ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Определение № 2-2242/2015 от 08.06.2015 Ленинскогого районного суда г. Ростова-на-Дону (Ростовская область)

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

8 июня 2015 года Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе: председательствующего судьи Бородько Л.Д., при секретаре Иваненко И. Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Торосян ФИО8 к Обществу с ограниченной ответственностью «Ростовская Проектно-Строительная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате, неустойку за невыплаченную заработную плату и компенсацию морального вреда, -

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился с иском в суд и в обоснование своих исковых требований пояснил суду, что Торосян ФИО9, с 16.06.2014 года по 03.03.2015 года работал в ООО «Ростовская Проектно-Строительная Компания» (юридический адрес: 344002, <адрес> оф.58, ОГРН: 1136164006945; ИНН: 6164314448; КПП: 616401001) в должности «производителя работ». За период с июля 2014г. по 03.02.2015г. работодателем ему не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 210 000 рублей (без учета НДФЛ). Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. В связи с этим, 03.02.2015г. истцом работодателю было вручено требование о выплате заработной платы за отработанные месяцы. Одновременно с заявлением он уведомил руководство организации ответчика о том, что приостанавливаю работу с 9 часов 00 минут 04.02.2014г. до выплаты истцу заработной платы, на основании статьи 142 ТК РФ. Данное заявление генеральный директор ООО «Ростовская Проектно-Строительная Компания» проигнорировала. 11.02.2015 года истцом в Государственную инспекцию труда Ростовской области было подано заявление о невыплате ему заработной платы. Государственной инспекцией труда Ростовской области была проведена проверка в отношении работодателя, в ходе которой в действиях ООО «РПСК» были выявлены нарушения ст. 136 ТК РФ, а именно невыплата заработной платы работнику за период с июля 2014г. по январь 2015г. Одновременно Государственная инспекция труда по Ростовской области обязала ООО «РПСК» выплатить мне имеющуюся задолженность с учетом требований ст. 236 ТК РФ. 02.03.2015 года работодателю было вручено заявление о произведении с истцом полного расчета и увольнении по собственному желанию с 03.03.2015 года с направлением в его адрес трудовой книжки. 04.03.2015 года работодателем в его адрес была направлена трудовая книжка с записью об увольнении с 03.03.2015 года, а 05.03.2015г. на расчетный счет истца от работодателя поступила сумма в размере 4085 (четыре тысячи восемьдесят пять рублей) 60 копеек. Непонятно, каким образом ответчиком был сделан расчет: на момент приема на работу работодатель озвучил заработную плату в размере 35 000 рублей, в рамках проверки, проведенной трудовой инспекцией, работодатель признал факт задолженности в размере 32 364 рублей из расчета заработной платы в размере 9 300 рублей, а при увольнении произвел выплату в размере 4085 рублей 60 копеек. Не была даже учтена компенсация за неиспользованный отпуск. В связи с изложенным, 18.03.2015г. истцом в Прокуратуру Ленинского района г. Ростова-на-Дону было подано заявление о вынесении в отношении генерального директора ООО «РПСК» ФИО2 представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства в части невыплаты заработной платы и возбуждении в отношении нее уголовного дела по статье 145.1 УК РФ по фактам невыплаты заработной платы в течение двух и более месяцев. При увольнении истец так и не получил компенсацию за неиспользованный отпуск, так за период работы с 16.06.2014г. по 03.03.2015г. истец имеет право на 17 дней отпуска, согласно произведенному расчету на сайте Glavkniga.ru за указанный период работы с должностным окладом в 35 000 рублей размер отпускных за 17 дней составил 19 112,63 рублей. В настоящее время задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 210 000 рублей и 19 112, 63 рублей за неиспользованный отпуск.

На основании изложенного истец просит суд вынести решение которым взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 210000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 19112 рублей 63 копеек, компенсацию за задержку заработной платы в размере 9740 рублей 51 копейки, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей, а также взыскать понесенные судебные расходы в размере 25000 рублей на оплату услуг представителя и 750 рублей за составление нотариальной доверенности.

В порядке ст. 39 ГПК РФ истцом 4 июня 2015 года уточнены исковые требования в соответствии с которыми истец просит суд взыскать с ООО «Ростовская Проектно-Строительная Компания» в пользу истца 43 211,30 руб.,из которых 41 032,90 - задолженность ответчика по заработной плате и 2 178,40 - задолженность по оплате за неиспользованный отпуск; денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня- после установленного срока выплаты по 04.06.2015г., в размере 2518,54 руб.; компенсации морального вреда денежную сумму в размере 100 000 руб.; а также просит взыскать с ООО «Ростовская Проектно-Строительная Компания» понесенные истцом судебные расходы, состоящие из судебных издержек (расходы на оплату услуг представителя в размере 25 000 руб.,расходы на нотариальное удостоверение доверенности в размере 750 руб.).

В судебное заседание явился представитель истица, Баграмова ФИО10, действующая на основании доверенности и заявила ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска.

Представитель ответчика Пастушенко Ю. П., действующая на основании доверенности, явилась, на заявленное ходатайство не возражала.

Суд, изучив материалы дела, находит, что заявление об отказе от иска может быть принято судом, поскольку отказ заявлен представителем имеющим для этого полномочия, отказ является добровольным, выражен в надлежащей форме, не противоречит требованиям закона и не ущемляет прав и законных интересов сторон и третьих лиц.

Стороне разъяснено, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Производство по делу прекращается, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ от исковых требований Торосян ФИО11 к Обществу с ограниченной ответственностью «Ростовская Проектно-Строительная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате, неустойку за невыплаченную заработную плату и компенсацию морального вреда.

Производство по делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону в течении 15 дней.

Судья