Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Муртазина А.И. гражданское дело по апелляционной жалобе Муниципального автономного учреждения «Департамент жилищной политики и ЖКХ» на решение Альметьевского городского суда Республики Татарстан от 21 октября 2021 года, которым постановлено:

иск Макарова Валерия Дмитриевича удовлетворить.

Признать незаконным и отменить приказ МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» № 114/с от 24 декабря 2020 года о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Макаровым Валерием Дмитриевичем.

Восстановить Макарова Валерия Дмитриевича на работе в качестве начальника отдела контроля за содержанием кладбищ в МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» с 25 декабря 2020 года.

Взыскать с МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» в пользу Макарова Валерия Дмитриевича заработную плату за время вынужденного прогула в размере 384 140 руб. 16 коп., в счет компенсации морального вреда 5 000 руб.

Взыскать с МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» госпошлину в доход государства в размере 7 341 руб. 40 коп.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Макаров В.Д. обратился к Муниципальному автономному учреждению «Департамент жилищной политики и ЖКХ» (далее по тексту – МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указано, что Макаров В.Д. был принят на работу в МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» 15 февраля 2013 г. на должность специалиста претензионного отдела. 1 января 2018 г. он был переведен на должность начальника отдела контроля за содержанием кладбищ. 23 октября 2020 г. главный бухгалтер Департамента жилищной политики и ЖКХ К.А.Ф. сказала ему, что он попал под сокращение и, что он должен расписаться в Уведомлении. Истец пояснил ей, что нигде расписываться не будет, пока не ознакомится с его содержанием. Истец пытался выяснить у работодателя информацию о наличии вакантных мест (свободных ставок), так как, имея на иждивении двух несовершеннолетних детей, он не может позволить себе остаться без работы. Однако на его просьбы предоставить штатное расписание, работодателем в этом ему было отказано. 24 декабря 2020 г. в Департаменте жилищной политики и ЖКХ, ему вручили под роспись приказ № .... от <дата> г. о прекращении (расторжении) трудового договора на основании <данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением численности штата. В качестве основания для увольнения был указан приказ о внесении изменений в штатное расписание № .... от <дата> г. и Уведомление № .... от <дата> г. о предстоящем увольнении в связи с сокращением. Считает, что ответчиком проведена процедура сокращения штата с грубым нарушением норм действующего законодательства. Работодателем не было предложено ни одной имеющейся вакансии, соответствующей его квалификации и должности, также не были предложены вакантные нижестоящие должности (нижеоплачиваемая работа). В соответствии с требованием действующего законодательства каждый увольняемый работник должен быть лично письменно предупрежден о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца. Однако данное требование законодательства работодателем не было исполнено, по почте указанное уведомление ему также не пришло. На основании изложенного истец просил суд признать незаконным и подлежащим отмене приказ директора № .... от <дата> г. об увольнении и восстановить его на работе в должности начальника отдела контроля за содержанием кладбищ с 25 декабря 2020 г., взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, средний заработок за время вынужденного прогула.

Решением Альметьевского городского суда Республики Татарстан от 9 февраля 2021 г. в удовлетворении иска Макарова В.Д. отказано в полном объеме.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 31 мая 2021 г. решение Альметьевского городского суда Республики Татарстан от 9 февраля 2021 г. оставлено без изменения, апелляционная жалоба Макарова В.Д. оставлена без удовлетворения.

Определением Шестого Кассационного суда общей юрисдикции от 16 сентября 2021 г. решение Альметьевского городского суда Республики Татарстан от 9 февраля 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 31 мая 2021 г. отменены, гражданское дело было направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика с иском не согласился.

Прокурор в своем заключении полагал, что иск в части восстановления на работе подлежит удовлетворению.

Решением Альметьевского городского суда Республики Татарстан от 21 октября 2021 г. иск Макарова В.Д. удовлетворен в вышеприведенной формулировке.

В апелляционной жалобе МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении иска, указывая на ненадлежащую оценку судом обстоятельств по делу и представленных доказательств.

В суд апелляционной инстанции стороны не явились, представили заявление об утверждении мирового соглашения в части взыскания суммы среднего заработка. Также ответчиком представлено заявление об отказе от апелляционной жалобы на решение суда в остальной части. Последствия утверждения мирового соглашения и принятия отказа от апелляционной жалобы сторонам ясны и понятны.

Проверив материалы дела, обсудив положения мирового соглашения, судебная коллегия считает, что решение суда в части взыскания суммы среднего заработка за время вынужденного прогула подлежит отмене ввиду утверждения достигнутого между сторонами мирового соглашения.

В соответствии со статьей 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если отказ истца от иска, признание иска ответчиком, условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие отказ, признание, условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются соответственно истцом, ответчиком, сторонами мирового соглашения.Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173, главой 14.1 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу. В случае признания ответчиком иска и принятия его судом апелляционной инстанции принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с положениями, закрепленными в статье 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, отказ от апелляционных жалобы, представления допускается до вынесения судом апелляционного определения.

