Определение № 11-467/18 от 16.01.2018 Челябинского областного суда (Челябинская область)

Дело№ 11-467/2018

Судья Резниченко Ю.Н.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16 января 2018 года

Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

председательствующего Швайдак Н.А.,

судей Жуковой Н.А., Скрябиной СВ.,

при секретаре Подмаревой И.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Челябинске гражданское дело по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Агентство недвижимости Ключевые люди» на решение Центрального районного суда г. Челябинска от 10 октября 2017 года по иску Алейниковой Ольги Игоревны к обществу с ограниченной ответственностью «Агентство недвижимости «Ключевые люди» о взыскании процентов за нарушение срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Швайдак Н.А. об обстоятельствах дела и доводах апелляционной жалобы, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Истец Алейникова О.И. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Агенство недвижимости Ключевые люди» (далее по тексту - ООО АН «Ключевые люди») о взыскании процентов за нарушение срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию на 11 июля 2017 года в размере 11 354 руб. 37 руб., компенсации морального вреда в размере 60 000 руб.

В обоснование исковых требований указала на то, что с 12 ноября 2014 года работает в ООО АН «Ключевые люди» в должности **** в ****. 22 августа 2016 года обратилась к ответчику с заявлением о начислении и выплате ежемесячного пособия ****. Однако, данное ежемесячное пособие работодателем ей до настоящего времени не выплачено. Считает, что ответчик обязан выплатить компенсацию за несвоевременную выплату данного пособия, компенсацию морального вреда.

В судебное заседание суда первой инстанции истец Алейникова О.И. поддержала исковые требования в полном объеме.

В судебное заседание суда первой инстанции представитель ответчика ООО АН «Ключевые люди» не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица ГУ - Челябинское РО ФСС РФ в судебное заседание суда первой инстанции не явился, извещен надлежащим образом.

Решением суда исковые требования Алейниковой О.И. удовлетворены частично, с ООО АН «Ключевые люди» в пользу истца взыскана компенсация за несвоевременную выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 12 сентября 2016 года по 11 июля 2017 года в размере 11 354 руб. 37 коп., компенсация морального вреда в размере 5 ООО руб., в доход местного бюджета - государственная пошлина в размере 754 руб. 17 коп.

В апелляционной жалобе временный управляющий ответчика ООО АН «Ключевые люди» Булгалина Т.И. просит отменить решение суда, оставить исковое заявление без рассмотрения. Считает, что суд не принял во внимание п. 27 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации №35 от 22 июня 2012 года, согласно которому рассматриваемый иск подлежит оставлению без рассмотрения. Суд не учел положения Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 06 декабря 2013 года №88 «О начислении и уплате процентов по требованиям кредиторов при банкротстве», которым определен порядок начисления процентов, проценты на мораторные требования начисляются до даты введения наблюдения, однако, судом взысканы проценты на дату подачи искового заявления. Полагает, что суд незаконно не привлек в качестве третьего лица временного управляющего ООО АН «Ключевые люди» Булгалину Т.И. (л.д. 49).

Истец Алейникова О.И., ответчик ООО АН «Ключевые люди», третье лицо ГУ - Челябинское РО ФСС РФ о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции извещены, в суд не явились, причины неявки не сообщили, в связи с чем судебная коллегия на основании статей 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признала возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для изменения или отмены решения суда.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

2

Согласно ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Причем отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям так же отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, а так же перечень необходимых документов для назначения пособий регламентированы Федеральным законом от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Федеральным законом от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

В соответствии ст. 1.2 Федерального Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

3

Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством -свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.

В силу ст. 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно ст. 1.4 указанного Закона видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно ст. ст. 2.1, 2.2 указанного Федерального закона страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации.

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации.

Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 4.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 13 указанного Федерального закона.

В исключительных случаях, согласно ч.4 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий, выплачиваемого за счет средств страхователя осуществляются территориальным органом страховщика, в том числе в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями, и отсутствие возможности выплаты в связи с недостаточностью денежных средств на счетах страхователя в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ и др.

В соответствии с ч. 1 ст. 11.1, ч. 1 ст. 11.2, ст. 14, 4.1 ст. Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном

страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Страхователь назначает пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения день, установленный для выпла заработной платы.

Согласно п. 57 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23 декабря 2009 года № 1012н, основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера

б

причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абз.4 п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

В соответтсвии с положениями ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истец Алейникова О.И. с 12 ноября 2014 года была принята на работу в ООО АН «Ключевые люди» на должность **** в ****, между сторонами заключен трудовой договор от 12 ноября 2014 года (л.д. 7-10, 11, 12, 13-20).

Приказом (распоряжением) работодателя о предоставлении отпуска работнику №**** от 22 августа 2016 года Алейниковой О.И. с 22 августа 2016 года по 17 июня 2019 года предоставлен отпуск **** в количестве 1030 календарных дней (л.д. 23).

