Гражданский кодекс часть 1

В ноябре 2015 года ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> предъявило в судебный участок №<адрес> иск о взыскании с ФИО1 пенсии по случаю потери кормильца в размере № рублей, выплаченной ей в период с мая по ДД.ММ.ГГГГ года, из содержания которого стало известно о том, что основанием для принятия решения о прекращении выплаты и взыскании указанной суммы явился приказ директора «<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ о ее отчислении с ДД.ММ.ГГГГ, как «самовольноушедшей».

ФИО1 не согласна с данным решением по следующим основаниям. Обучение в техникуме было приостановлено по причине временной нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами сына ДД.ММ.ГГГГ. Указанные обстоятельства не являются правонарушением.

В соответствии со ст.38 Конституции РФ материнство и детство, семья находятся под защитой государства.

Решение о применении к ФИО1 меры дисциплинарного воздействия в виде отчисления из техникума было принято по истечении 80 дней после родов, что не соответствует требованиям норм п.6 ст.43 ФЗ «Об образовании», положений Приказа Минобрнауки России от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания», запрещающим применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья.

Принятая в отношении ФИО1 мера дисциплинарного воздействия нарушает ее право на получение профессионального образования, право на законное временное приостановление обучения, право на получение компенсационных выплат и пособий, связанных с рождением ребенка и уходом за ним.

Издание приказа об исключении ФИО1 явилось основанием для прекращения выплаты ей пенсии по случаю потери кормильца в размере № рублей и доплаты к пенсии до социальной нормы в размере № рублей, являвшихся единственным источником ее с ребенком дохода.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение в случае потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Восстановление нарушенных прав на образование, на материнство, на социальное обеспечение в период обучения в государственной образовательном учреждении среднего профессионального образования возможно путем признания приказа об исключении ФИО1 недействительным, признании за ней права на отпуск по беременности и родам в размере 70 дней до и 70 дней после родов, права на отпуск по уходу за ребенком в возрасте трех лет, права на пособие по беременности и родам.

Просит признать приказ директора <адрес> государственного учреждения <адрес>№-к от ДД.ММ.ГГГГ об отчислении ФИО1 не соответствующим нормам законов; признать за ФИО1 право на отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать за ФИО1 право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, от нее поступило заявление с просьбой утвердить условия мирового соглашения.

Представитель ответчика – <адрес> государственного бюджетного учреждения <адрес>ФИО3, действующий на основании доверенности, не явился. От него поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие представителя, просит утвердить условия мирового соглашения.

Стороны заявили о своем желании заключить мировое соглашение на следующих условиях:

Ответчик отменяет приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об отчислении ФИО1 из учебного заведения в течение 10 - ти дней, с момента вступления в силу судебного акта об утверждении мирового соглашения и восстанавливает ФИО1 в числе студентов с ДД.ММ.ГГГГ.

Предоставляет ФИО1 отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с момента вступления в силу мирового соглашения в порядке, предусмотренном разделом III положением о порядке и основаниях предоставления академического отпуска обучающимся <адрес>

Истец в течение 10 - ти дней, с момента вступления в силу судебного акта об утверждении мирового соглашения обязан оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, предусмотренном разделом III Положения.

В случае не оформления Истцом отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, предусмотренном мировым соглашением, приказ об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об отчислении ФИО1 из учебного заведения считается недействительным, и истец считается отчисленным из <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом №.

В случае нарушения истцом пунктов 2.12., 2.13. Положения и не приступивший к занятиям после окончания академического отпуска, он отчисляется из Колледжа, при этом приказ об отчисление истца не требует от него получения объяснения и ознакомления его с приказом об отчислении. Для ознакомления приказ высылается по адресу: <адрес>, <адрес>, заказным письмом с уведомлением. Заказное письмо с приказом считается доставленным адресату в любом случае, если оно даже и не было ему вручено по любым обстоятельствам или адресат не ознакомился с ним, и /или/ было возвращено отправителю.

Истец отказывается от каких-либо материальных и иных претензий к ответчику в рамках данного дела.

Расходы, связанные с рассмотрением исков стороны, несут самостоятельно.

Условия мирового соглашения выражены в письменном заявлении, подписанном сторонами.

По мнению суда, условия мирового соглашения, предложенные сторонами, не противоречат закону и не нарушают чьих-либо прав или охраняемых законом интересов.

Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.173, 220,221 ГПК РФ.

Таким образом, в соответствии со ст.ст.39, 173 ГПК РФ имеются основания для утверждения мирового соглашения.

В силу ст.220 ГПК РФ судья прекращает производству по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Руководствуясь ст.ст.224, 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску ФИО1 к <адрес> о признании приказа об отчислении от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, согласно которому стороны договорились о нижеследующем:

<адрес> отменяет приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об отчислении ФИО1 из учебного заведения в течение 10 - ти дней, с момента вступления в силу судебного акта об утверждении мирового соглашения и восстанавливает ФИО1 в числе студентов с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в течение 10 - ти дней, с момента вступления в силу судебного акта об утверждении мирового соглашения обязана оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, предусмотренном разделом III Положения.

В случае не оформления истцом ФИО1 отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, предусмотренном мировым соглашением, приказ об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об отчислении ФИО1 из учебного заведения считается недействительным, и истец ФИО1 считается отчисленным из <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом №.

В случае нарушения истцом ФИО1 пунктов 2.12., 2.13. Положения и не приступивший к занятиям после окончания академического отпуска, ФИО1 отчисляется из Колледжа, при этом приказ об отчисление истца ФИО1 не требует от нее получения объяснения и ознакомления ее с приказом об отчислении. Для ознакомления приказ высылается по адресу: <адрес><адрес>, заказным письмом с уведомлением. Заказное письмо с приказом считается доставленным адресату в любом случае если оно даже и не было ему вручено по любым обстоятельствам или адресат не ознакомился с ним, и /или/ было возвращено отправителю.

Истец ФИО1 отказывается от каких-либо материальных и иных претензий к ответчику в рамках данного дела.

Расходы, связанные с рассмотрением исков стороны несут самостоятельно.

Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к <адрес> о признании приказа об отчислении от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, не допускается.

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней после его вынесения в Тамбовский областной суд через районный суд.

Федеральный судья: О.Н.Моисеева