Согласно разъяснениям пункта 61 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 № 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции», лицо, подавшее апелляционную жалобу, а также прокурор, принесший апелляционное представление, вправе отказаться как в целом, так и в части от апелляционных жалобы, представления в любое время до вынесения судом апелляционной инстанции апелляционного определения. Заявление об отказе от апелляционных жалобы, представления должно быть подано в суд апелляционной инстанции в письменной форме (статья 326 ГПК РФ).

Вопрос о принятии отказа от апелляционных жалобы, представления решается судом апелляционной инстанции в судебном заседании, назначенном для рассмотрения апелляционных жалобы, представления, в котором необходимо проверить полномочия лица на отказ от апелляционных жалобы, представления.

Суд апелляционной инстанции принимает отказ от апелляционных жалобы, представления, если установит, что такой отказ носит добровольный и осознанный характер.

Суд апелляционной инстанции на основании части 3 статьи 326 ГПК РФ выносит определение о принятии отказа от апелляционных жалобы, представления, которым прекращается апелляционное производство по соответствующим апелляционным жалобе, представлению.

Судебная коллегия считает, что мировое соглашение, достигнутое сторонами в части взыскания суммы среднего заработка за время вынужденного прогула настоящему делу, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, а потому оно может быть утверждено.

При этом, из заявления сторон об утверждении мирового соглашения следует, что последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сторонам понятны.

В связи с утверждением мирового соглашения, производство по гражданскому делу в части взыскания суммы среднего заработка за время вынужденного прогула подлежит прекращению.

Также ответчиком - МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» представлено заявление об отказе от апелляционной жалобы на решение Альметьевского городского суда Республики Татарстан от 21 октября 2021 г. в части признания незаконным и отмены приказа МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» № .... от <дата> г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Макаровым Валерием Дмитриевичем, восстановлении Макарова Валерия Дмитриевича на работе в качестве начальника отдела контроля за содержанием кладбищ в МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» с 25 декабря 2020 г., взыскании с МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» в пользу Макарова Валерия Дмитриевича компенсации морального вреда 5 000 руб.

Учитывая, что отказ от апелляционной жалобы на решение суда в остальной части заявлен до вынесения судом апелляционной инстанции апелляционного определения, судебная коллегия считает возможным принять отказ МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» от апелляционной жалобы на решение суда в остальной части и апелляционное производство по апелляционной жалобе на решение Альметьевского городского суда Республики Татарстан от 21 октября 2021 г. в части признания незаконным и отмены приказа МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» № 114/с от 24 декабря 2020 г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Макаровым Валерием Дмитриевичем, восстановлении Макарова Валерия Дмитриевича на работе в качестве начальника отдела контроля за содержанием кладбищ в МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» с 25 декабря 2020 г., взыскании
с МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» в пользу Макарова Валерия Дмитриевича компенсации морального вреда 5 000 руб. прекратить.

Руководствуясь статьями 199, 173, 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Альметьевского городского суда Республики Татарстан от 21 октября 2021 года в части взыскания суммы среднего заработка за время вынужденного прогула отменить.

Утвердить мировое соглашение в этой части, заключенное между истцом Макаровым Валерием Дмитриевичем, с одной стороны, и ответчиком муниципальным автономным учреждением «Департамент жилищной политики и ЖКХ», с другой стороны, на следующих условиях:

1. По настоящему мировому соглашению МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» оплачивает Макарову В.Д. заработную плату за время вынужденного прогула в размере 138 967 рублей (сто тридцать восемь тысяч девятьсот шестьдесят семь рублей, 59 копеек. В расчет взята сумма, с учетом уже удержанных алиментов, профвзносов, НДФЛ, которые учреждение оплачивает самостоятельно.

Это же решение суда в остальной части оставить без изменения.

2. Принять отказ МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» от апелляционной жалобы на решение Альметьевского городского суда Республики Татарстан от 21 октября 2021 г. в части признания незаконным и отмены приказа МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» № .... от <дата> г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Макаровым Валерием Дмитриевичем, восстановлении Макарова Валерия Дмитриевича на работе в качестве начальника отдела контроля за содержанием кладбищ в МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» с 25 декабря 2020 г., взыскании с МАУ «Департамент жилищной политики и ЖКХ» в пользу Макарова Валерия Дмитриевича компенсации морального вреда 5 000 руб. Производство по апелляционной жалобе на решение суда в этой части прекратить.

3. Судебные расходы, расходы по оплате услуг представителей и любые иные расходы сторон, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются, и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Последствия утверждения мирового соглашения, принятия отказа от апелляционной жалобы, сторонам разъяснены и понятны.

Производство по настоящему гражданскому делу прекратить.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его вынесения и может быть обжаловано в части утверждения мирового соглашения в течение одного месяца, а в части принятия отказа от апелляционной жалобы в срок, не превышающий трех месяцев, в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Мотивированное определение изготовлено в окончательной форме 5 марта 2022 года.

Председательствующий

Судьи

Определение18.03.2022