Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите, в помещении суда, гражданское дело по иску Цехмистер к ООО «АС» о взыскании неначисленного и невыплаченного пособия по уходу за ребенком, о компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Истец Цехмистер обратилась в суд с вышеназванными исковыми требованиями, ссылаясь на следующее:

Она, истец Цехмистер, с 04 марта 2015 года работала в ООО «АС» в должности по трудовому договору № от 03 марта 2015 года. С 28 июля 2018 года по 27 октября 2019 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет с выплатой ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком. Затем она написала заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет, заявление директором Сидорова было принято. За время ее отпуска у ООО «АС» были арестованы счета, и с января по октябрь 2019 года она ежемесячные пособия по уходу за ребенком не получала. Также работодатель на нее не подавал данные в ПФР, не отчислял страховые взносы в ПФР. В апреле 2021 года по истечении отпуска по уходу за ребенком до трех лет она обратилась к работодателю с заявлением расторгнуть с ней трудовой договор, но не получила ответа. По адресу, указанному в трудовом договоре, по фактическому мету ее работы, мебельной фирмы ООО «АС» больше нет. На телефонные звонки директор ей не отвечает. Сидорова до настоящего времени не передала ей трудовую книжку и документы, связанные с работой. Также ответчик не произвел окончательный расчет с ней. На сайте Ф/НС она узнала, что ООО «АС» ликвидировано 12 ноября 2020 года.

Просит суд взыскать с ООО «АС» в пользу Цехмистер: невыплаченное пособие по уходу за ребенком в размере 53582 руб. 40 коп.; ежемесячное пособие до достижения ребенком трех лет в размере 1800 руб.; обязать ответчика выдать ей трудовую книжку и копию приказа об увольнении; обязать ответчика уплатить страховые взносы в ПФР за период с января 2019 года по апрель 2021 года в размере 45248 руб. 00 коп.; взыскать с ответчика компенсацию за отпуск в сумме 10020 руб. 36 коп.; компенсацию морального вреда в сумме 15000 руб.

В судебном заседании истец Цехмистер исковые требования поддержала, в части возложения обязанности выдать трудовую книжку отказалась, в связи с добровольным исполнением ее требований. Пояснила аналогичное вышеизложенному.

Представитель ответчика ООО «АС» в суд не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом. Суд находит возможным в силу ст. 167 п. 3 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика.

В качестве ответчика по данному делу привлечено Государственное учреждение Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. Его представитель Казаченко, действующая на основании доверенности, в суд не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежащим образом, в своем заявлении просит суд рассмотреть дело в ее отсутствие. Также указала, что обязанность по выплате пособий возложена на работодателя. Для назначения и выплаты пособий в связи с материнством напрямую региональным отделением необходимо наличие условий, перечисленных в Законе № 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». С 12 ноября 2020 года истица не может считать застрахованным лицом, т.к. в соответствии со ст. 2 Закона № 255-ФЗ, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности ив связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам. В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если ликвидация организации, являвшейся одной из сторон по делу, завершена.

В качестве свидетеля допрошен САГ, который пояснил, что директором ООО «АС» являлась его супруга Сидорова Истица работала в ООО «АС». Год назад ООО «АС» прекратила свою деятельность. По поводу оформления трудовых отношений пояснить ничего не может. На сегодня этой организации не существует. В данный момент супруга проживает и находится в .

Выслушав объяснения истца, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается материалами дела, что с 04 марта 2015 года истец Цехмистер Цехмистер состоит в трудовых отношениях с ООО «АС» в должности , что подтверждается трудовым договором (контрактом) № от 04 марта 2015 года, л.д. 9.

Согласно свидетельству о рождении №, ДД.ММ.ГГГГ у Цехмистер родился сын ЦКА, о чем составлена запись акта о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ, л.д. 44.

Как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 20 сентября 2021 года внесена запись о недостоверности сведений в отношении ООО «АС», 12 ноября 2020 года Общество прекратило свою деятельность и было исключено из КГРЮЛ в связи с наличием сведений, в отношении которых была внесена запись о недостоверности, а именно в связи с указанием недостоверных сведений (заявления физического лица о недостоверности сведений о нем), л.д. 50-55.

В соответствии с абз. 7 статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если после смерти гражданина, являвшегося одной из сторон по делу, спорное правоотношение не допускает правопреемство или ликвидация организации, являвшейся одной из сторон по делу, завершена.

В силу пункта 3 статьи 49 Гражданского кодекса Российской Федерации правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи о его исключении из единого государственного реестра юридических лиц.

Согласно пункту 6 статьи 22 Федерального закона N 129-ФЗ от 08.08.2001 "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в ЕГРЮЛ.

Аналогичные положения содержатся и в части 8 статьи 63 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которой ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 64.2 Гражданского кодекса Российской Федерации считается фактически прекратившим свою деятельность и подлежит исключению из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц, юридическое лицо, которое в течение двенадцати месяцев, предшествующих его исключению из указанного реестра, не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету (недействующее юридическое лицо).

