 09 июня 2015 года, включив в специальный стаж ФИО1 периоды работы с 07 февраля 1991 года по 31 декабря 1991 года, с 22 мая 1992 года по 06 октября 1992 года, с 06 января 1994 года по 16 мая 1994 года, с 10 мая 2000 года по 16 декабря 2001 года, с 17 декабря 2001 года по 31 декабря 2001 года в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, со 02 сентября 2002 года по 27 сентября 2002 года, с 21 мая 2007 года по 09 июня 2007 года, с 21 мая 2012 года по 09 июня 2012 года в календарном порядке. В удовлетворении требований о льготном исчислении периодов работы с 11 октября 1999 года по 08 марта 2000 года, с 09 марта 2000 года по 09 мая 2000 года, со 02 сентября 2002 года по 27

сентября 2002 года, с 21 мая 2007 года по 09 июня 2007 года, с 21 мая 2012 года по 09 июня 2012 года отказано.

Определением Ленинского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от 18 ноября 2015 года исправлены в описки в описательной, мотивировочной, резолютивной части решения Ленинского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от 11 сентября 2015 года, указано, что во втором абзаце первой страницы решения следует считать вместо «за 1 го» - «за 1 год», в первом абзаце второй страницы, в первом абзаце пятой страницы вместо «1&.12.2001 г.» - «16.12.2001 г», в первом абзаце седьмой страницы вместо «12.03.1997 года» - «21.10.1996 года». В пятом абзаце восьмой страницы решения суда вместо фразы «то требования истца об исчислении периодов её работы» указать как «то требование истца о льготном исчислении периодов её работы», в первом абзаце десятой страницы вместо фразы «справкой работодателя № 56 от 09.06.2915 года» указать «справкой работодателя № 56 от 09.06.2015 года», в резолютивной части в четвертом абзаце решения суда вместо «с 09.03.200 г.» указать «с 09.03.2000 г».

В апелляционной жалобе ответчик УПФР просит решение суда отменить в части удовлетворенных исковых требований, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права. Указывает, что период работы в должности **** не может быть исчислен в льготном порядке, поскольку Перечнем учреждений, организаций и должностей от 17 декабря 1959 года № 1397 не предусмотрен льготный порядок исчисления периодов работы в хирургических отделениях стационаров. Периоды отпусков по **** не могут быть засчитаны в специальный стаж в льготном исчислении. Период работы в должности **** не может быть исчислен в льготном порядке, поскольку в штатном расписании **** за 2000-2001 годы отсутствует должность ****. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета спорный период работы подтвержден в календарном исчислении. Период работы истца с 17 декабря 2001 года по 31 декабря 2001 года в должности **** не может быть засчитан в специальный стаж и исчислен в льготном порядке, поскольку наименование учреждения «автономная некоммерческая организация» не предусмотрено Списком 1999 года, наименование структурного подразделения «стационар» не предусмотрено Правилами 1999 года, указанный период работы подтвержден работодателем как работа на общих основаниях.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения дела судом

апелляционной инстанции извещены, в суд не явились, причины неявки не сообщили, в связи с чем судебная коллегия на основании статей 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признала возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив материалы дела в интересах законности в полном объеме, судебная коллегия приходит к выводу о необходимости частичной отмены и изменения решения суда, в связи с неправильным применением норм материального права.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ (далее по тексту -Федеральный закон) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.

Частями 2, 5 статьи 30 Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Судом первой инстанции установлено, подтверждается материалами дела, что ФИО3 в период с 07 февраля 1991 года по 21 октября 1996 года работала в качестве ****, в периоды с **** года по **** года, с **** года по **** года находилась в отпусках по ****. С 22 октября 1996 года по 10 октября 1999 года истец работала в качестве ****, с 11 октября 1999 года по 09 мая 2000 года в качестве ****, с 10 мая 2000 года по 16 декабря 2001 года в качестве ****

5

****, в связи с реорганизацией учреждения в АНО «****» продолжила работать с 17 декабря 2001 года по 14 августа 2002 года в качестве ****, с 15 августа 2002 года по настоящее время работает в качестве ****. В периоды работы со 02 сентября 2002 года по 27 сентября 2002 года, с 21 мая 2007 года по 09 июня 2007 года, с 21 мая 2012 года по 09 июня 2012 года истец направлялась работодателем на курсы повышения квалификации с сохранением работы на 0,5 ставки (т.1 л.д.26-29, 60-62,181-182).

09 июня 2015 года ФИО1 обратилась в УПФР с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения (т.1 л.д.20-22).

Решением УПФР от 23 июня 2015 года № 471253/15 ФИО1 в назначении пенсии отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа (т.1 л.д.51).

Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР от 23 июня 2015 года № 309 специальный стаж ФИО1 составляет 28 лет 8 месяцев 17 дней, при этом не включены в специальный стаж периоды работы с 17 декабря 2001 года по 31 декабря 2001 года, со 02 сентября 2002 года по 27 сентября 2002 года, с 21 мая 2007 года по 09 июня 2007 года, с 21 мая 2012 года по 09 июня 2012 года, периоды работы с 07 февраля 1991 года по 31 декабря 1991 года, с 22 мая 1992 года по 06 октября 1992 года, с 06 января 1994 года по 16 мая 1994 года, с 11 октября 1999 года по 08 марта 2000 года, с 09 марта 2000 года по 09 мая 2000 года, с 10 мая 2000 года по 16 декабря 2001 года засчитаны в календарном порядке (т.1 л.д.52-56).

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования о включении в специальный стаж в льготном исчислении периода работы с 07 февраля 1991 года по 31 декабря 1991 года как один год работы за один год и шесть месяцев, суд первой инстанции правильно исходил из того, что в указанный период истец работала в должности ****, относящейся к ****, что дает право на зачет периода работы в специальный стаж из расчета один год работы за один год и шесть месяцев на основании постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464.

Доводы апелляционной жалобы о невозможности зачета данного периода работы в льготном исчислении, так как действующим в спорный период Перечнем учреждений, организаций и должностей от 17 декабря 1959

6

года № 1397 не предусмотрен льготный порядок исчисления периодов работы в хирургических отделениях стационаров, судебная коллегия считает необоснованными, поскольку пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 установлено, что исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров производится по следующим правилам: один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и шесть месяцев. При этом не установлены ограничения по периодам применения данных правил исчисления. Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно -эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464.

Включая в специальный стаж истца в льготном исчислении периодов нахождения истца в отпусках по **** с **** года по **** года, с **** года по **** года за время работы в качестве ****, суд первой инстанции исходил из того, что периоды данных отпусков по действующему тогда законодательству засчитывались в специальный стаж как периоды работы, поэтому на них распространяются правила исчисления периодов работы.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда, поскольку они соответствуют обстоятельствам дела и требованиям трудового законодательства, предусматривающего возможность включения в специальный стаж времени нахождения в отпуске по ****.

В силу статьи 165 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 01 февраля 2002 года, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней. Согласно части 1 статьи 240 Кодекса законов о труде РСФСР пособие по беременности и родам выплачивалось в течение всего отпуска по беременности и родам в размере полного заработка.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня,

7

засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как разъяснено в пункте 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30, согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В Информационном письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 7392-юл и Пенсионного фонда Российской Федерации № ЛЧ-25-25/10067 от 04 ноября 2002 года разъяснено, что период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Поэтому доводы апелляционной жалобы ответчика об отсутствии оснований для льготного исчисления периодов отпусков по беременности и родам судебная коллегия считает основанными на неправильном толковании норм права.

Также правильным является вывод суда первой инстанции о включении в специальный стаж истца в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев периодов работы с 10 мая 2000 года по 16 декабря 2001 года в качестве ****

**** и с 17 декабря 2001 года по 31 декабря 2001 года в качестве ****, поскольку в соответствии с Перечнями, утвержденным постановлениями Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 и от 29 октября 2002 г. № 781, работа в должности ****, в том числе **** дает право на исчисление одного года работы за один год шесть месяцев.

Доводы апелляционной жалобы об отсутствии в штатном расписании **** за 2000-2001 годы должности **** опровергаются приказом по **** и ОАО «****» от 10 мая 2000 года № ****, из содержания которого следует, что ввиду большого объема работы с 10 мая 2000 года в штатное расписание **** введена ставка **** в пределах фонда оплаты труда (т.1 л.д.226-227). Сведения о переводе истца с 10 мая 2000 года на должность **** внесены в трудовую книжку и содержатся в уточняющей справке работодателя от 09 июня 2015 года (т.1 л.д.28,61). Недостатки оформления работодателем организационно-кадровой документации не могут ущемлять пенсионные права истца на исчисление специального стажа в соответствии с занимаемой должностью и выполняемой работой.

Указание в апелляционной жалобе на то, что наименование учреждения «автономная некоммерческая организация» не предусмотрено Списком 1999 года, наименование структурного подразделения «стационар» не предусмотрено Правилами 1999 года, не может служить основанием для отмены решения суда, поскольку АНО «****» создана в результате реорганизации в форме преобразования учреждения ****, ФИО1 продолжила работать в той же должности и том же подразделении, что и до реорганизации ****, в ее трудовой книжке лишь сделана запись о реорганизации работодателя. Изначально приказом Учреждения **** и ОАО «****» от 10 мая 2000 года № **** истец была переведена ****, других переводов до 15 августа 2002 года не имелось (т.1 л.д.60-62,178).

Как разъяснено в пункте 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 при изменении

организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Из Устава АНО «****» следует, что организация является правопреемником прав и обязанностей реорганизованного учреждения «****и ОАО «****», частью единой системы здравоохранения г.Магнитогорска, созданной для оказания услуг в области здравоохранения прикрепленному контингенту, в качестве видов деятельности, в том числе оказание бесплатной медицинской помощи населению в объеме территориальной программы государственных гарантий (т.1 л.д. 109-112).

