Гражданский кодекс часть 1

Ялтинский городской суд Республики Крым в составе: предстательствующего судьи Двирнык Н.В., при секретаре Лемешко О.В., в открытом судебном заседании рассмотрев гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному унитарному предприятию Республики Крым "Водоканал Южного берега Крыма" об индексации и взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, возмещении морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском.

В судебном заседании стороны достигли мирового соглашения и просили его утвердить.

Суд разъяснил сторонам положения ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, что отражено в протоколе судебного заседания. В том числе, сторонам разъяснено, что при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Сторонам положения ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ понятны, что отражено в протоколе судебного заседания.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем, подлежит утверждению.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Руководствуясь ч. 2 ст. 39, ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. ст. 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное 16 октября 2020 года между истцом ФИО1 и ответчиком Государственным унитарным предприятием Республики Крым "Водоканал Южного берега Крыма" в лице директора ФИО2, согласно которому:

1. ГУП РК «Водоканал ЮБК» обязуется осуществить в течение пяти рабочих дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения следующие выплаты:

1.1. разницу между фактически выплаченной заработной платой начальника материально-технического снабжения, с учетом повышающего коэффициента в размере 1, 1764 (приложение № 1), за период с 01.05.2019 года по 31.07.2020 года в сумме 122 625,80 рублей (в том числе НДФЛ 15 941,00 руб.), состоящую из:

- расчета разницы в окладах по должности «начальника отдела материально-технического снабжения» за период с 01.05.2019г. по 31.07.2020г. в размере 78 961,85 руб. (Приложение № 2);

- расчета разницы по начислениям донорских дней, отпускных и материальной помощи в размере 43 663,95 руб. (Приложение № 3);

1.2. заработную плату за время вынужденного прогула за период с 26.06.2019 по 07.08.2019г в размере 72 389,34 руб. (в том числе НДФЛ 9411,00 руб.) с учетом выплаты выходного пособия в размере 43 669,56 рублей (выписка из ведомости Генбанк № 00ЗП-000212 от 25.06.2019) (Приложение № 4).

Всего к начислению 195 015,14 руб. (122 625,80 + 72 389,34);

Всего к удержанию 69 021,56 руб., в том числе:

- НДФЛ 25 352,00 (15 941,00 +9 411,00);

- выходное пособие 43 669,56 руб.

Всего к выдаче: 125 993,58 рублей.

2. В свою очередь ФИО1 отказывается полностью от исковых требований.

3. Судебные расходы, а именно государственная пошлина возмещается ГУП РК «Водоканал ЮБК».

4. Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречат закону.

5. Стороны обязуются в пятидневный срок уведомлять друг друга об изменении платежных реквизитов, изменении адреса регистрации и иных событиях, которые могут повлиять на исполнение данного соглашения.

6. Настоящее мировое соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для сторон соглашения, один экземпляр предоставляется в суд.

7. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его утверждения Ялтинским городским судом Республики Крым и прекращает свое действие после внесения последнего платежа.

Прекратить производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к Государственному унитарному предприятию Республики Крым "Водоканал Южного берега Крыма" об индексации и взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, возмещении морального вреда.

Разъяснить сторонам, что в случае прекращения производства по данному делу, не допускается повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям

На определение суда о прекращении производства по делу может быть подана частная жалоба в течение 15 дней со дня вынесения определения через суд первой инстанции.

СУДЬЯ Н.В.ДВИРНЫК