Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Динского района в интересах неопределенного круга лиц к ИП ФИО1 об устранении нарушений трудового законодательства,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Динского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ИП ФИО1 об устранении нарушений трудового законодательства.

В обосновании иска указано, что в результате проведенной сотрудниками ГКУ КК «Центр занятости населения <адрес>» по требованию прокуратуры Динского района проверки исполнения ИП ФИО1 трудового законодательства, выявлены нарушения ст.ст. 67, 100, 104, 105, 107, 189 Трудового кодекса РФ.

Установлено, что в нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с работодателем, нет подписи работников о получении экземпляра трудового договора на руки.

Правилами внутреннего трудового распорядка не регламентированы режим работы, время отдыха и нормы рабочего времени водителей, не отражены периоды рабочего времени водителей и их продолжительность, в том числе время специальных перерывов для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах, подготовительно-заключительное время для выполнения работ перед выездом на линию и после возвращения с линии в организацию, время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию и после возвращения с линии, что противоречит требованиям ст. ст. 189, 100, 107 Трудового кодекса РФ, разделов II и III Приказа Минтранса РФ от 20.08.2004 № «Об утверждении положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобиля».

Вопреки положениям ст. 105, п. 13 раздела 11 Приказа № 15, локальным нормативным актом индивидуального предпринимателя не регламентировано разделение рабочего дня на части для водителей автобусов, работающих на регулярных городских и пригородных автобусных маршрутах.

В нарушение ст. 104 Трудового кодекса РФ, п. 8 раздела II Приказа № 15 правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии установлен суммированный учет рабочего времени для водителей с продолжительностью учетного периода один год, вместо нормативно установленного и фактически применяемого - один месяц.Локальные правовые акты работодателя, в частности правила внутреннего трудового распорядка, не являются персонифицированными и распространяются на всех работников. При этом в результате текучести кадров и по другим причинам трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя могут осуществлять разные лица, круг лиц которых постоянно меняется, что позволяет прокурору обратиться в суд с целью защиты трудовых прав неопределенного круга лиц.

Просит суд обязать индивидуального предпринимателя ФИО1, зарегистрированного по адресу: <адрес>, устранить нарушения трудового законодательства путем выдачи копий трудовых договоров работникам, приведения в соответствие с требованиями законодательства Правил трудового распорядка и издания локального правового акта, регламентирующего разделение трудового дня на части для водителей, работающих на регулярных городских и пригородных автобусных маршрутах.

В предварительном судебном заседании участвующий в деле прокурор отказалась от исковых требований. Просила прекратить производство по делу в связи с добровольным исполнением ответчиков заявленных требований.

Ответчик ФИО1 не возражал против прекращения производства по делу. Пояснил, что выявленные нарушения им устранены, о чем представлены письменные доказательства.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, полагает возможным принять отказ от иска и прекратить производство по делу.

Согласно ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Из представленных ответчиком документов следует, что изменен проект трудового договора, в него внесен пункт о получении второго экземпляра работником на руки. Существует «Журнал регистрации трудовых договоров», в котором работники расписываются о получении второго экземпляра трудового договора. Пересмотрены и доработаны Правила внутреннего трудового распорядка, в котором определен режим рабочего дня водителей.

Таким образом, заявленные требования ответчиком исполнены, отказ истца от иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц и подлежит принятию судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 220, 221, 224 и 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Производство по гражданскому делу по заявлению прокурора Динского района Динского района в интересах неопределенного круга лиц к ИП ФИО1 об устранении нарушений трудового законодательства, прекратить в связи с принятием отказа от иска.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Динской районный суд Краснодарского края в течение 15 дней.

Председательствующий Т.П. Николаева