Таким образом, данная автономная некоммерческая организация ранее имела организационно-правовую форму - учреждение, характер работы истца после реорганизации не изменился. Кроме того, УПФР засчитан в специальный стаж в льготном исчислении период работы истца с 01 января 2002 года, хотя она продолжила работать в той же должности **** (т.1 л.д.57).

Ссылки в апелляционной жалобе на то, что согласно выписке из индивидуального лицевого счета истца спорный период работы подтвержден в календарном исчислении, не могут быть приняты во внимание, поскольку согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 от 10 июня 2015 года, имеющейся в материалах дела, периоды работы с 10 мая 2000 года по 31 декабря 2000 года и с 01 января 2001 года по 31 декабря 2001 года указаны с кодом выслуги лет «ХИРУРГД» (т.1 .л.д.31). Кроме того, само по себе отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о коде выслуги не является основанием для отказа во включении спорного периода в специальный стаж в льготном исчислении при наличии иных допустимых и достоверных доказательств характера работы.

Вместе с тем, судебная коллегия, проверив решение суда в полном объеме, не может согласиться с отказом в удовлетворении требования о возложении на ответчика обязанности включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в льготном исчислении периодов повышения квалификации.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

с

10

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

ФИО1 в период работы **** направлялась работодателем на учебу в период со 02 сентября 2002 года по 27 сентября 2002 года, с 21 мая 2007 года по 09 июня 2007 года, с 21 мая 2012 года по 09 июня 2012 года, в эти периоды за ней сохранялось рабочее место и заработная плата (т.1 л.д.71). Уплату работодателем страховых взносов за эти периоды ответчик не оспаривал.

В силу требований действовавших в спорный период статьи 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утвержденных постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 22 июля 1993 года № 5487-1, приказа Минздрава Российской Федерации «О порядке получения квалификационных категорий» от 09 августа 2001 года №314, приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками» от 25 июля 2011 года № 808н повышение квалификации для медицинского работника является обязательным и периодическим.

Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 один год работы в должности медицинской сестры, в том числе старшей, в отделении анестезиологии-реанимации Медико-санитарной части засчитывается в специальный стаж в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев.

Поскольку ФИО1 с 15 августа 2002 года работала в качестве ****и этот период работы засчитан УПФР в специальный стаж в льготном исчислении (за

О ;.

11

исключением периодов повышения квалификации), то и периоды со 02 сентября 2002 года по 27 сентября 2002 года, с 21 мая 2007 года по 09 июня 2007 года, с 21 мая 2012 года по 09 июня 2012 года подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении из расчета один год за год и шесть месяцев.

Поэтому решение суда в части отказа в удовлетворении требований о возложении на ответчика обязанности включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов повышения квалификации подлежит отмене с принятием в данной части нового решения об удовлетворении этих требований, а также изменению - в части исключения из резолютивной части решения возложения на УПФР обязанности зачесть специальный трудовой стаж истца периодов повышения квалификации в календарном порядке.

Кроме того, судебной коллегией выявлено несоответствие резолютивной части решения суда мотивированному решению в части указания даты, с которой за ФИО1 признано право на досрочную страховую пенсию по старости по нормам подпункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации», в резолютивной части указано с 09 июня 2012 года, а в мотивированном решении с 09 июня 2015 года. При возвращении дела для устранения описок в решении суда данное несоответствие не было устранено, тогда как резолютивная часть решения суда не может отличаться от мотивированного решения суда.

Учитывая изложенное, судебная коллегия считает необходимым резолютивную часть решения суда изменить в части даты признания за истцом права на досрочную страховую пенсию по старости по нормам пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» на 09 июня 2015 года.

В остальной части оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не усматривается.

Руководствуясь статьями 327-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от 11 сентября 2015 года отменить в части отказа в удовлетворении требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Магнитогорске Челябинской области о возложении обязанности зачесть специальный трудовой стаж в льготном исчислении периодов работы со 02 сентября 2002 года по 27 сентября 2002 года, с 21 мая 2007 года по 09 июня

12

2007 года, с 21 мая 2012 года по 09 июня 2012 года и принять в этой части новое решение об удовлетворении данных требований.

Это же решение суда изменить.

Исключить из резолютивной части решения возложение на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Магнитогорске Челябинской области обязанности зачесть специальный трудовой стаж ФИО1 в календарном порядке периодов работы со 02 сентября 2002 года по 27 сентября 2002 года, с 21 мая 2007 года по 09 июня 2007 года, с 21 мая 2012 года по 09 июня 2012 года

Изменить в резолютивной части этого же решения суда дату признания за ФИО1 права на досрочную страховую пенсию по старости по нормам пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» на 09 июня 2015 года.

В остальной части это же решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Магнитогорске Челябинской области - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи