ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Определение № 2-95/20 от 16.06.2020 Харовского районного суда (Вологодская область)

Дело № 2-95/2020

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Харовский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Учагина М.И.,

при секретаре Рыжковой И.Б.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ООО «Харовскнефтегаз» ФИО3,

прокурора Харовского района Смирнова С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Харовскнефтегаз» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда, среднемесячного заработка за период вынужденного прогула, судебных расходов,

установил:

В Харовский районный суд Вологодской области с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Харовскнефтегаз» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда, среднемесячного заработка за период вынужденного прогула, судебных расходов обратился ФИО1 В обоснование иска указала, что До Х.. работал на должности охранника в диспетчерском участке ООО «Харовскнефтегаз». Х. он (ФИО1) был уволен по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. Данное увольнение ФИО1 считает незаконным, так как оно осуществлено при следующих обстоятельствах. Х. в соответствии с установленным графиком работы у него (ФИО1) был выходной день и он находилась дома. ФИО1 поступил звонок с места работы ООО «Харовскнефтегаз», в ходе разговора его попросили в течение часа приехать по месту нахождения организации для того, чтобы написать заявление об увольнении, так как происходит реорганизация ООО «Харовскнефтегаз» и после написания заявления он (ФИО1) сразу будет принят в новую организацию. Он (ФИО1) написал заявление об увольнении, расписался в журнале выдачи трудовых книжек, а также расписался в приказе об увольнении. После этого ФИО1 пояснили, что в новую организацию - ООО «Вологодская топливная компания» принят не будет, так как в данную организацию принимают работников из Х..

ФИО1 считает, что в данном случае в отношении его работодателем применено психологическое воздействие, направленное на то, чтобы он написал заявление об уходе с работы по собственному желанию. В указанной ситуации процедура увольнения осуществлена очень быстро, у ФИО1 не было времени на раздумье.

На территории Харовского района очень сложно найти работу, естественно он (ФИО1) поверив обещанию принять на работу после увольнения в другую организацию, написал заявление. Таким образом, работодатель умышленно ввел его (ФИО1) в заблуждение для достижения своих целей.

ФИО1 полагает, что в связи с реорганизацией ООО «Харовскнефтегазг» работодатель имея намерение сократить сотрудников и принять в ООО «Вологодская топливная компания» новых, зная об этом заранее, не уведомил его (ФИО1) за Х. месяца о сокращении, чем и вызвана такая поспешность увольнения. Работодатель при этом мог преследовать финансовый интерес, так как сумма, выплаченная ФИО1 при увольнении по собственному желанию значительно меньше той, которая была бы выплачена при увольнении в связи с реорганизацией.

При отсутствии обещания работодателя принять ФИО1 во вновь образуемую организацию, он не стал бы конечно писать заявление об увольнении по собственному желанию. Кроме того, такая поспешность увольнения лишила ФИО1, предусмотренной Трудовым Кодексом РФ возможности отозвать свое заявление. ФИО1 на руки не была выдана копия приказа об увольнении.

На основании изложенного, ФИО1 считает, что его увольнение проведено незаконно. Фактом незаконного увольнения ФИО1 причинен моральный вред, так как заработная плата являлась единственным источником дохода, найти другую работу длительный и сложный процесс.

Истец ФИО1 просит суд признать увольнение с должности охранника ООО «Харовскнефтегаз» незаконным, восстановить на работе на должности охранника ООО «Харовскнефтегаз» и взыскать в её пользу с ООО «Харовскнефтегаз» денежные средства в сумме Х. рублей в качестве компенсации морального вреда.

В ходе судебных заседаний истец ФИО1 увеличил исковые требования. Просит суд взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, судебные расходы.

Х.г. в суд поступило заявление об утверждении мирового соглашения между ФИО1 и ООО «Харовскнефтегаз», согласно которому:

Ответчик ООО «Харовскнефтегаз» обязуется выплатить истцу ФИО1 денежные средства в размере Х. руб. в срок не позднее 5-ти календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения Харовским районным судом, а истец ФИО1 отказывается от заявленных исковых требований к ответчику ООО «Харовскнефтегаз» в полном объеме.

Стороны пришли к согласию, что понесенные по гражданскому делу Х. судебные издержки, в том числе связанные с оплатой государственной пошлины, услуг экспертов, а также услуг представителей сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Настоящее мировое соглашение составлено в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон, и один для Харовского районного суда для приобщения к материалам гражданского дела.

Стороны просят Харовский районный суд утвердить настоящее мировое соглашение, производство по гражданскому делу Х. прекратить.

Настоящим стороны подтверждают, что в случае выполнения обеими сторонами условий настоящего мирового соглашения стороны не будут иметь друг к другу никаких, в том числе гражданско-правовых, финансовых претензий, а также иных претензий и притязаний.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением настоящего мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам известны и понятны.

В суде истец ФИО1, её представитель ФИО2, представитель ответчика ООО «Харовскнефтегаз» ФИО3 просили утвердить настоящее мировое соглашение. Пояснили, что условия соглашения сторонам понятны. Соглашение подписано добровольно.

В суде прокурор Харовского района Смирнов С.В. полагал возможным утвердить представленное сторонами мировое согласшение.

Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу о том, что мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем, подлежит утверждению судом.

В соответствии со статьей 220 ГПК РФ в случае, если стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом, суд прекращает производство по делу.

Руководствуясь ст.ст. 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

оп р е д е л и л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом ФИО1 и ответчиком обществом с ограниченной ответственностью «Харовскнефтегаз» со следующими условиями:

Ответчик ООО «Харовскнефтегаз» обязуется выплатить истцу ФИО1 денежные средства в размере Х. руб. в срок не позднее 5-ти календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения Харовским районным судом, а ФИО1 отказывается от заявленных исковых требований к ответчику ООО «Харовскнефтегаз» в полном объеме.

Понесенные по гражданскому делу Х. судебные издержки, в том числе связанные с оплатой государственной пошлины, услуг экспертов, а также услуг представителей сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Настоящим стороны подтверждают, что в случае выполнения обеими сторонами условий настоящего мирового соглашения стороны не будут иметь друг к другу никаких, в том числе гражданско-правовых, финансовых претензий, а также иных претензий и притязаний.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением настоящего мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам известны и понятны.

Настоящее мировое соглашение составлено в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон, и один для Харовского районного суда для приобщения к материалам гражданского дела.

Производство по делу по исковому заявлению исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Харовскнефтегаз» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда, среднемесячного заработка за период вынужденного прогула, судебных расходов, прекратить в связи с утверждением судом мирового соглашения.

Разъяснить лицам, участвующим в деле, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения определения.

Судья Харовского районного суда М.И.Учагина