О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения
12 декабря 2013 года г. Салехард
Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи: Лисиенкова К.В.,
при секретаре судебного заседания: Самохваловой Н.А.,
с участием прокурора Тослтопят А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о восстановлении на работе, возложении обязанности произвести запись в трудовой книжке, оформлении трудового договора
У С Т А Н О В И Л :
ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к ИП ФИО2 о восстановлении на работе, возложении обязанности произвести запись в трудовой книжке, оформлении трудового договора.
В судебном заседании стороны заявили о том, что они согласны заключить мировое соглашение, условия мирового соглашения указаны в заявлении об утверждении мирового соглашения и удостоверены подписями сторон. По условиям мирового соглашения:
Ответчик в срок до ДД.ММ.ГГГГ оформляет трудовой договор с Истцом на следующих условиях: «должность - повар шестого разряда, полный рабочий день, заработная плата – <данные изъяты> рублей в месяц, состоящая из оклада <данные изъяты> рублей в месяц, северной надбавки <данные изъяты> рублей в месяц, выплаты по районному коэффициенту <данные изъяты> рублей в месяц. Трудовой договор оформляется с ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор бессрочный».
Ответчик вносит в срок до ДД.ММ.ГГГГ запись в трудовую книжку Истца «с ДД.ММ.ГГГГ принята поваром шестого разряда. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ».
Истец для оформления трудовых отношений обязуется предоставить Ответчику в срок до ДД.ММ.ГГГГ: оригинал страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
Истец отказывается от всех исковых требований по делу к Ответчику, в частности: «установить факт трудовых отношений. Восстановить меня на работе. Обязать произвести запись о работе в трудовой книжке. Обязать оформить трудовой договор».
С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных с трудовыми отношениями Сторон. Условия, предусмотренные настоящим соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства Сторон.
Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла. Обязанность по уплате государственной пошлины по иску Истца (при наличии такой обязанности) возлагается на Истца.
Стороны обязуются воздерживаться от распространения в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.
Прокурор не возражал против утверждения мирового соглашения на указанных выше условиях.
Суд, изучив условия мирового соглашения, считает, что оно не нарушает прав и законных интересов других лиц и подлежит утверждению.
Руководствуясь ст. 39,101,173,220,221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о восстановлении на работе, возложении обязанности произвести запись в трудовой книжке, оформлении трудового договора, по условиям которого:
Ответчик индивидуальный предприниматель ФИО2 в срок до ДД.ММ.ГГГГ оформляет трудовой договор с Истцом ФИО3 на следующих условиях: «должность - повар шестого разряда, полный рабочий день, заработная плата – <данные изъяты> рублей в месяц, состоящая из оклада <данные изъяты> рублей в месяц, северной надбавки <данные изъяты> рублей в месяц, выплаты по районному коэффициенту <данные изъяты> рублей в месяц. Трудовой договор оформляется с ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор бессрочный».
Ответчик индивидуальный предприниматель ФИО2 вносит в срок до ДД.ММ.ГГГГ запись в трудовую книжку Истца ФИО1 «с ДД.ММ.ГГГГ принята поваром шестого разряда. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ».
Истец ФИО4 для оформления трудовых отношений обязуется предоставить Ответчику индивидуальному предпринимателю ФИО2 в срок до ДД.ММ.ГГГГ: оригинал страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
Истец ФИО4 отказывается от всех исковых требований по делу к Ответчику индивидуальному предпринимателю ФИО2, в частности: «установить факт трудовых отношений. Восстановить меня на работе. Обязать произвести запись о работе в трудовой книжке. Обязать оформить трудовой договор».
С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику индивидуальному предпринимателю ФИО2 каких-либо требований, связанных с трудовыми отношениями Сторон. Условия, предусмотренные настоящим соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства Сторон.
Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла. Обязанность по уплате государственной пошлины по иску Истца (при наличии такой обязанности) возлагается на Истца.
Стороны обязуются воздерживаться от распространения в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.
Производство по делу прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Судья /подпись/
Копия верна судья К.В. Лисиенков