Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью «ФАРМФОРВАРД» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ООО «ФАРМФОРВАРД» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В судебном заседании стороны просили утвердить мировое соглашение на следующих условиях:

Истцом предъявлен иск к Ответчику в рамках гражданского дела № 2-4662/2022 со следующими требованиями:

восстановить ФИО3 в ранее занимаемой должности регионального коммерческого менеджера Республики Башкортостан в Обществе с ограниченной ответственностью «ФАРМФОРВАРД»;

взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ФАРМФОРВАРД» в пользу ФИО3 средний заработок за все время вынужденного прогула с 15 марта 2022 года по день восстановления на работе из расчета среднего дневного заработка в размере 14 662,96 руб. в день;

взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ФАРМФОРВАРД» в пользу ФИО3 в счет компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями сумму в размере 500 000 рублей;

истребовать у ответчика штатное расписание, действовавшее с 10 января 2022 года по 14 марта 2022 года.

Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса РФ для устранения по обоюдному согласию причин возникшего спора.

Настоящим мировым соглашением Стороны определили, что Ответчик обязуется в течение 5 (пяти) рабочих дней после истечения месячного срока на обжалование вступившего в законную силу определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения, то есть начиная с 24 июня 2022 года совершить следующие действия:

Выплатить ФИО3 денежную компенсацию в размере 1 954 023 руб. (один миллион девятьсот пятьдесят четыре тысячи двадцать три рубля), перечислив на счет ФИО3 №, открытый в Башкирском отделении № ПАО СБЕРБАНК, к/с №, БИК 048073601.

В соответствии с требованиями Налогового кодекса Российской Федерации выплата Ответчиком вышеуказанных денежных средств в части, подлежащей налогообложению, осуществляется за вычетом суммы налога на доходы физических лиц в размере 254 023 руб. (двести пятьдесят четыре тысячи двадцать три рубля).

Выплата Ответчиком вышеуказанных денежных средств исключает возможность предъявления Истцом каких-либо иных требований к ООО «ФАРМФОРВАРД», связанных с рассмотрением настоящего спора.

Стороны договорились изменить основания увольнения Истца, указанные в Приказе о прекращении трудового договора с работником № от 14.03.2022 года с «сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, Пункт 2 Часть 1 Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на «увольнение по соглашению сторон, Пункт 1 Часть 1 Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Стороны договорились, что Ответчик не имеет материальных претензий к Истцу, в связи с выплаченным ей ранее при увольнении выходным пособием в размере 376 771,74 (триста семьдесят шесть тысяч семьсот семьдесят один рубль 74 коп.) руб.

Истцом 13 мая 2022 года, при проведении стадии подготовки дела, была предъявлена справка ВК № от 22 апреля 2022 года, выданная Женской консультацией № ГБУЗ «Республиканский клинический перинатальный центр» в том, что ФИО3 состоит на диспансерном учете по беременности в женской консультации №, срок беременности на 22 апреля 2022 года составляет 8 недель. Истцу понятно, что с подписанием настоящего мирового соглашения все обязательства, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, связанные с беременностью Истца, у Ответчика перед ней прекращаются.

Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе убытки, судебные расходы, штрафные санкции и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с гражданским делом № 2-4662/2022.

После заключения настоящего мирового соглашения Стороны не будут иметь друг к другу материальных или иных претензий.

Сторонам известно и понятно, что в связи с заключением настоящего Мирового соглашения и утверждением его судом, повторное обращение в суд по спору между теми же Сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается (ст.ст. 220,221 ГПК РФ).

Настоящее мировое соглашение подлежит исполнению с момента вступления в силу определения Кировского районного суда г. Уфы об утверждении настоящего мирового соглашения.

Мировое соглашение составлено в трех экземплярах, по одному экземпляру для каждой из Сторон, третий экземпляр передается судье Кировского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан.

Выслушав представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1. ч.2 ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Волеизъявление сторон выражено в мировом соглашении от 23 мая 2022 года, заключенном между ФИО3 и ООО «ФАРМФОРВАРД» соответствует вышеизложенным требованиям закона.

Последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам разъяснены, о чем свидетельствуют личные подписи сторон в мировом соглашении, в протоколе судебного заседания.

Руководствуясь ст.ст. 220, 224-225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Производство по гражданскому делу по иску ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью «ФАРМФОРВАРД» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.

Утвердить по делу мировое соглашение на следующих условиях:

Истцом предъявлен иск к Ответчику в рамках гражданского дела № 2-4662/2022 со следующими требованиями:

истребовать у ответчика штатное расписание, действовавшее с 10 января 2022 года по 14 марта 2022 года.

3.1. Выплатить ФИО3 денежную компенсацию в размере 1 954 023 руб. (один миллион девятьсот пятьдесят четыре тысячи двадцать три рубля), перечислив на счет ФИО3 №, открытый в Башкирском отделении № ПАО СБЕРБАНК, к/с №, БИК 048073601.

Истцом 13 мая 2022 года, при проведении стадии подготовки дела, была предъявлена справка ВК № от 22 апреля 2022 года, выданная Женской консультацией №2 ГБУЗ «Республиканский клинический перинатальный центр» в том, что ФИО3 состоит на диспансерном учете по беременности в женской консультации №2, срок беременности на 22 апреля 2022 года составляет 8 недель. Истцу понятно, что с подписанием настоящего мирового соглашения все обязательства, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, связанные с беременностью Истца, у Ответчика перед ней прекращаются.

Определение суда об утверждении мирового соглашения вступает в силу немедленно.

Определение может быть обжаловано в Шестой кассационный суд общей юрисдикции в течение месяца со дня его оглашения.

Судья: Рамазанова З.М.