Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Томпонского района в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Центр детского творчества» Томпонского района об обязании предоставить информацию о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест (должностей),

у с т а н о в и л :

Заместитель прокурора Томпонского района РС (Я) Прокопьева Ф.В. в интересах неопределенного круга лиц обратилась в суд с иском к МБУ ДО«Центр детского творчества» Томпонского района об обязании предоставить информацию о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест (должностей).

Требования мотивированы тем, что прокуратурой района по поручению прокуратуры РС (Я) проведена проверка в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы на территории Томпонского района. На основании п. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 12, ст. 15, 16.2, ч. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ», ст. 22 ТК РФ при отсутствии в отчетном периоде вакантных рабочих мест работодатель должен уведомить орган государственной службы занятости населения, что будет способствовать анализу ситуации и реализации мероприятий по содействию занятости населения на рынке труда. Проведенной проверкой установлено, что за апрель-май 2018 ответчиком ежемесячная информация о наличии (отсутствии) вакантных должностей в ГКУ «Центр занятости населения Томпонского района» не представлялась. Предоставление работодателями в установленный срок в органы государственной службы занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) связано с осуществлением органами государственной службы занятости населения деятельности, направленной на создание устойчивой системы эффективного трудоустройства граждан, достижение оптимальной занятости населения. Данные функции осуществляются на основании сведений о потребности в работниках, предоставляемых работодателями. Обязанность ежемесячно предоставлять органам службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест возложена на всех работодателей без исключения. При отсутствии в отчетном периоде вакантных мест работодатель должен также уведомить орган государственной службы занятости населения. Более того, в условиях сложной социально-экономической ситуации в целом по стране, при наличии фактов роста безработицы, массовых увольнений граждан, необходимо принять меры по соблюдению трудовых прав социально незащищенных слоев населения – безработных, активно способствовать их трудоустройству, принимать меры к легализации неформальной занятости. На основании изложенного просит обязать ответчика ежемесячно предоставить в ГКУ «Центр занятости населения Томпонского района» информацию о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест (должностей).В судебное заседание не явился «Центр занятости населения Томпонского района», надлежаще извещен. В суд направлено ходатайство о рассмотрении гражданского дела без его участия в связи с занятостью на работе. Лица участвующие в деле не имеют возражений по данному ходатайству, поэтому суд приходит к выводу о проведении судебного заседания при данной явке лиц в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ.

В судебном заседании представитель истца заместитель прокурора района Прокопьева Ф.В. заявила об отказе от иска, поскольку МБУ ДО «Центр детского творчества» Томпонского района в ГКУ «Центр занятости населения Томпонского района» представлены сведения, предусмотренные ч. 3 ст. 25 Закона о занятости населения.

Представитель ответчика и.о. директора МБУ ДО «Центр детского творчества» ФИО1 подтвердил сведения о предоставлении в ГКУ «Центр занятости населения Томпонского района» информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за апрель, май, июнь 2018 года. По отказу от иска не возражает.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом выяснены мотивы отказа от искового заявления и установлено, что эти действия не противоречат закону, не нарушают права и законные интересы других лиц.

Отказ от иска внесен в протокол судебного заседания. Представителю истца разъяснены последствия прекращения производства по делу в связи с принятием судом отказа иска от истца, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, а именно невозможность повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом. В данном случае иск подан заместителем прокурора в интересах не конкретного лица, а в интересах неопределенного круга лиц на основании ст. 45 ч. 1 ГПК РФ. Поэтому согласия лиц на отказ от иска не требуется.

При установленных обстоятельствах, суд принимает отказ от иска и полагает возможным прекратить производство по делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л :

Принять отказ заместителя прокурора Томпонского района Прокопьевой Ф.В. от иска.

Производство по делу по иску заместителя прокурора Томпонского района в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Центр детского творчества» Томпонского района об обязании предоставить информацию о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) прекратить.

Повторное обращение истца в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд РС (Я) в течение 15 дней со дня его вынесения через Томпонский районный суд РС (Я).

Судья: А.П. Морохоев