Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Хаярова Ильдара Завдятовича к Министерству культуры Республики Татарстан об обязании выдать документы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

в обосновании иска указано, что 6 сентября 2011г. на основании приказа ... истец был принят на работу в Министерство культуры Республики Татарстан в отдел бухгалтерского учета и отчетности в должности начальника отдела, 11 марта 2012г. был переведен на должность начальника управления планирования и финансирования ответчика.

10 декабря 2018 года истец обратился к ответчику с заявлением о предоставлении заверенных копий документов, связанных с работой у ответчика по состоянию на 10 декабря 2018 года.

19 декабря 2018 года ответчик направил в адрес истца письмо от ... котором указано о невозможности предоставления информации в силу ее конфиденциального характера, а также в связи с тем, что она является информацией для служебного пользования. Вместе с тем, как указывает истец в своем заявлении, с 18 апреля 2012 года на Хаярова И.З. оформлен допуск по форме №3 для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, с доступом к документам с пометкой для служебного пользования.

10 декабря 2018 года Вахитовским районным судом г.Казани удовлетворен иск Хаярова И.З., установлено нарушение ответчиком трудового законодательства, однако ответчик до настоящего момента не предоставил истцу документы во исполнение решения суда.

На основании изложенного, истец просит суд взыскать с Министерства культуры Республики Татарстан компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, обязать ответчика на основании ст. 62 ТК РФ, выдать истцу надлежащим образом заверенные и подписанные уполномоченными должностными лицами копии документов, а именно:

1. Служебного контракта, со всеми дополнительными соглашениями и приложениями к нему, подтверждающими факт изменения условий труда и оплаты;

2. Заявления и приказа о приеме Хаярова И.З. на работу, об увольнении (если такой состоялся), об отпусках, о переводах на другую работу, о совмещении профессий или совместительстве, об отстранении от работы/должности, об отмене отстранения от работы/должности, о наложении дисциплинарных взысканий со всеми без исключения документами, послужившими основанием для их издания, в них указанными или фигурирующими по тексту;

3. Переписку (входящих и исходящих писем) с ГСУ МВД по РТ, связанную с отстранением от должности и отменой отстранения от должности, в томчисле письма Министерства культуры Республики Татарстан от ... и ответа на него;

4. Трудовой книжки;

5. Приказа от 08.10.2018 № 1120 о проведении служебной проверки со всеми без исключения документами, послужившими основанием для его издания, в нем указанными или фигурирующими по тексту, справки Управления Президента Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики по результатам оказания практической помощи в реализации антикоррупционных мер, предусмотренных федеральным и республиканским законодательством в Министерстве культуры Республики Татарстан и его подведомственных учреждениях, письменного заключения и других материалов по результатам проверки, а также актов, протоколов и иных материалов, касающихся указанной служебной проверки;

6. Приказов, постановлений или распоряжений о сокращении или изменении штатного расписания или структуры министерства в 2018 году, уведомления меня о сокращении, предложения об имеющихся вакансиях с приложенными к ним должностными регламентами (должностными инструкциями) на отделы и должности (при наличии таковых);

7. Должностного регламента (должностной инструкции) по занимаемой Хаяровым И.З. должности начальника управления планирования и финансирования и приказа об утверждении указанного должностного регламента (все версии, действовавшие в период работыХаярова И.З. в учреждении с 2011 года по дату настоящего запроса);

8. Приказа о создании контрактной службы и утверждении Положения о контрактной службе от ... со всеми изменениями и дополнениями;

9. Приказа об утверждении Положения о порядке проведения экспертизы поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги от ... со всеми изменениями и дополнениями;

10. Приказа о создании комиссии по приемке поставленных товаров, выполненных работ или оказанных услуг (приемочной комиссии) со всеми изменениями и дополнениями;

11. Указа Президента Республики Татарстан от 04.08.2018 №УП-551, Постановления КМ РТ от 12.07.2018 №566, Приказа Минкультуры РТ от 06.08.2018 №340л «О сокращении штата работников Министерства культуры Республики Татарстан»;

