Октябрьский районный суд г. Пензы
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Октябрьский районный суд г. Пензы — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело №2-1830/2010г.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
06 августа 2010 года г. Пенза
Октябрьский районный суд г. Пензы
в составе
председательствующего судьи Жуковой Е.Г.
при секретаре Поликаевой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Володина А.А. к ООО «Стеновые материалы» о взыскании оплаты за вынужденный прогул,
УСТАНОВИЛ:
Володин А.А обратился в суд с указанным выше иском к ответчику, ссылаясь на то, что он с Дата обезличена. работал в ООО «Стеновые материалы» в должности ... КИПиА в Энергослужбе, обслуживая автоматику прессов формовки и автоматической линии кирпича, приборов туннельных печей обжига и подтопков, автоматики 2-х котельных, автоматики безопасности газовых печей и котлов, приборов учета давления газа и подачи воды из скважин. Форма оплаты труда почасовой тариф. Он работал сутки через двое. Всего было три слесаря КИПиА. Один уволен Дата обезличена., работало двое слесарей КШТиА - одни сутки - он, вторые сутки слесарь КИПиА ФИО9, а в третьи сутки никто не работал. С Дата обезличена. работники ООО «Стеновые материалы» находились в отпуске без сохранения заработной платы. С указанного времени цех Номер обезличен, где находилась служба КИПиА, был закрыт, для слесарей КИПиА изменили рабочее место, объединив с дежурными электриками. С Дата обезличена. изменились существенные условия труда, о которых администрация ответчика его в известность не поставила. Изменение существенных условий труда выразилось в изменении графика работы. Круглосуточное дежурство по КИПиА было отменено решением ... ФИО1, помещение лаборатории слесарей КНПиА в цехе Номер обезличен было закрыто, слесарей КИПиА перевели в другое аварийное помещение дежурных электриков высоковольтников, неприспособленное для выполнения работы слесаря КИПлА и необеспеченное приборами. График работы изменился с круглосуточного на 8 часовой рабочий день. С приказом об изменении существенных условий труда он не был ознакомлен. С Дата обезличена. по Дата обезличена. он работал по 8 часов в день через день. Однако согласия на изменение существенный условий труда он не давал. В конце рабочего дня Дата обезличена. ... ФИО10 сообщил ему о том, что из двух слесарей КИПиА оставляют одного - ФИО9, поскольку тот дольше работает. С Дата обезличена. он не работает. С Дата обезличена. котельные, которые он обслуживал, были остановлены, операторы котельной находились в отпусках без сохранения заработной платы. По собственному желанию увольняться он не стал. Ссылаясь на ст.ст. 73, 77, 81, ТК РФ, считает, что перед ним у ответчика образовалась задолженность по заработной плате в сумме 13750 рублей с Дата обезличена. по настоящее время, которые он просит взыскать с ответчика.
В судебном заседании истцом увеличены исковые требования, согласно которых он просит взыскать с ответчика зарплату за время вынужденного прогула 24750 руб., исходя из следующего расчета: 5500*4.5=24750 руб. (с Дата обезличена по Дата обезличена.), а также компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, невыплаченную зарплату за замещение третьего слесаря КИПиА и увеличение объема работ в сумме 13750 рy6., доплату за разряд за 4 года в сумме 38400руб., доплату за работу в праздничные дни в январе 2010 г. в cyмме 13620pyблей.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого истец отказывается от исковых требований к ответчику о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме 24750 рублей, невыплаченной заработной платы за замещение третьего слесаря КИПиА и увеличение объема работ в сумме 13750 рублей, доплаты за разряд за 4 года в сумме 38400 рублей, за работу в праздничные дни Дата обезличена в сумме 13620 рублей, компенсации морального вреда в размере 5000 рублей и согласен с расторжением трудового договора с ООО «Стеновые материалы» по своей инициативе (по собственному желанию) с Дата обезличена, с выплатой ему общей суммы заработной платы по день увольнения и компенсации морального вреда в размере 18000 рублей в срок не позднее Дата обезличена. Ответчик обязуется расторгнуть с истцом трудовой договор по его инициативе (по собственному желанию) с Дата обезличена, выплатить Володину А.А. общую сумму заработной платы по день увольнения и компенсацию морального вреда в размере 18000 рублей в срок не позднее Дата обезличена.
Изучив материалы дела, выслушав стороны, разъяснив участвующим в деле лицам последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.220 абз.1 и 5, ст.221 ГПК РФ, которые им понятны, о чем они расписались в протоколе судебного заседания, суд считает возможным утвердить заключенное между ними мировое соглашение, поскольку оно не противоречит требованиям закона и не нарушает прав и законных интересов других лиц, заключено в целях реального разрешения возникшего трудового спора. Представители ответчика в силу правоустанавливающих документов, представленных суду, вправе заключать по делу мировые соглашения.
Руководствуясь ст.ст. 39 п.2, 173 п.3, 220 абз.1 и 5, 221, 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Володиным А.А., с одной стороны, и ответчиком ООО «Стеновые материалы» в лице представителей по доверенностям Ротановой Д.Н. и Блиновой Е.А. - с другой стороны, по условиям которого:
Истец Володин А.А. отказывается от исковых требований к ООО «Стеновые материалы» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме 24750 рублей, невыплаченной заработной платы за замещение третьего слесаря КИПиА и увеличение объема работ в сумме 13750 рублей, доплаты за разряд за 4 года в сумме 38400 рублей, за работу в праздничные дни Дата обезличена в сумме 13620 рублей, компенсации морального вреда в размере 5000 рублей и согласен с расторжением трудового договора с ООО «Стеновые материалы» по своей инициативе (по собственному желанию) с Дата обезличена, с выплатой ему общей суммы заработной платы по день увольнения и компенсации морального вреда в размере 18000 рублей в срок не позднее Дата обезличена.
ООО «Стеновые материалы» в лице своих представителей по доверенностям Ротановой Д.Н. и Блиновой Е.А. обязуется расторгнуть с Володиным А.А. трудовой договор по его инициативе (по собственному желанию) с Дата обезличена, выплатить Володину А.А. общую сумму заработной платы по день увольнения и компенсацию морального вреда в размере 18000 рублей в срок не позднее Дата обезличена.
3. Стороны не имеют друг к другу взаимных претензий по судебным расходам, связанным с производством по настоящему делу.
Производство по делу по иску Володина А.А. к ООО «Стеновые материалы» о взыскании оплаты за вынужденный прогул, прекратить в связи с утверждением мирового соглашения сторон.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Пензенский облсуд через Октябрьский райсуд г. Пензы в течение 10 дней.
Председательствующий Жукова Е.Г.