О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
04 февраля 2014 года ст. Кагальницкая Ростовской области
Зерноградский районный суд Ростовской области в составе судьи Полякова Н.В., единолично, при секретаре Асланян К.А., с участием помощника прокурора Кагальницкого района Ростовской области Швец Ю.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Кагальницкий элеватор» о восстановлении на работе, взыскание заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратился в суд с данным иском, в обоснование иска указал следующее. ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ОАО «Кагальницкий элеватор» в транспортный отдел в качестве водителя грузового автомобиля, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года, был заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Для производства работ за ним был закреплен автомобиль <данные изъяты>. На предприятии заведен журнал, в который в конце рабочего дня записываются все неисправности автотранспортного средства, которые необходимо устранить. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, в связи с неисправностью тормозной системы автомобиля, в журнал была внесена запись. ДД.ММ.ГГГГ он приступил к ремонту тормозной системы, снял краны, но меня с другим водителем отправили в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ он вновь приступил к ремонту машины, не закончив ремонт, получил наряд от заведующего гаражом, на выезд, но он отказался и был отстранен от работы. ДД.ММ.ГГГГ он пришел на работу и приступил к ремонту автомобиля. ДД.ММ.ГГГГ работником отдела кадров был ознакомлен с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о лишении премии за прогул ДД.ММ.ГГГГ и этим же днем издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора. ФИО1 просил суд: 1) отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о лишении премии; 2) восстановить его на работе в ОАО «Кагальницкий элеватор» в транспортный отдел в должности водителя грузового автомобиля; 3) взыскать с ОАО «Кагальницкий элеватор» заработок за период вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 9559 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 100000 рублей.
В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, по условиям которого:
1) ответчик ОАО «Кагальницкий элеватор» обязуется изменить в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ основание увольнения ФИО1 с п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ – увольнение по собственному желанию, а также изменить соответствующую запись об увольнении в трудовой книжке ФИО1;
2) в связи с данными действиями ответчика, ФИО1, в свою очередь, отказывается от остальных требований: об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о лишении премии, о восстановлении на работе в ОАО «Кагальницкий элеватор», взыскании заработка за период вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда.Условия мирового соглашения изложены сторонами в отдельном заявлении и подписаны истцом ФИО1 и представителями ответчика ФИО2, ФИО3, данное заявление приобщено к материалам дела. Стороны просили суд утвердить данное мировое соглашение и прекратить производство по делу. Судом разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220-221 ГПК РФ и понятны сторонам, что подтверждается их подписью в заявлении.
Выслушав мнение сторон, заслушав заключение помощника прокурора Кагальницкого района Ростовской области Швец Ю.Ю. не возражавшей против утверждения мирового соглашения, исследовав материалы дела, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, а поэтому может быть судом утверждено.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами по гражданскому делу по иску ФИО1 к ОАО «Кагальницкий элеватор» о восстановлении на работе, взыскание заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, по условиям которого:
1) ответчик ОАО «Кагальницкий элеватор» обязуется изменить в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ основание увольнения ФИО1 с п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ – увольнение по собственному желанию, а также изменить соответствующую запись об увольнении в трудовой книжке ФИО1;
2) в связи с данными действиями ответчика, ФИО1, в свою очередь, отказывается от остальных требований: об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о лишении премии, о восстановлении на работе в ОАО «Кагальницкий элеватор», взыскании заработка за период вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда.
Производство по делу по иску ФИО1 к ОАО «Кагальницкий элеватор» о восстановлении на работе, взыскание заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основанием не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Ростовский областной суд через Зерноградский районный суд Ростовской области в течение 15 дней со дня его вынесения.
Судья Н.В.Поляков