Приказом №**** от 22 августа 2016 года о выплате ежемесячного пособия ****ООО АН «Ключевые люди» Алейниковой А.И. назначено ежемесячное пособие ****А.М.А., **** года рождения, до **** с 22 августа 2016 года по 17 декабря 2017 года за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (л.д. 24).

Однако, ежемесячное пособие **** работодателем не выплачивается, его размер составляет 12 140 руб. 79 коп.

Из Информации Банка России от 10 июня 2016 года, 16 сентября 2016 года, 24 марта 2017 года, 28 апреля 2016 года, 16 июня 2017 года следует, что с 10 июня 2016 года ключевая ставка установлена в размере 10,5%, с 19 сентября 2016 года - в размере 10%, с 27 марта 2017 года - в размере 9,75%, с 02 мая 2017 года - в размере 9,25%, с 19 июня 2017 года - в размере 9%.

Разрешая возникший спор и частично удовлетворяя исковые требования Алейниковой О.И., суд первой инстанции, установив неправомерность действий ООО АН «Ключевые люди» и нарушение прав истца, пришел к выводу о наличии оснований для взыскания компенсация за несвоевременную выплату ежемесячного пособия **** за период с 12 сентября 2016 года по 11 июля 2017 года и компенсация морального вреда.

7

С такими выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается, полагая их соответствующими обстоятельствам дела и основанными на правильном применении норм материального и процессуального права.

Доводы апелляционной жалобы временного управляющего ООО АН «Ключевые люди» Булгалина Т.И. о том, что суд не принял во внимание п. 27 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации №35 от 22 июня 2012 года, согласно которому рассматриваемый иск подлежит оставлению без рассмотрения, являются несостоятельными и не могут быть приняты во внимание судебной коллегией.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 27 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 22 июня 2012 года №35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве», в силу абзаца второго пункта 1 статьи 63, абзаца второго пункта 1 статьи 81, абзаца восьмого пункта 1 статьи 94 и абзаца седьмого пункта 1 статьи 126 Закона о банкротстве с даты введения наблюдения, финансового оздоровления, внешнего управления и конкурсного производства требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, за исключением текущих платежей, могут быть предъявлены только в рамках дела о банкротстве в порядке статей 71 или 100 Закона.

В связи с этим все исковые заявления о взыскании с должника долга по денежным обязательствам и обязательным платежам, за исключением текущих платежей и неразрывно связанных с личностью кредитора обязательств должника-гражданина, поданные в день введения наблюдения или позднее во время любой процедуры банкротства, подлежат оставлению без рассмотрения на основании пункта 4 части 1 статьи 148 АПК РФ.

Однако, рассмотрение таких исковых заявлений и принятие по ним решения по существу само по себе не препятствует в дальнейшем включению соответствующего требования в реестр с учетом абзаца третьего пункта 1 статьи 142 Закона о банкротстве и пункта 24 настоящего постановления.

В силу приведенного разъяснения производство по делу не подлежало прекращению.

Ссылки в апелляционной жалобе на то, что суд не учел положения Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 06 декабря 2013 года №88 «О начислении и уплате процентов по требованиям кредиторов при банкротстве», которым определен порядок

8

начисления процентов, проценты на мораторные требования начисляются до даты введения наблюдения, однако, судом взысканы проценты на дату подачи искового заявления, не влекут отмену оспариваемого решения суда.

В контр расчете представленном временный управляющим указана дата в ведения наблюдения 20 июня 2017 года, тогда как решение Арбитражным судом Челябинской области о введении наблюдения принято 30 июня 2017 года.

Согласно положений ст. 95 Федерального закона от 26 октября 2002 года №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» не начисляются неустойки (штрафы, пени) и иные финансовые санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей.

Однако пособия **** относится к текущим платежам, в связи с чем судом первой инстанции правомерно были удовлетворены требования о взыскании процентов по норме ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации по день подачи искового заявления 11 июля 2017 года, а не по день введения процедуры наблюдения 30 июня 2017 года.

Указания в апелляционной жалобе на то, что суд незаконно не привлек в качестве третьего лица временного управляющего ООО АН «Ключевые люди» Булгалину Т.И., не свидетельствуют о наличии оснований для отмены решения суда, поскольку временный управляющий ООО АН «Ключевые люди» Булгалина Т.Н. была своевременно и надлежащим образом извещена судом первой инстанции в качестве представителя ответчика (29 сентября 2017 года, л.д. 33) о времени и месте рассмотрения дела, назначенном на 10 октября 2017 года на 16 час. 30 мин., что также не оспаривается самим апеллянтом.

В апелляционной жалобе не приведено доводов и доказательств, опровергающих установленные судом первой инстанции обстоятельства и выводы.

Судом правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, нарушений материального и процессуального права судом не допущено. При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции является законным и обоснованным, оснований для его отмены не имеется.

Руководствуясь статьями 327-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

9

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г. Челябинска от 10 октября 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Агентство недвижимости Ключевые люди» - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

ю