Гражданское дело № 2-432/2017
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
27 декабря 2017 года
Тымовский районный суд Сахалинской области
в составе председательствующего Литвиновой С.И.,
при секретаре судебного заседания Костюк М.В.,
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Тымовская центральная районная больница» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда
установил:
ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ между нею и ответчиком заключен трудовой договор на неопределенный срок о работе истца на условиях внутреннего совместительства на 0, 5 ставки юрисконсультом учреждения наряду с основной работой юрисконсульта отдела закупок. Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена в связи с сокращением штатов по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О сокращении численности или штата работников учреждения». Считает увольнение незаконным, так как уведомление о сокращении штата работников было ей вручено в день увольнения, без соблюдения двухмесячного срока, с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о предстоящем сокращении, послужившим основанием для увольнения, она ознакомлена не была, при этом не была соблюдена общая процедура увольнения по указанному основанию в нарушение части 2 статьи 287 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ссылаясь на нормы статьи 180, 394, 391 Трудового кодекса Российской Федерации истец ФИО1 просит восстановить ее на работе в ГБУЗ «Тымовская центральная больница» на условиях внутреннего совместительства в должности юрисконсульта учреждения на 0, 5 ставки, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 40 000 рублей.
В судебном заседании истица ФИО1 заявила об отказе от иска в полном объеме и прекращении производства по делу в связи с отменой работодателем приказа об увольнении, о чем предоставила письменное заявление, которое приобщено к материалам дела.
Представитель ответчика ФИО2 не возражает по поводу прекращения производства по делу.
В соответствии со статьей 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
В силу пункта 3 статьи 220 ГПК РФ производство по делу прекращается при отказе истца от иска и принятии отказа судом.
Суд считает возможным принять отказ истца ФИО1 от исковых требований, поскольку принятие отказа истца от иска не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов третьих лиц, заявлен ею добровольно и без принуждения.
Согласно копии приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении внутреннего совместителя ФИО1 отменен.
Согласно статье 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом, суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу. В соответствии со статьей 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 173, 220, 221, 224-225 ГПК РФ, судья
определил:
Принять отказ ФИО1 от иска.
Производство по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Тымовская центральная районная больница» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение суда может быть подана частная жалоба в Сахалинский областной суд через Тымовский районный суд в течение 15 дней со дня его вынесения.
Судья С.И. Литвинова