Определение № 2-1768/2014 от 30.04.2014 Шахтинского городского суда (Ростовская область)

  №2-1768/2014

 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
(о прекращении производства по делу)

 30.04.2014г.                      г. Шахты Шахтинский городской суд Ростовской области в составе

 судьи Романовой С.Ф.,

 с участием помощника прокурора Кулинич Н.Ю.,

 при секретаре Ваньковой С.В.,

 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Шахтинскому филиалу ГБУ РО «Наркологический диспансер» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

 УСТАНОВИЛ:

 ФИО1 обратилась в суд с иском к Шахтинскому филиалу ГБУ РО «Наркологический диспансер» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, ссылаясь на то, что работала с 17.08.2004г. по 28.02.2014г. у ответчика и была уволена 28.02.2014г. в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации. С увольнением не согласна, поскольку была нарушена процедура аттестации, перед её проведением она не была ознакомлена с положениями, приказами о её проведении, коллективным договором Шахтинского филиала ГБУ РО «Наркологический диспансер», её функциональными обязанностями, в составе аттестационной комиссии не было ни одного члена с образованием её профиля, при проведении аттестации не был определён список вопросов по её профессиональной деятельности, во время аттестации не было задании ни одного вопроса, касающегося её профессиональной деятельности. В связи с чем истец вынуждена обратиться в суд и просит признать её увольнение по п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным, отменить приказ об увольнении №40-лс от 28.02.2014г., восстановить её на работе в должности «Медицинский психолог», признать запись об увольнении в трудовой книжке «Уволена в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации, п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ» от 28.02.2014. недействительной, обязать ответчика оформить дубликат трудовой книжки без внесения в него записи об увольнении по п.. 3 ч.1 ст.81 ТК РФ, взыскать с ответчика в её пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 28.02.2014г. по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда, причинённого с связи с незаконным увольнением и его последствиями: внесением в трудовую книжку порочащей её деловую репутацию записи о несоответствии уровня её профессиональной подготовки занимаемой должности, а также нравственные страдания в размере <данные изъяты> руб.

 В судебном заседании истец заявила об отказе от исковых требований, поскольку её восстановили на работу на должность медицинского психолога в диспансерное отделение № <адрес> с 25.04.2014г. с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула с 01.03.2014г. по 24.04.2014г., что отражено в протоколе судебного заседания.

 Судом разъяснены последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, что отражено в протоколе судебного заседания.

 Таким образом, имеются основания для принятия отказа истца от исковых требований и прекращения производства по делу.

 Руководствуясь ст.173, ст.220, ст.221 ГПК РФ, суд

 ОПРЕДЕЛИЛ:

 Принять отказ ФИО1 от исковых требований к Шахтинскому филиалу ГБУ РО «Наркологический диспансер» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

 Производство по иску ФИО1 к Шахтинскому филиалу ГБУ РО «Наркологический диспансер» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - прекратить.

 На определение может быть подана частная жалоба в Ростовский областной суд в течение пятнадцати дней через Шахтинский городской суд Ростовской области.

 Судья /подпись/

 Копия верна: Судья                                                        С.Ф. Романова

             Секретарь                                                  С.В. Ванькова