Гражданский кодекс часть 1

Качугский районный суд Иркутской области в составе председательствующей федерального судьи Поповой О.М., при ведении протокола судебного заседания секретарем Лобовой Ю.С., с участием истца ФИО1, ответчика ИП ФИО2, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №, по иску ФИО1 к ИП ФИО2 о признании увольнения по инициативе работодателя незаконным, об изменении формулировки увольнения, о взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ИП ФИО2 о признании увольнения по инициативе работодателя ( по пункту 6 «а» ст.81 ТК РФ) незаконным, об изменении формулировки увольнения, о взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула.

В судебном заседании стороны решили заключить мировое соглашение, по условиям которого: истец ФИО1 отказывается от исковых требований, ИП ФИО2 предоставляет истцу отпуск без сохранения заработной платы на срок три месяца с Дата.

Ответчик ФИО2 аннулирует в трудовой книжке истца запись об увольнении за прогулы, вносит запись об увольнении истца с Дата по собственному желанию. Выдает ФИО1 справку о заработной плате установленного образца.

Условия мирового соглашения изложены в заявлении и подписаны сторонами: истцом ФИО1, его представителем ФИО3, ответчиком ИП ФИО2, её представителем ФИО4., разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. 39, 173, ст. 220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 с одной стороны и ИП ФИО2 ФИО2 с другой стороны, по которому:

- истец ФИО1 отказывается от исковых требований о признании увольнения по инициативе работодателя не законным, об изменении формулировки увольнения, о взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, ИП ФИО2 предоставляет истцу отпуск без сохранения заработной платы на срок три месяца с 01.01.2011года.

-Ответчик ФИО2 аннулирует в трудовой книжке истца запись об увольнении за прогулы, вносит запись об увольнении истца с Дата по собственному желанию. Выдает ФИО1 справку о заработной плате установленного образца.

Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к ИП ФИО2 о признании увольнения по инициативе работодателя не законным, об изменении формулировки увольнения, о взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, прекратить.

Указать, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Иркутский областной суд в течение 10 дней.

Судья : подпись

Иные данные