Исключение недействующего юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц влечет правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом и другими законами применительно к ликвидированным юридическим лицам.

В соответствии со ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Таким образом, на момент рассмотрения настоящего гражданского дела ООО «АС» утратило свою правоспособность и не может иметь права и нести обязанности стороны в соответствии с гражданским процессуальным законодательством в рамках судебного процесса.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о прекращении производства по делу по требованиям в части обязания ответчика выдать копию приказа об увольнении; обязания ответчика уплатить страховые взносы в ПФР за период с января 2019 года по апрель 2021 года в размере 45248 руб. 00 коп.; взыскании с ответчика компенсации за отпуск в сумме 10020 руб. 36 коп.; компенсации морального вреда в сумме 15000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 220, 224 ГПК РФ,

о п р е д е л и л :

Производство по делу по иску Цехмистер к ООО «АС» в части возложения обязанности выдать копию приказа об увольнении; уплатить страховые взносы в ПФР за период с января 2019 года по апрель 2021 года в размере 45248 руб. 00 коп.; взыскании с ответчика компенсации за отпуск, компенсации морального вреда – прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Забайкальский краевой суд через Черновский районный суд г.Читы в течение 15 дней.

Судья:

Мотивированное определение изготовлено 23 ноября 2021 года.

Дело № 2-2399/2021

75RS0008-01-2021-003001-13

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е (не вступило в законную силу)

15 ноября 2021 года.

Черновский районный суд г.Читы

в составе председательствующего Ман-за О.В.,

при секретаре Григоренко Н.А.,

у с т а н о в и л :

Истец Цехмистер обратилась в суд с вышеназванными исковыми требованиями, ссылаясь на следующее:

В судебном заседании истец Цехмистер просит суд прекратить производство по делу в части возложения обязанности выдать трудовую книжку, поскольку отказывается от исковых требований, в связи с добровольным исполнением ее требований, о чем представила в материалы дела заявление о прекращении производства по делу в части.

Истцу понятны порядок и последствия принятия отказа от исковых требований и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Отказ истца от исковых требований не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

Таким образом, имеются основания для принятия отказа от исковых требований и прекращения производства по делу в части.

Руководствуясь ст. 173, ст. 220 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л :

Принять отказ истца Цехмистер от исковых требований в части.

Производство по делу по иску Цехмистер к ООО «АС» о возложении обязанности выдать трудовую книжку – прекратить.

Судья:

Мотивированное определение изготовлено 23 ноября 2021 года.

Дело № 2-2399/2021

75RS0008-01-2021-003001-13

Р Е Ш Е Н И Е (не вступило в законную силу)

Именем Российской Федерации

15 ноября 2021 года.

Черновский районный суд г.Читы

в составе председательствующего Ман-за О.В.,

при секретаре Григоренко Н.А.,

у с т а н о в и л :

Истец Цехмистер обратилась в суд с вышеназванными исковыми требованиями, ссылаясь на следующее:

Она, истец Цехмистер, с 04 марта 2015 года работала в мебельной фирме ООО «АС» в должности дизайнера мебели по трудовому договору № от 03 марта 2015 года. С 28 июля 2018 года по 27 октября 2019 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет с выплатой ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком. Затем она написала заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет, заявление директором Сидорова было принято. За время ее отпуска у ООО «АС» были арестованы счета, и с января по октябрь 2019 года она ежемесячные пособия по уходу за ребенком не получала. Также работодатель на нее не подавал данные в ПФР, не отчислял страховые взносы в ПФР. В апреле 2021 года по истечении отпуска по уходу за ребенком до трех лет она обратилась к работодателю с заявлением расторгнуть с ней трудовой договор, но не получила ответа. По адресу, указанному в трудовом договоре, по фактическому мету ее работы, мебельной фирмы ООО «АС» больше нет. На телефонные звонки директор ей не отвечает. Сидорова до настоящего времени не передала ей трудовую книжку и документы, связанные с работой. Также ответчик не произвел окончательный расчет с ней. На сайте Ф/НС она узнала, что ООО «АС» ликвидировано 12 ноября 2020 года.

Выслушав объяснения истца, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается материалами дела, что с 04 марта 2015 года истец Цехмистер (Цехмистер состоит в трудовых отношениях с ООО «АС» в должности , что подтверждается трудовым договором (контрактом) № от 04 марта 2015 года, л.д. 9.

Согласно свидетельству о рождении 11-СП №, ДД.ММ.ГГГГ у Цехмистер родился сын ЦКА, о чем составлена запись акта о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ, л.д. 44.

Из пояснений истца следует, что с января по октябрь 2019 года она ежемесячные пособия по уходу за ребенком не получала. Указанные доводы истца в суде ничем не опровергнуты.