12. Штатного расписания (выписки) за период работы Хаярова И.З. в учреждении (все версии, в том числе последняя от 02.10.2018 или от 05.10.2018);

13. Положения (иного внутреннего локального акта) об оплате труда и сроках оплаты труда;

14. Положения (иного внутреннего локального акта) об учете рабочего времени;

15. Положения (иного внутреннего локального акта) о премировании;

16. Положения (иного внутреннего локального акта) о внутреннемтрудовом распорядке и режиме работы в учреждении;

17. Листов нетрудоспособности за весь период работы;

18. Расчет среднего заработка для исчисления пособия понетрудоспособности за период с октября 2018 года с приложениемподтверждающих этот расчет документов;

19. Справки 2-НДФЛ за весь период работыХаярова М.З. в учреждении;

20. Приказов о премировании за весь период работы Хаярова И.З. в учреждении со всеми документами без исключения, послужившими основанием для их изданий;

21. Расчетные листки, табеля учета рабочего времени, графики выхода на работу за весь период работы Хаярова И.З. (обязательно за октябрь, ноябрь, декабрь 2018 года);

22. Справки об удержаниях из заработной платы за весь период работы по годам;

23. Справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за весь период работы;

24. Справку об уплаченных в ФСС РФ страховых взносах;

25. Финансовых документов, подтверждающих факт выплаты Хаярову И.З.заработной платы за весь период работы, включая период с 01.10.2018;

26. Личной карточки по форме №Т-2;

27. Графиков отпусков за весь период работы в учреждении;

28. Записок-расчетов о предоставлении отпуска работнику по форме №Т-60 за весь период работы в учреждении;

29. Справку о периоде работы в министерстве и занимаемых должностях, включая октябрь, ноябрь, декабрь 2018 года;

30. Справку о количестве дней неиспользованного отпуска за весь период работы в учреждении;

31. Справку о задолженности по заработной плате;

32. Расчет денежной компенсации в соответствии со ст.236 ТК РФ позадолженности по заработной плате за период с 27 апреля 2017 года,учитывая периодичность и сроки выплаты заработной платы.

Истец Хаяров И.З. в судебное заседание явился, возражал по поводу приостановления производства по делу.

Представители ответчика Смирнова А.Р., Бадрутдинов М.Ф. в судебное заседание явились, оставили на усмотрение суда вопрос о приостановлении производства по делу.

В силу статьи 222 ГПК РФ, суд оставляет заявление без рассмотрения, в случае если в производстве этого или другого суда, арбитражного суда имеется возбужденное ранее дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям;.

Установлено, что решением Вахитовского районного суда г. Казани 15 мая 2019 года частично удовлетворен иск по гражданскому делу по иску ХаяроваИ.З. к Министерству культуры Республики Татарстан о признании приказа о прекращении (расторжении) служебного контракта незаконным, восстановлении на государственной гражданской службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возложении обязанности по выдаче трудовой книжки, документов связанных с работой.

Определением Приволжского районного суда г. Казани от 5 июня 2019г. исковое заявление Хаярова И.З. к Министерству культуры Республики Татарстан о выдаче документов связанных с работой, компенсации морального вреда, оставлено без рассмотрения.

Поскольку заявленные истцом и ранее рассмотренные требования являются по существу тождественными, стороны, основания и предметы исков совпадают, то согласно предусмотренных абзацем 5 статьи 222 ГПК РФ, исковое заявление подлежит оставлению без рассмотрения.

На основании изложенного и руководствуясь статьей 222 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

исковое заявление Хаярова Ильдара Завдятовича к Министерству культуры Республики Татарстан об обязании выдать документы, компенсации морального вреда,оставить без рассмотрения.

Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд города Казани Республики Татарстан в течение пятнадцати дней со дня вынесения.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья Сычев И.А.