Определение № 2-6040/2011 от 30.11.2011 Советского районного суда г. Краснодара (Краснодарский край)

К делу ...

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

... Советский районный суд г. Краснодара

в составе

председательствующего федерального судьи Сусловой С.С.,

при секретаре Митченко С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Топ Медиа» об отмене приказа об увольнении и аннулировании записи в трудовой книжке,

установил:

Истица обратилась в суд с исковыми требованиями к ответчику об отмене приказа №2 от 12.07.2010г., аннулировании записи в трудовой книжке и взыскании судебных расходов.

Сторонами представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч.3 ст. 173, абз. 5, ст. 220, 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.

Усматривая, что условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и законных интересов других лиц не нарушают, суд приходит к выводу о возможности утверждения мирового соглашения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 абз. 5 ГПК РФ, суд,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 в лице представителя ФИО2, и ООО «Топ Медиа» в лице представителя ФИО3, по которому:

1. ООО «Топ Медиа» по согласовании. С ФИО1 меняет неправильную формулировку основания увольнения в трудовой книжке на основании ст.349 ТК РФ

2. ООО «Топ Медиа» обязуется внести запись в трудовую книжку в течение двух дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения.

3. ООО «Топ Медиа» вносит вместо неправильной записи «уволить на основании пункта 6 статьи 81 ТК РФ» правильную запись «уволена по собственному желанию в соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ»

4. Дата увольнения по соглашению сторон остается неизменной, изменению подлежит только формулировка основания увольнения

Производство по делу прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение 10 суток.

Федеральный судья: