Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Кунгуре гражданское дело по иску ФИО1 к Комитету записи актов гражданского состояния Пермского края о признании незаконными действия по изданию и исполнению приказа, отмене приказа, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском. Она просила признать незаконными действия ответчика по изданию и исполнению приказа Комитета ЗАГС от 29 января 2019 года № СЭД-42-01-09-01 «Об утверждении Положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, премии, материальной помощи работникам Комитета записи актов гражданского состояния Пермского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края» и отменить его, взыскать с Комитета ЗАГС Пермского края в ее пользу задолженность по выплате заработной платы в сумме 28778 рублей, обязать ответчика произвести расчет и выплатить денежную компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Заявленные исковые требования истец обосновывала тем, что с февраля 2018 года по настоящее время она работает в должности старшего инспектора архивно-информационного отдела Комитета ЗАГС, что подтверждается трудовым договором № 90 от 21.02.2018г., заключенным на срок до 31.12.2019г., на время выполнения работ в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.03.2017 № 254. В период с 01.01.2019г. по настоящее время работодатель начисляет и выплачивает ей заработную плату не в полном объеме и с нарушением действующего законодательства. Трудовым договором ей установлена оплата труда, состоящая из: месячного должностного оклада в размере 5265,00 рублей в месяц, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 50 % должностного оклада в порядке и на условиях, установленных Работодателем, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячного денежного поощрения в размере, согласно Положению о премировании должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Пермского края, утвержденному приказом Комитета, выплаты к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями в виде: районного коэффициента в размере 15 %; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год в размере 2 должностных окладов. Приказом Комитета от 31.01.2018г. № СЭД-42-01-08-18 утвержден порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, премии, материальной помощи работникам Комитета записи актов гражданского состояния Пермского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края, с которым истец была ознакомлена под роспись при заключении Трудового договора. Пунктом 5 Приложения № 2 Приказа о выплатах установлен конкретный размер премии за истекший месяц: 1 актовая запись, выполненная сверх нормы, установленной в трудовой договоре, оплачивается в размере 8 рублей. 03.09.2018г. Приказом Комитета ЗАГС внесены изменения в Приказ о выплатах в части увеличения размера премии за 1 актовую запись, выполненную сверх нормы, установленной в трудовом договоре до 9,50 рублей. Приказом Комитета ЗАГС утверждены новые Положения выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, премии, материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы. Данным приказом размер премии за 1 актовую запись, выполненную сверх нормы, установленной в трудовом договоре, утвержден в размере 8 рублей. Пунктом 3 данного приказа отменен Приказ Комитета ЗАГС от 31.01.2018г. № СЭД-42-01-08-18, пунктом 4 данного приказа установлено, что данный приказ вступает в силу с даты подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019г. Письменно с приказом истец не ознакомлена до настоящего времени. Работодатель данным приказом уменьшил оплату труда в части расчета премии за 1 актовую запись, выполненную сверх нормы, установленной в трудовом договоре при исполнении тех же трудовых функций, что привело к снижению заработной платы по сравнению с прежним порядком. Тем самым, считает, что Приказ Комитета ЗАГС от 29.01.2019 года № СЭД-42-01-09-01 незаконно изменил условия трудового договора в одностороннем порядке без согласия и предварительного уведомления работников о предстоящих изменениях и причинах таковых изменений не менее чем за два месяца. Об уменьшении размера оплаты труда истцу стало известно только 27.03.2019 года. С сентября 2018 года по декабрь 2018 года оплата труда производилась в соответствии с Приказом о выплатах 2018 года в размере 9,50 рублей за 1 актовую запись, выполненную сверх нормы, установленной в Трудовом договоре. С 01 января 2019 года по настоящее время Комитет ЗАГС производит начисление истцу заработной платы в части оплаты количества актовых записей, выполненных сверх нормы, установленной в трудовом договоре в размере 8 рублей, в соответствии с Приказом Комитета ЗАГС от 29 января 2019 года № СЭД-42-01-09-01.

В судебное заседание истец ФИО1 заявила ходатайство об уточнении исковых требований, просит взыскать с Комитета ЗАГС Пермского края задолженность по выплате заработной платы в сумме 41760 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 от заявленных исковых требований в части признания незаконными действия ответчика по изданию и исполнению приказа Комитета ЗАГС от 29 января 2019 года № СЭД-42-01-09-01 «Об утверждении Положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, премии, материальной помощи работникам Комитета записи актов гражданского состояния Пермского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края» и отменить его, обязании ответчика произвести расчет и выплатить денежную компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации отказалась, в этой части просила производство по делу прекратить.

Представители истца ФИО3, ФИО2 возражений в связи с отказом от иска в части не имеют.

Представитель ответчика Комитета ЗАГС Пермского края ФИО4, возражений в связи с принятием отказа от иска в части не имеет.

Согласно ч.1 ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В соответствии с ч.2 ст.39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно абз.3 ч.2 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

В соответствии с ч.1 ст.221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Отказ истца от своих требований судом принят, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно действующему гражданско - процессуальному законодательству, а именно, ч.1 ст.39 ГПК РФ, отказ от рассмотрения заявленных требований является правом гражданина, обратившегося в суд.

Принимая во внимание, что судом принят отказ истца ФИО1 от заявленных исковых требований в части требований о признании незаконными действия ответчика по изданию и исполнению приказа Комитета ЗАГС от 29 января 2019 года № СЭД-42-01-09-01 «Об утверждении Положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, премии, материальной помощи работникам Комитета записи актов гражданского состояния Пермского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края» и отмене его, обязании ответчика произвести расчет и выплатить денежную компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, производство по гражданскому делу № 2 – 2664/2019 по иску ФИО1 к Комитету записи актов гражданского состояния Пермского края о признании незаконными действия по изданию и исполнению приказа, отмене приказа, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, в части требований о признании незаконными действия по изданию и исполнению приказа, отмене приказа, взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, следует прекратить.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ от иска ФИО1 от заявленных исковых требований к Комитету ЗАГС Пермского края в части требований о признании незаконными действия ответчика по изданию и исполнению приказа Комитета ЗАГС от 29 января 2019 года № СЭД-42-01-09-01 «Об утверждении Положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, премии, материальной помощи работникам Комитета записи актов гражданского состояния Пермского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края» и отмене его, обязании ответчика произвести расчет и выплатить денежную компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Производство по гражданскому делу № 2 – 2664/2019 по иску ФИО1 к Комитету записи актов гражданского состояния Пермского края о признании незаконными действия по изданию и исполнению приказа, отмене приказа, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, в части требований о признании незаконными действия ответчика по изданию и исполнению приказа Комитета ЗАГС от 29 января 2019 года № СЭД-42-01-09-01 «Об утверждении Положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, премии, материальной помощи работникам Комитета записи актов гражданского состояния Пермского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края» и отмене его, обязании ответчика произвести расчет и выплатить денежную компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд в течение 15 дней.

Судья (подпись) М.В.Третьякова

Копия верна. Судья:

Подлинное определение подшито в материалах дела № 2-2664/2019, дело находится в Кунгурском городском суде