Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ОбувьСити» об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась с иском в суд к ООО «ОбувьСити» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.

В обоснование своих исковых требований, указав, что с <дата обезличена> работала в организации ООО «Юнона» в должности заместителя заведующей магазина по бессрочному трудовому договору, а с <дата обезличена> ООО «Юнона» было переименовано в ООО «ОбувьСити», в которое истец была принята переводом на эту же должность. Под давлением угроз ответчика не выплаты заработной платы в полном объёме, фальсификации результатов ревизии и увольнением по статье, истец была вынуждена подписать увольнение по соглашению сторон <дата обезличена> года. В последний день работы <дата обезличена> трудовую книжку и указанные документы ответчик истцу не выслал, окончательный расчет с ней не произвел. В результате чего истец получила трудовую книжку в <адрес обезличен>, так как главный офис находится по адресу <адрес обезличен>. Трудовая книжка истцом получена <дата обезличена> года, что причинило истцу материальный ущерб, который выразился в оплате проезда в размере 1 000 рублей до <адрес обезличен>, а также причинён значительный моральный вред. Ввиду задержки в выдаче трудовой книжки и документов, связанных с работой у ответчика, истец не смогла устроиться на новую работу

На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 5 899 рублей 84 копейки, рублей, компенсацию за задержку заработной платы в размере 91,52 рублей, обязать ответчика изменить основание увольнения с по соглашению сторон с. 77 ТК РФ, на п.2 ст. 81 ТК РФ по сокращению штата, взыскать с ответчика выходное пособие в размере оклада 21 682 рублей, взыскать с ответчика обязанность выплаты среднего заработка в размере 21 682 рублей на период трудоустройства, взыскать с ответчика сумму материального ущерба в размере 1 000 рублей. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 65 046 рублей, взыскать компенсацию неиспользованного отпуска 2706 рублей, судебные расходы в размере 1000 рублей.

В предварительном судебном заседании стороны просили суд утвердить мировое соглашение на следующих условиях:

ООО «ОбувьСити» в срок до <дата обезличена> после подписания мирового соглашения выплачивает ФИО1 в счет компенсации за задержку выдачи трудовой книжки 2 000 рублей 00 копеек;

а ФИО1 отказывается от остальных исковых требований заявленных к ООО «ОбувьСити» об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за задержку трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные частью 1 пунктом 2 статьи 134, части 3 статьи 173, статьи 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, о том, что при утверждении мирового соглашения сторон, суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу, и повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает интересов иных лиц,

руководствуясь статьями 39, 173, 220, 221, 224-225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное ФИО1 и представителем ООО «ОбувьСити», по условиям которого: ООО «ОбувьСити» в срок до <дата обезличена> после подписания мирового соглашения выплачивает ФИО1 в счет компенсации за задержку выдачи трудовой книжки 2 000 рублей 00 копеек;

Производство по делу по иску ФИО1 к ООО «ОбувьСити» об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда - прекратить.

Взыскать с ООО «ОбувьСити» в соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден на основании статьи 393 Трудового кодекса Российской Федерации, в доход государства в размере 400 рублей 00 копейки.

На определение может быть подана частная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Кировский районный суд г. Екатеринбурга в течение 15 дней.

Судья подпись Р.В. Кучерова

Копия верна: судья