Согласно представленному истцом расчету пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с января по октябрь 2019 года, размер причитающегося Цехмистер ежемесячного пособия составляет 53582 руб. 40 коп., при этом истец указывала, что по декабрь 2018 года такое пособие ей выплачивалось работодателем ООО «АС», а с 01 января 2019 года его выплата прекращена.

Указанный расчет составлен на основании расчета пособия работодателя ООО «АС», из которого следует, что ежемесячный размер пособия Цехмистер по уходу за ребенком составляет 5358 руб. 24 коп.

Представленный стороной истца расчет пособия стороной ответчика не оспорен, проверен судом и признается арифметически верным. Он соответствует имеющимся в материалах дела доказательствам, установленным в судебном заседании обстоятельствам и нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.

Из возражений ответчика следует, что ГУ-Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС РФ не оспаривает право истца на получение истцом пособия, однако указывает, что для получения денежных средств в территориальном органе ФСС РФ истцу необходимо представить от работодателя реестр на выплату пособий.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Согласно ст. 3 указанного Федерального закона одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов страхового обеспечения.

Исходя из положений ч. 1 ст. 11.1 указанного Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 26 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" сроки исковой давности в системе обязательного социального страхования устанавливаются федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно ч. 2.2 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу ч. ч. 1, 8 ст. 13 указанного Закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по общему правилу осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика (ч. 4).

В соответствии с ч. 3 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ) назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч. ч. 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии с ч. 4 ст. 13 указанного Федерального закона застрахованным лицам в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанным пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата пособия (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 настоящего Федерального закона), осуществляется территориальным органом страховщика.

Положения ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ устанавливают, что финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета ФСС РФ, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных п. 1 ч. 2 данной статьи, а именно - за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета ФСС РФ.

Таким образом, положения действующего законодательства устанавливают случаи, при которых указанные в законе социальные выплаты, в том числе ежемесячное пособие по уходу за ребенком, производятся территориальным органом страховщика ФСС РФ, и к таким случаям относит отсутствие возможности установления местонахождения страхователя (работодателя) и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, при этом финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется за счет средств бюджета ФСС РФ.

Кроме того, суд учитывает, что с 2011 года на территории Российской Федерации ФСС РФ реализует пилотный проект, направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда, целью которого является улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при осуществлении мероприятий, связанных с назначением и получением пособий в рамках обязательного социального страхования, которым предусмотрено, что пособия в рамках механизма прямых выплат рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда в установленные законодательством сроки, а особенности финансового обеспечения, назначения и их выплаты определены Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294.

В рассматриваемом случае истцом представлены доказательства невыплаты истцу Цехмистер работодателем ООО «АС» ежемесячного пособия по уходу до достижения ребенком возраста 1,5 лет в период с 01 января 29019 года по 27 октября 2019 года, отсутствия работодателя по адресу места нахождения, изменении его адреса места, недостоверности сведений о его единоличном исполнительном органе, а также ликвидации его единственного учредителя (участника), в связи с чем суд с учетом положений ст. 38 Конституции РФ о государственной защите материнства и детства полагает, что у суда имеются основания для применения предусмотренные ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" условия о выплате спорного пособия именно страховщиком.

С учетом вышеуказанного, суд приходит к выводу о возложении на Государственное учреждение Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ обязанности по выплате Цехмистер пособия по уходу за ребенком ЦКА, ДД.ММ.ГГГГ, за период с 01 января 2019 года по 27 апреля 2019 года в сумме 53582 руб. 40 коп.

Также истцом заявлены требования о взыскании в ее пользу ежемесячной компенсации в размере 50 рублей по уходу за ребенком до трех лет.

Согласно ч. 1 ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Наличие задолженности по выплате истцу указанного выше пособия не оспорено, доказательств обратного не представлено.

Согласно представленному расчету, размер задолженности пособия по уходу за ребенком до трех лет составляет 1800 рублей, которая также подлежит взысканию с Государственное учреждение Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в пользу истца.

Определениями суда от 15 ноября 2021 года в части требований об обязании выдать трудовую книжку прекращено, в связи с отказом истца от данных требований и в части обязания ответчика выдать копию приказа об увольнении; обязания ответчика уплатить страховые взносы в ПФР за период с января 2019 года по апрель 2021 года в размере 45248 руб. 00 коп.; взыскании с ответчика компенсации за отпуск в сумме 10020 руб. 36 коп.; компенсации морального вреда в сумме 15000 руб. прекращено на основании ст. 220 п. 7 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Цехмистер удовлетворить частично.

Взыскать с Государственное учреждение Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в пользу Цехмистер невыплаченное пособие по уходу за ребенком в размере 53582 руб. 40 коп.; ежемесячное пособие до достижения ребенком трех лет в размере 1800 руб., а всего 55382 (пятьдесят пять тысяч триста восемьдесят два) руб. 40 коп.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение одного месяца через Черновский районный суд г.Читы.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 23 ноября 2021 года.