Гражданский кодекс часть 1

Анисимов Е.В. обратился с иском к ООО КЗЛМК «МАЯК» об увольнении, взыскании денежных средств, мотивируя требования, с учетом уточнения иска, тем, что работал в ООО КЗЛМК «Маяк» в должности менеджера отдела снабжения и сбыта, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в очередном отпуске, ДД.ММ.ГГГГ подал ответчику заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, вместе с тем при явке к ответчику ДД.ММ.ГГГГ за получением расчета, а также трудовой книжки при увольнении, ему сообщили, что приказ об увольнении не принят, предложили написать новое заявление об увольнении. При обращении в Канскую межрайонную прокуратуру узнал, что ответчиком было утеряно заявление об увольнении, в связи с чем он должен выйти на работу и написать новое заявление иначе уволят за прогула. До настоящего времени ответчик не принял приказ об увольнении, не выдал расчет, трудовую книжку, в результате чего он не имел возможности трудиться и получать заработную плату.

Указывая на данные обстоятельства просит: обязать ООО КЗЛМК «Маяк» издать приказ об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию; начислить и выплатить полный расчет за отработанное время, оплатить компенсацию не использованного отпуска, лист нетрудоспособности, а также компенсацию за задержку работодателем выдачи работнику трудовой книжки, в порядке ст. 234 ТК РФ в размере 125 468,75 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; компенсацию в порядке ст. 236 ТК за несвоевременный расчет при увольнении; выдать документы о его трудовой деятельности (контракт о приеме на работу, приказ по организации о приеме на работу, должностные инструкции начальника отдела снабжения с подписью об ознакомлении, должностные инструкции менеджера отдела снабжения с подписью об ознакомлении, приказ о переводе на должность менеджера с подписью об ознакомлении, расчетные ведомости по начислению заработной платы и платежные поручения о ее перечислении за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, трудовую книжку с отметкой о трудовой деятельности у работодателя, справку о средней заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. В судебном заседании истец Анисимов Е.В. в части требований о взыскании оплаты за лист нетрудоспособности за 2021 год отказался, о чем представил соответствующее заявление, указав на то, что последствия отказа от требований разъяснены и понятны. Представитель ответчика ООО КЗЛМК «Маяк» Морозова С.Е. в судебном заседании не возражала относительно принятия отказа от требований истца в данной части. Третье лицо Анисимова Ж.В. в судебном заседании не возражала относительно принятия отказа от требований истца в данной части. Суд с учетом мнения прокурора, не возражавшего относительно принятия отказа от исковых требований в данной части, исследовав письменные материалы дела, считает возможным принять отказ от иска в части требований о взыскании оплаты по листу нетрудоспособности за 2021 год и прекратить производство по делу в указанной части, по следующим основаниям. Согласно ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска полностью, в части. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Учитывая, что истец Анисимов Е.В. предоставил заявление об отказе от требований в части взыскания оплаты по листу нетрудоспособности за 2021 год последствия отказа от иска разъяснены и поняты, отказ от иска носит добровольный и осознанный характер, данный отказ не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, то суд принимает отказ от иска, в указанной части требований. В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом. Поскольку судом принят отказ истца от иска в части требований о взыскании с ответчика оплаты по листу нетрудоспособности за 2021 год, то суд считает необходимым прекратить производство по гражданскому делу по исковому заявлению Анисимова Е. В. к ООО КЗЛМК МАЯК об увольнении, взыскании денежных средств, в части требований о взыскании оплаты по листу нетрудоспособности за 2021 год, в связи с отказом истца от иска в данной части требований. руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, ОПРЕДЕЛИЛ: Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Анисимова Е. В. к ООО КЗЛМК «МАЯК» об увольнении, взыскании денежных средств, в части требований о взыскании оплаты по листу нетрудоспособности за 2021 год прекратить, в связи с отказом истца от иска. Разъяснить сторонам, что в соответствии со ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. На определение может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд через Канский городской суд в течение 15 дней со дня принятия определения в окончательной форме. Судья М.Н. КопыловаДата принятия определения в окончательной форме 05.07.2022