Гражданский кодекс часть 1

с извещением лиц, участвующих в деле, гражданское дело по иску Новикова П. А. к Муниципальному предприятию «Управление коммунально- жилищного хозяйства» об изменении формулировки об увольнении, взыскании выплат при увольнении и компенсации морального вреда, суд

У С Т А Н О В И Л:

Новиков П. А. обратился в суд с иском к МП « Управление коммунально- жилищного хозяйства» об изменении формулировки об увольнении, взыскании выплат при увольнении и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с 26.06.2012 года он работал в должности инженера-сметчика в Муниципальном Предприятии «Управление коммунально-жилищного хозяйства». До 13.06.2013 года не имел никаких нареканий по работе, тем более, не привлекался к дисциплинарной ответственности. 13.06.2013 года им подано заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переездом в другой город. Приказом от 19.06.2013 года № 199/1 на него наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за отсутствие на работе в рабочее время. С приказом он не ознакомлен, объяснения до вынесения приказа с него не брали, а 25.06.2013 года приказом № 207 его уволили за повторное дисциплинарное нарушение- отсутствие на рабочем месте 25.06.2013 года. Считает, что приказы изданы незаконно, с ними не согласен. Просит суд признать приказ от 19.06.2013 года № 199/1 о привлечении его к дисциплинарной ответственности незаконным, признать приказ № 207 от 25.06.2013 года об увольнении за повторное дисциплинарное нарушение незаконным. Внести в его трудовую книжку запись о недействительности записи № 13 от 25.06.2013 года об увольнении за повторное дисциплинарное нарушение. Обязать ответчика издать приказ о его увольнении по собственному желанию 25.06.2013 года. Взыскать с ответчика в его пользу все суммы, причитающиеся ему при увольнении, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, а также судебные расходы на оплату услуг представителя.

В судебном заседании истец Новиков П. А. и его представитель Абрамкина Л.И., действующая на основании ордера, поддержали заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика Лабухин С. М., действующий на основании доверенности, в судебном заседании предложил заключить мировое соглашение, по условиям которого, ответчик обязуется внести запись о недействительности записи об увольнении за повторное дисциплинарное взыскание от 25.06.2013г. и запись об увольнении по собственному желанию от 25.06.2013 года в трудовую книжку истца, возместить судебные расходы в сумме 7 000 рублей в течение пяти календарных дней после вступления в силу определения Таштагольского городского суда об утверждении настоящего мирового соглашения.

Истец Новиков П. А. и его представитель Абрамкина Л. И. в судебном заседании согласилась с предлагаемыми условиями.

В силу ч. 4 ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

В силу ст. 221 ГПК РФ, производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Условия мирового соглашения прилагаются к протоколу судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 39, 173, 221 ГПК РФ.

Выслушав доводы истца, его представителя, представителя ответчика, суд считает утвердить мировое соглашение сторон, поскольку оно не противоречит закону, совершено в интересах сторон и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Последствия отказа от иска и заключения мирового соглашения сторонам разъяснены.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 п. 4 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение между Новиковым П. А. и Муниципальным предприятием «Управление коммунально- жилищного хозяйства» по условиям которого ответчик Муниципальное предприятие «Управление коммунально- жилищного хозяйства» обязуется в течении пяти календарных дней с момента вступления данного определения в законную силу, внести запись в трудовую книжку Новикова П. А. о недействительности записи об увольнении за повторное дисциплинарное взыскание от 25.06.2013 г. и внести в его трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию от 25.06.2013 года, возместить судебные расходы Новикову П. А. в сумме 7 000 рублей.

Новиков П. А. отказывается от исковых требований к Муниципальному предприятию «Управление коммунально- жилищного хозяйства» о признании приказа от 19.06.2013 года № 199/1 о привлечении его к дисциплинарной ответственности незаконным, признании приказа № 207 от 25.06.2013 года об увольнении за повторное дисциплинарное нарушение незаконным, о внесении в его трудовую книжку записи о недействительности записи № 13 от 25.06.2013 года об увольнении за повторное дисциплинарное нарушение, об обязывании ответчика издать приказ о его увольнении по собственному желанию 25.06.2013 года, о взыскании с ответчика в его пользу все суммы, причитающиеся ему при увольнении, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, а также судебных расходов на оплату услуг представителя.

Гражданское дело по иску по иску Новикова П. А. к Муниципальному предприятию «Управление коммунально- жилищного хозяйства» об изменении формулировки об увольнении, взыскании выплат при увольнении и компенсации морального вреда, прекратить, в связи с тем, что стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

На определение может быть подана частная жалоба в Кемеровский областной суд в течение 15 дней.

Судья Н. С. Башмакова