Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Восточно-Сибирская транспортная компания» о расторжении трудового договора и взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее по тексту - ООО) «Восточно-Сибирская транспортная компания» о расторжении трудового договора и взыскании денежных средств.

Иск мотивирован тем, что 28.05.2021 истцом заключен трудовой договор № с ООО «Восточно-Сибирская транспортная компания». Согласно вакансии, размещенной на официальном сайте HeadHunter (hh.ru) работник устраивался на должность инженера по БДД, а работал в должности специалиста по БДД, ОТ и ПБ, что подтверждается приказом о приеме на работу от 28.05.2021 №. Данный трудовой договор является срочным и действовал до 30.08.2021. Режим труда предполагал вахтовый метод организации и разъездной характер работы. Условия трудового договора предусматривали оплату работодателем проезда к месту выполнения работ и до пункта сбора, питание, работодатель должен был обеспечить работника сотовой связью и интернетом, специальной одеждой, что на самом деле реализовано не было. Оплата питания была выплачена не в полном объеме, а сотовая связь, интернет, и выдача специальной одежды, не были предоставлены работнику. Заработная плата Истца состояла из: должностного оклада в размере 10 865,00 руб. в месяц; процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 80% от должностного оклада в месяц; надбавки к заработной плате по начислению районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 70% от должностного оклада в месяц; надбавки за работу вахтовым методом в размере 1000 руб. за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работ и обратно. За весь период работы, работодателем была выплачена заработная плата только за май с просрочкой на 1 день, которая поступила на лицевой счет истца 09.08.2021 двумя платежами и составила 5 679,55 руб. 01.08.2021 истцом была направлена служебная записка о выплате денежных средств за профессиональную деятельность одним фиксированным платежом в адрес директора общества. 25.11.2021 на лицевой счет истца поступила заработная плата за июнь в размере 125649,26 руб., и неполная заработная плата за июль в размере 96 906,40 руб. Компенсация оплаты питания ответчиком была отправлена за июль 2021 г., которая пришла 02.08.2021 в размере 6300 руб., и за август 2021 г., которая пришла 17.09.2021 в размере 4 200 руб. Оплата питания с 20-21 и с 23-24 так и не была произведена. В связи с тем, что на работе закончилось питание и в связи с отсутствием у Истца средств к существованию, ему пришлось занимать денежные средства, за что ответчик должен ему возместить 700 руб. за каждые сутки. Также, ответчиком не были оплачены расходы на телефонную связь за четыре месяца (июнь-октябрь) в размере 3250 руб., 650 руб за каждый месяц. Из специальной одежды, которая была предусмотрена трудовым договором, истцу была выдана только обувь. Согласно авансовому отчету, который был составлен истцом о компенсации медицинской комиссии и обещанного проезда, ответчик обязан выплатить истцу расходы за предварительный медицинский осмотр, обязательное наркологическое освидетельствование, обязательное психиатрическое освидетельствование, РЖД проезд из г. Иваново до г. Москва, проезд по г. Москва (с ж/д вокзала «Курский вокзал» до аэропорта «Домодедово») в размере 4481,70руб. Действиями Ответчика истцу были причинены нравственные и физические страдания выраженные в глубоких эмоциональных переживаниях. На основании изложенного, истец просит суд расторгнуть трудовой договор №№ от 30.05.2021, взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату в размере 303 558,02 руб., неустойку за просрочку ее выплаты в размере 14 518,25 руб., компенсацию за медицинскую комиссию и проезд в размере 4 481,70 руб., обязать ответчика выслать трудовую книжку по адресу: <адрес> ФИО3

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещался в порядке гл. 10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ( далее по тексту ГПК РФ).

Представитель истца по доверенности ФИО1 в судебном заседании не возражал против передачи дела по подсудности в другой суд, просил передать дело на рассмотрение по месту жительства истца.

Представитель ответчика ООО «Восточно-Сибирская транспортная компания» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 47 Конституции Российской Федерации никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

По общему правилу, установленному статьей 28 ГПК РФ, иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Статьей 29 ГПК РФ определены правила подсудности по выбору истца.

В силу п. 6.3 ст. 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Частью 9 статьи 29 ГПК РФ предусмотрено, что иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.

Судом установлено, что истец обратился в суд с иском к ООО «Восточно- Сибирская транспортная компания» по месту своего жительства, указав в исковом заявлении адрес своего места жительства: <адрес>.

В соответствии со ст. 20 ГК РФ, ст. 2 Закона РФ от 25.06.1993 N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» определению места жительства физического лица служит его регистрация по месту жительства.

Согласно адресной справки истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован по адресу: <адрес>.

Юридический адрес ответчика ООО «Восточно- Сибирская транспортная компания» в исковом заявлении указан: <адрес><адрес>.

Ни один из указанных адресов не относится к территориальной подсудности Октябрьского районного суда г. Иваново.

Следовательно, на момент поступления в Октябрьский районный суд искового заявления ФИО2 о расторжении трудового договора и взыскании денежных средств, иск был неподсуден Октябрьскому районному суду и принят к производству с нарушением правил подсудности.

В соответствии с п. 3 ч.2 ст. 33 ГПК РФ суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выяснилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.

В этой связи в соответствии с положениями ст. 33 ГПК РФ, с учетом мнения истца, суд считает необходимым передать настоящее дело на рассмотрение во Фрунзенский районный суд г. Иваново. Иное повлечет за собой нарушение ст.47 Конституции РФ, в соответствии с которой никто не может быть лишен права на рассмотрение дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.28, 29, 33, 224, 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Восточно-Сибирская транспортная компания» о расторжении трудового договора и взыскании денежных средств передать для рассмотрения по подсудности во Фрунзенский районной суд г. Иваново.

На определение может быть подана частная жалоба в Ивановский областной суд через Октябрьский районный суд г. Иваново в течение 15 дней

Председательствующий подпись Борисова Н.А.

КОПИЯ ВЕРНА. Судья:

Секретарь: