Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Пензе гражданское дело по иску ФИО1 к ЖСК «Метеорит» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ЖСК «Метеорит», находящийся по адресу: <адрес>, в должности главного бухгалтера.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ -совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

Считает, что ее увольнение является незаконным и необоснованным, по следующим основаниям: ДД.ММ.ГГГГ было проведено годовое общее собрание членов ЖСК «Метеорит». Бывшим председателем ЖСК «Метеорит» ФИО5 и ею, как главным бухгалтером, на собрании были предоставлены годовые отчеты по ЖСК, которые были утверждены. Замечаний по бухгалтерскому отчету со стороны всех присутствующих на собрании не было.

Кроме того, на данном собрании был избран новый председатель ЖСК «Метеорит» ФИО2 .

После проведения годового собрания членов ЖСК «Метеорит» она продолжала выполнять свои трудовые обязанности. Новый председатель ЖСК «Метеорит» ФИО2 решил ее уволить, не поставив в известность. О своем увольнении она узнала только ДД.ММ.ГГГГ от сотрудников банка, когда оплачивала налоги по ЖСК. После случившегося у ФИО2 она потребовала объяснений по поводу увольнения и копии приказа об увольнении с протоколом общего собрания. Однако, до настоящего времени, председателем ФИО2 ей не были выданы указанные документы. Кроме того, на телефонные звонки не отвечает, стал от нее скрываться.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Федеральную службу по труду и занятости с заявлением на незаконные действия со стороны председателя ЖСК «Метеорит» ФИО2 по поводу ее увольнения. ДД.ММ.ГГГГ Федеральная служба по труду и занятости ответом на ее заявление указала, что поскольку увольнение по п.7 ч.1. ст. 81 ТК РФ относится к виду дисциплинарных взысканий, в связи, с чем необходимо соблюдать порядок применения взысканий согласно ст. 192 и 193 ТК РФ. Указанный порядок не был соблюден при издании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о ее увольнении.

По вине председателя ЖСК «Метеорит» ФИО2 она была незаконно лишена возможности трудится. Ее заработная плата за месяц составляет -8 000 рублей. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за ответчиком образовалась задолженность по заработной плате в размере 28 500 рублей.

На основании изложенного просит суд признать увольнение ФИО1 незаконным и восстановить ее на работе в ЖСК «Метеорит» на должность главного бухгалтера. Взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере - 28 500 руб.

Взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере -
50 000 рублей.

В судебном заседании стороны по делу: истец – ФИО1 с одной стороны и ответчик – ЖСК «Метеорит» в лице председателя ФИО2 , действующего на основании Устава, с другой стороны, представили на утверждение суда проект мирового соглашения, по условиям которого:

Истец – ФИО1 отказывается от исковых требований к ЖСК «Метеорит» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и не возражает против отмены приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о ее увольнении, в добровольном порядке и согласна получить от ЖСК «Метеорит» 19 000 (девятнадцать тысяч) рублей в качестве задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда в срок до ДД.ММ.ГГГГ ей лично на руки.

Ответчик - ЖСК «Метеорит» в лице председателя ФИО2 обязуется в трехдневный срок отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 и восстановить ФИО1 в должности главного бухгалтера ЖСК «Метеорит» и выплатить ФИО1 19 000 (девятнадцать тысяч) рублей в качестве задолженности по заработной плате (18 000 рублей) и компенсации морального вреда (1 000 рублей) в срок до ДД.ММ.ГГГГ лично в руки ФИО1 .

Стороны просили мировое соглашение утвердить, производство по делу прекратить.

Суд, выслушав мнение участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, разъяснив участвующим в деле лицам последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.173, 221 ГПК РФ, которые им понятны, считает возможным утвердить заключенное между ними мировое соглашение, поскольку оно не противоречит требованиям закона и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

Руководствуясь ст. ст. 224-225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом ФИО1 и ответчиком – ЖСК «Метеорит» в лице председателя ФИО2 по условиям которого:

2. Ответчик - ЖСК «Метеорит» в лице председателя ФИО2 обязуется в трехдневный срок отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 и восстановить ФИО1 в должности главного бухгалтера ЖСК «Метеорит» и выплатить ФИО1 19 000 (девятнадцать тысяч) рублей в качестве задолженности по заработной плате (18 000 рублей) и компенсации морального вреда (1 000 рублей) в срок до ДД.ММ.ГГГГ лично в руки ФИО1

Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к ЖСК «Метеорит» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд города Пензы в течение 15-ти дней после его вынесения.

Председательствующий Лукьянова О.В.